第9頁共9頁醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)生崗位職責〔共7篇〕第1篇：醫(yī)療機構(gòu)負責人崗位職責負責人崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)及規(guī)章制度，全面負責本醫(yī)療機構(gòu)的各項工作。2、3、制定各項工作方案并負責組織施行。負責搞好法律、業(yè)務學習，采取各種有效措施，不斷進步衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)和依法執(zhí)業(yè)程度。4、加強診療各項工作的指導、催促和檢查，不斷進步效勞質(zhì)量。5、負責本醫(yī)療機構(gòu)的財務、藥品、物品的管理。6、負責本醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)診、疫情報告、危重病人搶救及醫(yī)療過失事故的上報等工作。第2篇：養(yǎng)老機構(gòu)保健醫(yī)生崗位職責保健醫(yī)師崗位職責在醫(yī)療部經(jīng)理的指導下，負責完成醫(yī)療保健、教學效勞等工作。〔1〕認真執(zhí)行機構(gòu)值班制度，值班時必須在崗，不得擅自分開。〔2〕具備開展日常臨床工作的才能，能診療康復科的常見病、多發(fā)??；對住戶進展常規(guī)體格檢查和突發(fā)安康問題反應和檢查。在有內(nèi)設醫(yī)療機構(gòu)的情況下對住戶的安康問題進展診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況?！?〕保健醫(yī)師應對所管住戶全面負責醫(yī)療工作，隨時觀察病情，按照規(guī)定查房，并做好交接班工作，關(guān)心體帖住戶，無醫(yī)療糾紛。〔4〕檢查和修改實習生的效勞，保證無意外情況發(fā)生?！?〕積極參加康復團隊討論會，分析^p長者的康復問題，參加康復目的和治療方案的制定?！?〕協(xié)助夜間值班人員，處理夜間突發(fā)事件?！残枳≡跈C構(gòu)內(nèi)〕要求：全科、內(nèi)科、康復科、中醫(yī)科專業(yè)優(yōu)先，純熟掌握CPR技能，有病房或急診科輪轉(zhuǎn)背景。待遇：公司提供每日安康營養(yǎng)餐和24小時恒溫住宿標準。第3篇：醫(yī)療機構(gòu)負責人崗位職責教程文件醫(yī)療機構(gòu)負責人職責位崗負責人崗位職責1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī)及規(guī)章制度，全面負責本醫(yī)療機構(gòu)的各項工作。2、制定各項工作方案并負責組織施行。3、負責搞好法律、業(yè)務學習，采取各種有效措施，不斷進步衛(wèi)生技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)和依法執(zhí)業(yè)程度。4、加強診療各項工作的指導、催促和檢查，不斷進步效勞質(zhì)量。5、負責本醫(yī)療機構(gòu)的財務、藥品、物品的管理。6、負責本醫(yī)療機構(gòu)的轉(zhuǎn)診、疫情報告、危重病人搶救及醫(yī)療過失事故的上報等工作。搜集于網(wǎng)絡，如有侵權(quán)請聯(lián)絡管理員刪除第4篇：醫(yī)生崗位職責崗位職責:1.根據(jù)顧客需求和特質(zhì)，向顧客提供手術(shù)方案和專業(yè)性建議；2.負責根據(jù)手術(shù)方案，施行手術(shù)，確保手術(shù)質(zhì)量；3.負責根據(jù)醫(yī)院要求，認真做好病案等醫(yī)療文書記錄；4.指導、培訓、監(jiān)視下級醫(yī)生助理工作，提升其綜合素質(zhì)與專業(yè)才能；5.執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療平安，進步醫(yī)療質(zhì)量。6.不斷學習新技術(shù)，開展新業(yè)務，進步自身業(yè)務程度。第5篇：醫(yī)生崗位職責醫(yī)生崗位職責1、工作服整潔統(tǒng)一，淡妝上崗，言談舉止大方得體，面帶微笑，合理使用文明用語。頭發(fā)清潔，按照標準整理發(fā)型。保持手及指甲的清潔。不遲到不早退，每日提早15分鐘到崗。2、應該做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚眾聊天，到崗后不吃東西，不打私人，堅守自己的工作崗位，不串崗、脫崗，不做與工作無關(guān)的事。工作中不將個人情緒帶到診室3、對患者熱情接待，全面認真檢查患者的口腔情況，不要受患者主訴的限制。精心治療，認真閱讀患者填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關(guān)的全身病情，正在承受的治療和服用的藥物，并囑咐助手錄入電子病例檔案，治療完成后對病厲做全面檢查、確認。4、學習和掌握有效的表達方式，及時與患者溝通，掌握患者心理狀態(tài)，獲得患者信任，建立良好而安康的醫(yī)患關(guān)系。5、詳細制定治療方案，清楚而全面地向患者解釋，保證患者充分理解和同意，每項治療內(nèi)容的收費標準要準確無誤地告知患者，并協(xié)助患者制定支付方案。6、每項治療步驟要詳細向病人解釋清楚，獲得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開場治療。