第10頁共10頁期末辦公室部門總結(jié)〔共3篇〕第1篇：辦公室部門總結(jié)部門總結(jié)——2023—2023學(xué)年第一學(xué)期辦公室秋去冬來，轉(zhuǎn)眼一學(xué)期已經(jīng)將近尾聲。在活動(dòng)與日常事務(wù)中，我們都能上下團(tuán)結(jié)一致的去把工作做好，辦公室成員也越趨成熟。這一切都有賴于所有成員的互相配合與無怨無悔為這一大部門的辛勤付出，本部門才能順利運(yùn)作至今。本學(xué)期辦公室在“百團(tuán)大戰(zhàn)”期間招募了5名新成員，雖然在之后的工作中有成員因?yàn)槠渌ぷ鬟^多而選擇了退出，但是辦公室的工作在共同的努力下仍然能有條不紊的開展。辦公室工作大致如下：1.本學(xué)期辦公室主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)社員通知社團(tuán)活動(dòng)，在“英語達(dá)人”比賽期間負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)參賽人員保證比賽人員的按時(shí)到場，這都為之后活動(dòng)的開展提供了保障。2.報(bào)賬作為一個(gè)關(guān)乎社團(tuán)與個(gè)人利益的工作是另一項(xiàng)非常重要的工作。我們標(biāo)準(zhǔn)了報(bào)賬的流程與格式，實(shí)在保護(hù)了大家的利益，激發(fā)了大家的工作積極性。3.辦公室還特意制作了機(jī)構(gòu)成員聯(lián)絡(luò)卡，用于全體機(jī)構(gòu)成員互相聯(lián)絡(luò)保證各項(xiàng)工作開展，又可以促進(jìn)彼此之間的互相交流溝通。4.每周四辦公室成員還要去社團(tuán)辦取活動(dòng)提案，申請活動(dòng)多媒體使用。在這學(xué)期的工作中，我們做到了工作的合理分配，將任務(wù)落實(shí)到人頭，既分工合作，又互相幫助，促進(jìn)了工作的落實(shí)，進(jìn)步了工作的效率。然而在工作中仍然存在一定問題。活動(dòng)通知的短信過長，有很多發(fā)不出去；對于一個(gè)活動(dòng)要屢次通知確認(rèn)略顯繁瑣；對于很多活動(dòng)的細(xì)節(jié)并不理解，很難答復(fù)社員的咨詢問題，這都造成了工作的枯燥乏味，又很浪費(fèi)時(shí)間。所以希望在下學(xué)期的工作中能精簡信息內(nèi)容，增強(qiáng)信息的明確性，與其他活動(dòng)籌劃部門多溝通，理解活動(dòng)細(xì)那么，更好應(yīng)對多種問題。相信經(jīng)過一學(xué)期的嘗試與磨合，下一學(xué)期辦公室會在全體成員的努力下將工作做得更好第2篇：部門總結(jié)——辦公室部門總結(jié)——辦公室時(shí)間過得很快，這一學(xué)期，已經(jīng)接近尾聲了，關(guān)于辦公室這學(xué)期的情況，大致可以分為四類，分別是：辦公室的工作，辦公室的缺乏，辦公室的開展規(guī)劃，以及辦公室對其他部門以及整個(gè)電視臺的建議。辦公室的工作：我們辦公室的主要任務(wù)是上傳下達(dá)，從臺長及副臺長那里獲得信息，傳遞給各個(gè)部門的成員，主要包括全臺培訓(xùn)、全體大會、全臺活動(dòng)的通知；開學(xué)初還制作全臺通訊錄、值班表、空余時(shí)間表等；另外還有每次全臺培訓(xùn)前，讓我們部門的新成員去批教室；也包括值班請假問題以及保持辦公室整潔的問題，都在以常規(guī)活動(dòng)進(jìn)展處理。辦公室的缺乏：我們辦公室成員做事上存在一定的缺乏之處，主要有以下幾點(diǎn)：1.個(gè)別新成員發(fā)通知給自己負(fù)責(zé)的部門的人的時(shí)候，沒有通知到位，造成局部成員信息遺漏，經(jīng)過我們兩位主任的指導(dǎo)之后，在這期末尾聲之際，已經(jīng)有所改善，我相信這并不晚，重要的是他們已經(jīng)明白自己身上的缺乏并且一點(diǎn)點(diǎn)改正了；2.個(gè)別新成員發(fā)通知的格式很不標(biāo)準(zhǔn)，但在其他部長的反映下，也在我們兩個(gè)主任講過之后，這種情況已經(jīng)不再存在了；3.對于辦公室的整理和清掃不夠及時(shí)，也不夠主動(dòng)，雖然跟部門新成員強(qiáng)調(diào)過，但由于各種原因，可能他們?nèi)サ拇螖?shù)不多，包括我們兩個(gè)部長，整理辦公室的次數(shù)也不多，應(yīng)該予以批評。辦公室的開展規(guī)劃：在開學(xué)初，我們兩個(gè)主任已經(jīng)對我們的新成員，進(jìn)展了辦公軟件方面的指導(dǎo)，讓他們重新拾回以前的記憶，對辦公軟件有一定的掌握了；再下一學(xué)期，希望在以上提到的缺乏方面，一一予以改正，爭取做到同樣的錯(cuò)誤不犯第二次；另外，我們兩位主任，也將鼓勵(lì)我們的部門成員去學(xué)習(xí)其他部門的技術(shù)。辦公室對其他部門的建議：1.