述職報(bào)告1600字

述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好！我自20xx年x月分管門診和120院前急救工作，20xx年又增加了財(cái)務(wù)管理工作，此外，還有征兵體檢、工傷致殘鑒定等任務(wù)性工作。兩年多來(lái)，不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化服務(wù)理念，遵守黨紀(jì)國(guó)法和職業(yè)道德，自覺(jué)地接受社會(huì)各界的監(jiān)督，虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，改進(jìn)不足。加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)及醫(yī)院管理知識(shí)的的學(xué)習(xí)，提高管理能力，參加了黑龍江省院長(zhǎng)職業(yè)化培訓(xùn)。工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，奮發(fā)進(jìn)取，一心撲在工作上；工作認(rèn)真，態(tài)度積極，雷厲風(fēng)行，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，敢于負(fù)責(zé)，不計(jì)較個(gè)人得失；在各部門和科室及全院職工的支持下。認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院工作計(jì)劃，做了以下工作：一、醫(yī)院管理工作，積極參與醫(yī)院管理，當(dāng)好參謀和助手，在醫(yī)院發(fā)展和建設(shè)中積極出謀劃策，謀劃未來(lái)；在醫(yī)院管理上，首先抓好制度建設(shè)，建立起了完善的醫(yī)療管理制度，對(duì)制度的落實(shí)進(jìn)行檢查，真正做到了用制度管人，用制度約束人，從而規(guī)范了醫(yī)療服務(wù)行為，提高了醫(yī)療安全性。二、醫(yī)療相關(guān)工作1、加強(qiáng)急診科能力建設(shè)。針對(duì)20xx年“醫(yī)療質(zhì)量萬(wàn)里行”檢查中存在的問(wèn)題和不足，結(jié)合今年二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審工作要求，進(jìn)一步完善了急診科工作制度和綠色通道制度，規(guī)范了急診救治流程，做到了流程上墻。急診科在主任的帶領(lǐng)下，加強(qiáng)了急診急救訓(xùn)練，使急診科做到了，設(shè)備完好，人人會(huì)用，各項(xiàng)工作記錄完整，保存完好。在醫(yī)療機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照校驗(yàn)中，急診科的各項(xiàng)工作得到了專家的好評(píng)。2、120院前救治工作。120做為全縣急診急救中心，責(zé)任重大，我們?yōu)榫茸o(hù)車配備了常用的急診急救藥品，救護(hù)車始終處于待命狀態(tài)，120醫(yī)護(hù)人員出診及時(shí)，施救正確，充分發(fā)揮了急診急救作用，年救治急診病人近千人。3、輸血科建設(shè)，根據(jù)輸血管理相關(guān)規(guī)定，組織醫(yī)務(wù)科等職能科室，對(duì)輸血科各種表簿、醫(yī)生病案進(jìn)行專項(xiàng)檢查，規(guī)范了三單一書及輸血相關(guān)記錄，杜絕因輸血發(fā)生糾紛的隱患。4、院內(nèi)感染控制工作。會(huì)同醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、感控科、檢驗(yàn)科，對(duì)門診院內(nèi)感染重點(diǎn)部門，如：口腔科、內(nèi)窺鏡室、處置室等進(jìn)行經(jīng)常性檢查和定期空氣細(xì)菌監(jiān)測(cè)；內(nèi)窺鏡室新購(gòu)置了一臺(tái)電子胃鏡，避免了通過(guò)內(nèi)窺鏡檢查傳染疾病的可能性，既化解了風(fēng)險(xiǎn)又節(jié)省了時(shí)間。5、財(cái)務(wù)工作。財(cái)務(wù)管理工作是醫(yī)院正常運(yùn)行的基本保障，一年多來(lái)，遵循勤儉節(jié)約的原則，一方面嚴(yán)把財(cái)務(wù)支出關(guān)，杜絕不合理支出，另一方面，通過(guò)漏費(fèi)控制系統(tǒng)杜絕漏費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生，漏費(fèi)系統(tǒng)故障及時(shí)維護(hù)，做到了開(kāi)源節(jié)流，維護(hù)了醫(yī)院的集體利益。6、其他工作。