按勞分配在當(dāng)今社會(huì)是否公平_第1頁
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文檔簡介

我國的基本分配制度是什么?

按勞分配為主體多種分配方式并存

按個(gè)體勞動(dòng)者的勞動(dòng)成果分配按生產(chǎn)要素分配第一頁,共10頁。按勞分配概念:在社會(huì)主義公有制的范圍內(nèi),按照勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品,等量勞動(dòng)領(lǐng)取等量報(bào)酬,多勞多得,少勞少得,不勞不得。意義:這有利于理順國家、企業(yè)和個(gè)人的分配關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者利益,也有利于合理調(diào)整投資與消費(fèi)的關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。(兩個(gè)有利于)知識(shí)梳理地位:是公有制經(jīng)濟(jì)中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則,是主體。第二頁,共10頁。按勞分配是否做到了真正公平?第三頁,共10頁。

當(dāng)今中國,在按勞分配領(lǐng)域,由于行業(yè)壟斷及地區(qū)、城鄉(xiāng)差距等,使不同行業(yè)、地區(qū)和城鄉(xiāng)之間的勞動(dòng)收人出現(xiàn)巨大的反差,而大量出現(xiàn)的不正當(dāng)競爭,官商勾結(jié)、官銀勾結(jié)、股市黑幕、野蠻折遷等制造的不仁致富現(xiàn)象。第四頁,共10頁?!恫灰粯拥男匠辍窛q工資第五頁,共10頁。1978—2007年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值和居民人均收人情況2007年《福布斯》中國富豪榜上有名的共400人,他們2007年的財(cái)富總和為2800億美元,比2006年增加了1640億美元,增加70.73%。身家超過10億美元的,2006年中國有15人。2007年增加到66人,居世界第二位;有百萬美元金融資產(chǎn)以上的富人,中國有31萬戶,居世界第五。這標(biāo)志著中國已經(jīng)成為全球百萬、億萬富豪最多國家之一。中國人均GDP位居世界第122位,而大富豪之多卻居世界第二或第五,占人口0.5%的富有家庭占有中國60%以上的個(gè)人財(cái)富。第六頁,共10頁。分配不公平對(duì)社會(huì)的影響社會(huì)呈現(xiàn)兩極分化,貧富差距變大,社會(huì)動(dòng)蕩。第七頁,共10頁。忽視公平引起貧富懸殊第八頁,共10頁。討論結(jié)果:一、在當(dāng)今社會(huì)按勞分配還未做到真正公平。二、應(yīng)該怎樣做?1、強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

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