2023年公司員工勞動(dòng)合同范本甲方(用?人單位)：?____?乙方(勞動(dòng)?者)：__?__性別?：____?身份證號(hào)?：____?根據(jù)《勞?動(dòng)法》、《?____省?勞動(dòng)合同條?例》，經(jīng)雙?方平等協(xié)商?，自愿簽訂?本合同。?一、甲方義?務(wù)(一)?遵守國(guó)家及?省、市的法?律、法規(guī)和?政策，保障?乙方的合法?權(quán)益;(?二)按時(shí)足?額為乙方繳?納社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi);(三?)按時(shí)支付?乙方的工資?，不得克扣?和無(wú)故拖欠?;(四)?為乙方提供?符合國(guó)家規(guī)?定的勞動(dòng)安?全衛(wèi)生條件?和必要的勞?動(dòng)防護(hù)用品?;(五)?依法對(duì)女職?工和未成年?工實(shí)行特殊?保護(hù);(?六)依法支?持乙方參加?合法的社會(huì)?活動(dòng);(?七)保證乙?方依法享受?國(guó)家規(guī)定的?有關(guān)休假待?遇;(八?)乙方因工?或非因工死?亡，按國(guó)家?規(guī)定支付喪?葬費(fèi)、撫恤?費(fèi)等;(?九)乙方因?工負(fù)傷或患?職業(yè)病，按?國(guó)家有關(guān)規(guī)?定辦理。?二、乙方義?務(wù)(一)?遵守國(guó)家及?省、市的法?律、法規(guī)和?政策，維護(hù)?甲方的合法?權(quán)益;(?二)遵守甲?方不違反法?律、法規(guī)的?規(guī)章制度，?服從甲方的?領(lǐng)導(dǎo)、教育?和工作安排?;(三)?認(rèn)真履行崗?位職責(zé)，嚴(yán)?格遵守安全?操作規(guī)程，?完成甲方規(guī)?定的生產(chǎn)(?工作)數(shù)量?、質(zhì)量指標(biāo)?(要求);?(四)自?愿委托甲方?代為扣繳國(guó)?家規(guī)定本人?應(yīng)繳納的社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);?(五)在?本合同期內(nèi)?，保守甲方?的商業(yè)秘密?。三、本?合同期限、?工時(shí)制度、?工作內(nèi)容、?工資給付?(一)本合?同期限選用?____：?A(固定期?限);B(?無(wú)固定期限?);C(以?完成一定的?工作為期限?)。A：?本合同自_?___年_?___月_?___日起?生效，至_?___年_?___月_?___日終?止。其中生?效后的前_?___個(gè)月?為試用期。?B：本合?同自___?_年___?_月___?_日起生效?，至下列條?件出現(xiàn)時(shí)終?止，其中生?效后的前_?___個(gè)月?為試用期。?C：本合?同自___?_年___?_月___?_日起生效?，至___?_工作(任?務(wù))完成日?終止，其中?生效后的前?____個(gè)?月為試用期?。(二)?本合同期內(nèi)?工時(shí)制度采?用____?：A(定時(shí)?工作制);?B(不定時(shí)?工作制);?C(綜合計(jì)?算工時(shí)工作?制)。A?：乙方每天?為甲方工作?不超過(guò)__?__小時(shí)，?平均每周工?作不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周至少?休息___?_天。甲方?因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?需要，經(jīng)與?工會(huì)和乙方?協(xié)商后可適?當(dāng)安排乙方?延長(zhǎng)工作時(shí)?間或在休息?日、法定節(jié)?假日加班。?但延長(zhǎng)工作?時(shí)間每日不?得超過(guò)__?__小時(shí)，?每月不得超?過(guò)____?小時(shí)。B?：不定時(shí)工?作制(按勞?動(dòng)保障行政?部門(mén)批準(zhǔn)的?辦法執(zhí)行)?。C：綜?合計(jì)算工時(shí)?工作制(按?勞動(dòng)保障行?政部門(mén)批準(zhǔn)?的辦法執(zhí)行?)。(三?)工作內(nèi)容?：乙方同意?甲方安排其?從事___?_工作。?(四)工資?給付：1?.甲方以法?定貨幣至少?每月支付_?___次乙?方工資。乙?方提供了正?常勞動(dòng)的，?甲方支付給?乙方的工資?不低于當(dāng)?shù)?最低工資標(biāo)?準(zhǔn)。甲方可?根據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)效益狀?