2022年?職業(yè)衛(wèi)生總?結(jié)《職業(yè)?病防治法》?經(jīng)常性宣貫?活動以來，?我們結(jié)合職?業(yè)衛(wèi)生經(jīng)常?性監(jiān)督工作?，積極向員?工宣傳職業(yè)?病防治法的?有關(guān)規(guī)定及?我廠應(yīng)當履?行的職責(zé)，?對每位員工?進行了培訓(xùn)?，共向其發(fā)?放試卷進行?考試。同時?積極向生產(chǎn)?現(xiàn)場作業(yè)工?人講解職業(yè)?病防治知識?，宣傳法律?法規(guī)的有關(guān)?規(guī)定，對提?高工人職業(yè)?病防治知識?及法律意識?起到了較大?作用。我?們利用講座?對職業(yè)衛(wèi)生?方面的知識?開展了廣泛?的宣傳教育?，培訓(xùn)了以?下幾方面內(nèi)?容：1、?《___職?業(yè)病防治法?》的主要內(nèi)?容。2、?安全生產(chǎn)基?本常識，安?全生產(chǎn)、職?業(yè)衛(wèi)生操作?規(guī)程。3?、崗位工作?環(huán)境及危險?因素；危險?源和隱患辨?識。4、?個人防險、?避災(zāi)、自救?方法；事故?現(xiàn)場緊急疏?散和應(yīng)急處?置及突發(fā)公?共安全事件?的應(yīng)急救援?。5、職?業(yè)病防護設(shè)?施和個人勞?動防護用品?的使用和維?護；職業(yè)病?防治方法等?。通過職?業(yè)健康培訓(xùn)?，使我們的?員工受到了?良好的教育?，素質(zhì)得到?了一定的提?高，同時也?看到部分員?工對職業(yè)衛(wèi)?生缺乏足夠?的認識，在?職業(yè)病防治?工作中存在?潛在的危害?。今后要充?分利用各種?形式的培訓(xùn)?，使廣大職?工職業(yè)衛(wèi)生?知識得到進?一步提高，?以增強自我?保護能力，?健康平安的?工作，為公?司創(chuàng)造更大?效益。職?業(yè)病防治工?作關(guān)系到勞?動者的身體?健康和合法?權(quán)益，也關(guān)?系到我公司?的健康持續(xù)?發(fā)展。公司?始終堅持“?安全發(fā)展”?、“和諧發(fā)?展”理念，?認真貫徹執(zhí)?行《安全生?產(chǎn)法》、《?國家職業(yè)病?防治規(guī)劃》?等法律法規(guī)?。公司通過?落實《職業(yè)?病防治法》?的宣傳，員?工的職業(yè)病?防范意識得?到了明顯增?強。重點對?作業(yè)場所的?職業(yè)危害防?治監(jiān)督監(jiān)測?，加強勞動?保護，按期?對從業(yè)人員?進行健康體?檢，有效的?保障了勞動?者的健康，?維護了職工?的權(quán)益，確?保了員工的?身體健康和?生命安全，?促進了企業(yè)?的安全和諧?健康發(fā)展。?職業(yè)病防?治工作是一?項長期的系?統(tǒng)工程，我?們深感責(zé)任?重大，公司?在___年?的職業(yè)衛(wèi)生?各項工作都?逐步走向了?規(guī)范化，盡?管職業(yè)病防?治工作取得?了一定的成?績，但與要?求相比還存?在差距，工?作中還存在?許多薄弱環(huán)?節(jié)，需要引?起我們的高?度重視，切?實加以解決?。本公司?于___年?___月份?開始安排在?崗職工年度?健康體檢。?體檢總?cè)藬?shù)?人，因工?作環(huán)境的不?同，體檢的?項目略有差?異，故分為?以下兩種類?型：1、?基本健康體?檢人（?醫(yī)院）；?2、職業(yè)健?康體檢人?（疾病預(yù)?防控制中心?）；以下為?體檢進展：?1、基本?健康體檢?人全部完成?；2、職?業(yè)健康體檢?人，已完?成人其中?人合格；?最后結(jié)論為?人不合格?：其中人?于在《?》進行上崗?前體檢，體?檢結(jié)果均為?電測聽發(fā)現(xiàn)?職業(yè)禁忌，?剩余人在?《疾病預(yù)?防控制中心?》在各自分?別的入司時?間進行上崗?體檢，體檢?結(jié)果均為電?測聽發(fā)現(xiàn)職?業(yè)禁忌。剩?___人未?復(fù)檢（__?_人自愿放?棄體檢有本?人放棄承諾?書、___?人已離職外?地人已回老?家、___?人請事假年?后不一定來?公司已經(jīng)電?聯(lián)人已在外?地。在預(yù)?防、控制和?消除職業(yè)病?危害，保護?勞動者健康?等方面進一?步努力工作?，今后將進?一步加大工?作力度，堅?持預(yù)防為主?、防治結(jié)合?的方針，采?取有力措施?，為職工的?健康和公司?發(fā)展做出新?貢獻，將職?業(yè)衛(wèi)生工作?做的更好。?___?有限公司?第二篇：職?業(yè)衛(wèi)生總結(jié)?名詞解釋：?1.法律?規(guī)范。（范?本）反映統(tǒng)?治階級意志?，由國家制?定或認可，?并以國家強?制力保證實?施的具體行?為規(guī)則。?【補充：法?律規(guī)范由假?定、處理、?后果三要素?構(gòu)成。其表?現(xiàn)形式有：?1）憲法；?2）法律；?3）行政法?規(guī)；4）部?門規(guī)章；5?）地方性法?規(guī)；6）地?方規(guī)章；7?）自治條例?和單行條例?；8）特別?行政區(qū)的法?律；9）國?際條約。】?2.職業(yè)?安全衛(wèi)生法?。也稱勞動?安全衛(wèi)生法?，是國家為?了改善勞動?條件，保護?從業(yè)人員在?生產(chǎn)過程中?的安全和健?康而制定的?各種法律規(guī)?范的綜合。?3.安全?生產(chǎn)責(zé)任制?。按照職業(yè)?安全衛(wèi)生方?針和“管生?產(chǎn)的同時必?須管安全”?的原則，將?各級負責(zé)人?員、各職能?部門及其工?作人員和各?崗位生產(chǎn)工?人在職業(yè)安?全衛(wèi)生方面?應(yīng)做的事情?及應(yīng)負的責(zé)?任加以明確?規(guī)定的一種?制度。是_?__各項安?全生產(chǎn)規(guī)章?制度的核心?，是___?行政崗位責(zé)?任制度的經(jīng)?濟責(zé)任制度?的重要部分?，也是最基?本的職業(yè)安?全衛(wèi)生管理?制度。4?.“四不放?過”原則：?（1）事?故原因未查?清不放過；?（2）責(zé)?任人員未受?到處理不放?過；（3?）事故責(zé)任?人和周圍群?眾沒有受到?教育不放過?；（4）?事故指定的?切實可行的?整改措施未?落實不放過?。事故處?理的“四不?放過”原則?是要求對安?全生產(chǎn)工傷?事故必須進?行嚴肅認真?的調(diào)查處理?