安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書范本你們的安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書都寫好了嗎 ?下面是小編為大家搜集整理出來的有對(duì)于安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書范本，歡迎閱讀!安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書范本【1】為加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，降實(shí)安全生產(chǎn)行政責(zé)任，強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，確保完成本年度的安全生產(chǎn)工作任務(wù)，依照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和有關(guān)安全生產(chǎn)條例，20xx年你單位必須履行以下安全生產(chǎn)工作職責(zé)和完成以下安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，具體內(nèi)容為：一、工作職責(zé)（一）綜合管理加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，依法履行安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。要緊領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)要親自審定年度安全生產(chǎn)工作打算，要緊領(lǐng)導(dǎo)要按要求參加市交通局召開的年度安全生產(chǎn)工作會(huì)議和季度防范重特大安全事故工作會(huì)議，研究防范重特大安全事故，協(xié)調(diào)、解決重大安全咨詢題。負(fù)責(zé)下屬企業(yè)單位（以下簡(jiǎn)稱企業(yè)單位）的安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)格降實(shí)安全生產(chǎn)操縱指標(biāo)，層層簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。每季度至少組織1次安全生產(chǎn)專項(xiàng)大檢查，及時(shí)排查處理事故隱患。把安全生產(chǎn)中亟待解決的要害性技術(shù)列入科技開辟打算，年度科技開辟項(xiàng)目要安排有安全科技開辟項(xiàng)目。鼓舞和支持安全生產(chǎn)科學(xué)技術(shù)研究和安全生產(chǎn)先進(jìn)技術(shù)的推廣應(yīng)用，促進(jìn)企業(yè)的安全技術(shù)改造。建立完善高危企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)抵押金制度，確保事故搶險(xiǎn)和善后處理所需資金。貫徹降實(shí)《安全生產(chǎn)約見警示、黃牌警誡暫行方法》 ，對(duì)事故隱患別整改、年內(nèi)重復(fù)發(fā)生同類型普通事故、發(fā)生險(xiǎn)肇事故、發(fā)生死亡事故和違法違規(guī)情節(jié)嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營單位予以約見警示和賦予黃牌警誡。降實(shí)安全生產(chǎn)一票否決制度。按時(shí)向安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)送季度安全生產(chǎn)大檢查總結(jié)、 半年和全年履職報(bào)告、自檢自評(píng)考核事情以及有關(guān)安全生產(chǎn)專題會(huì)議貫徹降實(shí)事情等材料。（二）加強(qiáng)重特大事故隱患排查整改和重大驚險(xiǎn)源管理按照《重大安全生產(chǎn)事故隱患整治監(jiān)督管理方法 （試行）》規(guī)定和市確定的市、縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)、村級(jí)20xx年度重點(diǎn)監(jiān)督整治的重大事故隱患整改項(xiàng)目， 制定有關(guān)項(xiàng)目的整改方案，降實(shí)整改責(zé)任，限期整改到位，及時(shí)消除事故隱患。對(duì)一時(shí)難以整改的重大事故隱患，要降實(shí)監(jiān)控責(zé)任，實(shí)施有效監(jiān)控，監(jiān)控率達(dá)100%。年內(nèi)完成重大驚險(xiǎn)源的申報(bào)登記建檔、安全評(píng)估、安全規(guī)章制度制定、應(yīng)急技術(shù)培訓(xùn)、警示標(biāo)志設(shè)置、安全檢查、監(jiān)操縱度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范重大驚險(xiǎn)源的監(jiān)督管理。（三）加強(qiáng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作深入開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治。專項(xiàng)整治做到有組織、有打算進(jìn)行，各項(xiàng)整治做到工作內(nèi)容和目標(biāo)明確，下達(dá)各項(xiàng)整治有具體實(shí)施方案，經(jīng)費(fèi)保證，完成任務(wù)的事情有總結(jié)。經(jīng)過專項(xiàng)整治，生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所重大隱患得到有效管理。（四）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和強(qiáng)化源頭管理負(fù)責(zé)好企業(yè)單位的安全監(jiān)督檢查工作，指導(dǎo)企業(yè)單位嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施與主體工程三并且制度;仔細(xì)組織開展企業(yè)安全隱患排查，并負(fù)責(zé)組織有關(guān)單位進(jìn)行及時(shí)有效的整改。