第頁2022員工承諾書匯總七篇員工承諾書匯總七篇

在不斷進(jìn)步的社會中，承諾書使用的情況越來越多，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。那么，怎么去寫承諾書呢？以下是我為大家收集的員工承諾書7篇，歡送大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工承諾書篇1

本人作為中山川強(qiáng)五金制品的員工，為保障自身及他人的身體健康、生命和財產(chǎn)平安，防止和減少生產(chǎn)平安事故發(fā)生，本人鄭重承諾，在工作中嚴(yán)格履行以下職責(zé)和義務(wù)：

1、服從公司生產(chǎn)指揮，認(rèn)真執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主、綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，遵守各項平安生產(chǎn)制度和規(guī)定，做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

2、嚴(yán)格按照公司關(guān)于本崗位的?崗位職責(zé)?進(jìn)行作業(yè)，做到不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律，抵抗違章指揮，糾正違章行為。

3、保持工作現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。

4、按規(guī)定著裝上崗，穿戴好勞動防護(hù)用品，嚴(yán)格遵守防火防爆、車輛平安等相關(guān)規(guī)定。

5、主動接受平安教育培訓(xùn)和考核，熟悉本崗位平安操作規(guī)程，掌握本崗位平安技能，懂得本崗位的危險性、預(yù)防措施和應(yīng)急方法，做到持證上崗，會報警，會自救、互救，積極學(xué)習(xí)滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和事故逃生線路。6、積極參與事故隱患檢查和整改工作，在工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險因素，立即向上報告進(jìn)行解決。

7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)平安事故時，及時向上報告，積極參與本單位的事故應(yīng)急救援工作，在救援中服從上級的指揮。

8、忠于職守，嚴(yán)格履行本崗位的平安生產(chǎn)責(zé)任，落實“一崗一責(zé)制〞。

9、駕駛機(jī)動車必須做到持有有效駕駛證，不開病車，不超速行駛，遵守交通規(guī)章，騎電動車和摩托車的必須正確佩戴平安帽。

10、積極參與公司的平安文化建設(shè)，努力營造和諧的平安生產(chǎn)氣氛，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣和平安價值觀。如違反以上條款項，而造成事故等，本人愿意承當(dāng)一切后果及損失，此協(xié)議書一式倆份，自簽定日即時生效，一份公司存檔，一份員工留存。公司蓋章：

員工簽名：

日期：年月日

員工承諾書篇2

本人XXX，身份證號：XXXXXXXXX，聯(lián)系方式：XXXXXX，在公司從事工作，已于年月日提出離職申請，本人對以下內(nèi)容予以確認(rèn)：

1、本人已同意與公司解除勞動合同，并配合人力資源部辦理相關(guān)退保手續(xù)。

2、未辦妥離職手續(xù)，不得擅自離職，按照正常工作時間出勤，如自行離職，公司不予辦理相關(guān)手續(xù)，并追究其給公司造成的損失。

3、辦理離職手續(xù)期間，不再以公司名義或本人原公司崗位、職務(wù)等從事任何活動，所有對外及相關(guān)往來業(yè)務(wù)均屬個人行為，與公司無關(guān)，否那么一切后果由本人承當(dāng)。

4、將公司配發(fā)的辦公用品等移交給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人；將本人負(fù)責(zé)的所有工作事項及全部相關(guān)文件資料等〔含電子文檔〕與公司做交接及詳細(xì)說明，并歸還所借公司的全部證照文件資料等，不存在任何隱瞞、錯漏，遺失等。

5、離職后，在人力資源部留存有效聯(lián)系方式，便于日后工作有效銜接，本人在職所經(jīng)辦未了的事務(wù)需要提供協(xié)助，本人愿意盡力協(xié)助。