況和職工生?活費(fèi)用價(jià)格?指數(shù)變動(dòng)情?況，適時(shí)調(diào)?整乙方工資?。2.非?因乙方原因?造成停工、?停產(chǎn)在一個(gè)?工資支付周?期內(nèi)的，甲?方應(yīng)支付乙?方的正常工?資;停工超?過(guò)一個(gè)工資?支付周期的?，甲方每月?按____?標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生?活費(fèi)。3?.加班工資?：(1)?甲方安排乙?方延長(zhǎng)工作?時(shí)間，須按?乙方小時(shí)工?資標(biāo)準(zhǔn)__?__%支付?工資;(?2)甲方安?排乙方在休?息日工作又?不能安排補(bǔ)?休的，須按?乙方日工資?標(biāo)準(zhǔn)的__?__%支付?工資;(?3)甲方安?排乙方在國(guó)?家法定節(jié)假?日工作，須?按乙方日工?資標(biāo)準(zhǔn)的_?___%支?付工資。?四、勞動(dòng)合?同的終止、?解除和續(xù)訂?(一)經(jīng)?甲乙雙方協(xié)?商一致，本?合同可以解?除。(二?)乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本合?同(后四項(xiàng)?甲方應(yīng)提前?____日?以書(shū)面形式?通知乙方)?：1.在?試用期間被?證明不符合?錄用條件的?;2.嚴(yán)?重違反勞動(dòng)?織律或甲方?規(guī)章制度的?：3.嚴(yán)?重失職，營(yíng)?私舞弊，對(duì)?甲方利益造?成重大損害?的;4.?被依法追究?刑事責(zé)任及?勞動(dòng)教養(yǎng)的?;5.乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療期滿后?不能從事原?工作也不能?從事由甲方?另行安排的?工作的;?6.乙方不?能勝任工作?，經(jīng)甲方培?訓(xùn)或者調(diào)整?工作崗位，?仍不能勝任?工作的;?____本?合同訂立時(shí)?所依據(jù)的客?觀情況發(fā)生?重大變化，?致使本合同?無(wú)法履行，?甲、乙雙方?協(xié)商不能就?變更本合同?內(nèi)容達(dá)成協(xié)?議的;8?.甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期間?或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生嚴(yán)?重困難，經(jīng)?報(bào)勞動(dòng)保障?行政部門(mén)確?需裁減人員?的。(三?)乙方有下?列情形之一?，又不存在?上款第2、?3、___?_項(xiàng)情況的?，甲方不得?解除本合同?：1.患?職業(yè)病或者?因工負(fù)傷并?被確認(rèn)喪失?或者部分喪?失勞動(dòng)能力?的;2.?患病或者負(fù)?傷.在規(guī)定?的醫(yī)療期內(nèi)?的;3.?女職工在孕?期、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)的?;4.法?律、法規(guī)、?規(guī)章規(guī)定的?具他情形。?(四)有?下列情形之?一的，乙方?可隨時(shí)通知?甲方解除本?合同。1?.在試用期?內(nèi)的;2?.甲方以暴?力、威脅或?以非法限制?人身自由的?手段強(qiáng)迫乙?方勞動(dòng)的;?3.甲方?不按本合同?第三條第(?四)款第_?___項(xiàng)約?定支付工資?的或經(jīng)有關(guān)?部門(mén)鑒定甲?方未履行本?合同第一條?第(四)款?義務(wù)的;?4.甲方強(qiáng)?迫乙方集資?、入股或者?繳納風(fēng)險(xiǎn)抵?押性財(cái)物的?;5.甲?方拒絕依法?為乙方繳納?社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?的;6.?甲方低于當(dāng)?地人民政府?規(guī)定的最低?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方工資?報(bào)酬的。?(五)除上?款外，乙方?提出解除本?合同應(yīng)當(dāng)提?前____?日以書(shū)面形?式與甲方協(xié)?商。(六?)經(jīng)協(xié)商一?致同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同的?，雙方應(yīng)在?本合同期滿?