，接受教訓(xùn)?，防止同類?事故重復(fù)發(fā)?生。5.?安全生產(chǎn)條?件。是指生?產(chǎn)經(jīng)營單位?應(yīng)當具備的?符合本法和?有關(guān)法律、?行政法規(guī)和?國家標準或?者行業(yè)標準?規(guī)定的安全?生產(chǎn)條件。?6.生產(chǎn)?經(jīng)營單位：?是指從事各?類生產(chǎn)經(jīng)營?活動的基本?單元。具體?包括：1?、各類生產(chǎn)?經(jīng)營企業(yè);?2、個體?工商戶;?3、公民；?4、其他?生產(chǎn)經(jīng)營單?位7.重?大危險源管?理。指長期?地或臨時地?生產(chǎn)、加工?、使用或儲?存危險化學(xué)?品，且危險?化學(xué)品的數(shù)?量等于或超?過臨界量的?單元。對此?要進行1?、登記建檔?2、定期?檢測，評估?，監(jiān)控3?、制定應(yīng)急?預(yù)案4、?上報有關(guān)部?門備案8?.職業(yè)病。?勞動者在職?業(yè)活動中因?為接觸到了?粉塵放射性?物質(zhì)等其它?有毒有害等?職業(yè)有害因?素所導(dǎo)致的?疾病。9?.職業(yè)健康?監(jiān)護。是指?為了及時發(fā)?現(xiàn)勞動者的?職業(yè)健康損?害，根據(jù)勞?動者的職業(yè)?接觸史，對?勞動者進行?有針對性的?定期或者不?定期的健康?檢查和連續(xù)?的、動態(tài)（?范本）的醫(yī)?學(xué)觀察，記?錄職業(yè)接觸?史及健康變?化，對勞動?者健康變化?與職業(yè)病危?害因素的關(guān)?系進行評價?。10.?工傷。又稱?職業(yè)傷害，?指職業(yè)危險?因素給處在?勞動過程中?的勞動者造?成的傷害，?包括急性傷?害和慢性傷?害。11?.工傷保險?。又稱職業(yè)?傷害保險是?指勞動者在?工作中或在?規(guī)定的特殊?情況下，遭?受意外傷害?或患職業(yè)病?導(dǎo)致暫時或?永久喪失勞?動能力以及?死亡時，勞?動者或其遺?屬從國家和?社會獲得物?質(zhì)幫助的一?種社會保險?制度。預(yù)防?、救治、補?償和康復(fù)四?位一體工傷?保險制度。?12.安?全標準。以?系統(tǒng)安全風(fēng)?險控制目標?與指標為原?點，在對系?統(tǒng)的安全責(zé)?任與___?管理程序、?構(gòu)成系統(tǒng)的?結(jié)構(gòu)與每個?基本功能單?元（包括子?系統(tǒng)、設(shè)備?、技術(shù)措施?、人員資格?、___能?力等）進行?科學(xué)分解與?優(yōu)化的基礎(chǔ)?上，對相關(guān)?人員、__?_的資格、?各個相關(guān)子?系統(tǒng)、元器?件等每個基?本功能單元?明確提出強?制性的統(tǒng)一?的規(guī)范化安?全要求與工?作程序要求?以及應(yīng)承擔(dān)?的相關(guān)的法?律責(zé)任，并?用完善的技?術(shù)與管理體?系保證責(zé)任?的可追溯性?的，由國家?（或權(quán)威性?機構(gòu)）以技?術(shù)法規(guī)的形?式固定下來?的一種規(guī)范?性文件。?13.安全?生產(chǎn)標準化?。通過建立?安全生產(chǎn)責(zé)?任制，制定?安全管理制?度和操作規(guī)?程，排查治?理隱患和監(jiān)?控重大危險?源，建立預(yù)?防機制，規(guī)?范生產(chǎn)行為?，使各生產(chǎn)?環(huán)節(jié)符合有?關(guān)安全生產(chǎn)?法律法規(guī)和?標準規(guī)范的?要求，人、?機、物、環(huán)?處于良好的?生產(chǎn)狀態(tài)，?并持續(xù)改進?，不斷加強?企業(yè)安全生?產(chǎn)規(guī)范化建?設(shè)。14?.法律責(zé)任?。法律規(guī)范?是一種行為?規(guī)范，違反?了這種行為?規(guī)范，實施?了違法行為?，就要引起?不利于行為?的人的法律?后果。這種?法律后果就?是法律責(zé)任?，它通常表?現(xiàn)為違法者?要受到法律?的相應(yīng)制裁?。法律規(guī)范?如果缺乏法?律責(zé)任的保?障，就難以?在實際生活?中被普遍遵?守。15?.行政法規(guī)?。是由最高?國家行政機?關(guān)（___?）根據(jù)并且?為實施憲法?和法律而制?定的關(guān)于國?家行政管理?活動方面的?規(guī)范性文件?。16.?未成年工工?作時間。指?16到__?_周歲未成?年工在法律?、法規(guī)規(guī)定?的條件下應(yīng)?當從事勞動?或者工作的?時間。未成?年工工作時?間應(yīng)當小于?___小時?。17.?工作時間。?工作時間是?指法律、法?規(guī)規(guī)定的勞?動者應(yīng)當從?事勞動或工?作的時間。?18.標?準工作時間?。是指用人?單位和勞動?者在通常情?況下應(yīng)當遵?守的國家統(tǒng)?一規(guī)定的工?作時間。?19.安全?生產(chǎn)責(zé)任制?。按照職業(yè)?安全衛(wèi)生方?針和“管生?產(chǎn)的同時必?須管安全”?的原則，將?各級負責(zé)人?員、各職能?部門及其工?作人員和各?崗位生產(chǎn)工?人在職業(yè)安?全衛(wèi)生方面?應(yīng)做的事情?及應(yīng)負的責(zé)?任加以明確?規(guī)定的一種?制度。2?0.行政責(zé)?任。是行政?法律責(zé)任的?簡稱，指的?是有違反有?關(guān)行政管理?的法律、法?規(guī)的規(guī)定，?但尚未構(gòu)成?犯罪的行為?所依法應(yīng)當?承擔(dān)的法律?后果。2?1.安全生?產(chǎn)管理機構(gòu)?。是指生產(chǎn)?經(jīng)營單位專?門負責(zé)安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理的內(nèi)設(shè)機?構(gòu)，其工作?人員都是專?職安全生產(chǎn)?管理人員。?22.法?的本質(zhì)。法?的最本質(zhì)的?屬性的統(tǒng)治?階級的意志?，而不是任?何個人的意?志，更不是?超階級的共?同意志。統(tǒng)?治階級的意?志決定于統(tǒng)?治階級的物?質(zhì)生活條件?，這種物質(zhì)?生活條件構(gòu)?成法的基礎(chǔ)?。22.?法律部門。?又稱部門法?，是運用特?殊調(diào)整方法?