初三中考工作總結xx年中考已經(jīng)結束，我校在地區(qū)教育局的領導下，尤其在趙書記和王局的關心呵護下，中考與前一年相比，取得了喜人成績，書寫了我校建校來的新篇章?，F(xiàn)將我校中考各項工作總結：一、重視備考，工作細化成立“XX地區(qū)初級中學中考領導”小組。從目前學校現(xiàn)狀看，衡量一所學校好與差的基本條件仍然是教學質量，所以中考成績理所當然成為了學校生存與發(fā)展的重要生命線，基于此，我校從xx年8月27日，成立了中考工作領導小組。xx同志擔任組長，xx、XX、xx三位副校長擔任副組長，成員包括教務、政教處、總務處與九年級組的相關人員，制定好計劃，落實好分工，全方面為中考服務。其中分設三個小組：一是“試題研究組”，由xx副校長主抓;二是“事務管理組”，由xx副校長主抓;三是“后勤保障組”，由xx副校長主抓。調整任課教師，強化分層教學根據(jù)我校“教師量化考核方案”及業(yè)務考試的結果，對部分任課教師進行了調整，并根據(jù)“因材施教”原則，采取“分層教學，全面發(fā)展”思路，對班級進行了調整。尤其大膽進行了“小班”構想，把學生七年級、八年級各階段考試成績綜合起來，選出46人分成兩個教學班級，在完全杜絕人情關系的基礎上進行“動態(tài)管理”：“能者上，庸者下”。從中考結果看，兩個班總平均已在在530分以上。抓好模擬各環(huán)節(jié)，強化知識點的落實從xx年9月份開始，我校就和拉薩八中建立了友好關系，作為西藏自治區(qū)初中教學龍頭的拉薩八中，不僅擁有全自治區(qū)最好的教師資源，而且擁有全自治區(qū)最好的學生資源。同時，八中每年都有中考命題人員，基于此，我校制定了“向八中看齊”的近期目標。所有的模擬考試試題均由拉薩八中與拉薩一中提供，而且，我校還先后派出XX書記和XX副校長兩個組到八中和一中考察學習，主要就“模擬考試階段如何把握中考方向”及“如何在模擬考試階段進行知識點的查漏補缺”兩點上進行學習。從今年中考結構看，效果比較明顯。4、俯身抓管理，潛心抓教育開學伊始，學校就對初三年級加大了管理力度。一是繼續(xù)強化“副校長年級組包干制”，確定XX副校長定點在初三年級組坐班，協(xié)同年級組長加大對年級組的管理力度;二是召開各類專題會議，如班主任會議、學生動員會、試題分析會等，針對年級的實際情況，采取望聞問切的方式，瞄準中考目標，理出系列思路，制定具體實施措施;三是出臺XX年中考考核方案，學校預計拿出20萬，實施重獎輕罰，調動教師教學工作積極性。從整個初三學年看，涌現(xiàn)出了一大批的優(yōu)秀教師，也正因為是這些老師的努力付出，學校在今年的中考中才能取得較好的成績。二、一些不成熟的經(jīng)驗和做法樹立班級榜樣，及時表彰初三每次月考、期中、期末考試之后，學校及時對考試成績前50名的學生在校內大張旗鼓的表彰，貼紅榜，發(fā)獎品。班主任、任課老師也在課堂上不吝言辭，對那些考試優(yōu)秀、成績進步的學生也大力表揚，有的老師甚至掏自己腰包為學生買獎品，從而調動起了學生的學習積極性，你追我趕的學習風氣在年級組內迅速得以形成。絕對的跟蹤輔導即每個教師負責2-3名學生并始終進行跟蹤輔導。教師主要進行談心交流、學習輔導、家長聯(lián)系等一系列工作，在學習上和學生一起共同找出問題、分析原因，給學生分階段定目標、作計劃、定措施，全程跟蹤，積極輔導。重表揚鼓勵，輕體罰鞭笞采取重表揚鼓勵，輕體罰鞭笞甚至不體罰的辦法。