第10頁共10頁常用版勞動合同格式?合同編號：?甲方（用人?單位）全稱?：法定代?表人：，單?位地址：?委托代理人?：，本市（?縣、區(qū)）辦?公地址：乙?方（勞動者?）姓名：?居民___?號碼：戶?籍所在地：?省（自治區(qū)?、市）市縣?（區(qū)）鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）村（街?）本市（?縣、區(qū)）住?址：根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__省勞動?合同辦法》?等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上，?經(jīng)協(xié)商一致?訂立本合同?。一、合?同期限第?一條本合同?期限為（從?下列a、b?中選擇）?a.有固定?期限的勞動?合同。合同?期自年月日?起，至年月?日止；b?.以完成一?定的工作為?期限的勞動?合同。雙方?的具體約定?為：第二?條試用期約?定為（從下?列a、b中?選擇）a?.無試用期?；b.試?用期自年月?日起，至年?月日止。?二、勞動崗?位和工作內(nèi)?容第三條?甲方安排乙?方從事工種?（崗位）根?據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營?的需要，在?乙方能夠勝?任的前提下?，甲方可以?合理變更乙?方的工作崗?位和任務(wù)。?乙方應(yīng)完成?甲方合理分?配的生產(chǎn)任?務(wù)。三、?勞動報酬?第四條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)規(guī)定和乙?方工作崗位?，確定乙方?工資標(biāo)準(zhǔn)為?（從下列a?、b、c中?選擇；無論?采用何種標(biāo)?準(zhǔn)，每月工?資總額均不?得低于項目?所在地政府?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)）?a.按月?工資標(biāo)準(zhǔn)計?算勞動報酬?，每月工資?為￥元（人?民幣大寫：?）；b.?按工日工資?標(biāo)準(zhǔn)（1工?日=8工時?）根據(jù)乙方?實際工作時?間計算勞動?報酬，每工?日工資為￥?元（人民幣?大寫：）；?c.根據(jù)?乙方完成工?作量計算勞?動報酬，具?體標(biāo)準(zhǔn)為：?第五條甲?方應(yīng)按本合?同附件樣式?制作記工考?勤卡，交乙?方保管，作?為計算工資?的原始憑證?。甲方應(yīng)指?定專人作為?記工員，對?乙方每天工?作內(nèi)容、工?作時間（工?作量）等在?記工考勤卡?上予以記錄?；甲方項目?部應(yīng)在每月?月中和月末?對記工考勤?卡上的記錄?進(jìn)行審核、?確認(rèn)。第?六條對于乙?方非因本人?原因而全天?不能工作的?，甲方按每?天￥元（人?民幣大寫：?）的標(biāo)準(zhǔn)計?算誤工費，?列入當(dāng)月工?資支付給乙?方。第七?條工資按月?支付，具體?支付、結(jié)算?方式為（?從下列a、?b中選擇；?無論采用何?種支付、結(jié)?算方式，每?月支付額均?不得低于項?目所在地政?府規(guī)定的最?低工資標(biāo)準(zhǔn)?）a、每?月日前結(jié)算?付清上月工?資；b.?每月日前支?付￥元（人?民幣大寫：?），余款按?如下約定結(jié)?算支付：?第八條工資?發(fā)放方式為?（從下列a?、b中選擇?）a.銀?行代發(fā)：甲?方為乙方在?銀行開立工?資結(jié)算賬戶?，工資發(fā)放?均通過此賬?戶進(jìn)行；?b.現(xiàn)金發(fā)?放：甲方直?接向乙方發(fā)?放現(xiàn)金，乙?方本人憑_?__原件領(lǐng)?取并簽名確?認(rèn)。四、?工作時間?第九條工作?時間為（從?下列a、b?中選擇）?a.人實行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?。乙方每天?工作___?小時，每周?工作___?小時，休息?___天。?b.甲方?根據(jù)建筑業(yè)?生產(chǎn)特點實?行不定時工?作制或綜合?計算工時工?作制等其他?工作和休息?辦法，并報?勞動部門備?案。甲方應(yīng)?按照國家法?律、法規(guī)和?我省有關(guān)規(guī)?定，合理安?排乙方的工?作和休息時?間。五、?社會保險和?福利待遇?第十條甲方?依法參加工?傷社會保險?，按規(guī)定繳?納工傷保險?費。其他保?險和福利待?遇按國家和?我省有關(guān)規(guī)?定以及雙方?約定執(zhí)行，?具體如下：?六、勞動?保護(hù)第十?一條甲方應(yīng)?按照國家和?行業(yè)勞動衛(wèi)?生、安全生?產(chǎn)等相關(guān)規(guī)?定，向乙方?提供合格的?勞動安全衛(wèi)?生條件和必?需的勞動工?具、勞動保?護(hù)用品，對?從事有職業(yè)?危害作業(yè)的?勞動者定期?進(jìn)行健康檢?查，改善生?產(chǎn)、生活條?件，保障乙?方的安全和?健康。第?十二條甲方?應(yīng)對乙方進(jìn)?行上崗前安?全生產(chǎn)教育?。乙方從事?特種作業(yè)的?必須經(jīng)過專?門培訓(xùn)并取?得特種作業(yè)?資格后持證?上崗。第?十三條甲方?為乙方提供?