一是每年一次的征兵體檢工作，征兵體檢工作政策性強(qiáng)，責(zé)任大，在體檢工作中，帶領(lǐng)全體參檢醫(yī)護(hù)人員，克服工作環(huán)境差、工作量大、兵員不足等困難，把好兵員質(zhì)量關(guān)，做好協(xié)調(diào)工作，圓滿完成征兵工作，做到了八年無(wú)責(zé)任退兵。二是勞動(dòng)能力鑒定工作，勞動(dòng)能力鑒定工作，特別是因工傷殘等級(jí)鑒定，涉及到雙方利益及社會(huì)公平正義，甚至涉及社會(huì)穩(wěn)定，所以事關(guān)重大，歷年來(lái)，鑒定時(shí)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，鑒定時(shí)按程序操作，堅(jiān)持勞動(dòng)仲裁部門、勞動(dòng)者、用人單位三方在場(chǎng)，公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)時(shí)鑒定當(dāng)時(shí)出結(jié)果。八年來(lái)，沒(méi)有因勞動(dòng)鑒定造成的信訪和上級(jí)部門重新鑒定的情況發(fā)生。今后工作設(shè)想一、利用醫(yī)院等級(jí)評(píng)審的有力契機(jī)，配合和響應(yīng)國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，把我院醫(yī)療改革向深度和廣度推進(jìn)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性，為百姓健康保駕護(hù)航，為醫(yī)院的發(fā)展做貢獻(xiàn)。二、加強(qiáng)和完善醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè)，依法治院，加強(qiáng)衛(wèi)生相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員法律意識(shí)，做到依法從業(yè)，充分履行告知義務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)患溝通制度，使醫(yī)療過(guò)程不侵犯患者權(quán)利。三、加強(qiáng)急診急救工作。急診急救工作是醫(yī)院工作的重中之重要繼續(xù)開(kāi)展急診急救培訓(xùn)工作，做到醫(yī)護(hù)人員人人掌握急診急救技能，人人會(huì)使用急診急救設(shè)備；加強(qiáng)急診科標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，利用醫(yī)院搬遷有利時(shí)機(jī)，配備好房屋和設(shè)備，使醫(yī)院急診科充分發(fā)揮急診急救作用。四、加快醫(yī)院信息化建設(shè)進(jìn)程，逐步推行電子處方、電子病歷；建設(shè)醫(yī)院信息化平臺(tái)，使醫(yī)院各項(xiàng)管理信息化。五、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，查找和堵塞漏洞，控制不合理支出，開(kāi)源節(jié)流，降低醫(yī)院運(yùn)營(yíng)成本。嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)政策，做到合理收費(fèi)，應(yīng)收盡收，切實(shí)維護(hù)醫(yī)院及患者利益。20xx-7-30

第二篇：述職報(bào)告1600字述職報(bào)告時(shí)間一晃而過(guò)，轉(zhuǎn)眼間三個(gè)月的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。我榮幸的踏進(jìn)了一個(gè)新欣向榮、朝氣蓬勃的企業(yè)——北京國(guó)瑞物業(yè)服務(wù)有限公司萬(wàn)寧分公司。成為了物業(yè)綜合管理部普通的一員。感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的機(jī)會(huì)，讓我可以實(shí)現(xiàn)自己的理想。在這段時(shí)間里領(lǐng)導(dǎo)及同事給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了同事間的“海納百川”的胸襟，感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪氣，也體會(huì)到了我的主管在工作上的執(zhí)著和堅(jiān)定。在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為萬(wàn)寧國(guó)瑞物業(yè)的一份子而驚喜萬(wàn)分。帶著對(duì)未來(lái)美好的憧憬和希望，踏上了新的征程，平凡而不平庸的崗位?；叵朐谶^(guò)去的三個(gè)月里，讓我歡喜讓我憂，有成功喜悅，也有傷心往事；生活顯得緊張，但又有秩序。