學校專門出臺了相關的管理辦法，充分把握學生的學習及成長心理，以尊重學生人格這一主題，多渠道多方面激發(fā)學生的學習積極性。開設周末“輔優(yōu)班”每個周末，學校定學生、定內容、定地點開設“輔優(yōu)班”，從各教研組內選擇優(yōu)秀教師，以不同風格，不同教學方式按整體計劃給學生上課，由于形式新穎、內容豐富，所選學生特別感興趣，從開設“輔優(yōu)班”以來，沒有一位學生在周末缺習，根據(jù)考試成績了解，這些學生的成績得到了明顯的提高。實行“日考”制度各任課老師根據(jù)自己的教學計劃和安排，利用每天晚自習的第三節(jié)時間進行一次為時45分鐘的“隨堂考試”，老師當晚將試卷全部閱完，第二天發(fā)放到學生手中，再適時進行試卷評講，做好成績分析。通過這種反復地考、反復地講、反復地分析，學生的成績提高效果明顯。落實學生互助組各個班都建立了“以好帶差”學習互動小組，真正做到生生結對子，人人有師傅，讓成績好的學生用自己的語言、自己的理解方式，給成績差的學生進行相關知識內容的幫助。成績好的學生在幫助過程中鞏固了自己的知識，成績差的學生也明顯感覺到了自己的進步，這種共同提高、共同進步的方式促進了學生之間的共同成長。加大相互交流力度本學年我校與拉薩八中、地區(qū)二高和xx縣二中開展了多次的交流學習活動。本著學管理、學精神、找問題、找差距的思想，低下頭認認真真學，閉上眼認認真真想，從而發(fā)現(xiàn)了學校當前存在的一些顯性或者隱性的問題，同時也對解決這些問題有了一定的思考。加強心理輔導針對畢業(yè)生心理壓力較大的具體情況，我校加強了對畢業(yè)班學生的心理輔導。從校長、年］級組長、班主任到科任教師，都十分重視學生的心理輔導工作，平時多觀察，做到了盡早發(fā)現(xiàn)問題，并及時處理，相關人員都多次跟畢業(yè)生談話，確保畢業(yè)生情緒穩(wěn)定，積極學習，科學備考，并最終取得優(yōu)異的成績。三、存在的不足與思考在本次中考中，拉薩八中600分以上8人，最高分667分;500分以上達到了146人。與其相比，我校差距甚大，究其原因，主要有以下幾個方面領導小組分工與合作力度不夠。畢業(yè)班教師團隊精神有待加強。傳統(tǒng)意義上的優(yōu)勢科目不優(yōu)(語文平均只有分)，而弱勢科目提高程度不高，如今年中考中的數(shù)學平均只有36分，英語32分，物理37分。工作上仍存在不細不實的情況四、明年努力方向目標：在確保兩個第一(總平第一，優(yōu)生率第一)基礎上，徹底扭轉我校在社會上的負面影響主要工作提高教師奉獻精神與艱苦創(chuàng)業(yè)意識強化學校電化教學與粉筆教學的整合工作強化教學管理，主要在弱勢學科上狠下功夫，爭取在明年的中考中能突破40分。以業(yè)務考試為依托，提高教師個人業(yè)務(4)德育工作永遠放在首位加強相互交流，搭建共享平臺時光悄然流逝，金牛飛馳而去，緊張繁忙的一學期工作即將結束驀然回首，幾多喜悅，幾多感動，幾多振奮，也間有些許困惑，些許無奈。盤點一學期，感覺收獲頗豐，辛苦勞累、付出乃至委屈，這一切都不值得一提?，F(xiàn)對學部本學期的工作做以總結，以向領導匯報，也為下步工作所借鑒，希望領導和同志們審閱指正，多提寶貴意見和建議。一、認清學校形勢，明確工作思路，構建了文明和諧的學部。本學期我校遷入新校園，迎來新機遇，全校師生滿懷豪情，學校前景一片光明。