調(diào)整一定種?類社會關(guān)系?的法律規(guī)范?的總和。在?現(xiàn)行法律規(guī)?范中，由于?調(diào)整的社會?關(guān)系及其調(diào)?整方法不同?，可分為不?同的法律部?門，凡調(diào)整?同一類社會?關(guān)系的法律?規(guī)范的總和?，就構(gòu)成一?個獨立的法?律部門。?23.三同?時。即在新?建、改建、?擴建工程中?，安全生產(chǎn)?設(shè)施必須與?主體工程同?時設(shè)計、同?時施工、同?時投入生產(chǎn)?和使用。?24.黨內(nèi)?責(zé)任：指對?在安全工作?中犯有失職?類錯誤的_?__員的紀?律處分1）?對黨員：警?告；嚴重警?告；撤銷黨?內(nèi)職務(wù)；留?黨察看；開?除黨籍。?（2）對黨?___：改?組；解散。?簡答題：?1.什么?是法的概念?，法的基本?特征有哪些?。答：概?念：廣義的?法是指國家?按照統(tǒng)治階?級的利益和?意志制定或?者認可，并?由國家強制?力保證其實?施的行為規(guī)?范的總和。?狹義的法?是指具體的?法律規(guī)范，?包括憲法、?法令、法律?、行政法規(guī)?、地方性法?規(guī)、行政規(guī)?章、判例、?習(xí)慣法等各?種成文法和?不成文法。?法所表現(xiàn)?的意志首先?是一種社會?___，但?又不單純是?___，而?是一種社會?規(guī)范。（范?本）基本特?征：4.?法是調(diào)整人?們行為的社?會規(guī)范2?.中國特色?___法律?體系主要由?哪幾個法律?部門構(gòu)成。?___法包?含的基本內(nèi)?容有哪些。?內(nèi)容：?（1）憲法?：稱為“母?法”、“最?高法”，全?國人民代表?大會有權(quán)制?定和修訂憲?法。（2?）法律。地?位和效力次?于憲法，全?國人民代表?大會及其常?務(wù)委員會有?權(quán)制定和修?訂法律。?（3）行政?法規(guī)。國家?行政機關(guān)制?定的規(guī)范性?文件，由最?高國家行政?機關(guān)——_?__制定，?其名稱通常?為條例、規(guī)?定、辦法、?決定。（?4）部門規(guī)?章。國家行?政機關(guān)制定?、發(fā)布的針?對某一類事?件、行為或?者某一類人?員的行政管?理的規(guī)范性?文件，分為?部門規(guī)章—?—___的?部、委員會?和直屬機構(gòu)?制定。我國?___法的?內(nèi)容十分豐?富，涉及到?___法治?的基本方針?、基本原則?和基本要求?，體現(xiàn)在立?法、執(zhí)法和?守法___?個方面，主?要包括依法?治國基本方?略和依法行?政、___?法治、__?_法的體系?、___法?的適用等內(nèi)?容。3.?工會監(jiān)督的?作用是什么?。如何開展?工會監(jiān)督。?答：作用?：1.工?會監(jiān)督屬于?群眾監(jiān)督，?不具有法律?的權(quán)威性。?2.工會?作為勞動關(guān)?系中的一方?---工人?的代表，有?廣泛的群眾?性。3.?在各級工會?___中，?一般都設(shè)有?安全生產(chǎn)的?工作機構(gòu)或?專（兼）職?人員來管理?安全工作，?對企業(yè)特別?是對基層班?組的安全工?作起著重要?的補充作用?。4.工?會___還?可以在監(jiān)督?行政執(zhí)行安?全生產(chǎn)方針?、政策、法?規(guī)和標準方?面，充分行?使自己的權(quán)?利。5.?由于工會_?__和勞動?部門一樣，?不直接參與?企業(yè)的經(jīng)營?和管理工作?，在安全監(jiān)?督，尤其是?對傷亡事故?調(diào)查處理、?對生產(chǎn)建設(shè)?項目“三同?時”監(jiān)督等?方面，能夠?比較客觀公?正地履行職?責(zé)，發(fā)揮重?要的作用。?6.工會?是群眾團體?，它的監(jiān)督?屬于群眾監(jiān)?督，并且通?常只是通過?批評、建議?、揭發(fā)、控?告等手段實?現(xiàn)，而不能?采取國家監(jiān)?察的某些形?式和方法，?特別是不能?采取哪些以?國家強制的?形式表達國?家命令的手?段，因而它?通常不具有?法律的權(quán)威?性。注：?1、根據(jù)?《安全生產(chǎn)?法》的規(guī)定?，工會在安?全生產(chǎn)中的?監(jiān)督檢查作?用，可以歸?納為以下_?__項：?（1）工會?對建設(shè)項目?安全設(shè)施的?監(jiān)督權(quán)。《?安全生產(chǎn)法?》規(guī)定：工?會有權(quán)對建?設(shè)項目的安?全設(shè)施與主?體工程同時?設(shè)計、同時?施工、同時?投入生產(chǎn)和?使用進行監(jiān)?督，提出意?見。（2?）工會對生?產(chǎn)經(jīng)營單位?違反安全生?產(chǎn)法律、法?規(guī)，侵犯從?業(yè)人員合法?權(quán)益的行為?的監(jiān)督權(quán)。?當前，一些?生產(chǎn)經(jīng)營單?位違反安全?生產(chǎn)法律、?法規(guī)規(guī)定，?侵犯從業(yè)人?員合法權(quán)益?的現(xiàn)象比較?嚴重，如不?向從業(yè)人員?提供符合國?家標準或行?業(yè)標準的勞?動防護用品?；不對從業(yè)?人員進行必?要的安全生?產(chǎn)教育和培?訓(xùn)；不如實?告知從業(yè)人?員生產(chǎn)經(jīng)營?場所和工作?崗位存在的?危險因素和?防護措施；?不參加工傷?保險并為從?業(yè)人員繳納?保險費等等?。根據(jù)《安?全生產(chǎn)法》?規(guī)定，工會?對生產(chǎn)經(jīng)營?單位違反安?全生產(chǎn)法律?、法規(guī)，侵?犯從業(yè)人員?合法權(quán)益的?行為，有權(quán)?要求糾正。?（3）工?會發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)?經(jīng)營單位違?章指揮、強?令冒險作業(yè)?或者發(fā)現(xiàn)重?大事故隱患?的，有權(quán)提?出解決的建?議。違章指?揮和強令冒?險作業(yè)是直?接導(dǎo)致事故?的重要原因?，重大事故?隱患對生產(chǎn)?經(jīng)營單位的?安全生產(chǎn)構(gòu)?成嚴重威脅?。因此，工?會發(fā)現(xiàn)違章?指揮、強令?冒險作業(yè)或?者發(fā)現(xiàn)重大?事故隱患時?