6、本人承諾離職后遵守公司保密制度，保守在公司任職期間所知悉的公司的商業(yè)秘密，決不泄露。

我將恪守以上承諾，如有違反，我愿意賠償因此給公司造成的損失并承當(dāng)由此引起的一切法律責(zé)任。

承諾人簽字：XXX

承諾日期：X年X月X日

員工承諾書篇3

員工在酒店工作期間的人身平安和財物平安，事關(guān)酒店和社會的平安與穩(wěn)定，酒店、員工本人都應(yīng)對此各負(fù)其責(zé)，員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范平安事故發(fā)生，保證在店供職期間，作為海天大酒店員工，我承諾做到以下幾點：

一、在店供職期間，嚴(yán)格遵守中華人民共和國的法律、法規(guī)，遵守會館的各項規(guī)章制度，服從會館和宿舍的管理，尊重公民的社會公德和風(fēng)俗習(xí)慣。

二、嚴(yán)格遵守會館和宿舍關(guān)于平安方面的規(guī)定，高度重視自身平安，堅決杜絕各種存在平安隱患的行為。假設(shè)發(fā)現(xiàn)任何平安隱患，及時向宿舍和酒店有關(guān)部門報告。任何因違反平安規(guī)定而造成的不良后果，由本人承當(dāng)全部責(zé)任。

三、不在酒店內(nèi)進(jìn)行謠傳滋事等活動。不組織和參與無平安保障的.活動〔如外出旅游、到湖泊水庫游泳等〕。否那么，造成的后果全部由本人自己承當(dāng)。

四、員工一般由酒店安排住宿，如確需搬到酒店外住宿，員工本人需承諾并向酒店提交書面申請，內(nèi)容包括：我的姓名、所在部門和班組、申請到酒店宿舍外住宿的理由，書面聲明“住宿酒店外是我本人的意愿，住宿酒店外期間不管發(fā)生什么平安責(zé)任事故，均與酒店無關(guān)，由我自己承當(dāng)全部責(zé)任〞。同時提交員工在酒店外住宿的詳細(xì)地址及房東和本人聯(lián)系方式等相關(guān)材料。

五、在酒店外住宿期間，做到：注意自己的人身和財產(chǎn)平安，防止不法侵害；注意平安使用煤氣、電器，不違規(guī)用電；注意交通平安；經(jīng)常保持與會館聯(lián)系，如更改聯(lián)系或住址，及時告知會館和上級領(lǐng)導(dǎo)。

六、為減少和杜絕員工宿舍火災(zāi)隱患，承諾不在宿舍內(nèi)亂拉亂接電線、生火做飯；不使用明火燈具〔如蠟燭〕；不使用熱得快、電熱毯、電暖扇等大功率不平安用電器。不躺在床上抽煙、亂扔煙頭；不在宿舍內(nèi)燃燒雜物等。

七、遵紀(jì)守法，遵守宿舍管理制度。保證在每天23:30以前回到宿舍就寢；不留宿他人，不在外留宿；不在宿舍內(nèi)存放易燃、易爆、有毒、有害物品或管制刀具等危險物品。

八、不參與賭博、酗酒，不滋事，不打架斗毆。

九、如因違反上述規(guī)定而造成的一切有關(guān)我的人身和財產(chǎn)平安的事故，由本人承當(dāng)全部責(zé)任。附那么

1、本承諾書自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。

2、本承諾書一式兩份，由員工本人、海天大酒店各持一份。雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字生效。

承諾人：xxx

簽訂日期：xxx年xxx月xxx日

員工承諾書篇4

我_____于_____年___月____日已被______公司錄用，在_____部門擔(dān)任______職務(wù)，試用期為_____個月，為明確本人在工作期間之責(zé)任，我愿意向公司作出以下承諾:

一、恪守誠信。我保證我所提供的本人簡歷、證件、復(fù)印件真實、無誤、絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司未有任何違規(guī)違法行為或受任何不良處分。

二、認(rèn)真遵守公司?員工手冊?之規(guī)定，自愿接受?員工手冊?的內(nèi)容和裁決，履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因(過失或成心違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承當(dāng)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1~5倍的罰款，或承當(dāng)法律責(zé)任。