我校領導開拓創(chuàng)新，實行封閉管理和分學部管理，把我們帶進了一個全新的工作領域。畢業(yè)班工作是學校的重頭戲，學校將這一重任托付給我們，我們深感重任在肩。我校這一屆九年級學生，是我校建校以來學生素質最差的一屆，也是我校現(xiàn)有三個年級中，人數(shù)最少，素質最低，成績最差，管理最難的一屆，要想中招取得優(yōu)異成績，幾乎是“天方夜譚”。面對這樣的境況，我們首先明確了九年級學部工作的指導思想：以維護和提升學校聲譽為基本出發(fā)點，以全面提高學生素養(yǎng)為培養(yǎng)目標，以盡力提高中招升學人數(shù)為主要努力方向，遵照學校指導的管理思路，落實學校領導的具體部署，聯(lián)系九年級學部的實際情況，以創(chuàng)新管理思路為途徑，以扎扎實實落實管理舉措為保證，以公平、公正、公開進行評比為依托，團結協(xié)調學部全體教師，努力構建文明和諧學部。一學期來，九年級學部全體教師上下一心，緊密團結，面對封閉管理帶來的重重困難，不辭勞苦，無私奉獻，始終以主人公的精神辛勤工作，成為我校一支最有戰(zhàn)斗力，最值得信任的生力軍。九年級學部的班主任到班最早，跟班最勤，最能關愛學生，將原本成績平平、紀律松散的一屆學生，帶成了一支紀律嚴明、積極上進、充滿希望的有生力量。九年級的教師最本分，工作最有熱情，最能吃苦受累，最能打攻堅戰(zhàn)，短短一期能讓學生成績發(fā)生了翻天覆地的變化。學部精誠服務，教師辛勤耕耘，全體師生和諧相處積極進取，我們九年級學部成了一個溫馨和諧的戰(zhàn)斗集體。二、繼承發(fā)揚學校傳統(tǒng)管理優(yōu)勢，努力創(chuàng)建科學有序、生機勃勃的良好教學秩序我校近幾年開展的，以“優(yōu)秀文明班集體競賽”和“班級優(yōu)秀文明小組競賽”為載體，以各項督察系統(tǒng)為管理主體的管理模式，是經(jīng)過檢驗的行之有效的科學管理體系，是我校成熟的先進經(jīng)驗，是我校的傳統(tǒng)優(yōu)勢和寶貴財富，我們一定要繼承和發(fā)揚。我們九年級學部在認真學習學校管理制度的基礎上，結合本學部特點，制訂了更加具體可操作的實施方案，運作了一系列管理體系。1、建立了學習、文明、衛(wèi)生、兩操和寢管五套督察系統(tǒng)，充分利用學生，開展自我管理。每天每套系統(tǒng)都有兩位督察上崗值班，對各班的各個方面進行監(jiān)督和評比，為優(yōu)秀文明班集體競賽積累了最具體詳實的數(shù)據(jù)，有效促進各項工作的開展。學習督察主要檢查評比學生的作業(yè)完成、過關測試和其他學習任務的完成，對有關學習方面的檢查進行評比。文明督察主要檢查學生的文明行為、班級優(yōu)秀文明小組競賽的落實和班級宣傳欄的填寫等。衛(wèi)生、兩操督查每天督促檢查評比衛(wèi)生和做操情況。寢管督查晚上檢查寢室紀律，上午課間操檢查寢室衛(wèi)生。每一項檢查，都由學部領導督促復查，保證了檢查結果的公平合理。2、嚴密組織開展“優(yōu)秀文明班集體競賽”活動，培養(yǎng)集體主義觀念，激發(fā)爭創(chuàng)優(yōu)秀文明班集體的積極性。我們每天出示值日公告，并公布每天的競賽數(shù)據(jù)，及時督促各班糾正失誤，迎頭趕上。我們每周在學部宣傳欄和簡報上公布競賽結果，增加競賽的透明度，揭示各班的優(yōu)缺點，使班級的各項工作不斷完善。