勞務(wù)外包項(xiàng)目操作指南勞務(wù)外包項(xiàng)目操作指南11政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄22011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)上海市政府發(fā)布滬府發(fā)【2011】26號(hào)和27號(hào)文件：與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“外來從業(yè)人員”），應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)2012年2月15日上海市政府發(fā)布滬府辦發(fā)【2012】3號(hào)文件：勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)指照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，依法履行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納義務(wù)。勞務(wù)派遣用工行為發(fā)生在本市的，勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照本市標(biāo)準(zhǔn)，在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

相關(guān)社保政策2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：相關(guān)社保政策3政策對(duì)企業(yè)的影響例：以一家雇傭50名外來人員的中小企業(yè)為例，社會(huì)保險(xiǎn)成本變化如下：原綜合保險(xiǎn)：292*50*12=17.5萬元現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)：723*50*12=43.4萬元外勞費(fèi)用變動(dòng)前變動(dòng)后（2012年社保年度）城鎮(zhèn)戶口非城鎮(zhèn)戶口個(gè)人/264元173元單位工傷+醫(yī)療+養(yǎng)老=292元醫(yī)療308元養(yǎng)老565元工傷13元生育20元失業(yè)43元合計(jì)：951元醫(yī)療116元養(yǎng)老424元工傷10元合計(jì)550元注：按2012年度擬測(cè)算，設(shè)社平工資增幅10%為4285元，則以上費(fèi)用按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算成本增加25萬一倍多政策對(duì)企業(yè)的影響例：以一家雇傭50名外來人員的中小企業(yè)為例，4勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別概念方面

勞務(wù)外包勞務(wù)派遣法律定義勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”（承包），外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式內(nèi)容形式企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給承包機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容合同標(biāo)的標(biāo)的是“事”標(biāo)的是“人”勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別概念方面勞務(wù)外包勞務(wù)派遣法律定義勞5勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別政策方面

勞務(wù)外包勞務(wù)派遣特別說明適用的法律不同適用合同法適用勞動(dòng)合同法市政府發(fā)布滬府辦發(fā)【2012】3號(hào)文件

為進(jìn)一步維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《上海市勞動(dòng)合同條例》，現(xiàn)就規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理提出如下若干意見承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不同用人單位對(duì)員工(勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)公司建立)不承擔(dān)任何責(zé)任勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，用工單位需承擔(dān)連帶責(zé)任勞務(wù)外包服務(wù)中，發(fā)包方（企業(yè)）與承包方（勞務(wù)公司）的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除必須確保能提供必要的安全生產(chǎn)條件以外，無須對(duì)承包方員工承擔(dān)任何法律責(zé)任。

員工保險(xiǎn)事宜的責(zé)任全部由承包方（勞務(wù)公司）來承擔(dān)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別政策方面勞務(wù)外包勞務(wù)派遣特別說明適61政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄7本項(xiàng)目運(yùn)作模式員工勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同用人單位提供勞務(wù)外包等服務(wù)保險(xiǎn)公司獨(dú)家合作提供保險(xiǎn)保障本項(xiàng)目運(yùn)作模式員工勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同用人單位提供勞務(wù)外包等8保險(xiǎn)保障服務(wù)一、住院醫(yī)療（涵蓋工傷住院醫(yī)療）1、疾病、意外（非工傷）、生育住院：社保年度1500元年免賠，85%賠付；封頂線28萬元以上的按80%賠付2、工傷住院醫(yī)療：社保年度無免賠，100%賠付（其中包括輔助器具的賠付）二、生育津貼保障：在符合國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)條件下，妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，給付3000元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，給付500元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，給付300元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。三、工傷保障1、工傷門診醫(yī)療：社保年度無免賠，100%賠付2、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)助：

被保險(xiǎn)人因工傷事故在指定醫(yī)院住院治療的，保險(xiǎn)人按實(shí)際住院天數(shù)乘以20元/天給付伙食補(bǔ)助費(fèi)，最多給付365天。工傷人員申請(qǐng)經(jīng)恒兆勞務(wù)上海服務(wù)點(diǎn)批復(fù)同意到外省市二級(jí)以上社保定點(diǎn)醫(yī)院住院的，保險(xiǎn)人承擔(dān)所需交通費(fèi)用（乘火車時(shí)間在12小時(shí)以內(nèi)或路程800公里以下的限乘坐火車普通座，乘火車時(shí)間超過12小時(shí)或路程800公里以上的限乘普通硬臥席，乘火車時(shí)間超過24小時(shí)或路程1500公里以上可以乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙，轉(zhuǎn)乘僅限公交車，不含出租車費(fèi)和救護(hù)車費(fèi)），交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。3、停工留薪期待遇：在本保險(xiǎn)有效期間內(nèi)，因工傷需要暫停工作接受工傷治療的，治療期間工資待遇，按工傷人員實(shí)發(fā)工資數(shù)來核定治療期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、最高按3916.66元/月給付治療期間工資，最長(zhǎng)12個(gè)月為4.7萬元。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后，不再享受原停工留薪期待遇。達(dá)到以下治療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的，也不再享受停工留薪期待遇：1）、原發(fā)性損傷得到修復(fù)或治愈。如骨折達(dá)到復(fù)位愈合、器官損傷得到修復(fù)、損傷創(chuàng)口得到愈合，無并發(fā)癥的發(fā)生。2）、功能障礙的恢復(fù)趨于穩(wěn)定。神經(jīng)的損傷，聽力、視力等功能障礙的恢復(fù)處于穩(wěn)定和靜止的階段，既不朝壞的方向發(fā)展也不朝好的方向發(fā)展。3）、損傷和治療過程中引起的并發(fā)癥得到控制。4、生活護(hù)理：

