第4頁(yè)共4頁(yè)加工廠(chǎng)勞動(dòng)合同地址?及___:?___乙?方(職工)?____?__號(hào)碼:?___住?址:___?省___市?___縣(?區(qū))___?鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_?__村_?__:__?_甲方因?生產(chǎn)(工作?)需要，按?國(guó)家和本市?有關(guān)招用外?地職工的規(guī)?定，招收乙?方。雙方根?據(jù)有關(guān)勞動(dòng)?管理規(guī)定，?按平等自愿?、協(xié)商一致?的原則，簽?定本合同，?以明確雙方?權(quán)利、義務(wù)?，并共同遵?守執(zhí)行。?一、合同期?限(一)?本合同期限?不得超過(guò)一?年。(二?)本合同自?___年_?__月__?_日起至_?__年__?_月___?日止。(其?中頭___?天為試用期?)(三)?本合同甲乙?雙方各存一?份，鑒證時(shí)?還需交鑒證?機(jī)構(gòu)一份。?二、工作?任務(wù)和崗位?(一)乙?方工作崗位?(工種)_?__.(?二)乙方完?成甲方正常?安排的生產(chǎn)?(工作)任?務(wù)。三、?勞動(dòng)時(shí)間與?休假(一?)甲方實(shí)行?國(guó)家規(guī)定的?每日工作_?__小時(shí)，?平均每周工?作不得超過(guò)?___小時(shí)?的工時(shí)制度?。甲方因生?產(chǎn)、工作需?要可安排乙?方加班加點(diǎn)?，但每個(gè)工?作日不得超?過(guò)___小?時(shí)，每月累?計(jì)不得超過(guò)?___小時(shí)?;確需加班?加點(diǎn)的必須?經(jīng)乙方和工?會(huì)同意。?(二)乙方?在合同期間?，享受?chē)?guó)家?規(guī)定的節(jié)日?、公休假日?以及婚喪、?女工勞動(dòng)保?護(hù)等假期的?待遇，但不?得無(wú)故擅自?超假。四?、勞動(dòng)報(bào)酬?(一)甲?方執(zhí)行本市?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定，保?證乙方的工?資標(biāo)準(zhǔn)不得?低于本市新?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)。?(二)乙?方工資形式?、標(biāo)準(zhǔn):?1.乙方的?工資形式:?___;?2.乙方的?工資標(biāo)準(zhǔn):?___元/?月(或__?_元/時(shí))?;3.乙?方月工資收?入，由甲方?按本單位工?資管理制度?，根據(jù)乙方?工作成績(jī)、?出勤和紀(jì)律?情況，考核?發(fā)放。(?三)甲方每?月___日?如期發(fā)放工?資。如超過(guò)?規(guī)定日期的?，從第六日?起，甲方每?天按拖欠工?資額___?%賠償乙方?。(四)?甲方安排乙?方加班加點(diǎn)?，無(wú)法安排?補(bǔ)休的，按?國(guó)家規(guī)定發(fā)?給加班工資?。(五)?非因乙方原?因所致的停?工、停產(chǎn)，?甲方按國(guó)家?、省、市規(guī)?定給予乙方?停工待遇。?五、保險(xiǎn)?待遇(一?)乙方因工?死亡，按本?市工傷保險(xiǎn)?的有關(guān)規(guī)定?，一次性發(fā)?給其家屬喪?葬補(bǔ)助費(fèi)、?撫恤金。如?有供養(yǎng)直系?親屬的，一?次性計(jì)發(fā)撫?恤金。(?二)乙方因?工負(fù)傷、患?職業(yè)病所享?受的有關(guān)待?遇:1.?醫(yī)療終結(jié)期?內(nèi)，乙方的?醫(yī)療待遇、?工傷生活費(fèi)?等待遇，按?本市工傷保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?支付;2?.合同期滿(mǎn)?，且已醫(yī)療?終結(jié)后，經(jīng)?指定醫(yī)院診?斷，市、縣?(市)醫(yī)務(wù)?勞動(dòng)鑒定委?員會(huì)確認(rèn)為?殘廢的，按?本市工傷保?險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定?，一次性計(jì)?發(fā)相應(yīng)的殘?廢保險(xiǎn)待遇?。(三)?發(fā)給一次性?各項(xiàng)工傷保?險(xiǎn)費(fèi)后，甲?乙雙方工傷?保險(xiǎn)關(guān)系即?行終止。?(四)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，其?待遇:1?.停工醫(yī)療?期限，由甲?方根據(jù)乙方?在本單位工?作時(shí)間，按?國(guó)家規(guī)定和?本單位制度?確定;2?.醫(yī)療期內(nèi)?的醫(yī)療待遇?，與甲方的?合同制職工?相同;3?.傷病假期?間，由企業(yè)?酌情發(fā)給生?活費(fèi)___?元。(五?)乙方因病?或非因工死?亡，按甲方?統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌?情發(fā)給乙方?家屬喪葬補(bǔ)?助費(fèi)元和一?次性?xún)?yōu)撫金?___元。?(六)企?業(yè)應(yīng)為乙方?辦理繳納工?傷保險(xiǎn)基金?手續(xù)。六?、勞動(dòng)保護(hù)?(一)甲?方按國(guó)家有?關(guān)勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定、《女?職工勞動(dòng)保?護(hù)條例》及?有關(guān)未成年?工(___?周歲至未滿(mǎn)?___周歲?)的勞動(dòng)保?護(hù)規(guī)定和《?___省勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?條例》，切?實(shí)保護(hù)乙方?在生產(chǎn)工作?中的安全和?健康。(?二)甲方按?國(guó)家規(guī)定對(duì)?乙方進(jìn)行安?全生產(chǎn)知識(shí)?、法規(guī)教育?和操作規(guī)程?培訓(xùn)及其他?業(yè)務(wù)技術(shù)培?訓(xùn)，乙方應(yīng)?參加上述培?訓(xùn)并嚴(yán)格遵?守有關(guān)的安?全衛(wèi)生法規(guī)?、規(guī)章、制?度和操作規(guī)?程。(三?)甲方根據(jù)?乙方從事的?工作崗位，?按國(guó)家有關(guān)?規(guī)定，發(fā)給?乙方必要的?勞動(dòng)保護(hù)用?品，并按勞?動(dòng)保護(hù)規(guī)定?定期免費(fèi)安?排乙方進(jìn)行?體檢。(?四)乙方有?權(quán)拒絕甲方?的違章指揮?，對(duì)甲方及?其管理人員?漠視乙方安?全和健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)并?向有關(guān)部門(mén)?檢舉、控告?。七、勞?動(dòng)紀(jì)律及獎(jiǎng)?懲乙方應(yīng)?遵守甲方依?法制定的各?項(xiàng)規(guī)章制度?，甲方有權(quán)?對(duì)乙方履行?制度的情況?進(jìn)行檢查、