版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
公共行政的運(yùn)行機(jī)制與《公共行政學(xué)》(張康之、李傳軍編著,北京大學(xué)出版社2007年版)配套使用公共行政學(xué)教學(xué)課件第6章1公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!行政領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)者行政領(lǐng)導(dǎo)方式行政協(xié)調(diào)的含義與模式行政溝通行政監(jiān)督制度本章重點問題
2公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.1行政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)是指社會組織中承擔(dān)主管職能的個人或集體在一定原則的指導(dǎo)下,依據(jù)特定的行為規(guī)范(法律或組織規(guī)章制度),行使其職權(quán),運(yùn)用各種方法和手段,有效地影響部屬,以共同實現(xiàn)組織目標(biāo)的行為過程。行政領(lǐng)導(dǎo)是指在公共行政組織中經(jīng)選舉或任命而享有法定權(quán)威的領(lǐng)導(dǎo)個人或領(lǐng)導(dǎo)集體依法行使行政權(quán)力、運(yùn)用各種方法和手段,有效地影響部屬,以共同實現(xiàn)行政目標(biāo)的行為過程。3公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.1行政領(lǐng)導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力就是行政領(lǐng)導(dǎo)者為了實現(xiàn)行政組織目標(biāo),在實施行政領(lǐng)導(dǎo)的過程中,對被領(lǐng)導(dǎo)者所施加的影響力、約束力或控制力。行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力可被歸納為兩個具有分別不同性質(zhì)的層面,即強(qiáng)制性權(quán)力和非強(qiáng)制性權(quán)力。強(qiáng)制性權(quán)力是基于組織的正式領(lǐng)導(dǎo)職位而獲得的權(quán)力,也可以稱之為法定的權(quán)力。法定的權(quán)力包括:懲罰權(quán)、獎賞權(quán)、人事權(quán)、監(jiān)督權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)等。非強(qiáng)制性權(quán)力,是指非職位的行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力,一般并不是由組織授予的,而完全是因行政領(lǐng)導(dǎo)者個人威信而使部屬信服并遵從行政領(lǐng)導(dǎo)的影響力。非強(qiáng)制性權(quán)力包括:崇拜性權(quán)力、專家性權(quán)力、代表性權(quán)力。4公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.2行政領(lǐng)導(dǎo)者
行政領(lǐng)導(dǎo)者及其職位、職權(quán)、職責(zé)行政領(lǐng)導(dǎo)者是指依照法律規(guī)定,通過選舉或任命等程序,在公共行政組織中,占據(jù)正式的負(fù)責(zé)任職位,具有相應(yīng)的職權(quán)和職責(zé)的行政人員。行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位是行政領(lǐng)導(dǎo)者從事行政領(lǐng)導(dǎo)活動的基礎(chǔ),其外在表現(xiàn)形式是行政領(lǐng)導(dǎo)者的職務(wù)。行政領(lǐng)導(dǎo)者所擁有的職權(quán)是依法定程序授予給行政領(lǐng)導(dǎo)者的,為法律所確認(rèn),受法律保護(hù),對部屬具有相應(yīng)的約束力。行政領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé)是行政領(lǐng)導(dǎo)者基于職權(quán)在行政上應(yīng)負(fù)有的責(zé)任,或在履行職務(wù)過程中應(yīng)盡的義務(wù),或?qū)业男姓械娜蝿?wù)應(yīng)負(fù)的責(zé)任。5公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.2行政領(lǐng)導(dǎo)者
行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)作為行政領(lǐng)導(dǎo)者,應(yīng)該具備比一般行政人員更高的各個方面的條件,即具有勝任領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的素質(zhì)。行政領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)高低,直接影響行政領(lǐng)導(dǎo)水平的高低,并決定著行政領(lǐng)導(dǎo)活動的成敗。由于行政領(lǐng)導(dǎo)活動的層次和領(lǐng)域有一定的差異,因此對行政領(lǐng)導(dǎo)者也有不同的素質(zhì)要求。主要體現(xiàn)為政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等六個方面。6公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.3行政領(lǐng)導(dǎo)方式