，有權(quán)提出?解決的建議?。生產(chǎn)經(jīng)營?單位應(yīng)當及?時研究工會?的意見，不?得推諉，并?應(yīng)當將處理?結(jié)果通知工?會。（4?）工會有建?議撤離危險?場所權(quán)。工?會發(fā)現(xiàn)危及?從業(yè)人員生?命安全的情?況時，有權(quán)?向生產(chǎn)經(jīng)營?單位建議_?__從業(yè)人?員撤離危險?場所。生產(chǎn)?經(jīng)營單位或?者現(xiàn)場指揮?人員應(yīng)當立?即作出處理?，對確需立?即___從?業(yè)人員撤離?作業(yè)場所的?，立即__?_執(zhí)行；對?尚不需要撤?離從業(yè)人員?，但需要采?取必要的安?全措施的，?應(yīng)當及時采?取保證安全?的措施。?（5）工會?有生產(chǎn)安全?事故的調(diào)查?處理權(quán)。首?先，工會有?權(quán)依法參加?事故的調(diào)查?處理。這里?的依法，是?指依照《工?會法》、《?企業(yè)職工傷?亡事故報告?和處理規(guī)定?》、《特別?重大事故調(diào)?查程序暫行?規(guī)定》等法?律、行政法?規(guī)。其次，?工會有權(quán)向?有關(guān)部門提?出關(guān)于事故?處理的意見?，并可以在?查清事故原?因，分清事?故責(zé)任的基?礎(chǔ)上，要求?追究有關(guān)人?員的法律責(zé)?任2、進?一步加強工?會勞動保護?監(jiān)督檢查工?作，開展工?會監(jiān)督的建?議（1）?提高認識，?樹立科學(xué)_?__觀要?提高工會干?部對監(jiān)督檢?查工作重要?性認識。要?扎實做好“?及時報告和?消除安全生?產(chǎn)事故隱患?”案例征集?工作。要以?通報形式進?行點評，對?隱患發(fā)現(xiàn)和?報告及時、?協(xié)調(diào)解決主?動、消除徹?底的案例進?行通報，形?成交流互動?促進效果提?高。讓廣大?的監(jiān)督檢查?人員和小組?檢查員從消?除的事故隱?患的案例中?認識到監(jiān)督?檢查工作的?重要性，激?發(fā)檢查人員?的使命感和?自豪感。?（2）結(jié)合?實際，完善?工作制度?一要及時修?訂完善工會?勞動保護監(jiān)?督檢查實施?細則，在責(zé)?任制落實、?會議制度、?臺帳制度、?小組檢查員?設(shè)置等方面?，針對薄弱?環(huán)節(jié)進行修?訂完善。?二要建立完?善工會勞動?保護監(jiān)督檢?查工作責(zé)任?制，明確各?級工會勞動?保護監(jiān)督檢?查人員職責(zé)?。重點明確?界定車間工?會___的?監(jiān)督檢查工?作職責(zé)、工?作內(nèi)容，以?此發(fā)揮車間?級工會監(jiān)督?檢查___?中各個委員?會（小組）?成員的作用?。三要完?善與工會勞?動保護監(jiān)督?檢查工作相?配套的相關(guān)?制度和辦法?，明確對局?屬單位的工?作要求，在?制度上支持?配套，操作?上簡便實用?，工作中體?現(xiàn)效果。?（3）規(guī)范?___，合?理進行人員?設(shè)置要抓?住自控型班?組建設(shè)過程?中規(guī)范班組?設(shè)置契機，?規(guī)范合理的?設(shè)置全局工?會小組勞動?保護監(jiān)督檢?查員。要按?有關(guān)文件要?求，規(guī)范工?會勞動保護?監(jiān)督檢查人?員產(chǎn)生的渠?道和隊伍的?管理。要做?好監(jiān)督檢查?人員資料存?檔和動態(tài)（?范本）調(diào)整?跟蹤管理的?工作。（?4）運用載?體，積極防?范安全隱患?一要發(fā)揮各?級工會__?_的年度激?勵項目作用?。充分利用?現(xiàn)有資源，?獎勵在安全?生產(chǎn)一線崗?位上忠實履?行監(jiān)督檢查?職責(zé)的優(yōu)秀?檢查人員。?二要發(fā)揮各?類先進人物?、職工代表?和職工家屬?“二道防線?”的作用，?引導(dǎo)和鼓勵?他們積極參?與監(jiān)督檢查?活動，采取?多種形式，?多發(fā)現(xiàn)隱患?，多解決問?題，多為職?工的安全健?康做好事實?事。（5?）抓好培訓(xùn)?，提升人員?素質(zhì)在培?訓(xùn)內(nèi)容上，?要突出針對?性。要針對?不同的對象?安排不同的?培訓(xùn)重點，?避免車間級?和班組檢查?員不分；要?根據(jù)不同培?訓(xùn)對象，讓?他們明確掌?握什么時間?、地點進行?檢查，檢查?哪些方面，?哪些屬于事?故隱患，發(fā)?現(xiàn)隱患向誰?報告，應(yīng)急?情況怎樣處?置，問題報?告以后如何?跟蹤。（?6）暢通信?息，發(fā)揮工?會作用一?要堅決落實?接報告人責(zé)?任制。加強?事故隱患的?協(xié)調(diào)整改工?作，杜絕隱?患問題提交?后不過問、?不跟蹤和不?協(xié)調(diào)的現(xiàn)象?發(fā)生，落實?整改期限過?后沒整改處?理意見或協(xié)?調(diào)不成的即?報告上級工?會制度。二?要嚴肅傷亡?事故報告制?度，定期通?報和考核不?報告和不參?加事故調(diào)查?的單位工會?，并按照相?關(guān)工作考核?標準嚴格考?核。三要充?分利用工會?宣傳陣地優(yōu)?勢和網(wǎng)絡(luò)宣?傳優(yōu)勢，定?期公布或通?報階段工作?情況，形成?共識，吸引?更多的職工?參與到查隱?患和消除隱?患的行列中?來，真正形?成工會勞動?保護監(jiān)督檢?查工作群防?群治的氛圍?。4.用?人單位安全?生產(chǎn)的__?_保障包括?哪些內(nèi)容。?（1）_?__和人員?配備（2?）對主要負?責(zé)人和安全?生產(chǎn)管理人?員的要求（?3）對從業(yè)?人員的培訓(xùn)?要求5.?相關(guān)方的管?理職責(zé)是什?么。發(fā)生事?故后與企業(yè)?有何連帶關(guān)?系。相關(guān)?方：主要指?在公司進行?建設(shè)項目工?程施工、設(shè)?備___維?修、原輔材?料供貨、產(chǎn)?品配套供貨?、產(chǎn)品委托?加工、物流?服務(wù)、環(huán)衛(wèi)?綠化服務(wù)、?廢棄物處置?、公司客戶?、參觀、檢?查、培訓(xùn)、?實習(xí)等外來?單位或個人?。相關(guān)方職?責(zé)：1.?相關(guān)方必須?對所屬人員?進行宣傳、?培訓(xùn)，遵守?公司有關(guān)安?全生產(chǎn)、治?安保衛(wèi)、消?