3、從小處著手，督促各班開展好優(yōu)秀文明小組（寢室）競賽，在各個班級內部形成人人爭當文明學生的良好風氣。學部每天檢查各班小組競賽欄的填寫，每周檢查小組競賽評比結果，期中期末表彰優(yōu)秀文明小組和文明學生。4、大張旗鼓表優(yōu)促差，在學部樹立優(yōu)秀典型，嚴懲違紀學生，形成了比學趕幫超的良好學風。學部每周、每月、每期對優(yōu)秀文明班集體和各項單項先進進行表彰，懸掛流動紅旗，大會小會表揚，并將給予優(yōu)秀班主任名譽和物質獎勵。學部及時排查，嚴肅處理違紀學生，在學部形成了“樹正氣、壓邪氣、正校風”的良好風氣。開學以來，共處理學生11人，分別給予了警告、留校察看、勸其退學等處分。三、以教學為中心，真抓實干，切實提高教學質量九年級畢業(yè)班，面臨升學，教學成績是衡量教學管理水平的主要標尺。在教學管理中，我們始終把教學當做整個工作的核心，一切工作都服務于教學，我們推出了一系列舉措，從每一天、每一節(jié)課，每一個細節(jié)抓起，生盡千方百計，努力提高教學質量。1、把學習納入“優(yōu)秀文明班集體競賽”中最主要的內容。每天檢查作業(yè)，落實課堂教學效果，通過檢查評比，促使師生把學習放到第一位，努力把每一天的學習任務扎扎實實地完成。2、嚴抓考風，以考風促學風，形成比學習、爭上游的良好風氣。學部事先進行了誠信考試教育，每一個學生都書寫了誠信教育保證書。學部制訂了切實有效的考試紀律，逐班逐考場宣講教育，考試中嚴把考試的每一個環(huán)節(jié)，杜絕一切漏洞?？己髮`紀學生嚴肅處理，對相應監(jiān)考老師也給予了扣分處罰。學部還嚴把試卷批改關，逐科逐份審查，對教師評卷失誤也作了扣分處罰。3、堅持面向全體學生，不讓一個學生掉隊。學部對考試的評比辦法堅持全員參評原則，檢查作業(yè)檢查上交人數(shù)和書寫質量，目的在于引導教師不放棄一個學生。一期以來，可以說，九年級沒有不交作業(yè)的學生，沒有不學習的學生。這樣，學生把精力用在了學習上，也就少了很多違紀行為，所以班風、學風和校風自然穩(wěn)定發(fā)展越來越好。4、周周開展學科競賽，以考促教，切實提高教學質量。從十月份開始，學部每周都開展學科競賽，以當月學習內容為主，要求全體學生參加考試，教師統(tǒng)一要求，試卷全批全改，參評前20名學生通過有步驟的學科競賽，使整個教學活動緊張有序，學生的知識及時得到檢測鞏固。本期各學科都進行了兩輪競賽。5、成立了培優(yōu)班，加大了培優(yōu)力度，為中招考試打下堅實基礎。學部嚴格按照每次綜合考試成績選拔培優(yōu)對象，每周對培優(yōu)對象布置培優(yōu)學習任務，周五檢查落實，根據(jù)情況有時測試，周日培優(yōu)課嚴密組織，著力打造優(yōu)等尖子學生，效果比較明顯。6、規(guī)劃學生寒假學習，將管理滲透到學生家中。針對今年春短開學后僅有115天的嚴峻現(xiàn)實，中考復習時間緊迫，學部詳細規(guī)劃了寒假學習任務，把任務落實到每一天，指導了學生學習的方法，規(guī)定了檢查匯報的途徑，明確了返校測試評比的要求，抓緊分分秒秒，努力提高教學成績。四、抓住關鍵節(jié)點開展教育教學活動，促進教育教學取得最佳效果。本學期學部根據(jù)各個特定時期和學生中出現(xiàn)的實際問題，及時有效地開展了大量教育教學活動。