Word———保潔員獎懲制度7篇【第1篇】保潔員獎懲制度范例

在許多的酒店,物業(yè)公司等都有保潔員崗位。對于保潔員崗位,跟許多的崗位一樣,也有崗位的績效,同樣有員工獎懲制度。以下供應(yīng)的保潔員獎懲制度的范本,僅供參考。

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境,強化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制,充分調(diào)動保潔員的樂觀性。從20**年元月開頭開陽村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度,詳細(xì)做法是:

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次,考核時間由考核組打算。

4、月底公布結(jié)果,按分?jǐn)?shù)凹凸取前三名予以嘉獎。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,其次名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再賜予一次性嘉獎300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查,根據(jù)以下規(guī)定懲罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)覺一懲罰款10元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)覺一懲罰款5元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未準(zhǔn)時清理,每發(fā)覺一次罰款5元;

4、保潔期間,發(fā)覺有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未準(zhǔn)時清理,每塊罰款0.5元;

5、發(fā)覺有有意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

【第2篇】z鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度

鄉(xiāng)村保潔員獎懲制度

1、通過檢查、抽查等形式對保潔員的工作狀況進(jìn)行考評,每月兌現(xiàn)績效獎金50元,同時按規(guī)定落實懲罰。每年評比先進(jìn)保潔員,賜予一次性300元嘉獎。

2、保潔員應(yīng)根據(jù)規(guī)定時間準(zhǔn)時入戶收集垃圾,不按規(guī)定時間入戶的一次扣款10元,問題嚴(yán)峻的扣20元。

3、保潔員在責(zé)任段內(nèi)應(yīng)全面清掃,不徹底的一次扣款10元,問題嚴(yán)峻的扣15元。

4、丟段掃每次扣10元,花掃、溜邊、漏掃每次扣5元。

5、任憑亂傾倒垃圾每次扣15元,并清理現(xiàn)場;向下水口掃垃圾、倒垃圾每次扣20元。

6、路段未整治每次扣10元,責(zé)任路段店前店后、宅前屋后有垃圾桶、袋裝垃圾應(yīng)準(zhǔn)時收集,無準(zhǔn)時收集或店主、群眾投訴了解屬實每次扣10元。

7、嚴(yán)格根據(jù)操作規(guī)程平安作業(yè),對于清掃、保潔、收運質(zhì)量較差且教育不改的,將賜予相應(yīng)的懲罰和辭退處理。

z村村委會

【第3篇】某教工小區(qū)保潔員崗位職責(zé)獎懲制度

教工小區(qū)保潔員崗位職責(zé)與獎懲制度

1、為了提高服務(wù)質(zhì)量,每月按時召開二次以上員工碰頭會、溝通工作閱歷。

2、為了提高服務(wù)質(zhì)量,每月檢查衛(wèi)生二次左右、發(fā)覺狀況馬上返工。

3、每周抽查簽到3次以上、照實簽到,不允許代簽。

4、每月勞動2次以上,無辜不參與者從本月工資中扣除50元。

5、嚴(yán)禁和業(yè)主發(fā)生爭吵、嚴(yán)禁聚眾鬧事,違者開除。

6、樓內(nèi)、樓道、單元門、扶手、電梯轎廂,需要每天清掃、抹擦。面板、樓梯、地下室等其它公共設(shè)施,衛(wèi)生保持潔凈;樓道、樓梯、地下室不允許堆放雜物,消失問題要和業(yè)主解釋、制止、通知限時處理。

7、環(huán)境:主次干道、停車位、每天清掃,草坪、綠化、無廢紙、塑料袋,垃圾箱保持潔凈,并且做好保潔工作。

8、在工作中,未能很好的完成任務(wù)或受到業(yè)主的投訴、不聽從安排、串崗有意制造沖突,依據(jù)情節(jié)嚴(yán)峻狀況,從本月工資中扣除50元。產(chǎn)生嚴(yán)峻后果者,作辭退處理。

9、自覺遵守上下班時間,請假一天從本月工資中扣除50元,兩天100元,以此類推。不請假或先離崗后請假、違者按曠工處理。(注:遲到、早退半小時以內(nèi)扣20元,半小時以上扣50元。)

10、拾金不昧、做好事者依據(jù)實際狀況嘉獎50元100元。

【第4篇】保潔員獎懲制度-范本

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境,強化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制,充分調(diào)動保潔員的樂觀性。從20**年元月開頭開陽村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度,詳細(xì)做法是:

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次,考核時間由考核組打算。

4、月底公布結(jié)果,按分?jǐn)?shù)凹凸取前三名予以嘉獎。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,其次名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再賜予一次性嘉獎300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查,根據(jù)以下規(guī)定懲罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)覺一懲罰款10元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)覺一懲罰款5元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未準(zhǔn)時清理,每發(fā)覺一次罰款5元;

4、保潔期間,發(fā)覺有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未準(zhǔn)時清理,每塊罰款0.5元;

