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文檔簡介
為加強北京市高強混凝土有限責任公司(以下簡稱高強公司)產(chǎn)品質(zhì)量管理,強化產(chǎn)品質(zhì)量意識,保證高強公司質(zhì)量管理體系有效運行,規(guī)范高強公司的質(zhì)量工作行為,確保質(zhì)量信息及時得到溝通和處理,促進高強公司產(chǎn)品質(zhì)量全面改善和提高,創(chuàng)立建材公司高強公司品牌,提高市場競爭力,塑造一流的攪拌站形象,制定本辦法。
本辦法適用于高強公司及所屬攪拌站。
以人為本、科學管理、技術(shù)創(chuàng)新、協(xié)調(diào)發(fā)展誠信守諾、顧客滿意、防治并重、持續(xù)改進
()
產(chǎn)品質(zhì)量出廠合格率;()顧客滿意度≥;
公司和攪拌站二級質(zhì)量管理體系,公司對產(chǎn)品質(zhì)量負有監(jiān)管責任,攪拌站對產(chǎn)品質(zhì)量負有直接管理責任。系統(tǒng)管理組織機構(gòu)如圖一,各方職能如下:
公司質(zhì)量管理機構(gòu):成立由總經(jīng)理直接領導,由總工程師和副總經(jīng)理主持工作的質(zhì)量管理委員會,委員會成員包括各攪拌站站長與主任工程師、技術(shù)質(zhì)量部、生產(chǎn)部、經(jīng)營部、組織人事部等相關職能部室,負責公司質(zhì)量監(jiān)管的綜合協(xié)調(diào)平衡工作,日常辦公和具體執(zhí)行職能設在技術(shù)質(zhì)量部。委員會主要職責如下:
制定公司質(zhì)量管理方針并貫徹實施,研究提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施,分配有關提高產(chǎn)品質(zhì)量的職能,總結(jié)檢查質(zhì)量管理工作;
對與產(chǎn)品質(zhì)量有關的重大技術(shù)改造項目和新產(chǎn)品開發(fā)項目做出具體的可行性研究評審報告;
制定標準化的基本方針并協(xié)調(diào)所屬攪拌站完成標準化工作;
指導并協(xié)調(diào)公司所屬攪拌站的工作方向,對存在的質(zhì)量問題和重大質(zhì)量事故進行分析,找出原因,落實解決措施,提出處理意見;
研究質(zhì)量管理教育方針并協(xié)調(diào)所屬攪拌站進行職工質(zhì)量教育。
攪拌站的質(zhì)量管理組織:攪拌站是“產(chǎn)品
”的直接制造者,組織管理的好壞,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量,所以各攪拌站必須加強本單位的組織管理,切實保證產(chǎn)品質(zhì)量。各攪拌站成立由站長直接領導的,由總工和生產(chǎn)副站長主持工作的質(zhì)量管理小組,小組成員應包括生產(chǎn)、技術(shù)及其它各部門,具有廣泛的代表性,能夠兼顧產(chǎn)品生產(chǎn)運輸中的每一個環(huán)節(jié)。質(zhì)量管理小組主要職責: 根據(jù)公司質(zhì)量方針,制定本單位質(zhì)量方針目標并制定具體的實施辦法。
各攪拌站應采取措施保證質(zhì)量管理體系有效運行,并定期評價體系的充分性、適宜性和有效性,對不適宜的文件及時上報質(zhì)量管理委員會以便修改。
組織質(zhì)量例會,貫徹公司質(zhì)量會議精神并組織落實;
檢查質(zhì)量情況和質(zhì)量指標完成情況,分析影響質(zhì)量的原因及時上報公司主管部門;
進行提高質(zhì)量的意識、素質(zhì)教育,開展經(jīng)驗交流;
檢查提高產(chǎn)品質(zhì)量的措施執(zhí)行情況,根據(jù)出現(xiàn)的情況加以修訂,保證持續(xù)改進。 生產(chǎn)部 組織人事部 財務管理部 經(jīng)營部
圖一 高強公司質(zhì)量管理委員會組織機構(gòu)圖
公司主要負責人的質(zhì)量責任制
總經(jīng)理)總經(jīng)理是公司質(zhì)量工作的主要領導者,認真貫徹執(zhí)行國家有關質(zhì)量方針、政策及上級有關指示,組織制定公司的質(zhì)量方針,堅持“質(zhì)量第一”的經(jīng)營思想,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。
