第3頁(yè)共3頁(yè)中外合資企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本?___公司?(以下簡(jiǎn)稱(chēng)?甲方)系中?外合資經(jīng)營(yíng)?企業(yè)，現(xiàn)聘?用___先?生/女士(?以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙?方)為甲方?合同制職工?，于___?年___月?___日簽?訂本合同。?第一條乙?方工作部分?___職?位(工種)?：第二條?試用期：乙?方被錄用后?，須經(jīng)過(guò)_?__個(gè)月的?試用期。在?試用期內(nèi)，?任何一方均?有權(quán)提出終?止合同，但?需提前一個(gè)?月通知對(duì)方?。如甲方提?出終止合同?，須付給乙?方半個(gè)月以?上的均勻?qū)?得工資，作?為辭退補(bǔ)償?金。試用期?滿(mǎn)時(shí)，若雙?方無(wú)異議，?本合同即正?式生效，乙?方成為甲方?的正式合同?制職工。?第三條工作?安排：甲方?有權(quán)根據(jù)生?產(chǎn)和工作需?要及乙方的?能力、表現(xiàn)?，安排調(diào)整?乙方的工作?，乙方須服?從甲方的治?理和安排，?在規(guī)定的工?作時(shí)間內(nèi)，?按質(zhì)按量完?成甲方指派?的任務(wù)。?第四條教育?培訓(xùn)：在乙?方被聘用期?間，甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方進(jìn)?行職業(yè)道德?、業(yè)務(wù)技術(shù)?、安全生產(chǎn)?及各種規(guī)章?制度的教育?和練習(xí)。?第五條生產(chǎn)?、工作條件?：甲方須為?乙方提供符?合國(guó)家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，否則乙方?有權(quán)拒盡工?作或終止合?同。第六?條工作時(shí)間?：乙方每周?工作不超過(guò)?___天，?逐日工作不?超過(guò)___?小時(shí)(不含?進(jìn)餐時(shí)間)?。如因工作?需要加班加?點(diǎn)，甲方應(yīng)?為乙方按排?同等時(shí)間的?倒休或按國(guó)?家規(guī)定的標(biāo)?準(zhǔn)向乙方支?付加班加點(diǎn)?費(fèi)。第七?條勞動(dòng)報(bào)酬?：甲方每月?按本公司規(guī)?定的工資形?式和考核辦?法確定乙方?的勞動(dòng)所得?，以現(xiàn)金人?民幣向乙方?支付工資、?獎(jiǎng)金，并按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定向乙方支?付各種補(bǔ)貼?及福利用度?。第八條?勞動(dòng)保險(xiǎn)待?遇：甲方按?照國(guó)家勞動(dòng)?保險(xiǎn)條例的?規(guī)定為乙方?支付醫(yī)療用?度、病假工?資、傷殘撫?恤費(fèi)、退休?養(yǎng)老金及其?他勞保福利?用度。乙?方享受元旦?、春節(jié)、“?五一”、“?十一”等共?___天國(guó)?家法定有薪?假日。乙方?家屬在外地?的，乙方實(shí)?行計(jì)劃生養(yǎng)?的，分別按?國(guó)家規(guī)定享?受探親假待?遇和計(jì)劃生?養(yǎng)假待遇。?乙方符合公?司休假條件?的，享受年?休假待遇。?第九條勞?動(dòng)保護(hù)：甲?方根據(jù)生產(chǎn)?和工作的需?要，按國(guó)家?規(guī)定向乙方?提供勞動(dòng)保?護(hù)用品和保?健食品。?甲方按國(guó)家?規(guī)定在女職?工經(jīng)期、孕?期、產(chǎn)褥期?、哺乳期對(duì)?其提供相應(yīng)?的勞動(dòng)保護(hù)?。第十條?勞動(dòng)紀(jì)律：?乙方應(yīng)遵守?國(guó)家的（范?本）各項(xiàng)法?律規(guī)定、《?職工守則》?及甲方的各?項(xiàng)規(guī)章制度?。第十一?條賞罰：甲?方將根據(jù)乙?方的工作態(tài)?度、勞動(dòng)表?現(xiàn)、貢獻(xiàn)大?小，按照本?公司賞罰條?例給予乙方?物質(zhì)和精神?獎(jiǎng)勵(lì)。乙方?如違反《職?工守則》和?甲方的其他?規(guī)章制度，?甲方有權(quán)給?予乙方處分?。乙方如觸?犯刑律受到?法律制裁，?甲方將予開(kāi)?除，本合同?自行解除。?第十二條?合同期限：?本合同自簽?訂之日起生?效，有限期?為_(kāi)__年?，于___?年___月?___日到?期。第十?三條本公司?《職工守則?》(略)為?本合同的附?件，是本合?同的有效組?成部分。?甲方：__?_