5、發(fā)覺有有意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

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加料員工作職責(zé)規(guī)章制度

藥品質(zhì)量管理制度

學(xué)校清潔衛(wèi)生管理制度

圖書館人事管理制度

學(xué)校生獎罰制度

企業(yè)工資發(fā)放制度

培訓(xùn)班管理制度

【第5篇】村委會保潔員獎懲制度

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境，強化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制，充分調(diào)動保潔員的樂觀性。從*年元月開頭開陽村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度，詳細(xì)做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次，考核時間由考核組打算。

4、月底公布結(jié)果，按分?jǐn)?shù)凹凸取前三名予以嘉獎。每月兌現(xiàn)獎金：第一名150元，其次名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再賜予一次性嘉獎300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查，根據(jù)以下規(guī)定懲罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多，每發(fā)覺一懲罰款10元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)覺一懲罰款5元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未準(zhǔn)時清理，每發(fā)覺一次罰款5元;

4、保潔期間，發(fā)覺有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未準(zhǔn)時清理，每塊罰款0.5元;

5、發(fā)覺有有意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

【第6篇】保潔員獎懲制度方法

為進(jìn)一步改善社區(qū)人居環(huán)境,強化社區(qū)創(chuàng)建長效機(jī)制,充分調(diào)動保潔員的樂觀性。從**年元月開頭開陽村村委會對轄區(qū)內(nèi)的保潔員實行考核獎懲制度,詳細(xì)做法是:

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗,便于村委會工作人員監(jiān)督和管理。

2、由村委會愛衛(wèi)辦會同各居民組組長組成考核小組,全面考核保潔工人各自包干區(qū)內(nèi)地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設(shè)施等的保潔。

3、考核每月4次,考核時間由考核組打算。

4、月底公布結(jié)果,按分?jǐn)?shù)凹凸取前三名予以嘉獎。每月兌現(xiàn)獎金:第一名150元,其次名100元,第三名50元。歷次考核均前三名的,年終再賜予一次性嘉獎300元。

考核小組辦對轄區(qū)進(jìn)行定期、不定期巡回檢查,根據(jù)以下規(guī)定懲罰,所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責(zé)任區(qū)側(cè)石角積塵多,每發(fā)覺一懲罰款10元;

2、責(zé)任區(qū)內(nèi)有丟堆、漏掃,花帶里面有塑料袋,發(fā)覺一懲罰款5元;

3、責(zé)任區(qū)有污水、磚塊、石頭,未準(zhǔn)時清理,每發(fā)覺一次罰款5元;

4、保潔期間,發(fā)覺有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未準(zhǔn)時清理,每塊罰款0.5元;

5、發(fā)覺有有意往下水道內(nèi)清掃垃圾的每次罰款10元。

【第7篇】保潔員獎懲制度范本

保潔員獎懲制度

1.上班不簽到每次扣除工資10元。

2.特別狀況如學(xué)校大型活動需全天候保潔除,消失差錯扣除當(dāng)月工資且辭退。

3.保潔檢查總分超過95分為優(yōu),一次嘉獎10元;總分超過90分為良、達(dá)標(biāo),當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);總分70-80分,不達(dá)標(biāo),扣除工資10元,當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);總分70-50分,不達(dá)標(biāo),扣除工資30元,當(dāng)即完成不達(dá)標(biāo)任務(wù);50分以下或不打掃也沒請假無頂替人,扣除當(dāng)月工資或辭退。

保潔用品保潔用具名稱賠償價格(元)

4.妥當(dāng)保存保潔用品和用具,丟失或人為損壞,照價賠償。

5.本人有事,提前找好頂替人,并向保潔領(lǐng)班請假。

6.不請假1次,若頂替人做好保潔工作,扣除當(dāng)月工資10元;

7.不請假超過2次,若頂替人做好保潔工作,扣除當(dāng)月工資100元并酌情辭退;

8.若請假后,頂替人沒有根據(jù)保潔要求和標(biāo)準(zhǔn)(或不懂保潔要領(lǐng),或不聽執(zhí)行檢查指導(dǎo))做好保潔工作,由此消失保潔問題和影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運行或造成重大大事或有損學(xué)校和公司聲譽的,除扣除當(dāng)月工資外,加扣1月的工資;

9.若不請假,也無頂替人由此消失保潔問題而影響學(xué)校教學(xué)、管理正常運行或造成重大大事或有損學(xué)校和公司聲譽的,除扣除當(dāng)月工資外,加扣3月的工資,并辭退。

10.因部分保潔區(qū)域安排同學(xué)幫助保潔和依據(jù)保潔范疇不同工資不憐憫況,學(xué)校消失特別狀況需要全天候保潔(個別狀況),屬于工作范疇,不另加工資。

11.保潔時段內(nèi),不在崗或隨便外出,執(zhí)行檢查找不到人,算脫崗;脫崗1次扣除當(dāng)月工