主持公司質(zhì)量工作會議,分析質(zhì)量狀況,總結(jié)和布置質(zhì)量工作,組織處理重大質(zhì)量問題。
組織領導有關部門建立健全質(zhì)量保證體系,根據(jù)公司質(zhì)量管理委員會提出的方案,及時把質(zhì)量職能分配到各有關部室,并定期組織檢查完成情況。
表彰獎勵對質(zhì)量做出顯著成績的集體和個人,懲罰忽視產(chǎn)品質(zhì)量、玩忽職守、造成嚴重后果的單位和個人。
總工程師
按照確定的質(zhì)量方針和產(chǎn)品品種及技術(shù)水平,對所領導的部門做好組織實施工作。
負責公司科研工作,組織好新產(chǎn)品開發(fā)設計的調(diào)研以及新技術(shù)、新工藝、新材料的研究開發(fā)工作。
組織技術(shù)攻關活動,解決生產(chǎn)工藝中存在的影響質(zhì)量和生產(chǎn)的問題。
領導普及質(zhì)量管理、質(zhì)量意識的教育。
副總經(jīng)理
在領導和組織完成生產(chǎn)任務的同時,貫徹 “質(zhì)量第一”
的方針,經(jīng)常對有關的管理和生產(chǎn)人員進行確保產(chǎn)品質(zhì)量的教育。
領導所屬攪拌站及有關部室嚴格按照有關技術(shù)標準、規(guī)程和規(guī)定進行生產(chǎn),減少廢品、次品,提高優(yōu)質(zhì)品率。
領導和組織好市場調(diào)查,掌握公司產(chǎn)品銷售和市場競爭情況及用戶的具體需求,為做出決策和制定方針策略提供充分依據(jù)。
領導和組織好服務工作,提高服務質(zhì)量。
在掌握產(chǎn)量動態(tài)的同時,掌握質(zhì)量動態(tài),重視質(zhì)量指標完成情況,保證公司全面完成各項生產(chǎn)任務。
技術(shù)部
作為公司質(zhì)量管理委員會的常設機構(gòu),負責公司質(zhì)量管理的綜合協(xié)調(diào)工作。
負責制定公司年度質(zhì)量計劃并指導、監(jiān)督所屬攪拌站貫徹執(zhí)行;
負責對攪拌站的質(zhì)量監(jiān)控,確保各攪拌站質(zhì)量管理體系有效運行;
負責質(zhì)量信息的收集、匯總和分析;
負責質(zhì)量事故的處理,防止同類事故再次發(fā)生。
制定重點工程、特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品的質(zhì)量技術(shù)方案,參與上述產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作;
為生產(chǎn)經(jīng)營部的生產(chǎn)經(jīng)營工作提供技術(shù)支持;
為公司所屬各攪拌站生產(chǎn)質(zhì)量管理提供技術(shù)服務。
生產(chǎn)部
負責制定原材料和設備質(zhì)量工作計劃并監(jiān)督執(zhí)行;
參與產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制工作,負責原材料質(zhì)量狀況的監(jiān)督、管理;
負責產(chǎn)品生產(chǎn)設備及輔助設備工況的監(jiān)督管理。
負責公司所屬各攪拌站原材料和生產(chǎn)設備的統(tǒng)計和管理。
組織人事部
加強組織管理,制定和實施有關質(zhì)量方面的職工培訓,安排提高職工技術(shù)素質(zhì)教育。
發(fā)揮人事管理職能,保證質(zhì)量目標、質(zhì)量制度的貫徹執(zhí)行。
負責質(zhì)量相關方的績效考核工作。
財務管理部
負責質(zhì)量管理過程中人員培訓的經(jīng)費管理。
負責材料采購、設備采購過程中經(jīng)費的管理。
經(jīng)營部
組織好市場調(diào)查,掌握公司產(chǎn)品銷售和市場競爭情況及用戶的具體需求,為主管領導決策和制定方針策略提供充分依據(jù)。
組織好服務工作,提高服務質(zhì)量。
公司所屬攪拌站及其有關人員、科室的質(zhì)量責任
公司所屬攪拌站站長(經(jīng)理)
負責建立健全本單位的質(zhì)量管理體系并保證有效運行;
貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量管理方針、目標和工作要求。
