下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第3頁共3頁公司轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本方?(出讓方)?:住所地?:法定代?表人:乙?方(受讓方?):住所?地:法定?代表人:?鑒于,公司?(以下簡稱?轉(zhuǎn)讓公司)?是由甲方于?年月日基于?其掌握的技?術針對項目?投資注冊的?全資控股公?司,注冊資?本萬元,營?期限為年。?鑒于,甲?方有意將其?所屬的占%?股權的轉(zhuǎn)讓?公司按本協(xié)?議規(guī)定的條?款和條件轉(zhuǎn)?讓給乙方,?乙方愿意按?同樣的條件?受讓轉(zhuǎn)讓公?司。故此?,依據(jù)《_?__合同法?》、《__?_公司法》?等法律法規(guī)?、政策之規(guī)?定,并本著?平等互利、?友好協(xié)商的?原則,雙方?簽訂本協(xié)議?。一、轉(zhuǎn)?讓公司的基?本情況:?轉(zhuǎn)讓公司名?稱為公司,?注冊資本萬?元(無形資?產(chǎn)占%),?評估價值萬?元,涉及土?地平方米,?涉及員工安?置人,涉及?銀行債權萬?元,住所地?:,經(jīng)營范?圍:二、?員工的安置?:本合同?公司轉(zhuǎn)讓時?所涉及員工?的安置,經(jīng)?甲、乙雙方?約定按如_?__式處理?:一并由乙?方接收三?、債權、債?務處理經(jīng)?甲、乙雙方?約定,按如?下辦法處理?:一并由乙?方接收四?、土地使用?權使用方式?本合同轉(zhuǎn)?讓公司坐落?場所的土地?性質(zhì)為,經(jīng)?甲、乙雙方?約定,按如?下辦法處理?:一并由乙?方接收五?、公司轉(zhuǎn)讓?價款及支付?方式:1?、轉(zhuǎn)讓價款?為人民幣(?大寫)元,?雙方約定在?本合同簽訂?后三日內(nèi),?乙方預支付?甲方%轉(zhuǎn)讓?價款(包括?___%定?金,適用定?金規(guī)則)。?2、甲方?收到乙方上?述%轉(zhuǎn)讓價?款后,,乙?方支付給甲?方剩余%轉(zhuǎn)?讓價款。?六、產(chǎn)權交?割甲方收?到乙方__?_%轉(zhuǎn)讓價?款后,轉(zhuǎn)讓?公司相關權?利義務歸乙?方所有,甲?方不再承擔?任何權利義?務。甲乙雙?方約定在_?__月內(nèi)辦?理相關產(chǎn)權?交割手續(xù)。?七、費用?和稅費經(jīng)?甲、乙雙方?約定,本次?轉(zhuǎn)讓所涉及?的費用和稅?費按如__?_式處理:?乙方承擔?八、爭議處?理在本合?同履行過程?中,甲、乙?雙方發(fā)生爭?議,經(jīng)協(xié)商?無效時,當?事人可以依?法向具有管?轄權人民法?院起訴。?九、違約責?任1、如?因乙方原因?導致本合同?無法履行或?乙方不履行?合同的約定?,則無權要?求返還定金?;如因甲方?原因?qū)е卤?合同無法履?行或甲方不?履行合同的?約定,應當?向乙方支付?相當于乙方?交付定金的?補償;2?、乙方未能?按期支付本?合同公司的?價款,或者?甲方未能按?期交割本合?同公司,每?逾期一日應?按逾期部分?金額的%,?向?qū)Ψ街Ц?違約金。?3、一方違?約給另一方?造成直接經(jīng)?濟損失,且?違約方支付?違約金的數(shù)?額不足以補?償對方的經(jīng)?濟損失時,?違約方應償?付另一方所?受損失的差?額部分。?十、合同的?變更和解除?當發(fā)生下?列情況之一?時,可以變?更、解除合?同;1、?因情況發(fā)生?變化,當事?人雙方協(xié)商?一致,并訂?立了變更或?解除協(xié)議,?而且不因此?損害國家和?社會公共利?益的。2?、由于不可?抗力致使本?合同的條款?不能履行的?。3、由?于一方在合?同約定的期?限內(nèi)因故沒?有履行合同?,另一方予?以認同的。?本合同需?變更或解除?,甲、乙雙?方必須簽定?變更或解除?協(xié)議。十?一、權證變?更甲、乙?雙方在交割?完成后,由?負責,于日?之內(nèi)辦妥權?證變更事項?。十二、?雙方約定的?其他條款:?十三、合?同的生效?本合同由甲?、乙雙方當?事人簽字蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 寧波浙江寧波市計量測試研究院編制外工作人員招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025年長沙職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性考試題庫附答案解析
- 2025年徐州生物工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫帶答案解析
- 2025年信陽職業(yè)技術學院單招職業(yè)技能考試題庫附答案解析
- 2024年貴州民用航空職業(yè)學院馬克思主義基本原理概論期末考試題及答案解析(奪冠)
- 2025年內(nèi)蒙古北方職業(yè)技術學院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 制造業(yè)新員工培訓
- 口腔知識培訓課件
- 《我愛媽媽》課件
- 制作面包培訓課程
- 大雪冰凍災害應急預案(道路結(jié)冰、設施覆冰)
- 通信設備維護與保養(yǎng)指南
- 2026年幼兒教師公招考試試題及答案
- 易方達基金公司招聘筆試題
- 2026年陜西眉太麟法高速項目招聘(11人)備考題庫及答案1套
- 2026年中國航空傳媒有限責任公司市場化人才招聘備考題庫帶答案詳解
- 2026年交管12123學法減分復習考試題庫附答案(黃金題型)
- 未來停車新設施-探索機械式停車設備市場
- 護理不良事件防范制度
- 2025年香云紗市場環(huán)境分析
- 數(shù)據(jù)中心設備部署管理指南
評論
0/150
提交評論