經(jīng)典word整理文檔，僅參考！本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除，謝謝！心理調(diào)適與健康人生試題和答案十四=====一.判斷題（每小題2.0分,共20分）1.政府行政機(jī)關(guān)人際關(guān)系是一種單一的關(guān)系，并非是角色之間的多重關(guān)系。（b）2.挫折的應(yīng)對(duì)就是需要利用心理防御機(jī)制的積極面，設(shè)計(jì)一些積極合理的方法宣泄內(nèi)心淤積的潛意識(shí)能量。（）3.從心理動(dòng)力論的角度分析，“君子愛財(cái)，取之有道”這句話說明了本我協(xié)調(diào)了超我和自我的關(guān)系。（b）4.偷竊和攻擊他人等反生產(chǎn)行為。（）5.CALM在英文中是“冷靜的意思。（letitgo）指的是管理資源，掌控生活。（b）6.公共性，指的是公務(wù)員所擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)以公民的公共權(quán)利為基礎(chǔ)，同時(shí)能夠支配公共資源，對(duì)整個(gè)社會(huì)具有廣泛的控制力和支配力。（b）A.正確錯(cuò)誤自己得分：2.07.“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象不僅影響政府的公眾形象與威信，還會(huì)損害公務(wù)員群體的心理健康。（）A.正確錯(cuò)誤8.公務(wù)員工作壓力來源的主要因素為領(lǐng)導(dǎo)因素、工作本身因素、工作中人際關(guān)系因素及職業(yè)生涯因素。同時(shí)，在如今這個(gè)信息時(shí)代，我們也不能忽視社會(huì)輿論因素給公務(wù)員帶來的壓力。（）A.正確錯(cuò)誤9.性格沒有好壞之分，且是先天的，與生俱來的，較難改變。氣質(zhì)有好環(huán)之分，是后天形成的，較易改變。（b）10.力的減弱。（）二.單項(xiàng)選擇題（每小題2.0分,共40分）1.心理學(xué)家從不同的角度研究人類心理與行為，并基于獨(dú)特的視野形成了三大主要流派：即（）、認(rèn)知論和人本主義。A.構(gòu)造主義建構(gòu)主義C.心理動(dòng)力論D.心理能量論2.意志行為等多方面的障礙和精神活動(dòng)的不協(xié)調(diào)，脫離現(xiàn)實(shí)，病程遷延。3.與一般常規(guī)決策相比，突發(fā)事件的應(yīng)急決策屬于非程序化決策，它具有與一般決策不同的特點(diǎn)和要求，這就對(duì)公務(wù)員的決策提出了更高的要求，如（a）、敏銳的洞察力、果敢決斷的膽識(shí)、周到細(xì)致的執(zhí)行能力。A.良好的心理素質(zhì)良好的身體素質(zhì)C.良好的反應(yīng)能力D.良好的動(dòng)手能力4.行政執(zhí)法職位的公務(wù)員須冷靜、平和，處世溫和、低調(diào)。基于上述的分析可知，擅長(zhǎng)與人打交道的社會(huì)型和總是遵守規(guī)章，按照常規(guī)、計(jì)劃行事的（b）的人比較匹配該職位。5.按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員是指（d）、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。A.具有最高權(quán)力領(lǐng)導(dǎo)干部D.依法履行公職6.如果工作壓力極其嚴(yán)重，該類公務(wù)員會(huì)產(chǎn)生（）。A.消極情緒敵對(duì)情緒C.悲觀情緒D.厭世情緒7.神經(jīng)衰弱，在心理生理癥狀上，最典型的就是（b），總是睡不著或者睡眠太少，可能白天發(fā)困或者打瞌睡，晚上腦子里卻浮想聯(lián)翩。8.借鑒國(guó)內(nèi)外行政倫理建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，解決公務(wù)員角色沖突的最佳辦法是保持（）和外部控制之間的平衡。A.職業(yè)發(fā)展職業(yè)方向C.內(nèi)部控制D.心理控制9.（）則是在公民本位、社會(huì)本位理念的指導(dǎo)下，把政府定位于服務(wù)者的角色。A.管理型政府創(chuàng)新型政府C.服務(wù)型政府D.學(xué)習(xí)型政府10.（d）是指我們關(guān)于逆境存在時(shí)間及其對(duì)個(gè)人影響的持續(xù)性的認(rèn)識(shí)。有些人總是認(rèn)為困境將遙遙無期地存在下去，且認(rèn)為挫折對(duì)自己產(chǎn)生持久的影響。