開學初，針對外轉學生進行了入學教育;月考、期中考試和每輪學科競賽后，都通過會議和分班談話等形式，對任課教師和優(yōu)等生進行了鼓勁動員;針對學生的嚴重違紀現(xiàn)象，學部多次逐班進行現(xiàn)場教育等等?？傊?，在學校領導的精心指導和大力支持下，在全體九年級教師的共同努力下，九年級學部上學期的工作完成得比較圓滿，但這與領導的期望和我校發(fā)展的需要還有很大的差距，我們已經(jīng)起草了下學期教學工作的思路，計劃將教師考核月評制度進一步規(guī)范，把復習備考工作詳細規(guī)劃到每周、每天，相信通過我們不懈的努力，中招考試一定能迎來一個開門紅。隨著中考的結束，一學期的班主任工作終于接近尾聲。回首半年中，忙碌而充實，緊張而興奮，疲憊又樂在其中。因為面臨著畢業(yè)，面臨著中考，學生和教師所承擔的壓力都非常大，看著自己三年的學生，平安快樂地走出校園，奔向新的起點，幾許欣慰，幾許失落。在這一學期中，我按照學校工作計劃，堅持以思想道德教育為核心，以教學為中心，開展班級管理工作。切實做到以德育人，全面發(fā)展，努力使全體同學在初中的最后一個學期內學有所成，學有所獲。一、抓好學生的思想政治工作，力求學習的目標明確本學期時間短，任務中，活動多。因此在開學之初，我就著力抓好學生的思想工作，和他們一起算時間，算任務，及時穩(wěn)定了全班學生的心理，使每個同學都明白自己的奮斗目標，在心中有了一個大略的計劃。在隨后的幾個月里，我都及時注意學生的思想動向，和學生談心，了解他們的想法，做好他們的思想穩(wěn)定工作。出現(xiàn)了人心思穩(wěn)，人人向上的可喜局面。自開學至今，流失的學生極少，不少學生的成績都有了較大幅度的提高，同學們對前途有信心，學習有干勁。二、面向全體，不對每一個學生輕言放棄九年級是初中的最后一年，對于每一個學生來說，都是人生的關鍵。高中雖不是唯一的道路，但中考的成敗卻會影響到他們今后的人生。面對中考，他們或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自棄，或隨波逐流，因此最重要的是要點燃他們心中的希望，相信自己，我能行。學期初的每一次班會，我告訴他們，只要努力，每一個人都能順利升入高中，實現(xiàn)自己的夢想。當然高中的大門只會為勤奮的人打開，天下沒有免費的午餐，因此在學期初一定要制定自己的學習計劃，并且一定要堅持到底，永不放棄。每次月考之后，針對學生中的進步、懈怠，及時激勵先進、鞭策后進，讓每一次考試都成為一針強心劑，一個加油站。三、指導學習，采用全場盯防戰(zhàn)略毋庸回避，現(xiàn)在學生的自我管理能力很差，也許，他們都想努力學習，但很少有人能靠自己的毅力來堅持，所以就要采取一定的措施，才能保證學生的學習時間和學習質量。首先，制定詳細的時間表，合理安排學生的學習、活動、休息時間;然后，全程監(jiān)控，不給學生放縱自己的機會。也許，這樣做不利于學生的自我管理能力的提高，但是沒辦法，非常時期，就得有非常策略。四、賞罰有度，既不驕縱也不苛刻我認為，九年級班主任工作最容易走進兩個誤區(qū)，一是放縱型，覺得已經(jīng)是最后一學期了，學生馬上離校，已經(jīng)接近成年人了，所以對一些小錯誤也就視而不見，得過且過;此種策略最不可取，千里之堤，潰于蟻穴，小錯不戒，必鑄大錯。二是苛刻型，遇事從嚴從重，上綱上線，不顧忌學生的感受，一棒子打死。