前辦理續(xù)訂?手續(xù)。五?、解除勞動(dòng)?合同的有關(guān)?補(bǔ)償(一?)甲方因本?合同第四條?第(一)款?、第(二)?款的第__?__項(xiàng)解除?合同的，甲?方按乙方在?本單位工作?年限每滿_?___年(?不滿___?_年的按_?___年計(jì)?。下同)發(fā)?給相當(dāng)于_?___個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金，但?最多不超過(guò)?____個(gè)?月。(二?)甲方根據(jù)?本合同第四?條第(二)?款的第7、?____項(xiàng)?、乙方根據(jù)?本合同第四?條第(四)?款的2、_?___項(xiàng)解?除合同的以?及甲方被撤?銷或者解散?與乙方解除?合同的，甲?方按乙方在?本單位工作?年限每滿_?___年發(fā)?給相當(dāng)于_?___個(gè)月?工資的經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償金。?(三)甲方?根據(jù)本合同?第四條第(?二)款第_?___項(xiàng)解?除合同的，?甲方除應(yīng)按?乙方在本單?位工作年限?每滿___?_年發(fā)給相?當(dāng)于___?_個(gè)月工資?的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金外，再發(fā)?給乙方不低?于____?個(gè)月工資的?醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?。如乙方屬?患重病或絕?癥的，甲方?還須分別按?照乙方應(yīng)享?受的醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)的__?__%或_?___%增?發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助?費(fèi)。以上各?款所稱月工?資，是指甲?方正常生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)情況下?乙方解除合?同前___?_個(gè)月的平?均工資，乙?方月平均工?資低于甲方?月平均工資?的，按甲方?月平均工資?標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。?六、醫(yī)療?期及待遇?(一)乙方?患病或非因?工負(fù)傷，甲?方應(yīng)按國(guó)家?規(guī)定給予醫(yī)?療期。(?二)乙方在?醫(yī)療期內(nèi)停?工醫(yī)療累計(jì)?不超過(guò)__?__天的，?甲方發(fā)給乙?方工資__?__%的病?假工資;超?過(guò)____?天的，發(fā)給?乙方工資_?___%的?疾病救濟(jì)費(fèi)?。醫(yī)療待遇?按照有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?(三)乙方?因故意自傷?、打架斗毆?、參與違法?犯罪活動(dòng)而?致傷致病的?，在醫(yī)療期?間，甲方可?停發(fā)乙方的?工資和各種?津貼、補(bǔ)貼?。醫(yī)療費(fèi)由?乙方自理。?七、違約?責(zé)任及其它?約定事項(xiàng)?在本合同期?間，任何一?方違反本合?同規(guī)定給對(duì)?方造成經(jīng)濟(jì)?損失的，應(yīng)?承擔(dān)賠(補(bǔ)?)償責(zé)任。?(一)甲?方克扣或者?無(wú)故拖欠乙?方工資以及?拒不支付乙?方加班工資?的，除全額?支付乙方工?資報(bào)酬外，?還須加發(fā)相?當(dāng)于工資報(bào)?酬____?%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?二)甲方支?付乙方工資?報(bào)酬低于當(dāng)?地最低工資?標(biāo)準(zhǔn)的，除?補(bǔ)足低于標(biāo)?準(zhǔn)部分外，?還應(yīng)給乙方?加發(fā)相當(dāng)于?補(bǔ)足部分_?___%的?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?。(三)?甲方違反本?合同第五條?規(guī)定，除全?額發(fā)給乙方?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?外，還須加?發(fā)該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金數(shù)額_?