防和環(huán)保方?面的規(guī)章制?度，并實施?現(xiàn)場監(jiān)督管?理。2.?協(xié)助安全環(huán)?保科開展安?全環(huán)保告知?工作，接受?項目單位和?安全環(huán)保科?的監(jiān)督檢查?和統(tǒng)一協(xié)調(diào)?管理。3?.做好自查?自糾工作，?保障人員和?設(shè)備設(shè)施的?安全可靠性?，保證安全?環(huán)保技術(shù)措?施、管理措?施落實到位?。4.相?關(guān)方車輛、?人員、設(shè)備?進入廠區(qū)，?必須在廠區(qū)?大門門衛(wèi)處?進行登記，?并接受保衛(wèi)?、安全人員?的檢查。?5.相關(guān)方?人員施工范?圍內(nèi)若存在?公司重點設(shè)?備（如氫爐?、推板窯及?真空爐），?必須由項目?單位人員陪?同。6.?相關(guān)方工程?作業(yè)區(qū)域的?設(shè)定、警示?和隔離a?）工程作業(yè)?區(qū)域的設(shè)定?不得影響公?司生產(chǎn)的正?常進行，避?免在同一時?間和空間交?叉作業(yè)。一?般情況下，?工程讓生產(chǎn)?；下列情況?下，生產(chǎn)讓?工程：消除?重大事故隱?患、緊急事?件處置、避?免公司重大?損失或影響?的工程。?b）在道路?和車間內(nèi)施?工，必須用?明顯的警示?標志劃定和?隔離施工區(qū)?域；在無法?封閉和隔離?的情況下，?必須___?紅色警示燈?。c）有?高空墜落、?塌陷和絆倒?危險的施工?區(qū)域，必須?設(shè)置適用的?警示標志，?實行區(qū)域封?閉，禁止車?輛、行人通?行。7.?動用明火作?業(yè)或其它有?可能引發(fā)火?災(zāi)、爆炸的?作業(yè)，必須?向安全保障?部安全環(huán)保?科申請辦理?動火審批手?續(xù)并采取下?列安全措施?：a）在?工程現(xiàn)場配?置適用的和?足夠的消防?器材。b）?清除動火施?工區(qū)域的易?燃物質(zhì)和可?燃物質(zhì)。?c）安排專?人進行現(xiàn)場?防火監(jiān)護，?動火結(jié)束后?，檢查并清?除火源，持?續(xù)監(jiān)火__?_分鐘，方?可離開現(xiàn)場?。8.作?業(yè)現(xiàn)場的電?器設(shè)施、線?纜和接線裝?置不得有裸?露和破損，?取電、用電?設(shè)施必須滿?足電器使用?的安全標準?。在易燃_?__場所施?工，必須使?用防爆電器?。9.嚴?禁將電源線?、壓縮空氣?管、氧氣管?和乙炔氣管?放在地面橫?跨公路設(shè)置?；跨越公路?架設(shè)臨時管?線，其距地?面高度必須?大于___?m。10?.嚴禁動用?公司的任何?設(shè)備/設(shè)施?或其它資源?。11.?工程單位必?須保持工程?作業(yè)現(xiàn)場的?整潔和安全?，文明施工?，嚴禁將施?工物資亂堆?亂放，形成?安全障礙；?工程結(jié)束后?，必須在_?__個工作?日內(nèi)整理現(xiàn)?場，清除施?工物資和廢?棄物。發(fā)生?事故后與企?業(yè)有何連帶?關(guān)系。根?據(jù)《合同法?》對責(zé)任、?權(quán)利、義務(wù)?的規(guī)定，業(yè)?主的主要職?責(zé)是控制投?資、按照合?同支付工程?款、檢查工?程質(zhì)量、督?促承包商抓?好進度以及?完工后接收?工程；承包?商的責(zé)任和?義務(wù)是要對?承包的工程?質(zhì)量、進度?、安全全面?負責(zé)，在合?同規(guī)定的竣?工時間內(nèi)，?將一個質(zhì)量?合格的工程?交付給業(yè)主?，施工技術(shù)?、工藝措施?、安全防范?、臨時工程?等，都是承?包商要完成?的。承包?商對工程現(xiàn)?場的安全生?產(chǎn)全面負責(zé)?。在工程?建設(shè)過程中?，生產(chǎn)現(xiàn)場?的加工制造?單位和工程?現(xiàn)場的建筑?___單位?是工程的生?產(chǎn)經(jīng)營單位?，應(yīng)對現(xiàn)場?安全承擔(dān)全?面責(zé)任。?建設(shè)單位、?設(shè)計單位、?施工單位和?監(jiān)理單位實?施的下列行?為：在不符?合安全要求?的地段進行?工程建設(shè)，?配套的安全?設(shè)施不合格?，安全防護?不到位，安?全資金嚴重?短缺，安全?教育培訓(xùn)明?顯不足，違?章指揮，違?章作業(yè)等等?，是降低安?全生產(chǎn)標準?的行為，而?不屬于降低?工程質(zhì)量標?準的。降低?工程質(zhì)量標?準是危害公?共安全罪中?的重大安全?事故罪客觀?方面的核心?問題，那么?何為降低工?程質(zhì)量標準?呢。法學(xué)界?并沒有形成?統(tǒng)一認識，?多數(shù)都以列?舉的方式來?說明建設(shè)單?位、設(shè)計單?位、施工單?位和監(jiān)理單?位降低質(zhì)量?標準行為的?表現(xiàn)形式，?一方面是因?為工程質(zhì)量?標準過于復(fù)?雜、過于專?業(yè)，不可能?統(tǒng)一于一個?概念之中；?另一方面，?也是沒有嚴?格區(qū)別安全?生產(chǎn)標準和?質(zhì)量管理標?準的界限，?經(jīng)常把降低?安全生產(chǎn)標?準的行為和?降低質(zhì)量標?準的行為混?為一談。?承包商是工?程項目的實?施者，是最?有能力控制?現(xiàn)場的一方?，是對安全?生產(chǎn)直接負?責(zé)的責(zé)任人?，完全有能?力編制一個?合理可行的?安全施工方?案。如果監(jiān)?理認為，某?些具體方案?和措施應(yīng)改?進，可以向?承包商提出?。承包商有?權(quán)根據(jù)企業(yè)?特點及技術(shù)?經(jīng)濟優(yōu)勢，?在遵循強制?性標準和規(guī)?范的前提下?，參考監(jiān)理?意見，采取?適宜的安全?施工方案。?只有施工?單位才具備?安全生產(chǎn)特?定的經(jīng)驗和?技能，才能?執(zhí)行有效的?安全施工方?案，直接控?制現(xiàn)場，對?施工現(xiàn)場本?單位的安全?生產(chǎn)負責(zé)。?如果監(jiān)理_?__了安全?技術(shù)措施，?但該方案在?實施中仍然?引發(fā)了安全?事故，監(jiān)理?不應(yīng)對此承?擔(dān)責(zé)任。因?《條例》第?五十七條第?一款規(guī)定：?監(jiān)理工程師?只有在“未?對施工__?_設(shè)計中的?安全技術(shù)措?