組織企業(yè)單位開展安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)。（五）加強(qiáng)安監(jiān)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè)負(fù)責(zé)催促企業(yè)單位進(jìn)一步健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配腳安全生產(chǎn)管理人員。依法應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全管理機(jī)構(gòu)或配備專安全管理人員的企業(yè)要達(dá)到 100%。（六）進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)一步嚴(yán)格安全生產(chǎn)執(zhí)法工作，要與安監(jiān)部門精密部署開展聯(lián)合執(zhí)法，重點(diǎn)解決好本系統(tǒng)內(nèi)的違法生產(chǎn)經(jīng)營行為。加大執(zhí)法力度，依法打擊和取締非法生產(chǎn)經(jīng)營行為。轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)執(zhí)法降實(shí)到位，執(zhí)法中要做到公正執(zhí)法、嚴(yán)格執(zhí)法行政，執(zhí)法環(huán)境良好。（七）加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作組織企業(yè)單位進(jìn)一步仔細(xì)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策。按照國家、自治區(qū)、市以及市交通局的統(tǒng)一部署，深入扎實(shí)有效地開展安全生產(chǎn)月宣傳教育活動(dòng)，各項(xiàng)活動(dòng)的組織工作有序進(jìn)行，上級(jí)布置的工作任務(wù)能按時(shí)完成，職工群眾的安全生產(chǎn)意識(shí)有所增強(qiáng)。企業(yè)單位的要緊負(fù)責(zé)人和分管生產(chǎn)、安全管理的負(fù)責(zé)人 100%經(jīng)過安全專業(yè)培訓(xùn)，考核合格，并取得相關(guān)證照。企業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，做到持證上崗。企業(yè)單位特種作業(yè)人員100%經(jīng)培訓(xùn)考試合格，取得證書，持證上崗。并且催促企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行全員安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核和持證上崗制度。（八）加強(qiáng)應(yīng)急救援和事故管理工作加強(qiáng)企業(yè)單位應(yīng)急救援體系建設(shè)，進(jìn)一步完善各類重特大安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，年內(nèi)至少組織一次演練，并依照演練事情別斷完善應(yīng)急救援預(yù)案。催促企業(yè)單位依法建立應(yīng)急救援組織，降實(shí)應(yīng)急救援人員，配置應(yīng)急救援器材和裝備，并降實(shí)救援預(yù)案涉及的救援責(zé)任單位和責(zé)任人，保證應(yīng)急救援啟動(dòng)所必需的人力、物力和財(cái)力。企業(yè)單位發(fā)生重特大安全生產(chǎn)事故后，按國家和自治區(qū)、市事故管理的有關(guān)規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)市安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及上級(jí)有關(guān)部門，杜絕瞞報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象，并迅速組織、調(diào)查及善后處理工作。按照四別放過的原則，依法對(duì)安全生產(chǎn)事故進(jìn)行調(diào)查處理，按時(shí)限結(jié)案率達(dá)到100%。二、操縱目標(biāo)有效預(yù)防傷亡事故，死亡人數(shù)操縱在年度總操縱指標(biāo)以內(nèi)，力爭(zhēng)20xx年的安全生產(chǎn)比上年穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。三、履職考核（一）你單位履行安全生產(chǎn)工作職責(zé)的事情，作為你單位安全生產(chǎn)工作實(shí)績(jī)的考核內(nèi)容。（二）市組織督查和考核以本責(zé)任書規(guī)定的工作職責(zé)和操縱目標(biāo)為依據(jù)。 《考核細(xì)則》另行下發(fā)。（三）安全生產(chǎn)履職考核評(píng)定方法分為優(yōu)良、合格、別合格 3個(gè)檔次?？荚u(píng)分90分及90分以上為優(yōu)良，90分以下至70分（含70分）為合格，低于70分為別合格。（四）考核以季度自查、時(shí)期督查，年終考核的方式進(jìn)行。市每季度組織督查組對(duì)你單位進(jìn)行督查，次年1月中旬對(duì)你單位進(jìn)行全面考評(píng)。（五）你單位要進(jìn)一步完善企業(yè)單位安全生產(chǎn)考評(píng)方法，嚴(yán)格檢查考核制度，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)治理責(zé)任書范本【2】為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全治理意識(shí)，降實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的生產(chǎn)經(jīng)營單位的要緊負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、管生產(chǎn)必須管安全和誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，集團(tuán)安全治理部制定20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)治理工作的第一責(zé)任人， 應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)，層層簽訂安全責(zé)任書，降實(shí)安全責(zé)任到具體職員。