行政領(lǐng)導(dǎo)方式是指行政領(lǐng)導(dǎo)者在行政領(lǐng)導(dǎo)活動中所采取的形式、程序和方法。也有人稱之為領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。行政領(lǐng)導(dǎo)方式的分類:依據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力控制程度,可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為:集權(quán)式、分權(quán)式、均權(quán)式。依據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)的不同側(cè)重點,可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為:以人為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)方式、以事為中心的行政領(lǐng)導(dǎo)方式、人事并重的行政領(lǐng)導(dǎo)方式三種。依據(jù)行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮模式,可將行政領(lǐng)導(dǎo)方式分為:強(qiáng)制方式、說服方式、激勵方式、示范方式。7公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!6.2公共行政中的協(xié)調(diào)6.2.2行政協(xié)調(diào)的模式
行政協(xié)調(diào)模式是指行政協(xié)調(diào)主體針對不同的協(xié)調(diào)問題所選擇的不同的協(xié)調(diào)途徑和方式,是對行政協(xié)調(diào)實踐活動的理論概括。目標(biāo)與利益協(xié)調(diào)模式思想與行為協(xié)調(diào)模式公共政策與規(guī)章制度協(xié)調(diào)模式8公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!6.3行政監(jiān)督6.3.1行政監(jiān)督概述行政監(jiān)督可以從兩個方面來加以理解:一方面,行政監(jiān)督是行政體系內(nèi)部的監(jiān)督,即行政組織內(nèi)部的自我監(jiān)督體系,如上下級之間監(jiān)督、行政監(jiān)察、審計監(jiān)督、職能監(jiān)督、主管監(jiān)督等;另一方面,是行政組織外部的其他監(jiān)督主體對行政機(jī)關(guān)及其工作人員的行政行為所實施的監(jiān)督,如立法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、政黨監(jiān)督等。9公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!6.3行政監(jiān)督6.3.1行政監(jiān)督概述行政監(jiān)督的重要性具體體現(xiàn)為:行政監(jiān)督是行政管理的重要環(huán)節(jié)行政監(jiān)督是依法行政的必要保障行政監(jiān)督是公共利益的維護(hù)力量行政監(jiān)督是科學(xué)管理的有力措施行政監(jiān)督是民主參與的重要途徑10公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!6.3行政監(jiān)督6.3.3行政監(jiān)督方式
質(zhì)詢彈劾不信任表決申訴與控告報告與匯報預(yù)算、決算與審計檢查、調(diào)查與視察工作考核11公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.1行政領(lǐng)導(dǎo)行政領(lǐng)導(dǎo)的作用行政領(lǐng)導(dǎo)是政治領(lǐng)導(dǎo)的貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)是行政管理協(xié)調(diào)統(tǒng)一的保證行政領(lǐng)導(dǎo)對行政效能具有決定性作用12公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.2行政領(lǐng)導(dǎo)者
行政領(lǐng)導(dǎo)者的產(chǎn)生方式選任制是一種通過被領(lǐng)導(dǎo)者或被領(lǐng)導(dǎo)者的代表選舉產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。這種選舉方式分為直接選舉、間接選舉;等額選舉、差額選舉等。委任制也稱任命制,是依法由行政機(jī)關(guān)的首長或主管部門經(jīng)過考察了解,直接任命所需人員以某種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度??既沃剖侵赣蓪iT的機(jī)構(gòu)根據(jù)統(tǒng)一的、客觀的標(biāo)準(zhǔn),按照公開考試、擇優(yōu)錄取的程序產(chǎn)生行政領(lǐng)導(dǎo)者的制度。聘任制是指根據(jù)工作需要,通過簽訂合同的方式選用外部人員在一定的任期內(nèi)擔(dān)任一定的行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。13公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!6.1公共行政中的領(lǐng)導(dǎo)6.1.2行政領(lǐng)導(dǎo)者