希望各個(gè)部門的成員都能及時(shí)回復(fù)我們部門成員發(fā)出的通知，諒解一下我們的工作，并及時(shí)做好請假工作；2.值班的出勤率不高，但是請假的人卻也不多，希望大家明確，自己是部門的人，同時(shí)也是電視臺的人，應(yīng)該做好電視臺分配給他們的任務(wù)，當(dāng)然這不是針對其他部門，也是包括我們自己部門成員在內(nèi)的一個(gè)提醒。最后，希望電視臺越來越好！——辦公室主任第3篇：綜合辦公室部門部門工作總結(jié)綜合辦公室部門部門工作總結(jié)回首2023年，綜合辦公室全體人員在工程部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)之下，兢兢業(yè)業(yè),踏實(shí)工作，緊緊圍繞工程部年初制定的工作任務(wù)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，較好的履行了部門職能，發(fā)揮了助手作用，進(jìn)一步強(qiáng)化了內(nèi)部管理和后勤工作，確保了工程部各項(xiàng)工作的進(jìn)展，為年度各工程標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將工作匯報(bào)如下：一、黨支部工作1、根底管理：主要制作完成黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗標(biāo)牌，積極組織黨員寫實(shí)手冊的填寫、三會一課會議的過程記錄、“三高四優(yōu)”黨員目的責(zé)任書簽訂，黨員民主評議工作等。2、組織開展工作：學(xué)習(xí)全新的黨員開展程序，按新程序完成了程玉娟預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和劉洋的黨員開展工作。同時(shí)根據(jù)公司文件要求，對全體申請入黨人和重點(diǎn)培養(yǎng)對象的檔案進(jìn)展梳理交換，執(zhí)行新標(biāo)準(zhǔn)。3、宣傳報(bào)道工作：今年公司下達(dá)宣傳報(bào)道指標(biāo)95分，目前工程部累計(jì)完成任務(wù)接近65分，加上根底分10分，間隔年度指標(biāo)相距還比擬遠(yuǎn)，完成工作不太理想。4、工程文化建立：今年4月份利用QQ辦公平臺向全體同事征集工程文化核心理念，領(lǐng)導(dǎo)班子組織召開專題會議提煉出“深挖細(xì)作暢行安居”核心理念，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成了工程文化建立規(guī)劃的改版，每季度20號按照公司要求上報(bào)了工程文化建立的執(zhí)行情況和品牌培育情況。6月底參加公司企業(yè)文化理論研討會，聽取公司意見，參考兄弟單位的開展規(guī)劃，對工程文化建立理念進(jìn)展了系統(tǒng)的整理，并將此通過辦公平臺廣而周知。5、廉政建立：主要完成了領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書和重點(diǎn)崗位關(guān)鍵部門廉潔自律承諾書的簽訂工作，每季度上報(bào)招待費(fèi)審批方案，不定時(shí)上報(bào)廉政信息，制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)方案，劃分黨員廉政責(zé)任區(qū)。二、人事管理1.工程部的人員情況工程部截至目前工程部員工70人，其中，正式員工59人，內(nèi)退返聘員工1人，外包員工10人；干部42人，工人28人；本科生36人，專科生13人，中專、高中、初中生21人；男職工56人，女職工14人；高級職稱5人，中級職稱17人，初級職稱17人，公司內(nèi)部專家2人，工人技師1人；班子成員5人,經(jīng)理助理1人。截至11月底，2023年工程部共調(diào)入7名員工〔新生3人〕，調(diào)出13名員工，可以及時(shí)辦理員工調(diào)入調(diào)出關(guān)系轉(zhuǎn)移的相關(guān)手續(xù)，并做好登記工作。1.工資獎(jiǎng)金等相關(guān)費(fèi)用發(fā)放、工程部人員收入統(tǒng)計(jì)做到工資獎(jiǎng)金等費(fèi)用的及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)放；每月按照統(tǒng)計(jì)上報(bào)獎(jiǎng)金申報(bào)、實(shí)發(fā)工資總額統(tǒng)計(jì)等年、季、月報(bào)表；按時(shí)辦理員工公積金、養(yǎng)老金、年金統(tǒng)計(jì)和調(diào)增。截至2023年11月工程部職工平均收入為5920元，比2023年職工平均工資5810上漲110元。2.職稱評審及工人技術(shù)等級鑒定工作2023年工程部有2人參加高級、4人參加中級職稱評審；2人參加工人技師鑒定。