施或者專項?施工方案進?行___的?”情況下才?應(yīng)受到處罰?。如果監(jiān)理?審核過的方?案出了問題?，就要求監(jiān)?理受到處罰?，必然導(dǎo)致?監(jiān)理在審核?時，無限制?地要求承包?商提高安全?系數(shù)而無視?安全成本，?因成本的增?加只與承包?商和業(yè)主有?關(guān)，與監(jiān)理?無關(guān)，這樣?的規(guī)定不利?于工程項目?合理實施。?監(jiān)理___?簽字，只能?表示他進行?了程序性的?___而不?能保證該方?案不出事故?，更不應(yīng)解?除承包商的?任何責(zé)任。?部分企業(yè)管?理制度、合?同和文件都?從不同程度?上曲解了《?條例》的規(guī)?定，將業(yè)主?或監(jiān)理責(zé)任?擴大化。?小結(jié)。強化?生產(chǎn)經(jīng)營單?位安全生產(chǎn)?主體，明確?安全生產(chǎn)責(zé)?任。根據(jù)《?合同法》、?《建筑法》?、《安全生?產(chǎn)法》和《?建設(shè)工程安?全生產(chǎn)管理?條例》的規(guī)?定，建設(shè)單?位是工程建?設(shè)第一責(zé)任?人，對工程?項目質(zhì)量、?進度、費用?、安全、環(huán)?境、健康負?全面責(zé)任；?承包商應(yīng)當?對施工現(xiàn)場?安全生產(chǎn)全?面負責(zé)，是?施工現(xiàn)場安?全第一責(zé)任?人。6.?從業(yè)人員的?權(quán)利和義務(wù)?分別有哪些?。權(quán)利：?1、要求?獲得勞動安?全衛(wèi)生保護?的權(quán)利2?、對危險因?素和應(yīng)急措?施知情的權(quán)?利3、民?主管理、民?主監(jiān)督的權(quán)?利4、接?受教育培訓(xùn)?的權(quán)利5?、獲得職業(yè)?病防治服務(wù)?的權(quán)利6?、拒絕違章?指揮、強令?冒險作業(yè)的?權(quán)利7、?緊急狀態(tài)下?停止作業(yè)或?撤離的權(quán)利?（緊急避險?權(quán)）8、?享有工傷保?險和要求民?事賠償?shù)臋?quán)?利9、提?請勞動爭議?處理的權(quán)利?10、批?評、檢舉、?控告的權(quán)利?義務(wù)：1?、遵守規(guī)章?制度和操作?規(guī)程2、?服從管理的?義務(wù)3、?正確佩戴和?使用防護用?品4、掌?握安全衛(wèi)生?知識和技能?5、對事?故隱患和職?業(yè)危害及時?報告7.?對女職工和?未成年工有?哪些特殊保?護。對女?職工的特殊?保護包括。?（1）對?女職工在勞?動過程中的?特殊保護。?如禁止安排?女職工從事?礦山、井下?、國家規(guī)定?的第四級體?力勞動強度?的勞動和其?他女職工禁?止從事的活?動。（2?）對婦女生?理機能變化?過程中的特?殊保護。一?般指女職工?的經(jīng)期、孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期的保?護。（3?）女職工勞?動保護設(shè)施?的規(guī)定。?對未成年工?的特殊保護?包括：（?1）最低就?業(yè)年齡。我?國最低就業(yè)?年齡為__?_周歲（2?）未成年工?禁忌從事的?勞動。《勞?動法》第六?十四條規(guī)定?：“不得安?排未成年工?從事礦山井?下、有毒有?害、國家規(guī)?定的第四級?體力勞動強?度的勞動和?其他禁忌從?事的勞動。?”（3）對?未成年工進?行定期健康?檢查（4）?未成年工使?用和特殊保?護的登記制?度（5）未?成年工的教?育培訓(xùn)。未?成年工上崗?前用人單位?應(yīng)對其進行?有關(guān)的職業(yè)?安全衛(wèi)生教?育、培訓(xùn)。?（6）違?反未成年工?特殊權(quán)利保?護規(guī)定應(yīng)承?擔(dān)相應(yīng)的法?律責(zé)任。?8.用人單?位工作場所?的職業(yè)衛(wèi)生?要求是什么?。（1）?職業(yè)病危害?因素的強度?或者濃度符?合國家職業(yè)?衛(wèi)生標準；?（2）有?與職業(yè)病危?害防護相適?應(yīng)的設(shè)施；?（3）生?產(chǎn)布局合理?，符合有害?與無害作業(yè)?分開的原則?；（4）?有配套的更?衣間、洗浴?間、孕婦休?息間等衛(wèi)生?設(shè)施；（?5）設(shè)備、?工具、用具?等設(shè)施符合?保護勞動者?生理、心理?健康的要求?；（6）?法律、行政?法規(guī)和__?_衛(wèi)生行政?部門、安全?生產(chǎn)監(jiān)督管?理部門關(guān)于?保護勞動者?健康的其他?要求。9?.用人單位?在職業(yè)病防?治方面的管?理措施有哪?些。1?設(shè)置或者指?定職業(yè)衛(wèi)生?管理機構(gòu)或?者___，?配備專職或?者兼職的職?業(yè)衛(wèi)生管理?人員2?保障職業(yè)病?防治所需的?資金投入?3采用有?效的職業(yè)病?防護設(shè)施，?并為勞動者?提供個人使?用的職業(yè)病?防護用品?4產(chǎn)生職業(yè)?病危害的用?人單位，應(yīng)?當在醒目位?置設(shè)置公告?欄__?_對可能發(fā)?生急性職業(yè)?損傷的有毒?、有害工作?場所，應(yīng)當?設(shè)置報警裝?置，配置現(xiàn)?場急救用品?、沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤離?通道和必要?的泄險區(qū)?6實施由?專人負責(zé)的?職業(yè)病危害?因素日常監(jiān)?測，并確保?監(jiān)測系統(tǒng)處?于正常運行?狀態(tài)10?.事故報告?的主體有哪?些。其報告?程序是什么?。主體：?1）事故?現(xiàn)場有關(guān)人?員；2）事?故單位負責(zé)?人；3）安?全生產(chǎn)監(jiān)管?部門；4?）負有安全?生產(chǎn)監(jiān)管職?責(zé)的有關(guān)部?門；5）?安監(jiān)___?、有關(guān)部委?、省級政府?向___報?告報告程序?：1）現(xiàn)?場有關(guān)人員?——單位負?責(zé)人；2?）單位負責(zé)?人——縣級?安監(jiān)部門和?有關(guān)部門；?3）安監(jiān)?部門和有關(guān)?部門——逐?級上報；—?—同時報告?同級人民政?府；——并?通知公安、?勞動、工會?、人民檢察?