一次性支付。已評(píng)定殘疾等級(jí)經(jīng)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理；分別給付12萬、9.6萬、7.2萬。5、致殘1-4級(jí)的：

一次性支付傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼—1級(jí)73.7萬、2級(jí)69.3萬、3級(jí)65萬、4級(jí)60.7萬。6、致殘5-6級(jí)：

（1）一次性支付傷殘補(bǔ)助金—5級(jí)7萬、6級(jí)6.2萬；（2）難以安排工作的，一次性支付傷殘津貼—5級(jí)6.5萬、6級(jí)5.6萬，但因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本待遇；（3）經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，保險(xiǎn)人一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金：5級(jí)7萬元、6級(jí)5.8萬元；未給付一次性給付傷殘津貼的，合并給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：5級(jí)7萬元、6級(jí)5.8萬元，已給付一次性給付傷殘津貼的，給付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金核減為：5級(jí)5千元、6級(jí)2千元。享受本條人員不再享受住院醫(yī)療保障及工傷保障中的1-4條。7、致殘7-10級(jí)：

（1）一次性支付傷殘補(bǔ)助金。7級(jí)5萬、8級(jí)4.3萬、9級(jí)3.5萬、10級(jí)2.7萬；（2）經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動(dòng)關(guān)系的一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金—7級(jí)4.7萬、8級(jí)3.5萬、9級(jí)2.3萬、10級(jí)1.2萬；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金—7級(jí)4.7萬、8級(jí)3.5萬、9級(jí)2.3萬、10級(jí)1.2萬。享受本條人員不再享受住院醫(yī)療保障及工傷保障中的1-4條。8、工傷身故（含喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金）：

一次性最高支付88萬9、工傷、職業(yè)病鑒定費(fèi)用：鑒定結(jié)果認(rèn)定為工傷的，據(jù)實(shí)給付，最多1000元/次保險(xiǎn)保障服務(wù)一、住院醫(yī)療（涵蓋工傷住院醫(yī)療）1、疾病、意外（9其他勞務(wù)服務(wù)1）處理勞動(dòng)糾紛，包括工傷停薪留職期間的待遇糾紛、員工私自離職糾紛、解除勞動(dòng)合同的就業(yè)補(bǔ)助金糾紛2）代發(fā)工資3）勞務(wù)咨詢其他勞務(wù)服務(wù)1）處理勞動(dòng)糾紛，包括工傷停薪留職期間的待遇糾紛10項(xiàng)目成本優(yōu)勢(shì)本項(xiàng)目費(fèi)用社保費(fèi)用300元/人/月723元/人/月全年:300*20*12=72000元全年:723*20*12=173520元注：以20名員工參加為例項(xiàng)目成本優(yōu)勢(shì)本項(xiàng)目費(fèi)用社保費(fèi)用300元/人/月723元/人/11項(xiàng)目綜合優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)（員工與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系）減少企業(yè)用工成本減少員工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)（省2076元/人/年）員工保障提高，醫(yī)療、工傷等保障優(yōu)于社保保障員工保險(xiǎn)理賠采用一次性領(lǐng)取方式，減小通脹損失項(xiàng)目綜合優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)（員工與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系121政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄13本項(xiàng)目合作流程及細(xì)節(jié)12345678勞務(wù)公司：1、名稱：杭州恒兆勞務(wù)服務(wù)有限公司2、地址：長(zhǎng)寧路855號(hào)22樓A座3、電話：62116663、62116613、52342620、523426214、行車路線：地鐵2、3、4號(hào)線中山公園站下，公交：20、855、737等所需材料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（1）2、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（1）3、企業(yè)公章4、轉(zhuǎn)外包人員花名冊(cè)（模版見附件）5、人員有效身份證復(fù)印件（正反面）（2）用人單位退工辦理錄用手續(xù)簽訂協(xié)議領(lǐng)取合同返回勞動(dòng)合同匯總繳金名單付款繳費(fèi)解除合同購(gòu)買保險(xiǎn)簽訂勞務(wù)協(xié)議協(xié)議主體：用工單位與勞務(wù)公司協(xié)議范本：一式兩份，詳見附件領(lǐng)取勞動(dòng)合同協(xié)議主體：勞務(wù)公司與外勞人員協(xié)議范本：一式三份，詳見附件返回勞動(dòng)合同1、轉(zhuǎn)外包員工簽字確認(rèn)2、用工單位于領(lǐng)取合同5個(gè)工作日內(nèi)返回已簽訂完畢的勞動(dòng)用工合同匯總名單1、每月25日前匯總下月繳金名單2、名單匯總格式模版見附件3、將匯總名單以“公司名稱-年月-繳金名單”郵件主題發(fā)送至“hengzhaolw@163.com”郵箱。付款時(shí)間每月28日前根據(jù)名單數(shù)對(duì)應(yīng)款項(xiàng)繳費(fèi)收款賬號(hào)戶名：杭州恒兆勞務(wù)服務(wù)有限公司賬號(hào)：95110154800001111開戶行：上海浦東發(fā)展銀行杭州分行余杭支行保險(xiǎn)購(gòu)買勞務(wù)公司核對(duì)名單與款項(xiàng)一致后向保險(xiǎn)公司繳納保費(fèi)解除合同用工單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系退工流程詳見下頁P(yáng)PT本項(xiàng)目合作流程及細(xì)節(jié)12345678勞務(wù)公司：用人辦理簽訂協(xié)14用工單位退工流程繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)、醫(yī)、工）

