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教師之間批評意見教師之間批評意見教師之間批評意見xxx公司教師之間批評意見文件編號:文件日期:修訂次數(shù):第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計,管理制度對。。。。。同志的批評意見一、。。。。對。。。。同志的批評意見1、作為一個新人,工作的經(jīng)驗還不夠豐富,駕馭課堂能力還不強,在備課方式和課堂組織上還有許多需要改進的地方,這需要我平時多向經(jīng)驗豐富的教師請教,同時注意也要注意這方面的積累。
2、組織紀律性不強,存在自由散漫行為和心態(tài),在今后的工作中應(yīng)遵守學校的規(guī)章制度,時刻想著自己是一名中國預(yù)備共產(chǎn)黨員,對自己高標準嚴要求,發(fā)揮黨員模范帶頭作用。3、工作上膽子不夠大,有瞻前顧后的思想,惟恐事情做的不到位。而實際上思想包袱背的越重,工作反而越難開展。這需要我解放思想,放下包袱,本著只要立足點站穩(wěn),基本點站牢的原則,大膽、細致地開展本職工作。建議:在工作中暴露出問題是正常的,關(guān)鍵是如何面對這些問題,更好地提升自己的認識,加強理論學習,增長自己的才干。對。。。。。。同志的批評意見二、。。。。。。對。。。。同志的批評意見1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有一定的高度。3、創(chuàng)新意識不足,缺乏亮點。建議:作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,愛崗敬業(yè),精鉆業(yè)務(wù)。在今后的學習與工作中,我將不斷的反思,在反思中不斷的前進。虛心接受周圍的同學對我提出建議和意見。對。。。。。同志的批評意見三、。。。。對。。。。同志的批評意見1、工作態(tài)度還不夠積極。2、生活中對身邊的事物缺乏熱心。建議:能夠深入班級聽課,虛心學習憋人的長處,克服自己的不足。指導年輕教師上好課。對自己所教的班級,能夠抓好班風、學風的轉(zhuǎn)變,抓好學生學習習慣的培養(yǎng),注意做好后進生的轉(zhuǎn)變工作,根據(jù)學生的特點,采取各種不同的教育方法。對。。。。同志的批評意見四、。。。。對。。。。同志的批評意見1、工作皮沓,主動意識不強.有時對待一些中心工作抱著保持原有的態(tài)度,不愿深入,存在求穩(wěn)怕亂思想,不愿接受新的思想,新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有領(lǐng)導,領(lǐng)導咋說我咋辦,肯定錯不了.許多工作到推不掉時才倉促動手做.
2、工作協(xié)調(diào)性差.總認為自己能做好的事情不必勞駕他人,一人受累一人頂,到頭來吃得苦多,犯的錯多,弄得自己受屈,他人埋怨.
建議:(1)牢固樹立"育人先做人,正人先正己"的意識,要求別人做到,自己堅決要做到.(2)牢固樹立"學校無小事,事事都育人;教師無小節(jié),處處作表率"的意識,以教書育人為本職,作學生,教師的表率.
(3)牢固樹立"寧守清貧,不損師德"的意識,發(fā)揚教師高風亮節(jié),"紅燭"精神,廉潔從教,維護自身"愛崗敬業(yè),淡泊名利,無私奉獻,執(zhí)著追求,探索創(chuàng)新"的美好形象.對。。。。。同志的批評意見五、。。。。對。。。。同志的批評意見1、要求學生過于嚴厲.偶爾對學生小施懲戒,還認為是對學生的關(guān)愛,有歧視后進生的言行。2、關(guān)心,幫助他人做得不夠,與他人的談心交流,溝通較少,做了許多自認為是不錯卻得不到別人理解的事.
3、情緒易激動,言行有時過激,自控能力不強.
建議:(1)牢固樹立"以德治校,以德治教,以德服人"意識.
(2)牢固樹立服務(wù)意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感.
(3)牢固樹立"主人翁"意識,以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥.
對。。。。同志的批評意見六、。。。。對。。。同志的批評意見1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。2.2.學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。加建議:強中特理論的學習,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動科學發(fā)展的能力,不斷研究新情況,新問題,新變化,使我的思想和公司實際相結(jié)合,發(fā)揚"人梯"精神,指導,帶動青年教師,爭做一名師德優(yōu)秀,業(yè)務(wù)優(yōu)秀的人民教師.對。。。。同志的批評意見七、。。。。對。。。。同志的批評意見1、工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表現(xiàn)在工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。2、事業(yè)心不如從前開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣
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