第第頁(yè)共4頁(yè)2021年領(lǐng)導(dǎo)干部帶班制度目的為了切實(shí)抓好安全生產(chǎn)，提高領(lǐng)導(dǎo)履行安全生產(chǎn)職責(zé)的有效程度，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力，保障職工的安全和健康，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。適用范圍適用于本加油站。定義領(lǐng)導(dǎo)帶班人員：帶班長(zhǎng)；領(lǐng)導(dǎo)帶班：是指加油站值班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本班內(nèi)所有作業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督和管理。職責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)的主要職責(zé)：監(jiān)督檢查各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)情況；檢查、糾正作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為、管理缺陷及作業(yè)環(huán)境不良的狀況；督促檢查現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的事故隱患的整改情況；針對(duì)本班次的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行合理的安排布置；4.5___處置本班次中出現(xiàn)的緊急情況和生產(chǎn)安全事故。具體規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)帶班必須按規(guī)定時(shí)間上班、下班，不得遲到、早退或中途離崗。值班領(lǐng)導(dǎo)必須與下個(gè)工作日值班領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作交接。嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)帶班空崗。確有特殊原因無(wú)法當(dāng)班的，必須向站長(zhǎng)請(qǐng)假，并由站長(zhǎng)統(tǒng)一安排其他領(lǐng)導(dǎo)值班。當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格履行工作職責(zé)，認(rèn)真做好當(dāng)班中的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作。安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)每個(gè)月對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班進(jìn)行考核，填寫(xiě)《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》（AQBZH-JL/2-7）?，F(xiàn)場(chǎng)帶班人員出現(xiàn)以下事項(xiàng)的，給予責(zé)任人50元的處罰。（一）遲到、早退或中途離崗的；（二）無(wú)故不帶班或因故無(wú)法帶班但未請(qǐng)假導(dǎo)致空班的；（三）未進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)帶班工作交接的；（四）不認(rèn)真履行帶班工作職責(zé)的。因未履行安全生產(chǎn)職責(zé)導(dǎo)致事故發(fā)生的；或因指揮實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施不當(dāng)導(dǎo)致事故擴(kuò)大視情節(jié)嚴(yán)重程度給予相應(yīng)的懲罰。發(fā)生事故而沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)帶班的，按照___《___加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作___》的規(guī)定對(duì)責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰。7相關(guān)文件《___加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作___》8.相關(guān)記錄《領(lǐng)導(dǎo)干部帶班考核記錄》AQBZH-JL/2-72021年領(lǐng)導(dǎo)干部帶班管理制度值班人員公司值班人員分為公司經(jīng)理層和公司管理人員。要求值班領(lǐng)導(dǎo)在廠區(qū)24小時(shí)帶班。帶班職責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)在帶班期間作為公司最高領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司內(nèi)部一切情況有指揮權(quán)，帶班期間的任何事情根據(jù)緊急情況選擇先請(qǐng)示，再處理、邊請(qǐng)示，邊處理、先處理，后請(qǐng)示等形式向公司主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班期間認(rèn)真監(jiān)督公司帶班人員帶班情況，保證帶班質(zhì)量。夜間帶班期間至少要對(duì)現(xiàn)場(chǎng)各崗點(diǎn)進(jìn)行一次全面檢查，對(duì)帶班管理干部和稽查人員工作開(kāi)展情況進(jìn)行檢查。帶班干部職責(zé)負(fù)責(zé)___本組帶班期間的各項(xiàng)工作開(kāi)展。遇到緊急問(wèn)題需及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)。帶班期間要全面的檢查全廠的安全生產(chǎn)情況。帶班期間有事情發(fā)生時(shí)，帶班人員必須服從安全生產(chǎn)調(diào)配，不得推諉?？己艘?guī)定每天的帶班時(shí)間為當(dāng)天8點(diǎn)至第二天早8點(diǎn)，周日、節(jié)假日帶班時(shí)，在白天至少開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)檢查。原則上帶班人員帶班期間不允許外出，確實(shí)有事情，臨時(shí)外出的，需向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假；確實(shí)有事情不能參加帶班的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，并找干部替換班。擅自離崗或換班的考核50元/次。公司領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)對(duì)帶班人員進(jìn)行調(diào)崗、查崗。帶班期間不服從生產(chǎn)調(diào)配，積極解決生產(chǎn)中問(wèn)題的，考核帶班人員100元/次。帶班人員帶班期間帶頭違紀(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定雙倍考核。帶班期間必須保證手機(jī)開(kāi)機(jī)，無(wú)論任何原因手機(jī)打不通，考核50元/次。帶班期間，因疏于管理、檢查，或不積極處理和處理不當(dāng)，發(fā)生安全生