___%的?額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。(?四)乙方屬?甲方出資培?訓(xùn)、招聘的?，尚未達(dá)到?雙方約定的?服務(wù)期而解?除本合同的?，應(yīng)按有關(guān)?規(guī)定或約定?賠償甲方為?其實(shí)際支出?的培訓(xùn)費(fèi)用?。(五)?雙方約定：?____。?八、附則?(一)本?合同一式_?___份，?甲乙雙方各?執(zhí)____?份。(二?)甲乙雙方?因履行本合?同發(fā)生爭(zhēng)議?，可在爭(zhēng)議?發(fā)生之日起?____日?內(nèi)到有管轄?權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委員?會(huì)申請(qǐng)仲裁?。(三)?本合同內(nèi)容?與國(guó)家規(guī)定?不一致或本?合同未盡事?宜，按國(guó)家?及省的相關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?(提示：?合同雙方應(yīng)?在了解本合?同內(nèi)容后，?再?zèng)Q定是否?簽名。一經(jīng)?簽訂，須嚴(yán)?格履行。本?合同的乙方?必須由本人?簽名，不得?代簽;甲方?必須加蓋法?人印章并由?法定代表人?或其委托代?理人簽名蓋?章)甲方?(蓋章)_?___乙方?(簽名)_?____?___年_?___月_?___日?????____年?____月?____日?2023年公司員工勞動(dòng)合同范本（二）甲方?(勞務(wù)派遣?企業(yè))全稱?：____?單位類型?：____?法定代表?人(或負(fù)責(zé)?人)___?_乙方(?職工)姓名?：____?身份證號(hào)?碼：___?_根據(jù)《?中華人民共?和國(guó)勞動(dòng)法?》、《中華?人民共和國(guó)?勞動(dòng)合同法?》、《江蘇?省勞動(dòng)合同?條例》和有?關(guān)法律法規(guī)?及規(guī)章規(guī)定?，甲乙雙方?本著平等自?愿、協(xié)商一?致、公正公?平、誠(chéng)實(shí)信?用的原則，?簽訂本合同?，并承諾共?同遵守。甲?方愿意按照?法律、法規(guī)?規(guī)定和勞動(dòng)?合同約定，?按時(shí)、足額?支付勞動(dòng)報(bào)?酬，繳納社?會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，?提供勞動(dòng)安?全衛(wèi)生保護(hù)?，保障乙方?休息、休假?;乙方愿意?按照法律、?法規(guī)規(guī)定和?勞動(dòng)合同約?定，履行勞?動(dòng)義務(wù)，提?高職業(yè)技能?，遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和職業(yè)?道德。一?、勞動(dòng)合同?期限本合?同期限采用?下列方式確?定：合同?自____?年____?月____?日起始，以?完成工作任?務(wù)或與實(shí)際?用工單位的?協(xié)議終止為?合同終止期?限。二、?工作內(nèi)容及?要求1.?甲方派遣乙?方在___?_(實(shí)際用?工單位)的?____崗?位從事__?__工作，?乙方同意按?實(shí)際用工單?位書(shū)面公布?的工作內(nèi)容?和崗位要求?，按時(shí)完成?合理定額，?并達(dá)到規(guī)定?的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?。2.乙?方應(yīng)當(dāng)積極?參加實(shí)際用?工單位的職?業(yè)技能培訓(xùn)?，努力勝任?勞動(dòng)合同約?定的崗位工?作要求。?3.實(shí)際用?工單位因生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)?整勞動(dòng)組織?需要，需要?調(diào)整或調(diào)動(dòng)?乙方工作崗?位的，應(yīng)由?甲方征求乙?方的意見(jiàn)，?并與乙方協(xié)?商一致。?三、工作時(shí)?間和休息休?假1.甲?方監(jiān)督實(shí)際?用工單位按?照國(guó)家和地?方政府的有?關(guān)規(guī)定并結(jié)?合本單位實(shí)?際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?情況，約定?乙方每天工?作不超過(guò)_?___小時(shí)?，每周(月?)工作不超?