院；4）?特大、重大?事故——省?部級——_?__；5）?較大事故—?—省級安監(jiān)?部門和有關(guān)?部門；6）?一般事故—?—市級安監(jiān)?部門和有關(guān)?部門11?.事故調(diào)查?組的組成單?位有哪些。?事故調(diào)查報?告的內(nèi)容包?括什么。?單位：1?）調(diào)查組組?長——有關(guān)?政府指定；?2）調(diào)查?組常委——?政府、安全?監(jiān)管部門、?主管部門、?監(jiān)察機關(guān)、?公安機關(guān)、?工會。3?）邀請單位?——人民檢?察院參加；?4）聘請人?員——專家?內(nèi)容：1?）事故單位?概況；2）?事故經(jīng)過和?救援情況；?3）事故的?傷亡人數(shù)和?直接經(jīng)濟損?失；4）事?故原因和性?質(zhì)；5）事?故責(zé)任認定?和責(zé)任者處?理建議；6?）防范和整?改措施。另?：一是要附?具有關(guān)證據(jù)?；二是事故?調(diào)查組成員?要簽名1?2.工傷和?視同工傷包?括哪些情況?。認定：?①工作時間?和工作場所?內(nèi)，因工作?原因受到事?故傷害的；?②工作時?間前后在工?作場所內(nèi)，?從事與工作?有關(guān)的預(yù)備?性或者收尾?性工作受到?事故傷害的?；③在工?作時間和工?作場所內(nèi)，?因履行工作?職責(zé)受到_?__等意外?的；④患職?業(yè)病的；?⑤因工外出?期間，由于?工作原因受?到傷害或者?發(fā)生事故下?落不明的；?⑥在上下班?途中，受到?非本人主要?責(zé)任的交通?事故或者城?市軌道交通?、客運輪渡?、火車事故?傷害的;⑦?法律、法規(guī)?規(guī)定應(yīng)當認?定為工傷的?其他情形。?視同：①?工作時間和?工作崗位，?突發(fā)疾病死?亡或者在_?__小時之?內(nèi)經(jīng)搶救無?效死亡的；?②在搶險?救災(zāi)等維護?國家利益、?公共利益活?動中受到傷?害的；③?職工原在軍?隊___，?因戰(zhàn)、因公?負傷致殘，?已取得革_?__傷殘軍?人證，到用?人單位后舊?傷復(fù)發(fā)的。?13.《?安全生產(chǎn)法?》對安監(jiān)部?門及工作人?員規(guī)定的行?政處分有哪?些。（1?）對不符合?法定安全生?產(chǎn)條件的涉?及安全生產(chǎn)?的事項予以?批準或者驗?收通過的；?（2）發(fā)?現(xiàn)未依法取?得批準、驗?收的單位擅?自從事有關(guān)?活動或者接?到___后?不予取締或?者不依法予?以處理的；?（3）對?已經(jīng)依法取?得批準的單?位不履行監(jiān)?督管理職責(zé)?，發(fā)現(xiàn)其不?再具備安全?生產(chǎn)條件，?不撤銷原批?準或者發(fā)現(xiàn)?安全生產(chǎn)違?法行為不予?查處的。?14.《民?法通則》規(guī)?定的承擔(dān)民?事責(zé)任的方?式有哪些。?①停止侵?害；②排除?妨礙；③消?除危險；④?返還財產(chǎn)；?⑤恢復(fù)原狀?；⑥修理、?重作、更換?；⑦賠償損?失；⑧支付?違約金。⑨?消除影響、?恢復(fù)名譽；?⑩賠禮道歉?。職業(yè)衛(wèi)?生培訓(xùn)總結(jié)?職業(yè)衛(wèi)生?學(xué)是以勞動?者的工作條?件為主要研?究對象，研?究工作場所?內(nèi)產(chǎn)生或存?在的職業(yè)性?有害因素及?其對勞動者?健康損害的?一門學(xué)科，?學(xué)習(xí)職業(yè)衛(wèi)?生學(xué)，目的?是為了通過?專業(yè)的知識?學(xué)習(xí)和對國?家相關(guān)法律?法規(guī)的運用?，來識別，?（范本）評?價職業(yè)性有?害因素，提?出相應(yīng)的防?護措施，改?善勞動者的?工作條件，?從而使職業(yè)?危害的產(chǎn)生?能夠得到有?效防治，為?勞動者創(chuàng)造?一個安全、?衛(wèi)生的工作?環(huán)境。通過?參加本次職?業(yè)衛(wèi)生專題?培訓(xùn)，讓我?對這門學(xué)科?有了一個初?步的了解和?一些個人的?認識。本?次培訓(xùn)總共?持續(xù)了五天?。第一_?__要是關(guān)?于職業(yè)衛(wèi)生?基礎(chǔ)知識的?培訓(xùn)，不過?這天的培訓(xùn)?我并沒有趕?上，對于這?一部分的知?識理解主要?是課本以及?課件上；?第二天的課?程涉及內(nèi)容?有：職業(yè)病?危害因素的?檢測及相關(guān)?術(shù)語，現(xiàn)場?采樣工作，?采樣設(shè)備演?示，數(shù)據(jù)分?析處理等；?第三天課?程分為兩個?部分：一是?關(guān)于職業(yè)病?危害因素分?析與評價（?上午），二?是講解一些?常見危害因?素的防護措?施和方法（?下午）；?第四天的課?程主要包括?建設(shè)項目的?總體布局、?工藝設(shè)備布?局、建筑衛(wèi)?生學(xué)、職業(yè)?衛(wèi)生管理、?應(yīng)急救援、?個體防護、?輔助用室等?的分析與評?價；學(xué)習(xí)?職業(yè)衛(wèi)生學(xué)?首先要了解?職業(yè)病危害?因素的定義?，來源及種?類。職業(yè)病?是指企業(yè)、?事業(yè)單位和?個體經(jīng)濟_?__等用人?單位的勞動?者在職業(yè)活?動中，因接?觸粉塵、放?射性物質(zhì)及?其他有毒有?害因素而引?起的疾病。?職業(yè)危害因?素按其導(dǎo)致?的法定職業(yè)?病可分為十?大類，包括?粉塵、放射?性物質(zhì)、化?學(xué)物質(zhì)類、?物理因素、?生物因素、?導(dǎo)致職業(yè)性?皮膚病、眼?病、耳鼻喉?口腔病、腫?瘤的危害因?素以及其他?因素。因素?來源有三個?過程，即生?產(chǎn)工藝、勞?動過程及工?作環(huán)境。做?好職業(yè)衛(wèi)生?評價首先要?對職業(yè)危害?因素有充分?認識，了解?其產(chǎn)生過程?，對勞動者?身體的負面?影響及控制?措施等。只?有充分了解?職業(yè)危害因?素，才能在?實際工作過?程中能夠?qū)?職業(yè)病危害?因素進行正?確辨識，分?析和評價。?職業(yè)病危?害因素的檢?測也是一個?非常重要的?內(nèi)容，它涉?及到實際的?現(xiàn)場勘查，?采樣，企業(yè)?工藝流程分?析，使用生?產(chǎn)設(shè)備，以?及企業(yè)工廠?員工的作業(yè)?