農(nóng)村戶籍的外來從業(yè)人員

填寫登記表辦理退社保完成退工去所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力管理所填妥《外來從業(yè)人員退工備案登記表》

繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)、醫(yī)、失、工、生)

城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員填寫登記表Titleinhere去所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力管理所填妥“外來從業(yè)人員退工備案登記表”

Descriptionofthesubcontents完成退工辦理退社保帶好在外勞力已敲章的《外來從業(yè)人員退工備案登記表》去社保中心辦理退社保手續(xù)

外管所各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式兩份，區(qū)縣外管部門、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：填寫完整的《登記表》和公章外管所各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式三份，區(qū)縣外管部門、社保中心、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：填寫完整的《登記表》和公章社保中心各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式三份，區(qū)縣外管部門、社保中心、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：企業(yè)的社保繳費(fèi)卡和外勞所以蓋章的《登記表》一份用工單位退工流程繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)、醫(yī)、工）農(nóng)村戶籍的外來從業(yè)人15本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠流程搜集材料遞交材料受理理賠一般理賠工傷認(rèn)定能力鑒定搜集材料遞交材料受理理賠理賠結(jié)果工傷理賠搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）遞交相關(guān)材料至恒兆勞務(wù)公司理賠受理點(diǎn)（具體地址請(qǐng)見第6頁P(yáng)PT）保險(xiǎn)公司接收理賠材料并受理理賠結(jié)果10個(gè)工作日內(nèi)，保險(xiǎn)公司將給出理賠結(jié)果搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）遞交相關(guān)材料至恒兆勞務(wù)公司理賠受理點(diǎn)（具體地址請(qǐng)見第6頁P(yáng)PT）保險(xiǎn)公司接收理賠材料并受理10個(gè)工作日內(nèi)，保險(xiǎn)公司將給出理賠結(jié)果搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠流程搜集材料遞交材料受理理賠一般理賠工傷認(rèn)定搜16本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠所需材料1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、國(guó)家衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的被保險(xiǎn)人的醫(yī)學(xué)死亡證明或公安部門出具的法醫(yī)鑒定書；3、如被保險(xiǎn)人為宣告死亡，須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；4、如被保險(xiǎn)人為交通事故死亡，須提供交通管理部門出具《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》5、被保險(xiǎn)人戶籍注銷證明6、被保險(xiǎn)人殯葬或火化證明7、理賠申請(qǐng)書8、理賠申請(qǐng)資格確認(rèn)表9、所有法定受益人（含配偶、父母和子女）的有效身份證明，及其與被保險(xiǎn)人的關(guān)系證明工傷身故

