2022年xx教育工作思路

xx市教育局2022年xx教育工作的總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是習(xí)近平總書記考察湖南重要講話精神為指導(dǎo)，在xx市委市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意開創(chuàng)美好教育，創(chuàng)新實(shí)干共建幸福xx，以“美好教育”為目標(biāo)，聚焦教育改革，突出高質(zhì)量教育、高效能治理兩個(gè)重點(diǎn)，抓住質(zhì)量提升、平安建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)三個(gè)關(guān)鍵，扎實(shí)推進(jìn)好學(xué)校、好校長(zhǎng)、好老師、好課堂、好學(xué)生“五好”工程，持續(xù)深化優(yōu)質(zhì)普惠的幼兒教育、優(yōu)質(zhì)均衡的義務(wù)教育、優(yōu)質(zhì)特色的普高教育、優(yōu)質(zhì)專業(yè)的職業(yè)教育、優(yōu)質(zhì)規(guī)范的民辦教育、優(yōu)質(zhì)共享的社區(qū)教育“六優(yōu)”改革，擦亮教育強(qiáng)市品牌，推進(jìn)教育現(xiàn)代化，辦好人民滿意教育。根據(jù)這一思路，重點(diǎn)做好以下十個(gè)方面的工作：1．強(qiáng)黨建。加強(qiáng)黨對(duì)教育工作的全面領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步探索推廣黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的“1335”模式。全面推進(jìn)清廉學(xué)校建設(shè)，建立健全學(xué)校小微權(quán)力清單和辦學(xué)行為負(fù)面清單。2．增學(xué)位。城區(qū)續(xù)建新（改）建6所學(xué)校，新增學(xué)位10590個(gè)。全市實(shí)施公辦幼兒園建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)化寄宿制學(xué)校建設(shè)、鄉(xiāng)村小規(guī)模學(xué)校建設(shè)、義務(wù)教育薄弱環(huán)節(jié)改善與能力提升學(xué)校建設(shè)、高中階段教育普及攻堅(jiān)計(jì)劃學(xué)校建設(shè)、其他學(xué)校建設(shè)六大類89個(gè)項(xiàng)目。進(jìn)一步優(yōu)化農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校布局，穩(wěn)步推進(jìn)小規(guī)模學(xué)校整合。3．改廁位。投入1900萬元，對(duì)全市中小學(xué)校（幼兒園）溝槽式廁所進(jìn)行改造。4．提質(zhì)量。繼續(xù)抓好《xx市中小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量提升行動(dòng)計(jì)劃》的落實(shí)，推進(jìn)好學(xué)校、好校長(zhǎng)、好老師、好課堂、好學(xué)生“五好工程”，切實(shí)確?！半p減”背景下的綜合質(zhì)量穩(wěn)步提升。5．保平安。探索并穩(wěn)步推進(jìn)全市學(xué)校風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控與隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作；突出抓好“三特”學(xué)生管理、防溺水、校車、門衛(wèi)管理、消防、食品及飲水安全、?；钒踩?、校園霸凌等易出事的校園重點(diǎn)安全工作；進(jìn)一步強(qiáng)化鞏固校園安防“五個(gè)百分之百”落實(shí)到位；逐步實(shí)現(xiàn)學(xué)校新入職專職保安員年齡在45周歲以內(nèi)；進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生法治教育、思想道德、心理健康、珍愛生命等德育教育，系統(tǒng)性、全盤化加強(qiáng)校園暴力事件防控治理；統(tǒng)籌做好打非治違、校園周邊治理、維穩(wěn)、依法行政等工作。6．優(yōu)隊(duì)伍。全面落實(shí)《xx市中小學(xué)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制十二條》，啟動(dòng)中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制。創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，爭(zhēng)取引進(jìn)補(bǔ)充中小學(xué)教師600名；制定《xx市名優(yōu)特教育人才引進(jìn)培育計(jì)劃》，構(gòu)建xx教育人才引進(jìn)培育新模式。以“教師培訓(xùn)新模式、校長(zhǎng)培訓(xùn)全覆蓋、名師培訓(xùn)高標(biāo)準(zhǔn)”為目標(biāo)，加強(qiáng)教師培訓(xùn)。加強(qiáng)職評(píng)激勵(lì)等措施，優(yōu)化管理體制和用人機(jī)制。7．強(qiáng)師德。抓學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)、暑假宣講培訓(xùn)、警示教育相結(jié)合，貫徹執(zhí)行好《新時(shí)代xx市中小學(xué)幼兒園教師行為十項(xiàng)規(guī)定》；抓隊(duì)伍管理，推行師德承諾與考核負(fù)面清單制，組織單位簽訂責(zé)任狀，組織教師簽寫師德臺(tái)簽，確保師德師風(fēng)成為教師隊(duì)伍管理的第一要?jiǎng)?wù)；抓日常監(jiān)管，開展網(wǎng)格化治理，集中治理違規(guī)收費(fèi)、有償補(bǔ)課、收受禮品禮金、侵害學(xué)生、酒后駕車、涉賭等師德失范問題，并嚴(yán)肅查處通報(bào)，形成警示震懾效應(yīng)；抓典型示范，大力發(fā)掘本地優(yōu)秀教師事跡，認(rèn)真培養(yǎng)并積極表彰推介師德優(yōu)秀典型，努力營(yíng)造全社會(huì)尊師重教良好氛圍。8．抓改革。深化評(píng)價(jià)體制改革，抓好五項(xiàng)管理的落實(shí)，破除“五唯”頑瘴痼疾。落實(shí)“雙減”改革，推進(jìn)“小紅花思政課堂”“小才子美育課堂”“小健將體育與健康課堂”“小能手創(chuàng)新探究課堂”“小幫手勞動(dòng)實(shí)踐課堂”等“五課堂”建設(shè)。推進(jìn)民辦義務(wù)教育改革，確保到2022年8月，全市民辦義務(wù)教育學(xué)校在校生規(guī)模占比調(diào)控至7.2%以內(nèi)。優(yōu)化管理體制，提升管理效能，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基地學(xué)校綜合改革。推進(jìn)義務(wù)教育招生改革，出臺(tái)城區(qū)統(tǒng)籌招生工作方案，實(shí)現(xiàn)教育改革全面落地落實(shí)。9．強(qiáng)保障。健全機(jī)制，厲行節(jié)約，切實(shí)加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障，發(fā)揮教育基金作用，確保學(xué)校正常運(yùn)行。多渠道爭(zhēng)取資金，構(gòu)建銀教合作模式，積極推進(jìn)xx智慧教育項(xiàng)目的實(shí)施，進(jìn)一步提升師生信息素養(yǎng)。繼續(xù)落實(shí)新生入學(xué)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、初中升學(xué)網(wǎng)上填報(bào)志愿及新高考服務(wù)平臺(tái)運(yùn)用等，全面推進(jìn)智慧教育建設(shè)。10．創(chuàng)特色。持續(xù)推進(jìn)本土特色課程鄉(xiāng)村幼兒游戲的推廣