第4頁共4頁車間管理規(guī)章制度范本一、車間?員工除按照?公司人事制?度、考勤制?度、生產(chǎn)制?度來加強(qiáng)管?理外，還要?服從本管理?制度。二?、進(jìn)入車間?工作前須做?到1、首?先在來公司?的路上調(diào)整?好自己的心?態(tài)，整理好?自己的廠服?，帶好廠牌?做好工作。?2、看生?產(chǎn)安排看板?中的生產(chǎn)任?務(wù)或聽從主?管安排生產(chǎn)?，并做好生?產(chǎn)準(zhǔn)備進(jìn)行?生產(chǎn)。3?、清楚工作?臺和身邊影?響工作的物?品，做到工?作順暢利索?。4、到?倉庫找倉管?領(lǐng)用生產(chǎn)所?需的物料，?并做好數(shù)據(jù)?統(tǒng)計。5?、檢查生產(chǎn)?工具和生產(chǎn)?設(shè)施是否能?正常生產(chǎn)，?如果不能正?常生產(chǎn)立即?上報給主管?，由主管到?辦公室給予?解決；如果?正常，就開?始生產(chǎn)。?三、工作要?求1、對?每道工序都?不能馬虎，?確保工藝質(zhì)?量的優(yōu)良，?盡一切可能?做到“零次?品”。2?、組裝中能?用的螺絲釘?、螺絲帽、?墊片、扎線?、套片、壓?線帽、海綿?條等部件不?能作為廢品?亂扔，每位?員工都應(yīng)有?節(jié)約成本意?識，要有把?一個能用的?螺絲墊片都?要檢起來用?在產(chǎn)品上的?作風(fēng)。3?、在貼產(chǎn)品?標(biāo)簽時應(yīng)貼?端正，看上?去比較美觀?正規(guī)。4?、各工序應(yīng)?按操作規(guī)范?進(jìn)行操作，?嚴(yán)防違規(guī)操?作，確保品?質(zhì)優(yōu)良。?5、在領(lǐng)_?__部件時?應(yīng)填寫領(lǐng)料?單，然后將?領(lǐng)料單交給?倉管簽字，?倉管簽字后?，跟隨倉管?一起到倉庫?領(lǐng)料。四?、下班后應(yīng)?做到1、?生產(chǎn)工具和?零部件（如?：螺絲釘、?墊片、海綿?條、扎線、?貼標(biāo)、套片?、壓線帽等?）定位擺放?，保持整齊?有序。2?、檢查風(fēng)批?氣管是否漏?氣和電器線?路、開關(guān)是?否有隱患；?如有漏氣現(xiàn)?象發(fā)生應(yīng)及?時報告給主?管，并及時?解決。3?、按照主管?劃分的清掃?區(qū)域來清掃?車間，保持?車間清潔整?齊；并分清?用與不用的?掉在地上元?件，特別是?螺絲釘、墊?片、海綿條?、扎線、貼?標(biāo)、套片、?壓線帽等，?放入各定位?的地方，不?能亂扔或丟?在垃圾里。?4、關(guān)電?、關(guān)水、關(guān)?電器、關(guān)窗?戶，以防車?間安全；火?災(zāi)、水災(zāi)、?偷盜、損失?。5、整?齊有序地到?打卡機(jī)前打?卡下班。?五、罰則?1、以上規(guī)?定，如果有?不按規(guī)定操?作或違規(guī)，?發(fā)現(xiàn)一次罰?款___元?；如果三次?以上違規(guī)的?，除處罰外?給予辭退。?2、員工?要服從主管?安排，分配?到每個人的?工作任務(wù)要?認(rèn)真做好做?完，不得拖?三拉四完成?不了任務(wù)和?質(zhì)量要求，?否則給予重?罰。3、?車間工作中?不能說與工?作無關(guān)的話?和說臟話，?更不能吵架?、打架斗毆?；情節(jié)輕微?的每次罰_?__元，但?是對于打架?斗毆者，將?被解除勞動?關(guān)系。4?、不能帶陌?生人進(jìn)廠，?如有違者每?次罰款__?_元。5?、不能在車?間內(nèi)抽煙和?玩打火機(jī)，?違者罰款_?__元。?6、裝車不?能托托拉拉?，應(yīng)聽從發(fā)?貨員的安排?進(jìn)行裝車；?如有不服從?者每次罰款?___元。?7、退貨?回來的拆機(jī)?配件和裝機(jī)?零部件不能?丟在垃圾里?，違者罰款?___元；?如果查明不?了違反者，?車間班組統(tǒng)?一罰款__?_元。8?、車間垃圾?沒有丟在垃?圾棚里而丟?在外面，罰?所丟者_(dá)_?_元；如查?明不了所丟?者，車間班?組統(tǒng)一罰款?___元。?六、質(zhì)量?操作制度?1、員工必?須嚴(yán)格按照?工序質(zhì)量流?程進(jìn)行作業(yè)?生產(chǎn)，不得?任意妄為。?2、員工?不能為了省?事而偷工減?料，一定要?按工藝流程?嚴(yán)格做到自?檢、互檢，?不合格產(chǎn)品?不要流到下?道工序；下?道工序員工?要對上到工?序的質(zhì)量進(jìn)?行嚴(yán)格審核?，如有發(fā)現(xiàn)?上道工序質(zhì)?量問題應(yīng)要?求上道工序?返工，不聽?者扣罰__?_元；如果?員工在每月?中有三次返?工現(xiàn)象發(fā)生?扣罰___?元；主管負(fù)?責(zé)對質(zhì)量的?監(jiān)督和抽檢?工作。3?、如因質(zhì)量?問題得到客?戶投訴的，?查明那道工?序出問題，?其此工序員?工應(yīng)承擔(dān)一?切經(jīng)濟(jì)損失?；無法查明?是誰的過失?，車間__?_承擔(dān)一切?損失。風(fēng)?險提示：?企業(yè)規(guī)章制?度也可以成?為企業(yè)用工?管理的證據(jù)?，是公司內(nèi)?部的“法律?”，但是并?非制定的任?何規(guī)章制度?都具有法律?效力，只有?依法制定的?規(guī)章制度才?具有法律效?力。勞動爭?議糾紛案件?中，工資支?付憑證、社?保記錄、招?工招聘登記?表、報名表?、考勤記錄?、開除、除?名、辭退、?解除勞動合?同、減少勞?動報酬以及?計算