堅持“質(zhì)量第一”的方針,正確處理產(chǎn)量與質(zhì)量的關系。
領導攪拌站質(zhì)量管理組的工作,積極推行全員參加的全面質(zhì)量管理。
領導攪拌站那材料部門把好原材料質(zhì)量關,不允許不合格原材料用于生產(chǎn)。
組織好攪拌站內(nèi)部自檢和互檢,支持專檢人員的工作,嚴把質(zhì)量關,做到不合格產(chǎn)品不出廠。
組織建立班組的質(zhì)量考核制度,并認真執(zhí)行,嚴格獎罰。
組織并搞好文明生產(chǎn),認真組織實施現(xiàn)場質(zhì)量管理體系。
對由攪拌站原因完不成質(zhì)量指標和出現(xiàn)重大質(zhì)量事故負主要責任。
主任工程師
組織并教育攪拌站技術(shù)人員和操作工人共同遵守工藝紀律,認真貫徹工藝操作規(guī)程。
組織、指導攪拌站質(zhì)量保證體系工作,指導并幫助操作工人共同搞好工藝質(zhì)量控制,保證工序質(zhì)量處于穩(wěn)定狀態(tài)。
對生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量問題,組織開展各專業(yè)組織和群眾性的質(zhì)量管理討論活動或其它形式的活動。
領導攪拌站試驗室搞好生產(chǎn)中所用技術(shù)文件的管理。
負責組織實施本攪拌站人員的質(zhì)量管理教育,組織和領導全員性質(zhì)量管理活動。
攪拌站生產(chǎn)副站長(經(jīng)理)
在日常生產(chǎn)中,堅持“質(zhì)量第一
”的原則,對職工加強質(zhì)量責任感的教育,消除因失誤而影響產(chǎn)品質(zhì)量的可能性。
領導各生產(chǎn)班組做好設備的日常保養(yǎng),保證設備正常運轉(zhuǎn)。
安排好生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的銜接與配合,嚴防出現(xiàn)遺漏環(huán)節(jié),影響質(zhì)量。
開展群眾性的設備管理,確保設備正常運轉(zhuǎn)。
試驗室、質(zhì)檢科
貫徹上級領導及主管部門有關質(zhì)量的規(guī)定與方針政策,充分發(fā)揮檢驗對產(chǎn)品質(zhì)量的保證、預防和報告職能,做到出廠產(chǎn)品達到標準要求。
根據(jù)技術(shù)規(guī)程和工程要求,負責原材料和產(chǎn)成品的技術(shù)標準的制定和檢驗工作,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,掌握和分析攪拌站質(zhì)量動態(tài),簽發(fā)合格證。
做好試驗檢測儀器的周期性檢定工作,確保精度,保證試驗結(jié)果的準確性和有效性。
收集攪拌站內(nèi)外有關新產(chǎn)品開發(fā)和提高產(chǎn)品質(zhì)量的信息,并按有關規(guī)定做好信息反饋工作。
建立健全產(chǎn)品質(zhì)量檔案,做好產(chǎn)品質(zhì)量檢驗的原始記錄、各種憑證報表的存檔工作,做到準確、完整,按規(guī)定上報各類質(zhì)量報表。進行產(chǎn)品配合比設計及新產(chǎn)品的研制工作并對試生產(chǎn)過程進行跟蹤調(diào)查檢驗,提出檢驗報告和總結(jié)報告。
不斷研究改進檢測手段,提高檢驗的技術(shù)水平和質(zhì)量管理水平。
建立設備的維護、保養(yǎng)和周期檢修等管理制度,并認真貫徹執(zhí)行,保證設備的技術(shù)狀態(tài)能滿足產(chǎn)品質(zhì)量的要求。
對在用的計量器具、儀器、儀表開展周期計量管理,確保在用計量器具、儀器儀表處于完好狀態(tài)。
負責技術(shù)攻關工作,協(xié)作主管領導解決影響產(chǎn)品質(zhì)量的重大技術(shù)問題。
生產(chǎn)科、經(jīng)營科
加強生產(chǎn)預測,制定生產(chǎn)計劃,組織好均衡生產(chǎn),為保證產(chǎn)品質(zhì)量創(chuàng)造條件。
合理調(diào)度,組織好運輸車輛和生產(chǎn)。
熟悉生產(chǎn)過程、生產(chǎn)品種及現(xiàn)場情況,為生產(chǎn)、質(zhì)控提供準確信息。
掌握市場動態(tài)及用戶對產(chǎn)品質(zhì)量的要求,為不斷改進產(chǎn)品質(zhì)量和新產(chǎn)品開發(fā)提供信息。