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過(guò)自身的不懈努力，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了周圍的生活與工作環(huán)境，對(duì)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。這段過(guò)程中，我想分三個(gè)階段來(lái)總結(jié)我這段時(shí)間的工作。一、萌芽階段（20xx年x月x日—6月x日）。在這期間，我主要是熟悉日常工作流程。比如熟悉采購(gòu)流程、驗(yàn)貨流程、貨物入庫(kù)流程等。一開(kāi)始接觸到這個(gè)工作，不知道從哪里下手，腦袋很混亂，有時(shí)候會(huì)忙的不知道自己在干什么，有時(shí)候閑得不知道自己該做什么。在這期間，是我出錯(cuò)的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對(duì)有些事情考慮得不夠周全，但主管的教導(dǎo)和通過(guò)向一些有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在后期的工作中逐步得到了改善。像我這樣一個(gè)新人，剛進(jìn)入公司對(duì)一切都充滿了陌生和好奇，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我很多幫助。使我從一開(kāi)始的沉默寡言到現(xiàn)在能和同事炯炯而談，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)以及同事之間的幫助。二、成長(zhǎng)階段（20xx年x月x日—8月x日）。通過(guò)對(duì)上階段的工作表現(xiàn)與領(lǐng)導(dǎo)、同事的的指導(dǎo)，在此階段的工作上作了一定的調(diào)整，開(kāi)始分類進(jìn)行工作制定每日計(jì)劃，依據(jù)計(jì)劃完成工作內(nèi)容。在這期間，我漸漸熟悉了工作流程，但在工作上遇到多樣性的問(wèn)題讓我清楚的看到了自己對(duì)專業(yè)知識(shí)的不足和處理事物的變通能力需要提高，我向領(lǐng)導(dǎo)、同事及其他相關(guān)工作部門的學(xué)習(xí)，補(bǔ)充自己的專業(yè)知識(shí)，提升自己的工作質(zhì)量。在這里，我清楚的認(rèn)識(shí)到：我的工作的重要性，在采購(gòu)方面要知道物資的成本價(jià)，驗(yàn)貨的時(shí)候要仔細(xì)細(xì)心等。與專業(yè)打交道是一門硬的科學(xué)技術(shù)，與人打交道則是一門軟的思想藝術(shù)。這就要求我要兩手都要抓，并且兩手都要硬。三、成熟階段（20xx年x月x日—至今）通過(guò)前兩個(gè)月對(duì)工作的不斷熟悉與鍛煉，對(duì)基本工作技能方面有了更進(jìn)一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。此時(shí)，各部門的工作隨著交樓時(shí)間的推進(jìn)工作量越來(lái)越多，需要的物資也就越來(lái)越多，這就需要我尋找的供應(yīng)商能滿足工作上物資的需求，以及要保證物資的質(zhì)量。隨著時(shí)間的推移在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助之下，我不斷成長(zhǎng)，解決了一個(gè)又一個(gè)的采購(gòu)物資問(wèn)題，在解決這些問(wèn)題中讓我學(xué)到了不少處理辦法。時(shí)光流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機(jī)會(huì)。在整個(gè)工作過(guò)程中，我認(rèn)為自己工作比較認(rèn)真、負(fù)責(zé)、細(xì)心具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情，能完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。并積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，注重自身發(fā)展與進(jìn)步但也存在著許多缺點(diǎn)與不足：在日常工作中有時(shí)不夠干練，言行舉止沒(méi)有注重約束自己，且工作主動(dòng)性發(fā)揮的還不夠，對(duì)工作的預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離；對(duì)采購(gòu)方面，感覺(jué)自己對(duì)有些知識(shí)潰缺，如專業(yè)知識(shí)和物資成本價(jià)方面。但這些缺點(diǎn)與不足，在以后的工作中，缺點(diǎn)加以注意和改正，不足的通過(guò)學(xué)習(xí)充實(shí)自己。在此，我想借此機(jī)會(huì)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以