工傷傷殘

工傷住院

非工傷住院

1、保險(xiǎn)人指定或者認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)、電腦打印的費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié)復(fù)印件；2、被保險(xiǎn)人有效身份證明；3、理賠申請(qǐng)書4、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、市勞動(dòng)能力鑒定中心出具的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論3、被保險(xiǎn)人有效身份證明；4、理賠申請(qǐng)書5、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、保險(xiǎn)人指定或者認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)、電腦打印的費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié)復(fù)印件；3、被保險(xiǎn)人有效身份證明；4、理賠申請(qǐng)書5、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠所需材料1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政17本項(xiàng)目工傷的認(rèn)定與鑒別認(rèn)定工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（需公安機(jī)關(guān)法院出具的相關(guān)證明）（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(需提供因工外出及下落不明的材料,法院宣告失蹤的期限是2年，宣告死亡的期限是4年）（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（機(jī)動(dòng)車事故需提供公安部事故責(zé)任認(rèn)定書，需對(duì)方承擔(dān)主要肇事責(zé)任）（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（需提供相關(guān)機(jī)關(guān)出具的認(rèn)定書）（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用工單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷排除（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。本項(xiàng)目工傷的認(rèn)定與鑒別認(rèn)定工傷181認(rèn)定申請(qǐng)2受理申請(qǐng)3調(diào)查核實(shí)4認(rèn)定決定工傷認(rèn)定流程認(rèn)定申請(qǐng)從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用工單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。用工單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用工單位負(fù)擔(dān)。認(rèn)定材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用工單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料。材料完整工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理?xiàng)l件的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門不予受理，并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。材料不完整工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但提供材料不完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。調(diào)查核實(shí)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用工單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。舉證責(zé)任區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用工單位不認(rèn)為是工傷的，由用工單位承擔(dān)舉證責(zé)任。認(rèn)定程序區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。在工傷認(rèn)定期間，安全生產(chǎn)監(jiān)管、公安、衛(wèi)生、民政等部門對(duì)相應(yīng)事故尚未作出結(jié)論，且該結(jié)論可能影響工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定程序可以中止。決定載明事項(xiàng)（一）用工單位和工傷人員的基本情況；（二）受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況，以及醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論；（三）認(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；（四）認(rèn)定結(jié)論；（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限；（六）作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。告知義務(wù)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門在將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。1認(rèn)定申請(qǐng)2受理申請(qǐng)3調(diào)查核實(shí)4認(rèn)定決定工傷認(rèn)定流程認(rèn)定申19勞動(dòng)能力鑒定流程申請(qǐng)材料鑒定程序再次鑒定市勞動(dòng)能力鑒定中心負(fù)責(zé)工傷人員、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務(wù)。鑒定委員會(huì)依法建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)欤M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如市勞動(dòng)能力鑒定中心不再接受保險(xiǎn)公司的委托，則由保險(xiǎn)公司另行指定專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷人員、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務(wù)。（一）填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；（二）工傷認(rèn)定決定；（三）醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)診治工傷的有關(guān)資料。鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)依法組成專家組，并由專家組提出鑒定意見。鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見，在收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷人員勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。必要時(shí)，作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的時(shí)限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用工單位、工傷人員或者其直系親屬。鑒定委員會(huì)在送達(dá)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面告知申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用工單位、工傷人員或者其直系親屬辦理享受工傷保險(xiǎn)待遇的手續(xù)，并提供工傷保險(xiǎn)待遇申請(qǐng)表。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用工單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。對(duì)職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的再次鑒定申請(qǐng)，市鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)另行組織專家組，進(jìn)行再次鑒定。市鑒定委員會(huì)作出的再次鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。鑒定機(jī)構(gòu)從業(yè)人員發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)查鑒定鑒定費(fèi)用自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷人員或者其直系親屬、用工單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以提出勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定申請(qǐng)。工傷人員的初次勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用由保險(xiǎn)公司支付。用工單位、工傷人員或者其直系親屬提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)的，再次鑒定結(jié)論維持原鑒定結(jié)論，或者復(fù)查鑒定結(jié)論沒有變化的，鑒定費(fèi)用由提出再次鑒定或者復(fù)查鑒定申請(qǐng)的用工單位、工傷人員或者其直系親屬承擔(dān)；再次鑒定結(jié)論或者復(fù)查鑒定結(jié)論有變化的，鑒定費(fèi)用由保險(xiǎn)公司承擔(dān)。勞動(dòng)能力鑒定流程申請(qǐng)材料鑒定程序再次鑒定市勞動(dòng)能力鑒定中20附件：社保中心聯(lián)系方式區(qū)縣地址聯(lián)系電話浦東新區(qū)浦東南路3993號(hào)50879091徐匯區(qū)徐虹北路80號(hào)64864804長(zhǎng)寧區(qū)定西路1016號(hào)9F62512186普陀區(qū)武寧路1032號(hào)62573913閘北區(qū)滬太路711號(hào)56531268虹口區(qū)曲陽路179號(hào)65085055楊浦區(qū)江浦路736號(hào)55210395黃浦區(qū)新永安路9號(hào)63112290盧灣區(qū)中山南一路535號(hào)1樓63041494靜安區(qū)武寧南路211號(hào)62312119寶山區(qū)友誼支路238號(hào)56695040閔行區(qū)莘北路385號(hào)64929265嘉定區(qū)博樂路69號(hào)59522253金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)健康路271號(hào)57313749松江區(qū)人民北路榮東路口57716059青浦區(qū)公園路200號(hào)69717054南匯區(qū)惠南鎮(zhèn)城西路61號(hào)58024030奉賢區(qū)南橋路262號(hào)57414032崇明縣城橋鎮(zhèn)人民路207號(hào)59620854市級(jí)：上海市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算管理中心中山南路865號(hào)6樓（電話：63689900）

上海市社會(huì)保險(xiǎn)管理局（電話：63673001）

區(qū)級(jí)：附件：社保中心聯(lián)系方式區(qū)縣地址聯(lián)系電話浦東新區(qū)浦東南路39921附件：各區(qū)外管所聯(lián)系方式區(qū)縣地址聯(lián)系電話黃浦區(qū)車站支路87號(hào)63135532、63165287-101盧灣區(qū)中山南一路555號(hào)53018016、63026213徐匯區(qū)徐虹北路92號(hào)64471899長(zhǎng)寧區(qū)北翟路581號(hào)62256656、52375580靜安區(qū)武寧南路241號(hào)62312234普陀區(qū)志丹路8號(hào)56612723閘北區(qū)萬榮路908號(hào)66314622、66314633虹口區(qū)曲陽路191號(hào)65073091、65073092楊浦區(qū)濟(jì)寧路363號(hào)55214144、55215437閔行區(qū)光華路638號(hào)64425811、33507170寶山區(qū)鐵通路499號(hào)66751360、66751161嘉定區(qū)滬宜公路3715號(hào)69527222、69527206浦東新區(qū)浦東南路3995號(hào)68700045、50565817浦東新區(qū)(原南匯)躍進(jìn)路14號(hào)58021876金山區(qū)龍山路555號(hào)57922305、57922307松江區(qū)榮樂東路2378號(hào)67848648、67848652青浦區(qū)浦倉(cāng)路252號(hào)59710142、59710582奉賢區(qū)江海路363號(hào)57100336、57100376崇明縣翠竹路1501號(hào)69696988-8110附件：各區(qū)外管所聯(lián)系方式區(qū)縣地址聯(lián)系電話黃浦區(qū)車站支路87號(hào)22附件：《外來從業(yè)人員退工備案登記表》附件：《外來從業(yè)人員退工備案登記表》23勞務(wù)外包項(xiàng)目操作指南勞務(wù)外包項(xiàng)目操作指南241政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄252011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)上海市政府發(fā)布滬府發(fā)【2011】26號(hào)和27號(hào)文件：與本市用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的外來從業(yè)人員（簡(jiǎn)稱“外來從業(yè)人員”），應(yīng)當(dāng)參加本市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老和基本醫(yī)療保險(xiǎn)2012年2月15日上海市政府發(fā)布滬府辦發(fā)【2012】3號(hào)文件：勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)指照《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，依法履行社會(huì)保險(xiǎn)登記和繳納義務(wù)。勞務(wù)派遣用工行為發(fā)生在本市的，勞務(wù)派遣單位和用工單位應(yīng)當(dāng)依法為勞務(wù)派遣員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按照本市標(biāo)準(zhǔn)，在本市繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

