第9頁共9頁正式版企業(yè)聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限甲方聘用乙方在甲方(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)三、甲方的權利與義務(一)負責乙方的日常人事管理;(二)負責支付乙方工資，每月元。(三)全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)甲方慰問乙方。四、乙方的權利與義務1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;2、在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;3、食堂員工實行聘任制，合同每_____年簽訂一次。4、食堂員工為臨時工,工資實行包干,每月工資600元，按月發(fā)放。5、寒暑假不享受工資待遇。6、全年端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)三節(jié)學校進行慰問。五、聘用合同的變更、解除、終止(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：1、食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特殊情況需解除合同，應在前_____月內(nèi)提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結(jié)算時不多發(fā)一個月的工資，照天結(jié)算。如工作不負責任，完不成本合同所書規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤，學校有權及時終止合同。2.乙方因疾病不能按時上崗。3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;2.曠工時間超過一天的;3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;4.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;5.偽造健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的`;2.甲方以非法手段強迫乙方工作的。(六)有下列情況之一，本合同自行終止：1.合同期限屆滿;2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。六、違反合同的責任和爭議解決合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構(gòu)申訴。七、其他本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)_____乙方(簽名)_____年_____月_____日正式版企業(yè)聘用合同（二）委托人：(以下簡稱甲方)_____受委托人：_____(以下簡稱乙方)甲方與_____糾紛一案，依照法律規(guī)定，委托乙方律師代理勞動仲裁或訴訟事宜。雙方經(jīng)過充分協(xié)商，在平等自愿的基礎上，訂立以下條款：一、乙方接受甲方的委托，并指派韓學謙律師擔任甲方在本案中的代理人。二、甲方必須向乙方律師提供全部與該案件有關的資料并保證其真實性。三、乙方律師應當充分應用法律專業(yè)知識，按照法律規(guī)定，認真完成本案代理活動中的各項工作，依法維護甲方的合法權益。乙方律師對甲方了解本案進展情況和案件結(jié)果的要求，應當盡快給予答復。乙方律師處理本案而取得的現(xiàn)實債權，應當及時轉(zhuǎn)交給甲方，但有權從中扣除約定的費用。四、甲方委托乙方律師的代理權限為：1、代為與對方當事人進行協(xié)商、談判，并設法達成實現(xiàn)債權的結(jié)果;2、代為起訴、遞交和簽收法律文書，收集相關證據(jù);3、代為追加、變更被告和第三人;4、代為申請回避和控告;5、代為參加訴訟，陳述事實和理由，出示證據(jù)、質(zhì)證和辯論;6、代為承認、變更訴訟請求，進行和解、調(diào)解，提出上訴。7、申請執(zhí)行，代為接收執(zhí)行回來的錢物等。8、有權就本合同約定的代理費用留置案件款或物。9、其他委托人授予的權利。五、經(jīng)甲乙雙方同意按下列方式收取代理費用。甲方支付仲裁費、訴訟費、保全費、辦案費等必要費用，乙方不墊付任何費用。甲方應付乙方的代理費按勞動仲裁決定書或調(diào)解書確定的.數(shù)額的5%給付乙方;或按人民法院判決書或調(diào)解書調(diào)解數(shù)額5%付給乙方。六、如乙方無故終止履行本合同，已收取的律師代理費等全部退還給甲方;七、如甲方未經(jīng)乙方同意單方放棄請求、和解、撤訴或與案件對方當事人惡意串通的，代理費依案件總標的額參照第五條約定的比例收取;八、甲方無正當理由單方解除合約，乙方所支出的費用由甲方負擔并支付案件標的額50%的違約金;九、甲方要求保密的信息資料，除因本案的客觀需要外，乙方律師應當認真履行保密義務。十、本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應當在相互尊重、理解和信任的基礎上協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向人民法院起訴。十一、本合同一式三份，甲方、乙方及代理律師各執(zhí)一份。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日正式版企業(yè)聘用合同（三）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第一條勞動合同期限一、本合同為固定期限勞動合同。合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、本合同約定試用期，試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第二條工作內(nèi)容、工作地點及要求甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點在。乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準。第三條工作時間和休息休假一、工作時間按下列第項確定：1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。3、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按結(jié)算。二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。第四條勞動報酬及支付方式與時間一、乙方試用期間的月勞動報酬為元。二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。三、甲方的工資發(fā)放日為每月_____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。第五條社會保險甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方應當要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定。第七條規(guī)章制度一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。第八條勞動合同變更、解除、終止一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。第九條派遣協(xié)議要求甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。第十條當事人約定的其他事項經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：第十一條其他1、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。3、本合同條款如與今后