版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
PAGE鄭州疫情培訓(xùn)報備制度一、總則(一)目的為有效應(yīng)對鄭州地區(qū)疫情形勢,加強公司/組織培訓(xùn)活動的管理,保障培訓(xùn)工作的順利開展,同時確保培訓(xùn)過程中人員的健康安全,特制定本疫情培訓(xùn)報備制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織在鄭州地區(qū)舉辦的各類培訓(xùn)活動,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、線上線下混合培訓(xùn)等。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家及鄭州地區(qū)關(guān)于疫情防控的法律法規(guī)和相關(guān)政策要求。2.科學(xué)防控原則:依據(jù)科學(xué)方法和專業(yè)指導(dǎo),制定合理有效的防控措施。3.精準(zhǔn)管理原則:對培訓(xùn)活動的各個環(huán)節(jié)進行精細(xì)化管理,確保防控措施落實到位。4.動態(tài)調(diào)整原則:根據(jù)疫情形勢的變化,及時調(diào)整和完善報備制度及防控措施。二、培訓(xùn)報備要求(一)報備主體培訓(xùn)活動的主辦方或承辦方負(fù)責(zé)向相關(guān)部門進行報備。(二)報備時間1.線下培訓(xùn)活動應(yīng)至少提前[X]個工作日進行報備。2.線上培訓(xùn)活動應(yīng)在培訓(xùn)開始前[X]個工作日進行報備。3.對于臨時增加或調(diào)整的培訓(xùn)活動,應(yīng)在確定相關(guān)信息后立即進行報備。(三)報備內(nèi)容1.培訓(xùn)基本信息培訓(xùn)名稱、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(詳細(xì)地址)。培訓(xùn)對象、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)課程安排。2.疫情防控措施制定并提交疫情防控工作方案,包括人員健康監(jiān)測、場所通風(fēng)消毒、防護物資配備、應(yīng)急處置預(yù)案等內(nèi)容。明確培訓(xùn)期間的人員管理措施,如是否要求佩戴口罩、保持社交距離等。3.人員信息參與培訓(xùn)的授課教師、工作人員及學(xué)員的姓名、聯(lián)系方式、健康狀況(是否有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,是否為確診病例、疑似病例、無癥狀感染者的密切接觸者等)。如有外地來鄭人員參與培訓(xùn),需提供其行程信息及核酸檢測報告。(四)報備方式通過指定的線上平臺或向相關(guān)部門提交紙質(zhì)報備材料進行報備,并確保報備信息的真實性和完整性。三、培訓(xùn)前準(zhǔn)備(一)場所準(zhǔn)備1.選擇通風(fēng)良好、相對獨立的培訓(xùn)場所。如培訓(xùn)場所為租賃場地,應(yīng)提前與場地提供方溝通疫情防控相關(guān)要求,并督促其做好清潔消毒工作。2.對培訓(xùn)場所進行全面清潔消毒,重點對教室、會議室、衛(wèi)生間等公共區(qū)域進行消毒,消毒頻率應(yīng)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。3.在培訓(xùn)場所入口處設(shè)置體溫檢測點,配備體溫檢測設(shè)備,如紅外體溫檢測儀等,并安排專人負(fù)責(zé)體溫檢測。4.準(zhǔn)備充足的防護物資,如口罩、洗手液、消毒劑、一次性手套等,并在培訓(xùn)場所顯著位置張貼疫情防控宣傳海報。(二)人員準(zhǔn)備1.對參與培訓(xùn)的人員進行健康篩查,要求所有人員在培訓(xùn)前進行自我健康監(jiān)測,如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀應(yīng)及時就醫(yī),并告知主辦方或承辦方。2.要求所有人員在培訓(xùn)期間佩戴口罩,保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤洗手、勤通風(fēng)。3.對授課教師、工作人員進行疫情防控知識培訓(xùn),使其熟悉防控要求和應(yīng)急處置流程。(三)課程調(diào)整1.根據(jù)疫情防控要求,合理調(diào)整培訓(xùn)課程安排,盡量減少人員聚集和交叉接觸。如可適當(dāng)增加線上課程內(nèi)容,采用線上線下相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。2.對于必須線下進行的實踐操作課程,應(yīng)合理安排分組,控制每組人數(shù),確保人員之間保持安全距離。四、培訓(xùn)期間管理(一)人員管理1.嚴(yán)格執(zhí)行體溫檢測制度,所有人員進入培訓(xùn)場所時均需進行體溫檢測,體溫正常方可進入。如發(fā)現(xiàn)體溫異常人員(體溫≥37.3℃),應(yīng)立即安排其到臨時隔離觀察區(qū)進行隔離,并通知當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T。2.要求所有人員全程佩戴口罩,在培訓(xùn)過程中保持適當(dāng)?shù)纳缃痪嚯x,避免人員聚集。3.