相關(guān)社保政策2011年7月1日《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定：相關(guān)社保政策26政策對(duì)企業(yè)的影響例：以一家雇傭50名外來人員的中小企業(yè)為例，社會(huì)保險(xiǎn)成本變化如下：原綜合保險(xiǎn)：292*50*12=17.5萬元現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)：723*50*12=43.4萬元外勞費(fèi)用變動(dòng)前變動(dòng)后（2012年社保年度）城鎮(zhèn)戶口非城鎮(zhèn)戶口個(gè)人/264元173元單位工傷+醫(yī)療+養(yǎng)老=292元醫(yī)療308元養(yǎng)老565元工傷13元生育20元失業(yè)43元合計(jì)：951元醫(yī)療116元養(yǎng)老424元工傷10元合計(jì)550元注：按2012年度擬測(cè)算，設(shè)社平工資增幅10%為4285元，則以上費(fèi)用按最低繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算成本增加25萬一倍多政策對(duì)企業(yè)的影響例：以一家雇傭50名外來人員的中小企業(yè)為例，27勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別概念方面

勞務(wù)外包勞務(wù)派遣法律定義勞務(wù)外包不是用工形式，其在法律中的定義叫“承攬”（承包），外包承攬是屬法律定義的一種經(jīng)營(yíng)形式勞務(wù)派遣僅僅是勞動(dòng)合同法明確的一種用工形式內(nèi)容形式企業(yè)將公司內(nèi)的部分業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容發(fā)包給承包機(jī)構(gòu)，由其自行安排人員按照企業(yè)的要求完成相應(yīng)的業(yè)務(wù)或職能工作內(nèi)容用工單位與勞務(wù)派遣單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議，勞務(wù)派遣單位派遣人員到用工單位從事用工單位安排的工作內(nèi)容合同標(biāo)的標(biāo)的是“事”標(biāo)的是“人”勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別概念方面勞務(wù)外包勞務(wù)派遣法律定義勞28勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別政策方面

勞務(wù)外包勞務(wù)派遣特別說明適用的法律不同適用合同法適用勞動(dòng)合同法市政府發(fā)布滬府辦發(fā)【2012】3號(hào)文件

為進(jìn)一步維護(hù)勞務(wù)派遣員工的合法權(quán)益，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，規(guī)范勞務(wù)派遣市場(chǎng)秩序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》和《上海市勞動(dòng)合同條例》，現(xiàn)就規(guī)范本市勞務(wù)派遣用工管理提出如下若干意見承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)不同用人單位對(duì)員工(勞動(dòng)關(guān)系與勞務(wù)公司建立)不承擔(dān)任何責(zé)任勞務(wù)派遣中，給被派遣勞動(dòng)者造成損害的，用工單位需承擔(dān)連帶責(zé)任勞務(wù)外包服務(wù)中，發(fā)包方（企業(yè)）與承包方（勞務(wù)公司）的員工并不直接發(fā)生法律關(guān)系，除必須確保能提供必要的安全生產(chǎn)條件以外，無須對(duì)承包方員工承擔(dān)任何法律責(zé)任。

員工保險(xiǎn)事宜的責(zé)任全部由承包方（勞務(wù)公司）來承擔(dān)勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別政策方面勞務(wù)外包勞務(wù)派遣特別說明適291政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄30本項(xiàng)目運(yùn)作模式員工勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同用人單位提供勞務(wù)外包等服務(wù)保險(xiǎn)公司獨(dú)家合作提供保險(xiǎn)保障本項(xiàng)目運(yùn)作模式員工勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同用人單位提供勞務(wù)外包等31保險(xiǎn)保障服務(wù)一、住院醫(yī)療（涵蓋工傷住院醫(yī)療）1、疾病、意外（非工傷）、生育住院：社保年度1500元年免賠，85%賠付；封頂線28萬元以上的按80%賠付2、工傷住院醫(yī)療：社保年度無免賠，100%賠付（其中包括輔助器具的賠付）二、生育津貼保障：在符合國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)條件下，妊娠7個(gè)月（含7個(gè)月）以上生產(chǎn)或者妊娠不滿7個(gè)月早產(chǎn)的，給付3000元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；妊娠3個(gè)月(含3個(gè)月)以上、7個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，給付500元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼；妊娠3個(gè)月以下自然流產(chǎn)的，給付300元生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。三、工傷保障1、工傷門診醫(yī)療：社保年度無免賠，100%賠付2、住院伙食費(fèi)、交通費(fèi)補(bǔ)助：