可以按照公司的相關(guān)時(shí)間規(guī)定、配合公司的管理，及時(shí)通知到每一位員工，并為參加評審員工的評審材料進(jìn)展整理及統(tǒng)一上報(bào)。做到了通知及時(shí)、資料準(zhǔn)備、報(bào)名全面。3.員工教育培訓(xùn)取證協(xié)助相關(guān)部門做好工程部內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作，在工程部部組織的培訓(xùn)中，做好了相關(guān)記錄；對公司進(jìn)展的外部培訓(xùn)，能及時(shí)通知到相關(guān)個(gè)人。2023年工程部共有3人通過了注冊平安師考試三、行政管理〔一〕印章管理1.印章保管方面在印章管理中嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字審批制度，保管印章主要有工程部行政章、規(guī)劃四路工程章、南港工程章、支部章,可以做到“人離章收、入柜上鎖”，確保印章平安。2.印章使用方面堅(jiān)決執(zhí)行相關(guān)審批手續(xù)，由工程經(jīng)理審批同意，且使用人填寫用印登記表前方可予以加蓋印章，并在規(guī)定范圍內(nèi)使用印章，資料填寫不完好的材料、空白件堅(jiān)決不予蓋章，不存在濫用、盜用印章情況。截止到7月份，辦理各類公務(wù)加蓋工程部印章371余枚次，確保了各類報(bào)表、方案、方案、評優(yōu)材料的及時(shí)上報(bào)?？梢試?yán)格按照管理程序提供利用，妥善保管，嚴(yán)格履行批準(zhǔn)手續(xù)，印章管理始終處于受控狀態(tài)。3.印章交接方面嚴(yán)格執(zhí)行公司印章管理方法，報(bào)公司總經(jīng)辦刻制，停用及時(shí)上交。在印章交接方面，可以按要求填寫交接記錄，內(nèi)容主要包括印章名稱、印章印模、交接人、接收人、交接時(shí)間、工程經(jīng)理簽字等?！捕彻牧鬓D(zhuǎn)嚴(yán)格按照公司公文流轉(zhuǎn)程序，做到文件傳閱迅速、分類明晰、建檔標(biāo)準(zhǔn)、督辦到位、反應(yīng)及時(shí)，為上情下達(dá)提供暢通的“綠色通道”，公文管理工作實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化，對進(jìn)步工程部工作效率起到了促進(jìn)作用。全年共收到公司紅頭文件427份，各類通知305份?！踩掣黝愇淖仲Y料工作過程中，起草、修改，上報(bào)總結(jié)、匯報(bào)、會議材料、下發(fā)內(nèi)部文件、通知等各類文件材料，在不斷學(xué)習(xí)、探索、總結(jié)、改良的根底上，爭取做到格式標(biāo)準(zhǔn)，文句精煉，打印整潔，報(bào)送和下發(fā)及時(shí)，未發(fā)生漏報(bào)事件；內(nèi)部擬文20份?！菜摹橙粘＝哟ぷ鞅局故疽缓骄瘢嵘放屏α?，促進(jìn)公共關(guān)系，標(biāo)準(zhǔn)開展各類接待工作。外來單位來訪，提早做好安排；內(nèi)部會議提早準(zhǔn)備好各類上會材料和會議通知等，保證會議按期召開。參與迎接局、公司、業(yè)主、監(jiān)理、質(zhì)安總隊(duì)、三中心等檢查約50余次，績效考評會5次?！参濉郴I備好各類會議的順利開展全力做好各類會議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置和落實(shí)。做好各專項(xiàng)檢查的迎檢準(zhǔn)備工作、公司重要文件材料的學(xué)習(xí)培訓(xùn)會、相關(guān)活動(dòng)的會議資料、領(lǐng)導(dǎo)講話材料的準(zhǔn)備以及會場布置等，確保了各項(xiàng)會議和活動(dòng)的順利召開。3月份，按照組織程序籌備了工程部民主管理大會，大會表彰了工程部的先進(jìn)人物，確定了2023年的施工消費(fèi)任務(wù)，進(jìn)一步明確了目的，增強(qiáng)了凝聚力和戰(zhàn)斗力。(六〕基地辦公用品采購管理?；剞k公用品執(zhí)行工程部辦公用品采購制度，非耗材類物品執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)簽字審批制度，所有物品領(lǐng)用簽字。截至11月底，工程部2023年度基地辦公用品合計(jì)采購合計(jì)10944元?！财摺硺?biāo)牌制作今年主要配合觀潮苑制作了圍擋廣告。其他現(xiàn)場標(biāo)識牌均為平安員直接聯(lián)絡(luò)廣告公司制作的。2023年工作重點(diǎn)：新的一年，我們將認(rèn)清形勢、理清思路，重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：〔一〕、要進(jìn)一步加強(qiáng)崗位人員自身業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)技能和工作才能；〔二〕、