三、保證不在外單位兼任或任職，不參與設(shè)立含本人股份在內(nèi)的公司，不得直接、間接或變相經(jīng)營與集團(tuán)公司相同的業(yè)務(wù)。

四、不得損害公司利益，不得利用職務(wù)之便徇私*弊，不得虛報報銷費(fèi)用。

五、在公司工作期間，假設(shè)發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問題，本人愿意接受公司財務(wù)審計部及總裁辦的調(diào)查。

六、假設(shè)因本人某種原因離開公司，必須提前三十日(試用期間提前三日)以書面形式通知人力資源部，且在離職前將本職工作作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。假設(shè)未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保存要求我按工資三倍賠償公司的權(quán)力，如給公司帶來其他經(jīng)濟(jì)損失或物品占為己有的，我將愿意按照公司的要求接受調(diào)查、退還和賠償。

七、假設(shè)被集團(tuán)公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，集團(tuán)公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，并同意履行第六項離職交接、清款事項。

八、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。九、我保證在離職后，不得單獨或聯(lián)合其他人實施任何有損公司利益和形象的行為，不得在離職兩年內(nèi)直接、間接效勞于同行業(yè)或變相利用未經(jīng)允許的公司品牌和資源經(jīng)營任何業(yè)務(wù);假設(shè)有違背，那么愿承當(dāng)一切法律責(zé)任。

十、本人承諾已與前工作單位徹底解除和終止勞動合同，不存在任何勞動關(guān)系。如因我欺騙集團(tuán)公司，公司可立即解聘我，且不用公司承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

十一、在公司工作期間，如果我同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成公司的工作任務(wù)造成影響，或者經(jīng)集團(tuán)公司提出，我拒不改正，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)，且不用承當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)賠償。

承諾人:_____________身份證號碼:____________

承諾時間:___________家庭住址:_____________

承諾人聯(lián)系:

員工承諾書篇5

為構(gòu)建誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境，切實保證產(chǎn)品質(zhì)量和效勞質(zhì)量，維護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益，為社會提供更好的產(chǎn)品和效勞，本企業(yè)向社會鄭重承諾：

一、嚴(yán)格遵守?產(chǎn)品質(zhì)量法?、?消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法?等法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，不制假、不售假，杜絕虛假宣傳，堅決抵抗欺詐消費(fèi)者等失信違法行為，不侵害其他企業(yè)合法權(quán)益。

二、牢固樹立“質(zhì)量第一、誠信為本〞的經(jīng)營理念，不斷增強(qiáng)質(zhì)量意識和社會責(zé)任意識，結(jié)合行業(yè)特點和自身實際，積極開展質(zhì)量攻關(guān)活動，切實解決實際質(zhì)量問題，落實企業(yè)質(zhì)量主體責(zé)任，滿足人民群眾對高質(zhì)量產(chǎn)品的期待和需求，增強(qiáng)人民群眾的消費(fèi)信心。

三、提高質(zhì)量管理水平，加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新。加強(qiáng)全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理，推行先進(jìn)質(zhì)量管理方法，完善計量、標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量保證體系，嚴(yán)格把控原材料、生產(chǎn)過程、產(chǎn)品出廠和儲運(yùn)銷售全過程的質(zhì)量關(guān)。

四、增強(qiáng)品牌意識，實施品牌經(jīng)營和市場多元化戰(zhàn)略。打牢產(chǎn)品質(zhì)量根底，開拓目標(biāo)市場，提升顧客滿意度。以過硬的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的效勞、較高的市場占有水平樹立和維護(hù)“遼寧名牌產(chǎn)品〞的良好形象。

五、建立質(zhì)量平安事故主動報告制度，嚴(yán)格落實質(zhì)量平安責(zé)任追究制度，完善產(chǎn)品質(zhì)量追溯體系，及時解決消費(fèi)者的質(zhì)量投訴，自覺履行缺陷產(chǎn)品召回、“三包〞等責(zé)任和義務(wù)。