材料科
對主要原材料供應單位,進行質(zhì)量保證能力的調(diào)查和認證。
貫徹執(zhí)行攪拌站原材料質(zhì)量標準,采購的原材料質(zhì)量應符合國家及部頒標準要求,并負責對進廠不合格原材料進行處理。
貫徹原材料儲存保管規(guī)定,做到不變質(zhì)、不混淆、嚴防把不合格的原材料用于生產(chǎn)。料堆要有明確的標識。
對新料源、新產(chǎn)地、新規(guī)格的砂石材料,采購前須經(jīng)過試驗室鑒定,取得合格證明后方可采購,對砂石以外的原材料須取得產(chǎn)品說明書和出廠合格證,由技術(shù)質(zhì)量部認可后方可采購。
一般要求技術(shù)質(zhì)量部負責對所屬各攪拌站的質(zhì)量管理工作進行監(jiān)督檢查以保證各單位質(zhì)量管理體系有效運行,為此應建立相應的質(zhì)量管理匯報和檢查制度。
一般工程質(zhì)量管理匯報制度
質(zhì)量報表管理各攪拌站按照公司《技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)會議及質(zhì)量報表制度》的要求及時把質(zhì)量報表上報公司技術(shù)質(zhì)量部
質(zhì)量文件管理)
質(zhì)量管理報告:當出現(xiàn)客戶需求與所供應的產(chǎn)品性能有較大偏離時,公司所屬攪拌站應在事件發(fā)生
日內(nèi),將事件發(fā)生情況以書面報告形式報技術(shù)質(zhì)量部,在事件處理完成前及時向技術(shù)質(zhì)量部通報事件處理進展,以便公司能有效把握事件動態(tài),防止發(fā)展成為質(zhì)量事故,造成惡劣影響。事件處理完畢后編寫專題處理報告,報技術(shù)質(zhì)量部備案。
質(zhì)量管理人員的管理
)
公司所屬攪拌站質(zhì)量主管部門負責人及相關質(zhì)量控制人員,須持有相關崗位要求的執(zhí)業(yè)資格。)
質(zhì)量管理人員變更時,公司所屬攪拌站需及時將所變更人員的資料以書面形式報技術(shù)質(zhì)量部備案。內(nèi)容包括:任命文件、個人基本情況、工作簡歷等。
一般工程質(zhì)量管理檢查制度
檢查方式:普遍檢查與抽查相結(jié)合;例行檢查與重點檢查相結(jié)合(含建委等政府部門檢查前公司安排的內(nèi)部預查)
檢查頻率:按照公司《技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)質(zhì)量考核與實施辦法》的規(guī)定進行檢查。
檢查內(nèi)容:按照公司《技術(shù)質(zhì)量系統(tǒng)質(zhì)量考核與實施辦法》的規(guī)定內(nèi)容進行檢查。
檢查結(jié)果處置)
每單位檢查完畢即召開現(xiàn)場檢查結(jié)果通告會。)
對會上提出的問題,被檢查單位一周內(nèi)向公司技術(shù)質(zhì)量部提交整改措施及完成時間計劃。)
在下次檢查中對整改項進行符合性檢查。
重點工程、特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品的界定)
重點工程:對公司生產(chǎn)經(jīng)營工作有重要影響的工程)
特殊產(chǎn)品:摻加特殊材料或性能有特殊要求的產(chǎn)品)
新產(chǎn)品:超出現(xiàn)有產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范或尚無相關產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范的產(chǎn)品。
重點工程、特殊產(chǎn)品和新產(chǎn)品質(zhì)量計劃的制定:重點工程實施前,特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品生產(chǎn)前,由公司技術(shù)質(zhì)量部門牽頭組織,會同重點工程實施單位或特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品生產(chǎn)單位共同制定質(zhì)量技術(shù)方案,確保質(zhì)量技術(shù)方案充分可行。
公司技術(shù)質(zhì)量部門負責監(jiān)督落實質(zhì)量技術(shù)方案的實施和工程實施、產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量控制;