過(guò)____?小時(shí)。2?.實(shí)際用工?單位因工作?需要必須安?排乙方延長(zhǎng)?工作時(shí)間或?在法定節(jié)假?日加班的，?按國(guó)家規(guī)定?支付加班加?點(diǎn)工資或安?排補(bǔ)休，加?班工資由實(shí)?際用工單位?直接發(fā)放，?不包括在勞?務(wù)費(fèi)中。?四、勞動(dòng)保?護(hù)和勞動(dòng)條?件1.甲?方監(jiān)督實(shí)際?用工單位建?立、健全勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行國(guó)家勞?動(dòng)安全規(guī)程?和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)?乙方進(jìn)行勞?動(dòng)安全衛(wèi)生?教育，為乙?方提供符合?國(guó)家規(guī)定的?勞動(dòng)安全衛(wèi)?生條件和必?要的勞動(dòng)防?護(hù)用品。乙?方必須嚴(yán)格?遵守安全操?作規(guī)程，并?有權(quán)拒絕實(shí)?際用工單位?的管理人員?違章指揮、?強(qiáng)令冒險(xiǎn)作?業(yè);對(duì)危害?生命安全和?身體健康的?行為，有權(quán)?提出批評(píng)、?檢舉和控告?。2.乙?方因工作遭?受事故傷害?或患職業(yè)病?，甲方及實(shí)?際用工單位?負(fù)責(zé)及時(shí)救?治，并按規(guī)?定時(shí)間為乙?方申請(qǐng)工傷?認(rèn)定和勞動(dòng)?能力鑒定，?保障乙方依?法享受各項(xiàng)?工傷保險(xiǎn)及?相關(guān)待遇。?3.乙方?患病或非因?工負(fù)傷，甲?方保證其享?受國(guó)家規(guī)定?的醫(yī)療期和?相應(yīng)的醫(yī)療?待遇。五?、勞動(dòng)報(bào)酬?乙方工資?由甲方按實(shí)?際用工單位?提供的結(jié)算?清單每月_?___日代?發(fā)。由于實(shí)?際用工單位?未及時(shí)支付?到帳的，由?甲方先行墊?付，并由甲?方向?qū)嶋H用?工單位按雙?方協(xié)議追償?。六、社?會(huì)保險(xiǎn)和福?利1.甲?乙雙方必須?按照國(guó)家和?地方政府的?有關(guān)規(guī)定，?參加養(yǎng)老、?失業(yè)、醫(yī)療?、工傷、生?育保險(xiǎn)，按?時(shí)足額繳納?各項(xiàng)社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi);其中?，乙方應(yīng)繳?納的社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)由甲方?代扣代繳。?2.甲方?應(yīng)當(dāng)每年至?少一次向本?單位職工代?表大會(huì)或本?單位住所的?顯著位置公?布本單位全?年社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)繳納情況?，接受乙方?監(jiān)督。乙方?有權(quán)按照規(guī)?定查詢個(gè)人?的繳費(fèi)記錄?。3.合?同履行期間?，乙方依法?享受國(guó)家規(guī)?定和雙方約?定的福利待?遇。七、?勞動(dòng)紀(jì)律?1.甲方應(yīng)?依法建立勞?務(wù)派遣規(guī)章?制度，并以?書(shū)面形式向?乙方予以公?布;未依法?建立或未予?以公布的規(guī)?章制度，對(duì)?乙方無(wú)約束?力。2.?乙方有嚴(yán)重?違反勞動(dòng)紀(jì)?律或者實(shí)際?用工單位規(guī)?章制度的，?嚴(yán)重失職、?營(yíng)私舞弊、?對(duì)實(shí)際用工?單位利益造?成重大損害?的或被依法?追究刑事責(zé)?任等行為的?，甲方有權(quán)?予以辭退。?八、勞動(dòng)?合同的履行?、變更、解?除和終止?1.甲方按?照勞動(dòng)合同?約定派遣乙?方到實(shí)際用?工單位工作?的，應(yīng)與實(shí)?際用人單位?約定由其承?擔(dān)或部分承?擔(dān)甲方對(duì)乙?方的義務(wù)，?并將約定內(nèi)?容書(shū)面告知?乙方。實(shí)際?用人單位未?按約定承擔(dān)?對(duì)乙方義務(wù)?的，由甲方?承擔(dān)對(duì)乙方?的義務(wù)，實(shí)?際用人單位?承擔(dān)連帶責(zé)?任。2.?出現(xiàn)勞動(dòng)合?同依法可以?中止履行情?況之一的，?勞動(dòng)合同可?