因為學生從心理上和生理上已經(jīng)是準成年人，內心渴望別人把自己當作一個成年人來看待，這樣容易激起學生的逆反情緒，從而在工作中造成被動。我的原則是：①進步的、優(yōu)秀的一定要鼓勵表揚，而做錯了則一定要罰，決不姑息，要讓學生懂得，為自己的行為負責;②就事論事，事后清零。無論對錯，事情過后，就重新開始，大家還是一樣的，錯誤不該累計。事實驗證，這種做法，還是可行的，學生既不會無所顧忌，胡作非為，也不會一失足成千古恨，給學生的心理帶來陰影。五、尊重理解，讓每一個學生參與班級管理九年級學生的自我意識已經(jīng)很強，對事情有自己的判斷和理解，有強烈的表達自己觀點的欲望，所以在班級管理中，必須充分發(fā)揚民主，尊重理解每一個學生的愿望。班干部選舉、參加運動會、班級各種制度的制定，都采用民主討論，少數(shù)服從多數(shù)的方法，得到了全班同學的一致認同。六、抓好學生日常行為規(guī)范，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題九年級，許多學生開始在思想上出現(xiàn)較大的變化。不少學生已經(jīng)進入“青春反叛期”，他們常常自認為已經(jīng)長大，對條條框框的限制約束表示很反感，因而在思想上有很多的麻痹松懈。作為班主任，我適時召開主題班會，讓學生交流體會遵規(guī)守紀的重要性，從思想上給學生深刻的認識。我們對班級的每一個同學都以《中學生行為規(guī)范》嚴格要求，加強道德規(guī)范宣傳教育，從小事做起、從自我教育做起，從對自己負責做起，養(yǎng)成愛他人、愛集體、愛學習、愛勞動、愛護公共財物的良好行為習慣，做一個遵紀守法的好公民。在實際工作中，狠抓日常學習生活中不守紀律的現(xiàn)象。如課上睡覺，曠課遲到，打架罵人，不做作業(yè)，頂撞老師等行為。讓學生“換位”思考，并積極教育引導。尤其針對九年級學生的思想復雜偏激、情緒多變的特點，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題，同學生交流談心，排解問題。同時多觀察，多調查，抓住事情的苗頭，防微杜漸，防患于未燃。七、鼓勵鞭策，抓好后進生轉化工作后進生大致分成三種類型：一是學習差生，表現(xiàn)為無心向學，沉悶寡歡。二是思想品德差生，表現(xiàn)為沾染上不良風氣，違反校紀班規(guī)，隨心所欲，難以自控。三是“二合一”的雙差生，人數(shù)不多，但負面影響很大。而這樣的學生又以留守學生居多，家庭隔代教育不力，往往導致這些學生任意放縱。并且在大多時候又很難取得家庭與學校教育配合統(tǒng)一，對待這些學生更需要班主任傾注心血和愛心，使其轉化。我在差生轉化工作中從以下幾個方面做起：1、爭取家長配合，發(fā)揮家庭教育作用。采取家訪，召開家長會等形式，匯報學生在校的表現(xiàn)，爭取家長支持配合。2、對差生分層次、分類別教育。對待特殊的學生提出特殊的要求，并通過開展各類有益活動，發(fā)揮特長，轉移興趣。3、尊重并激勵后進生。尊重后進生的人格，以表揚為主，發(fā)現(xiàn)挖掘后進生的閃光點，增強他們學習的信心。4、致力學風建設，充分發(fā)揮先進群體對后進生的感染作用。八、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和習慣1、化被動學習為自主學習。到了九年級，面對畢業(yè)升學考試，學生已經(jīng)逐步擺脫幼稚和