下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第4頁共4頁2022年QE工程師個人述職報告2022年QE工程師個人述職報告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!我叫xx,現(xiàn)任品質(zhì)工程(QE)一職,入職已半年多,我就現(xiàn)今主要工作及下一步工作思路和目的,作如下報告。一、目前作為QE工程師的主要工作包括:對各種材料及成品之檢驗標(biāo)準(zhǔn)書,出貨前品質(zhì)檢驗,進(jìn)料、入庫、出貨的品質(zhì)跟蹤,統(tǒng)計、分析^p各階段品質(zhì)不良數(shù)據(jù),做好品質(zhì)記錄,以便追溯、客訴處理及客退品跟進(jìn),詳細(xì)如下。1.品質(zhì)統(tǒng)計分析^p為了公司有效施行品質(zhì)管理及推行ISO質(zhì)量體系的標(biāo)準(zhǔn)化操作,數(shù)月以來,制造、檢驗、入庫、出貨等各類報表格式和統(tǒng)計方法在以前的根底上都有了較大的改良和完善。特別是通過ISO質(zhì)量體系的考核和驗證以后,針對標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求所做的統(tǒng)計分析^p改良、數(shù)據(jù)資料搜集,也更能反映公司消費的現(xiàn)實狀況,更便于作出品質(zhì)不良原因分析^p,得出品質(zhì)糾正措施施行的驗證結(jié)果。2.品質(zhì)跟蹤確認(rèn)由于公司正處于高速開展時期進(jìn)料品種比擬不固定,供給商也都是時有更換,所以來料品質(zhì)不是很穩(wěn)定。但有原物料品質(zhì)異常時,通知采購與供給商溝通后,也都能及時配合處理,并很快做出回復(fù)和改善。帶著IPQC、QA檢驗人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作;及時有效處理客戶反應(yīng)信息,整理客戶不良統(tǒng)計資料,并進(jìn)展處理,反應(yīng)至相關(guān)人員進(jìn)展根上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以減少客戶投訴,提升客戶的滿意度。3.客訴處理及客退品跟進(jìn)關(guān)注顧客及客訴的處理。與客戶建立良好的溝通,理解客戶的需求,客訴及時處理回復(fù),并驗證其效果予以標(biāo)準(zhǔn)化程度展開,預(yù)防問題的再發(fā)生,遇特殊情況需到客戶處現(xiàn)場理解情況并跟線處理我司品質(zhì)問題,將客戶退回的客退機詳細(xì)分析^p客退原因并做成報告致部門理解及改善,再將客退機交于修理修復(fù)并確認(rèn)修復(fù)效果后再送檢入倉。二、工作中的問題與缺乏1、公司已通過ISO認(rèn)證,品保部是ISO標(biāo)準(zhǔn)的主要監(jiān)視和執(zhí)行部門。為滿足ISO標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化要求,應(yīng)在公司內(nèi)推行和宣導(dǎo)6S管理形式,保證各車間、倉庫及辦公室的干凈、整潔、有序。完善品保部ISO相關(guān)職能,督導(dǎo)ISO標(biāo)準(zhǔn)化在全公司范圍內(nèi)的執(zhí)行與落實。品保部也正需要專人為公司ISO體系標(biāo)準(zhǔn)化管理的施行,標(biāo)準(zhǔn)化文件及程序的操控進(jìn)展監(jiān)視和管理。2、由于公司剛明確各部門的權(quán)限與職責(zé)加上人員配置還不完好,各部門之間溝通不是很順暢,致使品質(zhì)管理在操作中遇到障礙,質(zhì)量數(shù)據(jù)和分析^p結(jié)果在公司內(nèi)流轉(zhuǎn)效率不高,沒有到達(dá)最優(yōu)利用率。跨部門流程也需要標(biāo)準(zhǔn)化。3、公司正處于高速開展階段,開展空間和機遇值得期待,在此根底上應(yīng)強化員工的品質(zhì)意識和觀念,以適應(yīng)公司更快更好開展的需要。在ISO認(rèn)證的不符合項糾正中,對職員工進(jìn)展了相關(guān)知識考核,發(fā)現(xiàn)他們對品質(zhì)知識明顯的茫然和缺乏。三、工作規(guī)劃與目的1、完善新年度公司質(zhì)量目的,根據(jù)實際消費狀況制定并改善質(zhì)量目的。催促各部門按公司質(zhì)量目的建立部門目的,并按標(biāo)準(zhǔn)化健全目的統(tǒng)計方法,設(shè)計合理的統(tǒng)計報表,完善質(zhì)量記錄和質(zhì)量統(tǒng)計。2、質(zhì)量管理體系文件已經(jīng)建立,不能讓這些成為一種外表工作,在體系運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)及時修正,并持續(xù)改良。我們必須及時更新、修訂或重新制定合適于本公司的作業(yè)程序以及相應(yīng)工序、機械設(shè)備、人員管理、管理匯報等作業(yè)程序,操作指示,檢驗指導(dǎo)書以及各種質(zhì)量記錄和消費報表,完善品質(zhì)管理制度,為消費提供改善方向和根據(jù),為公司消費效益和質(zhì)量的提升打好根底。3、制定定期培訓(xùn)方案,對與品質(zhì)相關(guān)的人員進(jìn)展品質(zhì)意識培訓(xùn)。4、對于QE工程師的職責(zé),除制定品質(zhì)方案、跟蹤檢驗、統(tǒng)計分析^p外,還應(yīng)增強在品質(zhì)異常處理
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北京外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校招聘備考題庫含答案詳解
- 2025年喀喇沁旗公開招聘基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員備考題庫及參考答案詳解
- 2025年霞林學(xué)校初中部自主招聘編外教師備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年貴陽市第二十五中學(xué)招聘高中臨聘教師備考題庫及答案詳解參考
- 2025年眉山市中醫(yī)醫(yī)院招聘人才的備考題庫及答案詳解參考
- 2025年西安交通大學(xué)附屬小學(xué)招聘備考題庫有答案詳解
- 汽車美容高級題庫及答案
- 2025年蘇州市醫(yī)療保險研究會人員招聘備考題庫及完整答案詳解1套
- 2025年慈溪市掌起鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘公共衛(wèi)生員備考題庫有答案詳解
- 2025年蘇州城際鐵路有限公司公開招聘備考題庫參考答案詳解
- 公司法人變更協(xié)議書
- 鏈篦機回轉(zhuǎn)窯培訓(xùn)課件
- 新生代員工管理挑戰(zhàn)與對策論文
- 城市生命線安全工程建設(shè)項目可行性研究報告
- 2025-2026學(xué)年蘇教版三年級上冊數(shù)學(xué)第七單元(數(shù)量關(guān)系的分析一)測試卷及答案
- 廣東深圳市2026屆化學(xué)高三第一學(xué)期期末學(xué)業(yè)質(zhì)量監(jiān)測模擬試題含解析
- 2025年人教版初中地理七年級上冊全冊知識點梳理
- 電力公司考試大題題庫及答案
- 重慶市金太陽好教育聯(lián)盟2026屆高三10月聯(lián)考(26-65C)英語(含答案)
- 大同美食課件
- 艾梅乙反歧視培訓(xùn)課件
評論
0/150
提交評論