對某些治療內(nèi)容，患者要簽署“知情同意書”。7、除常規(guī)根管治療，單冠修復外，其余治療方案需經(jīng)門診主任簽字，門診所有患者執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量平安管理。詳見管理手冊。8、所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M展。不能以對病情有好處為由而強行治療。小兒治療尤其要高度重視，即使患者家長要求，也必須婉言回絕。9、標準詳細書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。對需要進展治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排好跟蹤隨訪。10、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用保養(yǎng)。努力學習新技術(shù)，不斷進步業(yè)務和外語程度。11、在進步效勞效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料，嚴格按照標準化操作流程執(zhí)行。12、確定方案內(nèi)所有工程均能高效、獨立完成。其他醫(yī)生應主動協(xié)助。第6篇：醫(yī)生崗位職責醫(yī)生崗位職責1、工作服整潔統(tǒng)一，淡妝上崗，言談舉止大方得體，面帶微笑，合理使用文明用語。頭發(fā)清潔，按照標準整理發(fā)型。保持手及指甲的清潔。不遲到不早退，每日提早15分鐘到崗。2、應該做到口勤，眼勤，手勤，腿勤，不聚眾聊天，到崗后不吃東西，不打私人，堅守自己的工作崗位，不串崗、脫崗，不做與工作無關(guān)的事。工作中不將個人情緒帶到診室3、對患者熱情接待，全面認真檢查患者的口腔情況，不要受患者主訴的限制。精心治療，認真閱讀患者填寫的病史，及時發(fā)現(xiàn)對治療有關(guān)的全身病情，正在承受的治療和服用的藥物，并囑咐助手錄入電子病例檔案，治療完成后對病厲做全面檢查、確認。4、學習和掌握有效的表達方式，及時與患者溝通，掌握患者心理狀態(tài)，獲得患者信任，建立良好而安康的醫(yī)患關(guān)系。5、詳細制定治療方案，清楚而全面地向患者解釋，保證患者充分理解和同意，每項治療內(nèi)容的收費標準要準確無誤地告知患者，并協(xié)助患者制定支付方案。6、每項治療步驟要詳細向病人解釋清楚，獲得病人同意和配合，絕對不要在病人不同意的情況下開場治療。對某些治療內(nèi)容，患者要簽署“知情同意書”。7、除常規(guī)根管治療，單冠修復外，其余治療方案需經(jīng)門診主任簽字，門診所有患者執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量平安管理。詳見管理手冊。8、所有治療都必須保證病人在無痛，或?qū)⑼纯嘟档偷阶畹拖薅认逻M展。不能以對病情有好處為由而強行治療。小兒治療尤其要高度重視，即使患者家長要求，也必須婉言回絕。9、標準詳細書寫病歷，不能簡單從事，以免導致日后的糾紛。對需要進展治療后隨訪的病人，應該在治療后通知前臺，安排好跟蹤隨訪。10、必須仔細閱讀和熟悉有關(guān)設備器材的說明書內(nèi)容，按說明書使用保養(yǎng)。努力學習新技術(shù)，不斷進步業(yè)務和外語程度。11、在進步效勞效率和保證治療質(zhì)量的前提下節(jié)約使用材料，嚴格按照標準化操作流程執(zhí)行。12、確定方案內(nèi)所有工程均能高效、獨立完成。其他醫(yī)生應主動協(xié)助。13、嚴格檢查催促護士助手的標準效勞，確保治療質(zhì)量。第7篇：醫(yī)生崗位職責醫(yī)生崗位職責一、遵守醫(yī)務室制定的工作制度，按醫(yī)務室的根本要求完成工作任務。二、樹立良好的職業(yè)道德，宣傳衛(wèi)生保健常識，做好員工預防和防疫工作。三、按照審批的購置方案購置必備醫(yī)療器械和常用藥品。四、堅持正常門診，對病員進展認真的檢查、診斷和治療。嚴格按藥性和劑量使用藥品，遵守有關(guān)醫(yī)療規(guī)程，給病人開寫處方，書寫門診病歷記錄。五、杜絕醫(yī)療事故。對偶發(fā)急病和意外事故應隨叫隨到，及時急救處理、根據(jù)病情有權(quán)決定留治或轉(zhuǎn)院。嚴格做好病情觀察和記錄，做好值班交接工作。六、對屢次就診未能確診或醫(yī)療上有困難的病員，應及時向上級醫(yī)師匯報，以求得妥善處理。七、發(fā)現(xiàn)疫病，遇到大批外傷、中毒、傳染病員，應及時上報，并采取相應措施。八、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。親自操作或指導護士進展各種重要的檢查和治療，嚴防過失事故。九、認真學習，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)歷。十、隨時聽取門診病員的意見，做好病員的思想工作。十一、注意保持門診的清潔、整齊、安靜，改善候診環(huán)境。十二、制定每季度衛(wèi)生工作方案并及時上報。十三、認真抓好常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作，防止流行病在員工宿舍中傳播。十四、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生管理制度，催促員工搞好寢