生產(chǎn)攪拌站負責組織生產(chǎn)和產(chǎn)品檢測,配備必要的人員、設備和材料等,保證生產(chǎn)順利進行
重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品質(zhì)量匯報制度)技術(shù)文件備案:重點工程實施前,特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品生產(chǎn)前,承擔單位須將施工組織設計、施工專項技術(shù)方案、質(zhì)量保障措施等相關技術(shù)資料報公司技術(shù)質(zhì)量部備案。)質(zhì)量報表管理:重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品質(zhì)量管理報表為周報,每周一上午
:
以前,向公司技術(shù)質(zhì)量部報送上周質(zhì)量統(tǒng)計情況及分析說明。)
重點工程實施前,特殊產(chǎn)品、新產(chǎn)品生產(chǎn)前,承擔單位需根據(jù)顧客需求的差異制定工序質(zhì)量控制措施,明確質(zhì)量控制點和責任崗位,設置專門質(zhì)量監(jiān)督檢驗人員,每周將質(zhì)量控制情況寫入質(zhì)量周報中。
)
重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品首件驗收或合同履行過程中,業(yè)主、設計、監(jiān)理、質(zhì)量監(jiān)督部門提出整改意見并責令停工或暫停整頓時,承擔單位須第一時間將具體情況電話告知公司技術(shù)質(zhì)量部,并在
日內(nèi)向公司技術(shù)質(zhì)量部補送書面報告。)
如發(fā)生問題不及時匯報,甚至故意隱瞞,給攪拌站帶來經(jīng)濟損失或損害公司形象的,將追究攪拌站領導及有關人員責任。
重點工程質(zhì)量管理檢查制度
檢查方式:飛行檢查為主。
檢查頻率:每單位每重點工程不少于兩次。
檢查內(nèi)容:各單位質(zhì)量管理體系文件的充分性和適宜性;各單位是否按照有關的規(guī)章制度執(zhí)行,質(zhì)量管理體系是否有效運行,組織結(jié)構(gòu)是否合理,規(guī)章制度是否健全;重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品質(zhì)量控制情況;重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品質(zhì)量狀況;重點工程、特殊產(chǎn)品及新產(chǎn)品資料管理情況;儀器設備管理情況等;
檢查結(jié)果處置)
每單位檢查完畢即召開現(xiàn)場檢查結(jié)果通告會)
對會上提出的問題,被檢查單位三日內(nèi)向公司技術(shù)質(zhì)量部提交整改措施及完成時間計劃。)
技術(shù)質(zhì)量部負責對整改項進行符合性檢查。
按照公司《質(zhì)量事故處理辦法》執(zhí)行
公司質(zhì)量教育培訓體系公司質(zhì)量教育培訓體系,實行分級負責制:)公司負責對各單位負責人的質(zhì)量考核工作,負責對各單位質(zhì)量主管領導、質(zhì)量技術(shù)專業(yè)人員的教育培訓工作。各攪拌站質(zhì)量管理管理部門和組織人事部門負責本單位員工的質(zhì)量教育培訓工作。
公司質(zhì)量教育培訓內(nèi)容公司質(zhì)量教育的內(nèi)容主要包括:)國家質(zhì)量管理的方針、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章;)質(zhì)量管理生產(chǎn)的技術(shù)標準、操作規(guī)程;)公司
標準管理體系的有關文件;)各單位質(zhì)量管理條例、規(guī)定;)質(zhì)量問題與事故處理程序;)與工程相關的設計文件、質(zhì)量要求等。
質(zhì)量教育培訓實施規(guī)定
質(zhì)量教育培訓必須根據(jù)專業(yè)、人員及崗位特點,安排培訓時間和培訓周期,選用適當
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