歡迎下載內(nèi)容僅供參考返聘協(xié)議書

協(xié)議編號：用人單（甲方： 法定代表（主要負責人：地址（住所郵編：電話：員工（乙方： ，性別： ，出生月：身份證號： ，戶口所在地：現(xiàn)住住址： ，通信地址：聯(lián)系電話： ，電子信箱：緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鑒于乙方為已達退休年齡的人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本聘用協(xié)議，供甲乙雙方共同遵守。第一條、本協(xié)議所稱退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡的人員，或未達到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的人員。第二條、聘用期限：本協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止第三條、工作內(nèi)容：甲方聘用乙方從事 工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于 。第四條、工作時間：甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實行責任制，乙方應(yīng)本著誠信原則 按 甲 方 要 求 完 成 ， 工 作 時 間 照。第五條、聘用報酬：元月計算（不足一個月的按實際工作日計算報酬。甲方不負責乙方相關(guān)社會保險費用的繳納及醫(yī)療費用的報銷。第六條、其他待遇：（一）聘用期間甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害（包括職業(yè)傷害）的補償。（二）乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的，憑醫(yī)院出具的證明書請假接受治療；治療時間超出一個月的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方同意所有的醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)報酬。（三）乙方工作時間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù)，受第三人傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償，不要求甲方承擔任何責任。第七條、規(guī)章制度：（一）乙方應(yīng)當遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度。（二）乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責任。第八條、協(xié)議的變更、解除、終止：（一）符合下列情況之一的，甲方可以提出立即解除本協(xié)議：、乙方不符合用人單位要求或者不能勝任用人單位所安排的工作的；、乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；、乙方被依法追究刑事責任的。（二）符合下列情況之一的，乙方可以提出立即解除本合同：、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；、甲方不支付勞動報酬的；、甲方的勞動安全、衛(wèi)生等條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。（三）其他終止、變更、解除約定、本協(xié)議期滿的；的，本協(xié)議可以解除；、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議解除；、本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動法》等勞動和社會保障法律法規(guī)等規(guī)范性文件的相關(guān)規(guī)定。第九條、 其他約定：（一）乙方必須按規(guī)定提供各項真實、合格、有效的證件及資料，若乙方提供虛假材料，甲方可解除本協(xié)議并不作任何經(jīng)濟補償；如因乙方行為造成甲方損失，甲方有權(quán)要求乙方賠償。（二）乙方必須遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，維護甲方的利益和聲譽，否則，甲方有權(quán)對乙方提請訴訟。（三）經(jīng)過雙方協(xié)商，甲方可以根據(jù)乙方的工作效率、勞動態(tài)度、技術(shù)水平及工作崗位變化的實際情況調(diào)整乙方的勞動收入。（四）簽訂本協(xié)議時，乙方已熟知甲方的規(guī)章制度并承諾自覺遵守。第十條、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