的宿舍、食?堂、飲用水?、洗浴、公?廁等基本生?活條件應(yīng)達(dá)?到安全、衛(wèi)?生要求，其?中建筑施工?現(xiàn)場要符合?《建筑施工?現(xiàn)場環(huán)境與?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》?（jcj1?46-__?_）第十?四條乙方在?勞動過程中?應(yīng)嚴(yán)格遵守?安全生產(chǎn)、?文明施工等?制度和各項?操作規(guī)程，?有權(quán)拒絕違?章指揮和冒?險作業(yè)，對?甲方管理人?員漠視職工?安全和健康?的行為有權(quán)?進(jìn)行檢舉和?控告。七?、勞動紀(jì)律?第十五條?甲方可以依?法制定企業(yè)?規(guī)章制度和?勞動紀(jì)律對?乙方實行管?理，已經(jīng)制?定的規(guī)章制?度和勞動紀(jì)?律應(yīng)當(dāng)及時?告知乙方。?乙方應(yīng)嚴(yán)格?遵守甲方依?法制定的各?項規(guī)章制度?和勞動紀(jì)律?。八、本?合同的解除?、變更、終?止第十六?條經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一致?，本合同可?以變更或解?除。第十?七條有下列?情況之一的?，甲方可以?隨時解除本?合同：1?.乙方在試?用期間被證?明不符合招?用條件的；?2.乙方?提供虛__?_、資格證?、上崗證、?勞動關(guān)系狀?況證明的；?3.乙方?嚴(yán)重違反甲?方勞動紀(jì)律?或規(guī)章制度?的；4.?乙方有偷竊?、打架斗毆?、___等?行為，經(jīng)教?育仍不悔改?的；5.?乙方嚴(yán)重失?職、營私舞?弊，給甲方?利益造成重?大損害的；?6.乙方?被依法追究?刑事責(zé)任的?。第十八?條有下列情?況之一的，?乙方可以隨?時通知甲方?解除本合同?：1.在?試用期內(nèi)的?；2.甲?方以___?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強(qiáng)迫勞動?的；3.?甲方不能按?照勞動合同?約定支付勞?動報酬的；?4.甲方?不能按照國?家規(guī)定和本?合同約定確?保勞動條件?的。第十?九條有下列?情況之一的?，勞動合同?終止：1?.固定期限?的勞動合同?，合同期滿?甲乙雙方任?何一方不再?續(xù)訂的；?2.以完成?一定的工作?為期限的勞?動合同，工?作完成的。?第二十條?本合同解除?或終止之日?起___日?內(nèi)，甲方要?與乙方進(jìn)行?工資結(jié)算，?并一次性付?清所有未發(fā)?放工資。?九、違約責(zé)?任第二十?一條違約責(zé)?任規(guī)定如下?：1.甲?方未按本合?同規(guī)定期_?__放工資?，且未征得?乙方同意的?，除須全額?補(bǔ)發(fā)工資外?，還應(yīng)按每?天￥元（人?民幣大寫：?）的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付違?約金（自本?合同第七條?約定的發(fā)放?期限屆滿之?日起算）?2.任何一?方違反本合?同給對方造?成損失的，?應(yīng)予賠償。?3.其他?：十、雙?方約定的其?它事項第?二十二條雙?方約定：?十一、勞動?爭議處理?第二十三條?甲乙雙方因?執(zhí)行本合同?發(fā)生勞動爭?議時，可協(xié)?商解決；協(xié)?商不成的，?任何一方可?以在勞動爭?議發(fā)生之日?起___日?內(nèi)向勞動爭?議___提?出書面仲裁?申請。任何?一方對仲裁?裁決不服的?，可以自收?到仲裁__?_書之日起?___日向?人民法院提?起訴訟。?十二、其它?事項第二?十四條本合?同未盡事宜?，或與現(xiàn)行?法律法規(guī)、?本省規(guī)定有?抵觸的內(nèi)容?，按法律法?規(guī)和本省規(guī)?定執(zhí)行。?第二十五條?本合同經(jīng)甲?乙雙方簽字?蓋章后生效?，雙方必須?嚴(yán)格遵守執(zhí)?行。本合?同一式三份?，甲乙雙方?各執(zhí)一份，?一份報勞動?部門備案。?甲方（蓋?章）乙方（?簽字）甲?方法定代表?人（委托代?理人）（簽?字或蓋章）?年月日年?月日常用版勞動合同格式（二）勞動合?同書（無固?定期限）?甲方：__?_乙方：?___簽?訂日期：_?__年__?_月___?日根據(jù)《?___勞動?法》、《_?__勞動合?同法》和有?關(guān)法律、法?規(guī)，甲乙雙?方經(jīng)平等自?愿、協(xié)商一?致簽訂本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、勞動合?同雙方當(dāng)事?人基本情況?第一條甲?方___?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人__?_注冊地?址___?經(jīng)營地址_?__第二?條乙方__?_性別__?_戶籍類?型（非農(nóng)業(yè)?、農(nóng)業(yè)）_?__居民?___號碼?___或者?其他有效證?件名稱__?_證件號碼?___在?甲方工作起?始時間__?_年___?月___日?家庭住址?___在?京居住地址?___戶?口所在地_?__?。ㄊ?）___區(qū)?（縣）__?_街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）二、?