被保險(xiǎn)人因工傷事故在指定醫(yī)院住院治療的，保險(xiǎn)人按實(shí)際住院天數(shù)乘以20元/天給付伙食補(bǔ)助費(fèi)，最多給付365天。工傷人員申請(qǐng)經(jīng)恒兆勞務(wù)上海服務(wù)點(diǎn)批復(fù)同意到外省市二級(jí)以上社保定點(diǎn)醫(yī)院住院的，保險(xiǎn)人承擔(dān)所需交通費(fèi)用（乘火車時(shí)間在12小時(shí)以內(nèi)或路程800公里以下的限乘坐火車普通座，乘火車時(shí)間超過12小時(shí)或路程800公里以上的限乘普通硬臥席，乘火車時(shí)間超過24小時(shí)或路程1500公里以上可以乘坐飛機(jī)經(jīng)濟(jì)艙，轉(zhuǎn)乘僅限公交車，不含出租車費(fèi)和救護(hù)車費(fèi)），交通費(fèi)按實(shí)報(bào)銷。3、停工留薪期待遇：在本保險(xiǎn)有效期間內(nèi)，因工傷需要暫停工作接受工傷治療的，治療期間工資待遇，按工傷人員實(shí)發(fā)工資數(shù)來核定治療期間的工資標(biāo)準(zhǔn)、最高按3916.66元/月給付治療期間工資，最長(zhǎng)12個(gè)月為4.7萬元。工傷人員評(píng)定傷殘等級(jí)后，不再享受原停工留薪期待遇。達(dá)到以下治療終結(jié)標(biāo)準(zhǔn)的，也不再享受停工留薪期待遇：1）、原發(fā)性損傷得到修復(fù)或治愈。如骨折達(dá)到復(fù)位愈合、器官損傷得到修復(fù)、損傷創(chuàng)口得到愈合，無并發(fā)癥的發(fā)生。2）、功能障礙的恢復(fù)趨于穩(wěn)定。神經(jīng)的損傷，聽力、視力等功能障礙的恢復(fù)處于穩(wěn)定和靜止的階段，既不朝壞的方向發(fā)展也不朝好的方向發(fā)展。3）、損傷和治療過程中引起的并發(fā)癥得到控制。4、生活護(hù)理：

一次性支付。已評(píng)定殘疾等級(jí)經(jīng)鑒定確認(rèn)需要護(hù)理的，分完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理；分別給付12萬、9.6萬、7.2萬。5、致殘1-4級(jí)的：

一次性支付傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼—1級(jí)73.7萬、2級(jí)69.3萬、3級(jí)65萬、4級(jí)60.7萬。6、致殘5-6級(jí)：

（1）一次性支付傷殘補(bǔ)助金—5級(jí)7萬、6級(jí)6.2萬；（2）難以安排工作的，一次性支付傷殘津貼—5級(jí)6.5萬、6級(jí)5.6萬，但因工傷人員退休或者死亡使勞動(dòng)關(guān)系終止的，不享受本待遇；（3）經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動(dòng)關(guān)系的，保險(xiǎn)人一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金：5級(jí)7萬元、6級(jí)5.8萬元；未給付一次性給付傷殘津貼的，合并給付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：5級(jí)7萬元、6級(jí)5.8萬元，已給付一次性給付傷殘津貼的，給付的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金核減為：5級(jí)5千元、6級(jí)2千元。享受本條人員不再享受住院醫(yī)療保障及工傷保障中的1-4條。7、致殘7-10級(jí)：

（1）一次性支付傷殘補(bǔ)助金。7級(jí)5萬、8級(jí)4.3萬、9級(jí)3.5萬、10級(jí)2.7萬；（2）經(jīng)工傷職工本人提出終止勞動(dòng)關(guān)系的一次性支付醫(yī)療補(bǔ)助金—7級(jí)4.7萬、8級(jí)3.5萬、9級(jí)2.3萬、10級(jí)1.2萬；一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金—7級(jí)4.7萬、8級(jí)3.5萬、9級(jí)2.3萬、10級(jí)1.2萬。享受本條人員不再享受住院醫(yī)療保障及工傷保障中的1-4條。8、工傷身故（含喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補(bǔ)助金）：