公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體也稱為領(lǐng)導(dǎo)班子,是由若干負(fù)有特定職責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)者組成的集體。公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體是依照國家有關(guān)法律、法規(guī),按照一定程序組織起來的,一般有法律或規(guī)章制度規(guī)定的任期限制。公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)的科學(xué)化、合理化,就是要求公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體中各種不同素質(zhì)、經(jīng)驗、年齡和各種不同的專業(yè)、知識的人才的比例要達(dá)到一個合理的結(jié)構(gòu)。14公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!6.2公共行政中的協(xié)調(diào)6.2.1行政協(xié)調(diào)的含義
行政協(xié)調(diào)是協(xié)調(diào)的一種特殊類型,是指調(diào)整行政系統(tǒng)內(nèi)各機(jī)構(gòu)之間、人員之間、行政運(yùn)行各環(huán)節(jié)之間的關(guān)系,以及行政系統(tǒng)與行政環(huán)境之間的關(guān)系,以有效實現(xiàn)行政目標(biāo)的行為。行政協(xié)調(diào)在公共行政中發(fā)揮著重要的作用。15公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!6.2公共行政中的協(xié)調(diào)6.2.3行政溝通
行政溝通是指行政系統(tǒng)在其內(nèi)部以及行政系統(tǒng)內(nèi)外之間,憑借一定的傳播媒介,交流、傳遞思想、觀點、情感、信息,以達(dá)到相互理解、協(xié)同合作的一種管理行為或過程。行政溝通的種類:依據(jù)行政溝通的渠道可分為正式溝通、非正式溝通;依據(jù)行政溝通的方向可分為下行溝通、上行溝通和平行溝通;依據(jù)行政溝通有無反饋可分為雙向溝通和單向溝通。16公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!6.3行政監(jiān)督6.3.1行政監(jiān)督概述行政監(jiān)督的特征:行政監(jiān)督主體的多樣性行政監(jiān)督對象的特定性行政監(jiān)督內(nèi)容的廣泛性行政監(jiān)督過程的公開性行政監(jiān)督依據(jù)的法定性17公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!6.3行政監(jiān)督6.3.2行政監(jiān)督制度
中國古代行政監(jiān)督制度御史糾察制度言官諫諍制度地方監(jiān)察制度現(xiàn)代行政監(jiān)督制度立法機(jī)關(guān)的行政監(jiān)督行政機(jī)關(guān)的內(nèi)部監(jiān)督司法機(jī)關(guān)的行政監(jiān)督社會力量的行政監(jiān)督政黨監(jiān)督18公共行政的運(yùn)行機(jī)制共19頁,您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!1.簡述領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)的含義。2.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的類型。3.論述行政領(lǐng)導(dǎo)的作用。4.分析行政領(lǐng)導(dǎo)者的職位、職權(quán)、職責(zé)。5.簡述行政領(lǐng)導(dǎo)者產(chǎn)生的方式。6.論述行政領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的內(nèi)容。7.論述公共行政領(lǐng)導(dǎo)集體結(jié)構(gòu)科學(xué)化
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025江西九江藍(lán)天鵬程實業(yè)有限公司招聘人員筆試考試參考試題及答案解析
- 2026年心理咨詢師之心理咨詢師二級技能考試題庫附參考答案(a卷)
- 2026年炎黃職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測試模擬測試卷附答案解析
- 2026年資產(chǎn)評估師之資產(chǎn)評估基礎(chǔ)考試題庫500道附答案【a卷】
- 江蘇高等教育題庫及答案
- 廣東省佛山市順德區(qū)2023-2024學(xué)年八年級上學(xué)期期末物理試卷(含答案)
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫附完整答案【典優(yōu)】
- 2026海爾生物招聘面試題及答案
- 酒店服務(wù)人員職業(yè)技能測試題目及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)解讀
- 人力資源信息系統(tǒng)操作考試題集
- 赫茲伯格-雙因素理論
- 華為HCIA存儲H13-611認(rèn)證培訓(xùn)考試題庫(匯總)
- 浙江省建設(shè)工程施工現(xiàn)場安全管理臺賬實例
- 社會主義發(fā)展史知到章節(jié)答案智慧樹2023年齊魯師范學(xué)院
- 美國史智慧樹知到答案章節(jié)測試2023年東北師范大學(xué)
- GB/T 15924-2010錫礦石化學(xué)分析方法錫量測定
- GB/T 14525-2010波紋金屬軟管通用技術(shù)條件
- GB/T 11343-2008無損檢測接觸式超聲斜射檢測方法
- GB/T 1040.3-2006塑料拉伸性能的測定第3部分:薄膜和薄片的試驗條件
- 教師晉級專業(yè)知識和能力證明材料
- 申報專業(yè)技術(shù)職稱課件-
評論
0/150
提交評論