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文檔簡介
電子廠干部培訓方案一、目的1.為使干部了解本崗位的崗位職責及班組概況,提高崗位的適應(yīng)性。2.為提高干部安全操作技能及緊急事件處理能力,減少事故的發(fā)生率及事故損失。二、相關(guān)人員1.受訓人員。本班組的全體干部。2.培訓人員。班組長或外部具有相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗的專家或咨詢?nèi)藛T。三、培訓的主要內(nèi)容1.班組的生產(chǎn)特點、作業(yè)環(huán)境、危險區(qū)域、設(shè)備狀況、消防設(shè)施。重點介紹高溫、高壓、易燃易爆、有毒有害、腐蝕、高空作業(yè)等方面可能導致事故發(fā)生的危險因素。2.本班組的機械設(shè)備、工器具的性能,防護裝置的作用與使用方法。3.本班組易發(fā)生的危險事故和典型案例。4.本班組勞動防護用品的使用與文明生產(chǎn)的要求。四、培訓的要求(一)培訓時間要求1.入職一年以上班組教育培訓累計時間每年不得少于xx小時。2.一年以下(包括一年)班組成員安全教育培訓累計時間不得少于xx小時。(二)培訓課堂要求1.尊重指導師傅,謙虛謹慎,接受批評、指正。2.虛心接受指導師傅的指導和檢查。3.認真上課,主動求教,及時反思。4.主動聽師傅的課,做好記錄、學習實踐經(jīng)驗。5.做個有心人,注重積累各種資料和心得。五、培訓的計劃(一)確定培訓組織1.班組長和安全員負責班組級安全培訓工作。2.工廠安全部負責班組級安全教育培訓情況的監(jiān)督。3.車間主任或安全技術(shù)人員協(xié)助班組級級安全培訓的實施。(二)培訓時間1.新入職或新調(diào)入干部班組及安全教育時間為新入職或新調(diào)入干部進入相應(yīng)班組后xx天內(nèi),培訓期限為xx天。2.老干部班組級安全教育時間在每月xx日進行。(三)培訓方法可以由有經(jīng)驗的老干部進行安全操作示范,邊示范、邊講解,重點講安全操作要領(lǐng)。強調(diào)不遵守操作規(guī)范將會帶來的危害性;強調(diào)不違章冒險,不擅自單獨操作,并輔以實例說明。六、培訓考核班組級培訓的考核主要采取實操演練的方式進行。七、培訓總結(jié)總結(jié)培訓中干部反饋的問題,積極爭取干部的有益建議。有針對性的改進培訓
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