一次性最高支付88萬9、工傷、職業(yè)病鑒定費(fèi)用：鑒定結(jié)果認(rèn)定為工傷的，據(jù)實(shí)給付，最多1000元/次保險(xiǎn)保障服務(wù)一、住院醫(yī)療（涵蓋工傷住院醫(yī)療）1、疾病、意外（32其他勞務(wù)服務(wù)1）處理勞動(dòng)糾紛，包括工傷停薪留職期間的待遇糾紛、員工私自離職糾紛、解除勞動(dòng)合同的就業(yè)補(bǔ)助金糾紛2）代發(fā)工資3）勞務(wù)咨詢其他勞務(wù)服務(wù)1）處理勞動(dòng)糾紛，包括工傷停薪留職期間的待遇糾紛33項(xiàng)目成本優(yōu)勢(shì)本項(xiàng)目費(fèi)用社保費(fèi)用300元/人/月723元/人/月全年:300*20*12=72000元全年:723*20*12=173520元注：以20名員工參加為例項(xiàng)目成本優(yōu)勢(shì)本項(xiàng)目費(fèi)用社保費(fèi)用300元/人/月723元/人/34項(xiàng)目綜合優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)（員工與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系）減少企業(yè)用工成本減少員工繳費(fèi)負(fù)擔(dān)（省2076元/人/年）員工保障提高，醫(yī)療、工傷等保障優(yōu)于社保保障員工保險(xiǎn)理賠采用一次性領(lǐng)取方式，減小通脹損失項(xiàng)目綜合優(yōu)勢(shì)幫助企業(yè)規(guī)避用人風(fēng)險(xiǎn)（員工與勞務(wù)公司建立勞動(dòng)關(guān)系351政策篇2方案篇3流程篇目錄1政策篇2方案篇3流程篇目錄36本項(xiàng)目合作流程及細(xì)節(jié)12345678勞務(wù)公司：1、名稱：杭州恒兆勞務(wù)服務(wù)有限公司2、地址：長(zhǎng)寧路855號(hào)22樓A座3、電話：62116663、62116613、52342620、523426214、行車路線：地鐵2、3、4號(hào)線中山公園站下，公交：20、855、737等所需材料：1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件（1）2、組織機(jī)構(gòu)代碼證副本原件及復(fù)印件（1）3、企業(yè)公章4、轉(zhuǎn)外包人員花名冊(cè)（模版見附件）5、人員有效身份證復(fù)印件（正反面）（2）用人單位退工辦理錄用手續(xù)簽訂協(xié)議領(lǐng)取合同返回勞動(dòng)合同匯總繳金名單付款繳費(fèi)解除合同購(gòu)買保險(xiǎn)簽訂勞務(wù)協(xié)議協(xié)議主體：用工單位與勞務(wù)公司協(xié)議范本：一式兩份，詳見附件領(lǐng)取勞動(dòng)合同協(xié)議主體：勞務(wù)公司與外勞人員協(xié)議范本：一式三份，詳見附件返回勞動(dòng)合同1、轉(zhuǎn)外包員工簽字確認(rèn)2、用工單位于領(lǐng)取合同5個(gè)工作日內(nèi)返回已簽訂完畢的勞動(dòng)用工合同匯總名單1、每月25日前匯總下月繳金名單2、名單匯總格式模版見附件3、將匯總名單以“公司名稱-年月-繳金名單”郵件主題發(fā)送至“hengzhaolw@163.com”郵箱。付款時(shí)間每月28日前根據(jù)名單數(shù)對(duì)應(yīng)款項(xiàng)繳費(fèi)收款賬號(hào)戶名：杭州恒兆勞務(wù)服務(wù)有限公司賬號(hào)：95110154800001111開戶行：上海浦東發(fā)展銀行杭州分行余杭支行保險(xiǎn)購(gòu)買勞務(wù)公司核對(duì)名單與款項(xiàng)一致后向保險(xiǎn)公司繳納保費(fèi)解除合同用工單位與員工解除勞動(dòng)關(guān)系退工流程詳見下頁P(yáng)PT本項(xiàng)目合作流程及細(xì)節(jié)12345678勞務(wù)公司：用人辦理簽訂協(xié)37用工單位退工流程繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)、醫(yī)、工）

農(nóng)村戶籍的外來從業(yè)人員

填寫登記表辦理退社保完成退工去所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力管理所填妥《外來從業(yè)人員退工備案登記表》

繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)、醫(yī)、失、工、生)

城鎮(zhèn)戶籍的外來從業(yè)人員填寫登記表Titleinhere去所在區(qū)縣的外地勞動(dòng)力管理所填妥“外來從業(yè)人員退工備案登記表”

Descriptionofthesubcontents完成退工辦理退社保帶好在外勞力已敲章的《外來從業(yè)人員退工備案登記表》去社保中心辦理退社保手續(xù)

外管所各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式兩份，區(qū)縣外管部門、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：填寫完整的《登記表》和公章外管所各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式三份，區(qū)縣外管部門、社保中心、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：填寫完整的《登記表》和公章社保中心各區(qū)地址：詳見附件《登記表》一式三份，區(qū)縣外管部門、社保中心、用工單位各留一份，掃描件見附件所需攜帶材料：企業(yè)的社保繳費(fèi)卡和外勞所以蓋章的《登記表》一份用工單位退工流程繳納三險(xiǎn)（養(yǎng)、醫(yī)、工）農(nóng)村戶籍的外來從業(yè)人38本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠流程搜集材料遞交材料受理理賠一般理賠工傷認(rèn)定能力鑒定搜集材料遞交材料受理理賠理賠結(jié)果工傷理賠搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）遞交相關(guān)材料至恒兆勞務(wù)公司理賠受理點(diǎn)（具體地址請(qǐng)見第6頁P(yáng)PT）保險(xiǎn)公司接收理賠材料并受理理賠結(jié)果10個(gè)工作日內(nèi)，保險(xiǎn)公司將給出理賠結(jié)果搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）遞交相關(guān)材料至恒兆勞務(wù)公司理賠受理點(diǎn)（具體地址請(qǐng)見第6頁P(yáng)PT）保險(xiǎn)公司接收理賠材料并受理10個(gè)工作日內(nèi)，保險(xiǎn)公司將給出理賠結(jié)果搜集相關(guān)理賠所需材料（具體材料請(qǐng)見下頁P(yáng)PT）本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠流程搜集材料遞交材料受理理賠一般理賠工傷認(rèn)定搜39本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠所需材料1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、國(guó)家衛(wèi)生行政部門認(rèn)定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的被保險(xiǎn)人的醫(yī)學(xué)死亡證明或公安部門出具的法醫(yī)鑒定書；3、如被保險(xiǎn)人為宣告死亡，須提供人民法院出具的宣告死亡證明文件；4、如被保險(xiǎn)人為交通事故死亡，須提供交通管理部門出具《交通事故責(zé)任認(rèn)定書》5、被保險(xiǎn)人戶籍注銷證明6、被保險(xiǎn)人殯葬或火化證明7、理賠申請(qǐng)書8、理賠申請(qǐng)資格確認(rèn)表9、所有法定受益人（含配偶、父母和子女）的有效身份證明，及其與被保險(xiǎn)人的關(guān)系證明工傷身故