加強對培訓(xùn)人員的健康監(jiān)測,如發(fā)現(xiàn)有人員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力等癥狀,應(yīng)及時安排其就醫(yī),并按照疫情防控要求進行處置。同時,對與其接觸過的人員進行密切觀察。4.嚴(yán)格控制培訓(xùn)場所的人員出入,非培訓(xùn)相關(guān)人員不得隨意進入。如有特殊情況確需進入,應(yīng)進行登記并測量體溫。(二)場所管理1.保持培訓(xùn)場所的清潔衛(wèi)生,每日對培訓(xùn)場所進行清潔消毒,重點對人員經(jīng)常接觸的物體表面進行消毒,如桌椅、門把手、電腦鍵盤等。2.加強培訓(xùn)場所的通風(fēng)換氣,保持空氣流通。可根據(jù)實際情況,適當(dāng)增加通風(fēng)設(shè)備的運行時間。3.合理安排培訓(xùn)人員的座位布局,確保人員之間保持安全距離。如條件允許,可采用單人單桌的形式。(三)餐飲管理1.如需提供餐飲服務(wù),應(yīng)選擇具備合法資質(zhì)的餐飲供應(yīng)商,并要求其嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。2.采用分餐制或送餐制,避免人員集中用餐。如采用分餐制,應(yīng)確保餐具的清潔消毒,可采用高溫消毒或一次性餐具。3.在餐飲區(qū)域設(shè)置洗手設(shè)施,并配備洗手液等消毒用品。(四)應(yīng)急處置1.制定應(yīng)急預(yù)案,明確在培訓(xùn)過程中如發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例時的應(yīng)急處置流程。2.設(shè)立臨時隔離觀察區(qū),用于安置體溫異?;虺霈F(xiàn)疑似癥狀的人員。臨時隔離觀察區(qū)應(yīng)具備獨立的空間,通風(fēng)良好,并配備必要的防護用品和消毒設(shè)備。3.一旦發(fā)現(xiàn)疑似病例或確診病例,應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案,按照疫情防控要求進行報告、隔離、送醫(yī)等處置措施,并配合相關(guān)部門做好流行病學(xué)調(diào)查和密切接觸者追蹤管理工作。同時,對培訓(xùn)場所進行全面消毒,對相關(guān)人員進行核酸檢測。五、培訓(xùn)結(jié)束后工作(一)場所清理1.培訓(xùn)結(jié)束后,及時對培訓(xùn)場所進行清理,清理培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的垃圾和雜物。2.對培訓(xùn)場所進行全面消毒,消毒后關(guān)閉場所門窗,保持通風(fēng)良好。(二)人員跟蹤1.對參與培訓(xùn)的人員進行跟蹤管理,了解其健康狀況。如發(fā)現(xiàn)有人員在培訓(xùn)結(jié)束后出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀并確診為新冠肺炎病例,應(yīng)及時通知相關(guān)部門,并配合做好疫情防控工作。2.對培訓(xùn)期間的疫情防控工作進行總結(jié)分析,評估防控措施的有效性,針對存在的問題及時進行整改完善。六、監(jiān)督與檢查(一)內(nèi)部監(jiān)督公司/組織內(nèi)部成立疫情防控監(jiān)督小組,定期對培訓(xùn)活動的疫情防控工作進行檢查,確保各項防控措施落實到位。對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見,并督促相關(guān)責(zé)任人進行整改。(二)外部監(jiān)督積極配合當(dāng)?shù)匾咔榉揽夭块T的監(jiān)督檢查工作,按照要求提供相關(guān)資
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)院醫(yī)??颇甓裙ぷ骺偨Y(jié)
- 退役軍人服務(wù)保障體系標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)
- 求職者面試技巧全套教程
- 一般工貿(mào)行業(yè)新員工三級安全培訓(xùn)考試試題及答案
- 建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板修改無約束
- 不用熬夜寫!建設(shè)工程施工合同糾紛要素式起訴狀模板現(xiàn)成用
- 保險講師培訓(xùn)
- 環(huán)境友好催化技術(shù)課件
- 調(diào)色年終總結(jié)和配料(3篇)
- 公務(wù)員法執(zhí)行情況自查報告
- 2026年游戲AB測試實施方法含答案
- 2025湖南湘西鶴盛原煙發(fā)展有限責(zé)任公司招聘擬錄用人員筆試歷年備考題庫附帶答案詳解
- 江蘇省2025年普通高中學(xué)業(yè)水平合格性考試英語試卷(含答案)
- 枕骨骨折的護理課件
- TCEC電力行業(yè)數(shù)據(jù)分類分級規(guī)范-2024
- 駱駝的養(yǎng)殖技術(shù)與常見病防治
- GB/T 26951-2025焊縫無損檢測磁粉檢測
- 2025及未來5-10年高壓管匯項目投資價值市場數(shù)據(jù)分析報告
- 腹部手術(shù)圍手術(shù)期疼痛管理指南(2025版)課件
- 2025年衛(wèi)生人才評價考試(臨床醫(yī)學(xué)工程技術(shù)中級)歷年參考題庫含答案
- 呼吸康復(fù)科普脫口秀
評論
0/150
提交評論