第3頁共3頁委派員工協(xié)議書例文?甲方:乙方?:由乙方委?派專業(yè)技術(shù)?人員為項目?進行技術(shù)服?務。為了保?證委派技術(shù)?人員能正常?開展工作，?順利地完成?各項任務，?現(xiàn)經(jīng)友好協(xié)?商，達成以?下協(xié)議:?一、委派工?作人員乙?方委派__?_等___?名同志到甲?方項目工程?中從事專業(yè)?技術(shù)工作。?工作期限暫?定為___?年，自__?_年___?月___日?起，至__?_年___?月___日?止。二、?乙方的工作?責任與范圍?1、貫徹?執(zhí)行國家有?關(guān)技術(shù)政策?及技術(shù)管理?制度，對項?目技術(shù)工作?全面負責。?2、作好?現(xiàn)場的技術(shù)?、安全、質(zhì)?量交底工作?，做好施工?隊伍技術(shù)指?導。3、?負責制定施?工方案，和?現(xiàn)場的技術(shù)?、測量、試?驗工作。?4、掌握各?施工點、段?材料消耗的?節(jié)、超情況?，苗木的變?更情況，向?項目經(jīng)理提?供分析資料?。5、負?責主持竣工?技術(shù)文件資?料的編制，?參加竣工驗?收。6、?完成領(lǐng)導交?辦的其他工?作。三、?甲方的義務?1、給委?派技術(shù)人員?提供與其他?工作人員同?等的工作環(huán)?境，包括辦?公需要的各?種條件。?2、單位領(lǐng)?導應該關(guān)心?受派技術(shù)人?員的生活和?及時解決生?活中遇到的?困難。3?、單位任何?人都不得以?任何理由阻?礙委派技術(shù)?人員正常開?展工作。?4、應該尊?重和接受委?派技術(shù)人員?提出的合理?化建議。受?派技術(shù)人員?也應尊重單?位負責人的?領(lǐng)導。四?、乙方的義?務1、受?派技術(shù)人員?也應尊重甲?方單位負責?人的領(lǐng)導，?遵守甲方的?規(guī)章制度和?勞動紀律。?2、參加?甲方___?的各項活動?，積極為甲?方的管理獻?計獻策，提?供合理化建?議。3、?遵守會計職?業(yè)道德，對?其所知悉的?甲方的一切?商業(yè)___?保密。五?、報酬約定?1、委派?技術(shù)人員的?工資報酬由?各委派單位?足額承擔支?付，每月至?少支付一次?。2、委?派技術(shù)人員?應享受的保?險福利待遇?按國家和地?方有關(guān)規(guī)定?由各委派單?位承擔。?六、其他事?項1、在?執(zhí)行本協(xié)議?的過程中，?雙方應本著?友好合作的?態(tài)度，協(xié)調(diào)?好日常工作?。2、如?出現(xiàn)問題并?經(jīng)協(xié)商不能?解決，任何?一方均可以?提起仲裁或?訴訟。3?、根據(jù)甲方?業(yè)務發(fā)展并?經(jīng)甲方提出?邀請，乙方?可以提供相?關(guān)的管理咨?詢、財務分?析等服務，?具體合作方?式另行協(xié)商?。4、甲?方如對乙方?委派的會計?不滿意，可?以要求乙方?調(diào)換。乙方?在接到甲方?通知后積極?給予配合，?及時調(diào)整委?派會計。?5、