工傷傷殘

工傷住院

非工傷住院

1、保險(xiǎn)人指定或者認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)、電腦打印的費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié)復(fù)印件；2、被保險(xiǎn)人有效身份證明；3、理賠申請(qǐng)書4、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、市勞動(dòng)能力鑒定中心出具的勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論3、被保險(xiǎn)人有效身份證明；4、理賠申請(qǐng)書5、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門的工傷認(rèn)定決定書2、保險(xiǎn)人指定或者認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的醫(yī)療費(fèi)用原始收據(jù)、電腦打印的費(fèi)用明細(xì)清單、出院小結(jié)復(fù)印件；3、被保險(xiǎn)人有效身份證明；4、理賠申請(qǐng)書5、需要理賠轉(zhuǎn)賬給付的被保險(xiǎn)人須在理賠申請(qǐng)書上做轉(zhuǎn)賬授權(quán)并提供銀行帳號(hào)復(fù)印件

本項(xiàng)目保險(xiǎn)理賠所需材料1、用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政40本項(xiàng)目工傷的認(rèn)定與鑒別認(rèn)定工傷（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（需公安機(jī)關(guān)法院出具的相關(guān)證明）（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(需提供因工外出及下落不明的材料,法院宣告失蹤的期限是2年，宣告死亡的期限是4年）（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（機(jī)動(dòng)車事故需提供公安部事故責(zé)任認(rèn)定書，需對(duì)方承擔(dān)主要肇事責(zé)任）（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

視同工傷（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（需提供相關(guān)機(jī)關(guān)出具的認(rèn)定書）（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用工單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。工傷排除（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自殘或者自殺的。本項(xiàng)目工傷的認(rèn)定與鑒別認(rèn)定工傷411認(rèn)定申請(qǐng)2受理申請(qǐng)3調(diào)查核實(shí)4認(rèn)定決定工傷認(rèn)定流程認(rèn)定申請(qǐng)從業(yè)人員發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向用工單位所在地的區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用工單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，從業(yè)人員或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)。用工單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生符合本辦法規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用工單位負(fù)擔(dān)。認(rèn)定材料（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用工單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及從業(yè)人員傷害程度等基本情況。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，除提交本條前款要求的材料外，還可以提交用工單位、相關(guān)行政機(jī)關(guān)或者人民法院已有的證明材料。材料完整工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并且提供的申請(qǐng)材料完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出受理通知書。不符合受理?xiàng)l件的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門不予受理，并書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人。材料不完整工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在本辦法規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但提供材料不完整的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起10個(gè)工作日內(nèi)，一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人在30日內(nèi)按照要求補(bǔ)正材料的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。調(diào)查核實(shí)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用工單位、從業(yè)人員、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭(zhēng)議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。舉證責(zé)任區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定時(shí)，從業(yè)人員或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用工單位不認(rèn)為是工傷的，由用工單位承擔(dān)舉證責(zé)任。認(rèn)定程序區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，并在10個(gè)工作日內(nèi)將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位。在工傷認(rèn)定期間，安全生產(chǎn)監(jiān)管、公安、衛(wèi)生、民政等部門對(duì)相應(yīng)事故尚未作出結(jié)論，且該結(jié)論可能影響工傷認(rèn)定的，工傷認(rèn)定程序可以中止。決定載明事項(xiàng)（一）用工單位和工傷人員的基本情況；（二）受傷部位、事故時(shí)間和診治時(shí)間或者職業(yè)病名稱、傷害經(jīng)過和核實(shí)情況，以及醫(yī)療救治基本情況和診斷結(jié)論；（三）認(rèn)定為工傷、視同工傷或者認(rèn)定為不屬于工傷、不視同工傷的依據(jù)；（四）認(rèn)定結(jié)論；（五）不服認(rèn)定決定申請(qǐng)行政復(fù)議的部門和期限；（六）作出認(rèn)定決定的時(shí)間。工傷認(rèn)定決定應(yīng)加蓋勞動(dòng)保障行政部門工傷認(rèn)定專用印章。告知義務(wù)區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門在將工傷認(rèn)定決定送達(dá)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的從業(yè)人員或者其直系親屬和該從業(yè)人員所在單位時(shí)，應(yīng)當(dāng)書面告知?jiǎng)趧?dòng)能力鑒定的申請(qǐng)程序。1認(rèn)定申請(qǐng)2受理申請(qǐng)3調(diào)查核實(shí)4認(rèn)定決定工傷認(rèn)定流程認(rèn)定申42勞動(dòng)能力鑒定流程申請(qǐng)材料鑒定程序再次鑒定市勞動(dòng)能力鑒定中心負(fù)責(zé)工傷人員、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務(wù)。鑒定委員會(huì)依法建立醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)?，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。如市勞動(dòng)能力鑒定中心不再接受保險(xiǎn)公司的委托，則由保險(xiǎn)公司另行指定專業(yè)鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)工傷人員、職業(yè)病人員的勞動(dòng)能力鑒定及工傷人員的再次鑒定等具體事務(wù)。（一）填寫完整的勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表；（二）工傷認(rèn)定決定；（三）醫(yī)療保險(xiǎn)契約定點(diǎn)醫(yī)療