控制”自己得分：2.011.態(tài)度是人們對(duì)人或事做出判斷的一個(gè)認(rèn)知過程，它由三個(gè)部分組成（d）、感受和行為意圖。12.CALM在英文中是“冷靜的意思。C（）指的是改變，改變（）的狀況。A.工作認(rèn)知或工作負(fù)荷過重壓力源或期望值C.合理期望D.管理資源13.（c）是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài)，感覺時(shí)間過得很快，不愿意從工作中脫離出來。14.文明執(zhí)法從廣義上講就是執(zhí)法文明，是執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法過程、（b）三者文明的統(tǒng)一。A.執(zhí)法工具執(zhí)法結(jié)果C.執(zhí)法力量D.執(zhí)法時(shí)間（最優(yōu)投入，最大產(chǎn)出為目標(biāo)。創(chuàng)新政府”全能政府”C.“效能政府”辦事政府”17.Ellis）也指出，心理問題的產(chǎn)生，很大程度上是因?yàn)閭€(gè)體在理解當(dāng)前的工作與生活事件中，運(yùn)用了不合理的信念。這些不合理信念通常具有以下三個(gè)特征：絕對(duì)化要求，過分概括化和（d）。18.（c）的個(gè)體更容易產(chǎn)生壓抑、抑郁等心理問題，，而“樂觀型解釋風(fēng)格”的個(gè)體則容易形成積極人格。A.消極型解釋風(fēng)格樂觀型解釋風(fēng)格C.悲觀型解釋風(fēng)格D.豁達(dá)型解釋風(fēng)格獨(dú)立人”關(guān)系人”C.“引導(dǎo)人”社會(huì)人”20.（）是對(duì)情景的初始評(píng)價(jià)，也就是遇到壓力事件的時(shí)候，第一時(shí)間想到的內(nèi)容。A.再評(píng)價(jià)二級(jí)評(píng)價(jià)C.初級(jí)評(píng)價(jià)D.心理評(píng)價(jià)三.多項(xiàng)選擇題（每小題2.0分,共40分）1.二級(jí)情緒則是指我們?cè)谏鐣?huì)互動(dòng)過程中慢慢獲得的情緒，比如自豪、驕傲、尊敬、欽佩、同情、榮耀、（bcd）等。2.）三種類型。A.外在調(diào)節(jié)型攝入調(diào)節(jié)型C.認(rèn)同調(diào)節(jié)型3.原始情緒是指那些與生俱來的情緒，如（）和厭惡。A.喜悅4.）、心緒煩躁、睡眠失調(diào)等。A.工作效率低下5.從人的心理與精神的角度分析健康問題，可以把人分為（ac）兩大類，心理正常又可以分為心理健康和心理不健康兩種狀態(tài)。A.心理正常心理健康C.心理異常D.心理失常6.正式組織意義上的關(guān)系,包括（）。A.平等關(guān)系等級(jí)關(guān)系C.職業(yè)關(guān)系D.情感關(guān)系自己得分：2.0敵對(duì)情緒產(chǎn)生C.悲觀情緒產(chǎn)生D.厭世情緒產(chǎn)生8.角色間沖突是指一個(gè)人所擔(dān)任的不同角色之間發(fā)生的沖突，主要表現(xiàn)為兩個(gè)情形：（）。A.自身矛盾沖突D.行為模式內(nèi)容沖突9.“生物鐘bcd）與自然環(huán)境變化相協(xié)調(diào)的節(jié)律調(diào)節(jié)點(diǎn)，是生物體隨時(shí)間變化而呈周期性變化的現(xiàn)象。D.心理活動(dòng)10.平級(jí)關(guān)系具有（bcd）的特點(diǎn)，因而在一些問題上容易產(chǎn)生矛盾和分歧。11.公務(wù)員擁有健康的人格，就可以把道德認(rèn)識(shí)、道德情操、（abcd）統(tǒng)一協(xié)調(diào)起來，形成較高的心理自我調(diào)節(jié)與控制系統(tǒng)，為心理衛(wèi)生與健康提供良好的調(diào)節(jié)機(jī)制。A.道德意志道德信念C.道德行為D.道德習(xí)慣A.問題解決認(rèn)知評(píng)價(jià)C.回避13.工作倦怠又稱職業(yè)倦怠，它是指由（acd）構(gòu)成的一種生理上、心理上多維度的綜A.情感衰竭D.個(gè)人成就感降低A.一般性的抗拒不足一般性的阻抗資源C.一般性的情緒理解D.一般性的自我控制自己得分：2.015.）等反生產(chǎn)行A.消極怠工D.攻擊他人16.派：即（）。A.心理動(dòng)力論建構(gòu)主義C.認(rèn)知論D.人本主義18.“做事的需求管理A.和諧的自我認(rèn)知與職業(yè)一致的社會(huì)角色C.工作動(dòng)機(jī)D.堅(jiān)強(qiáng)的意志A.有意義的工作執(zhí)著C.自信自強(qiáng)D.沉著冷靜20.人格是由三