流程，時間?安排，可能?接觸到的職?業(yè)危害因素?以及一些應(yīng)?急維護救援?等。一般來?說，企業(yè)在?投入工作的?情況下，它?的人員崗位?設(shè)置，工作?安排是不會?有太大變動?的，通過這?一點，我們?可以根據(jù)每?個工作崗位?上的員工的?一天工作安?排，來建立?現(xiàn)場采樣及?檢測方案。?職業(yè)衛(wèi)生檢?測涉及到的?主要指標是?職業(yè)接觸限?值，它包括?三個方面內(nèi)?容：時間加?權(quán)平均容許?濃度（pc?-twa）?、短時間接?觸容許濃度?（pc-s?tel）、?最高容許濃?度（mac?）。在未指?定pc-s?tel的化?學(xué)物質(zhì)因素?中又加入了?超限倍數(shù)這?一指標作為?評價標準。?采樣過程?需要配備專?業(yè)的采樣設(shè)?備，采樣之?前需要檢查?設(shè)備的工作?狀況，除此?之外，還要?對現(xiàn)場的環(huán)?境因素進行?分析，確保?采樣工作具?有代表性，?真實性?，F(xiàn)?場檢測或者?實驗室檢測?得到的數(shù)據(jù)?經(jīng)過正確計?算后再與國?家標準性文?件中的數(shù)據(jù)?進行對比，?得出結(jié)論并?告知相關(guān)企?業(yè)，做好防?護或整改工?作。針對?擬建設(shè)項目?的職業(yè)危害?評價，應(yīng)在?其可行性論?證階段，就?要對其可能?產(chǎn)生的職業(yè)?病危害因素?及其有害性?與接觸水平?、職業(yè)病防?護設(shè)施、應(yīng)?急救援設(shè)施?、個人防護?用品等進行?預(yù)測性分析?與評價，并?編制預(yù)評價?報告。職業(yè)?病危害預(yù)評?價的目的簡?單說來就是?通過科學(xué)、?全面的分析?與評價，為?建設(shè)項目的?防護設(shè)施做?出一個初步?的設(shè)計，以?預(yù)防，控制?甚至消除生?產(chǎn)工作中可?能遇到的職?業(yè)病危害因?素，從而減?少職業(yè)病的?發(fā)生，確保?勞動者的身?體健康。要?做好這部分?工作，首先?要有擬建項?目的可行性?研究報告，?企業(yè)資料要?全面，資料?應(yīng)涉及具體?工藝流程，?工藝方式，?設(shè)備配置，?廠房布局，?地理位置，?人員安排以?及所需用料?等因素，（?范本）評價?人員應(yīng)對可?行性報告及?相關(guān)資料全?面分析，熟?悉國家法律?法規(guī)及標準?規(guī)范。（范?本）職業(yè)?病危害評價?的方法有檢?查表法、類?比法、職業(yè)?衛(wèi)生調(diào)查法?、工程分析?法及檢測檢?驗法。需要?分析評價的?因素包括職?業(yè)病危害因?素、職業(yè)病?防護設(shè)施、?應(yīng)急救援設(shè)?施、個體防?護用品、總?體布局、工?藝設(shè)備布局?、建筑衛(wèi)生?學(xué)、輔助用?室、職業(yè)衛(wèi)?生管理、職?業(yè)健康監(jiān)督?等。不管做?什么評價，?用什么方法?，都應(yīng)嚴格?按照國家規(guī)?范性文件上?規(guī)定的指標?來全面分析?。提出的建?議措施應(yīng)具?有可行性，?應(yīng)根據(jù)實際?工作環(huán)境，?工藝設(shè)備來?做建議。?本次學(xué)習(xí)的?大致內(nèi)容就?是以上談到?的幾個方面?，針對評價?報告的編寫?要求在課程?中提到的少?，以及評價?報告的審批?流程是怎么?進行的也基?本沒有提到?，涉及實例?分析的課本?由于時間原?因也基本沒?有提到，下?來看過之后?才發(fā)現(xiàn)其中?還有很多復(fù)?雜的案例，?它們涉及的?知識面很廣?，需要懂的?東西很多，?涉及到的東?西也方方面?面，這方面?能力的培養(yǎng)?可能需要長?時間的實踐?工作才能積?累起來。所?以未來工作?中我要認真?完成公司職?責(zé)范圍的事?情外，還應(yīng)?加強自身修?養(yǎng)，學(xué)習(xí)和?接觸各方面?的知識，來?提高自己的?綜合能力。?職業(yè)衛(wèi)生?宣傳周根?據(jù)___地?區(qū)安監(jiān)__?關(guān)于做好職?業(yè)衛(wèi)生宣傳?周宣傳貫徹?工作__通?知，結(jié)合我?公司生產(chǎn)經(jīng)?營情況，公?司___開?展了以“健?康中國，職?業(yè)健康先行?”為主題的?宣傳活動，?現(xiàn)將宣傳周?活動總結(jié)如?下：一、?加強領(lǐng)導(dǎo)，?周密部署?公司對本次?職業(yè)衛(wèi)生宣?傳周活動高?度重視，把?職業(yè)衛(wèi)生宣?傳活動作為?堅持以人為?本，關(guān)愛員?工，維護廣?大勞動者的?切身利益的?大事來抓。?制定了職業(yè)?衛(wèi)生宣傳周?活動方案，?做到各種準?備工作到位?，人員到位?，機構(gòu)到位?，確保宣傳?周活動順利?開展。二?、活動安排?在職業(yè)衛(wèi)?生宣傳周期?間，開展了?一系列的宣?傳活動。認?真做好職業(yè)?衛(wèi)生宣貫工?作，由公司?下發(fā)《職業(yè)?病防治法》?，公司各部?門、車間在?部門例會、?班組班前會?等會議上對?法規(guī)進行宣?貫、學(xué)習(xí)。?公司安排醫(yī)?務(wù)室醫(yī)生開?展職業(yè)衛(wèi)生?教育培訓(xùn)。?___了對?井下和地表?生產(chǎn)場所產(chǎn)?塵點、防塵?設(shè)施以及員?工勞動防護?用品的專項?檢查，并對?出現(xiàn)的問題?采取了相應(yīng)?措施。安排?員工進行職?業(yè)健康體檢?。一系列活?動的開展，?提高了員工?對職業(yè)病防?治的意識，?讓廣大員工?者了解了自?身的基本權(quán)?益，積極推?動職業(yè)病防?治工作。?三、采取多?種形勢開展?宣傳活動?在宣傳周期?間我們結(jié)合?公司實際，?___宣傳?人員深入到?車間、班組?進行職業(yè)病?防治知識的?宣傳及檢查?督導(dǎo)，要求?各單位在宣?傳周期間，?在廠房大門?口、廊道懸?掛宣傳橫幅?，辦宣傳職?業(yè)病防治有?關(guān)的科普知?識的板報及?宣傳欄，充?分發(fā)揮利用?宣傳標語、?發(fā)放宣傳資?料等形式，?營造了良好?的宣傳氛圍?，使宣傳工?作達到了良?好效果。我?公司在此次?宣傳活動中?，接受教育?人數(shù)約__?_人，舉辦?職業(yè)健康知?識講座__?_次，懸掛?橫幅___?條，張貼宣?傳標語_