勞動合同期?限第三條?本合同為無?固定期限勞?動合同。本?合同于__?_年__月?__日生效?，其中試用?期至___?年__月_?_日止。?三、工作內(nèi)?容和工作地?點第四條?乙方同意根?據(jù)甲方工作?需要，擔(dān)任?___崗位?（工種）工?作。第五?條根據(jù)甲方?的崗位（工?種）作業(yè)特?點，乙方的?工作區(qū)域或?工作地點為?___第?六條乙方工?作應(yīng)達(dá)到_?__標(biāo)準(zhǔn)。?四、工作?時間和休息?休假第七?條甲方安排?乙方執(zhí)行_?__工時制?度。執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)工時制?度的，乙方?每天工作時?間不超過_?__小時，?每周工作不?超過___?小時。每周?休息日為_?__.甲方?安排乙方執(zhí)?行綜合計算?工時工作制?度或者不定?時工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動?行政部門特?殊工時制度?的行政許可?決定。第?八條甲方對?乙方實行的?休假制度有?___.?五、勞動報?酬第九條?甲方每月_?_日前以貨?幣形式支付?乙方工資，?月工資為_?__元或按?___執(zhí)行?。乙方在試?用期期間的?工資為__?_元。甲?乙雙方對工?資的其他約?定___.?第十條甲?方生產(chǎn)工作?任務(wù)不足使?乙方待工的?，甲方支付?乙方的月生?活費為__?_元或按?___執(zhí)行?。六、社?會保險及其?他保險福利?待遇第十?一條甲乙雙?方按國家和?___市的?規(guī)定參加社?會保險。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險義?務(wù)。第十?二條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、___市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?___支付?乙方病假工?資。第十?三條乙方患?職業(yè)病或因?工負(fù)傷的待?遇按國家和?___市的?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第十?四條甲方為?乙方提供以?下福利待遇?___.?七、勞動保?護(hù)、勞動條?件和職業(yè)危?害防護(hù)第?十五條甲方?根據(jù)生產(chǎn)崗?位的需要，?按照國家有?關(guān)勞動安全?、衛(wèi)生的規(guī)?定為乙方配?備必要的安?全防護(hù)措施?，發(fā)放必要?的勞動保護(hù)?用品。第?十六條甲方?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?；乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方的勞動安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十七條甲?方應(yīng)當(dāng)建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制度，加強(qiáng)?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十八條甲乙?雙方解除、?終止勞動合?同應(yīng)當(dāng)依照?《___勞?動合同法》?和國家及_?__市有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十九條?甲方應(yīng)當(dāng)在?解除或者終?止本合同時?，為乙方出?具解除或者?終止勞動合?同的證明，?并在十五日?內(nèi)為乙方辦?理檔案和社?會保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)。?第二十條?乙方應(yīng)當(dāng)按?照雙方約定?，辦理工作?交接。應(yīng)當(dāng)?支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償?shù)?，在辦?結(jié)工作交接?時支付。?九、當(dāng)事人?約定的其他?內(nèi)容第二?十一條甲乙?雙方約定本?合同增加以?下內(nèi)容：?___.?十、勞動爭?議處理及其?它第二十?二條雙方因?履行本合同?發(fā)生爭議，?當(dāng)事人可以?向甲方勞動?爭議調(diào)解委?員會申請調(diào)?解；調(diào)解不?成的，可以?向勞動爭議?___申請?仲裁。當(dāng)?事人一方也?可以直接向?勞動爭議_?__申請仲?裁。第二?十三條本合?同的附件如?下___.?第二十四?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十五?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方（公章）?乙方（簽字?或蓋章）?法定代表人?（主要負(fù)責(zé)?人）或委托?代理人（?簽字或蓋章?）簽訂日?期：年月日?使用說明?一、本合?同書可作為?用人單位與?職工簽訂勞?動合同時使?用。二、?用人單位與?職工使用本?合