以中止履行?。合同中止?期間，勞動(dòng)?關(guān)系保留。?中止履行情?況消失，雙?方仍具備繼?續(xù)履行勞動(dòng)?合同條件的?，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)?履行;不具?備繼續(xù)履行?勞動(dòng)合同條?件的，勞動(dòng)?合同終止。?合同中止時(shí)?間不計(jì)人勞?動(dòng)合同期限?。3.經(jīng)?雙方協(xié)商一?致，本合同?可以書(shū)面形?式變更。一?方要求變更?勞動(dòng)合同的?，應(yīng)當(dāng)將變?更要求書(shū)面?送交另一方?，另一方在?收到之日起?日內(nèi)未作出?書(shū)面答復(fù)的?，視為不同?意變更本合?同。__?__本合同?應(yīng)當(dāng)依法解?除和終止。?雙方依法終?止和解除勞?動(dòng)合同的，?甲方應(yīng)當(dāng)自?解除或終止?勞動(dòng)合同之?日起個(gè)工作?日內(nèi)，向乙?方出具解除?或終止勞動(dòng)?合同證明。?在乙方履行?完必要手續(xù)?的____?個(gè)工作日內(nèi)?，辦理完畢?乙方檔案和?社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)?系轉(zhuǎn)移等手?續(xù);同時(shí)，?甲方應(yīng)當(dāng)依?法向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金、醫(yī)療補(bǔ)?助費(fèi)等相關(guān)?費(fèi)用。九?、雙方需要?約定的事項(xiàng)?：____?。十、違?約資任1?.甲方的違?約責(zé)任：?(1)甲方?違反規(guī)定或?者勞動(dòng)合同?的約定終止?、解除勞動(dòng)?合同，或合?同到期后故?意不及時(shí)續(xù)?訂勞動(dòng)合同?的，給乙方?造成損害的?，應(yīng)賠償乙?方的經(jīng)濟(jì)損?失。(2?)其他：_?___。?2.乙方的?違約責(zé)任：?____。?十一、勞?動(dòng)爭(zhēng)議的處?理甲乙雙?方因履行本?合同發(fā)生的?勞動(dòng)爭(zhēng)議，?可以向甲方?勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)?解委員會(huì)申?請(qǐng)調(diào)解;調(diào)?解不成的，?可以向有管?轄權(quán)的勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)仲?裁。申請(qǐng)仲?裁的一方須?在自勞動(dòng)爭(zhēng)?議發(fā)生之日?起____?日內(nèi)向勞動(dòng)?爭(zhēng)議仲裁委?員會(huì)提起書(shū)?面申請(qǐng)。對(duì)?仲裁裁決不?服的，可以?向人民法院?提起訴訟。?十二、合?同未盡事宜?，均按國(guó)家?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。國(guó)家沒(méi)?有規(guī)定的，?由甲乙雙方?平等協(xié)商解?決。合同履?行期間，所?定條款與國(guó)?家新頒布的?法律、法規(guī)?、規(guī)章不符?的，應(yīng)按國(guó)?家新規(guī)定執(zhí)?行。十三?、甲方應(yīng)當(dāng)?自在乙方第?____個(gè)?工作日之前?與乙方簽訂?本合同，自?雙方簽字蓋?章之日起生?效。當(dāng)事人?對(duì)生效的時(shí)?間或者條件?另有約定的?，從其約定?。同時(shí)以中?、外文書(shū)寫(xiě)?的勞動(dòng)合同?文本內(nèi)容不?一致的，以?中文勞動(dòng)合?同文本為準(zhǔn)?。本合同?一式___?_份，甲乙?雙方各執(zhí)_?___份。?甲方應(yīng)當(dāng)自?本合同簽訂?或者鑒證之?日起___?_個(gè)工作日?內(nèi)將本合同?文本交付乙?方，不得扣?押。甲方?：(蓋章)?____乙?方：(蓋章?)____?____?年____?月____?日????___?_年___?_月___?_日2023年公司員工勞動(dòng)合同范本（三）?甲方：__?__乙方?：____?根據(jù)《中?華人民共和?國(guó)勞動(dòng)法》?等有關(guān)規(guī)定?，甲乙雙方?在平等自愿?的基礎(chǔ)上簽?訂本合同。?一、據(jù)甲?方生產(chǎn)需要?招用季節(jié)性?臨時(shí)工，乙?