本單位嚴(yán)格履行以上承諾，懇請全社會對我們關(guān)注和監(jiān)督，如有違反，愿意承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任，接受將失信違法行為納入不良信用記錄并向社會公開。

承諾單位：xxxx

日期：xxxx年9月1日

員工承諾書篇6

為了更好保證企業(yè)的良性運(yùn)行和開展，提高餐廳效勞人員的專業(yè)素養(yǎng)和水平，創(chuàng)造最正確的經(jīng)濟(jì)效益，本人作為餐廳的管理人員在工作中將遵循以下要求和承諾：

1、堅決保證部門的設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)人員正常流動。

2、嚴(yán)格認(rèn)真完成餐廳下達(dá)的各項營業(yè)指標(biāo)和工作任務(wù)

3、嚴(yán)格遵守餐廳?員工手冊?中制定的各項規(guī)章制度和條例

4、嚴(yán)格按照餐廳制定的崗位職責(zé)工作流程效勞標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作就業(yè)和指導(dǎo)

5、善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，對待工作中出現(xiàn)的各種問題及時溝通協(xié)調(diào)，做到遇事不推諉做事不拖沓，防止或杜絕問題進(jìn)一步的擴(kuò)大和開展

6、貫徹垂直管理直線溝通的管理原那么，在了解反映處理問題時必須堅持實事求是，客觀公正，堅決杜絕搬弄是非，惡意中傷等現(xiàn)象的發(fā)生

7、對待工作態(tài)度要積極主動，做到“五勤〞腦勤眼勤耳勤嘴勤\腿勤，善于傾聽思考員工反映的問題和意見，對于企業(yè)的持續(xù)開展不斷提出合理化建議。

8、工作中能夠身先士卒以身作那么，團(tuán)結(jié)關(guān)心保護(hù)員工，及時了解員工的思想和心理狀態(tài)，

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工承諾書篇7

本人xx于xx年xx月xx日入職，在xx公司xx部門任職xx崗位，為明確本人在工作期間之責(zé)任和職業(yè)道德，我愿向公司做出以下承諾:

一、本人承諾入職并與公司簽訂勞動合同時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限于:身份證明、戶籍證明、離職證明、學(xué)歷證明、各項專業(yè)證書、照片、歷史背景、工作經(jīng)驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動合同之后，公司發(fā)現(xiàn)本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，與任何用人單位之間不存在勞動關(guān)系，并且不存在任何沒有處理完的法律責(zé)任。如果該承諾不屬實，那么本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，公司不承當(dāng)任何連帶責(zé)任，并有權(quán)隨時解除本人的勞動合同。

三、本人承諾在與公司簽訂勞動合同時，公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)我已學(xué)習(xí)和明確，并愿意在勞動合同履行的過程中嚴(yán)格遵守和履行各項制度;假設(shè)有違反，愿意接受公司相關(guān)處分，觸犯法律的，愿承當(dāng)法律責(zé)任。

四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，并嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調(diào)配。

五、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司榮譽(yù)，不利用職務(wù)之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信文件等不正當(dāng)手段來從事其他活動。

六、本人承諾在任職期間，自覺維護(hù)公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發(fā)生的相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，愿意接受公司的調(diào)查和處理。

七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規(guī)定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利于公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護(hù)公司聲譽(yù)。

八、本人承諾在任職期間，在工作時間內(nèi)必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，并保證整潔;中途辭職，所發(fā)放的勞保用品需要上交，假設(shè)遺失，那么按價賠償。

九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當(dāng)反映意見或建議未獲解決或采納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當(dāng)面反映時，保證在工作結(jié)束后進(jìn)行。

十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規(guī)定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，那么公司可以視情節(jié)輕重給予本人罰款、降職或解除勞