2、各責(zé)任單位要配備專職（或兼職）安全治理人員，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作，該安全員責(zé)任心強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)治理知識(shí)和能力，做到持證上崗。3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查，要求有檢查通報(bào)和安全隱患整改記錄，保存兩年。4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會(huì)， 要求有會(huì)議紀(jì)要，寫明上次安全工作降實(shí)事情和本次安排的工作。5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告，輕微事故必須馬上向本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，較大事故必須第一時(shí)刻向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全治理部報(bào)告，并組織有關(guān)人員馬上搶險(xiǎn)，對(duì)緩報(bào)而貽誤救援時(shí)機(jī)、致使事故擴(kuò)大者，通報(bào)處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案，包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會(huì)議紀(jì)要、職員違章、違規(guī)處罰等資料，歸檔后妥善保存。7、各責(zé)任單位責(zé)任人對(duì)在公司內(nèi)住宿的職員安全負(fù)責(zé)， 職工在外租賃住房時(shí)，公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。二、消防安全治理責(zé)任1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材。2、消防設(shè)備存放得當(dāng)，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢。3、每年開展消防培訓(xùn)和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材。4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象，公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全治理制度》，無發(fā)生火災(zāi)事故。三、治安治理目標(biāo)1、本年度內(nèi)發(fā)生的職員治安糾紛案件，每 300人少于1件。2、本年度內(nèi)未浮現(xiàn)錄取違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。3、本年度內(nèi)無發(fā)生財(cái)物（含現(xiàn)金）被盜案件。四、物資安全治理責(zé)任1、責(zé)任單位年度內(nèi)報(bào)案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于 34%，具體考核方法見表1、表2。2、對(duì)已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時(shí)總結(jié)，防止同類案件發(fā)生，損失超過3000元的案件，嚴(yán)格按照四別放過原則進(jìn)行處理，及時(shí)通報(bào)處理。3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育， 積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則，每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或說座，減少商務(wù)事故的發(fā)生。五、行車安全治理責(zé)任1、責(zé)任單位對(duì)集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全治理責(zé)任， 并對(duì)車輛在運(yùn)營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育，書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對(duì)聘用司機(jī)的治理，無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘順風(fēng)車等嚴(yán)峻違規(guī)違章現(xiàn)象。0.01元以內(nèi)，配送車輛操縱40.01元以內(nèi)，配送車輛操縱在每公里0.008元以內(nèi)，具體考核方法見表1、表2。六、勞動(dòng)安全治理責(zé)任1、特殊工種持有效證件作業(yè)，如叉車和電工作業(yè)等。2、搬運(yùn)工上車裝卸物資時(shí)，必須穿膠鞋，佩戴安全帽。3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全治理制度、操作規(guī)范，冒險(xiǎn)指揮事件。4、責(zé)任單位人員勞動(dòng)安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于 0.0075%，對(duì)責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰，具體考核方法見表1和表2。七、實(shí)行安全績(jī)效考核1、實(shí)行年度安全績(jī)效考核，集團(tuán)安全治理部對(duì)各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管，實(shí)行 20XX年安全績(jī)效考核方法，詳