生產(chǎn)副主任全生產(chǎn)責(zé)任考評(píng)表單位：考評(píng)時(shí)間：職務(wù)姓名序號(hào)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核內(nèi)容驗(yàn)證方式應(yīng)得分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)備注1嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和公司制度、工作決定；加強(qiáng)對(duì)員工的安全教育培訓(xùn)，保證在本單位貫徹執(zhí)行；接受上級(jí)的安全培訓(xùn)和考核。未按照要求參加上級(jí)部門或公司組織的各項(xiàng)安全培訓(xùn)，每次扣2分；未組織制定相關(guān)生產(chǎn)工藝、安全知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，每次扣2分；未對(duì)上級(jí)部門的培訓(xùn)考核進(jìn)行分解設(shè)施的，每次扣2分；未對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃完成情況進(jìn)行驗(yàn)證、考核，每次扣2分；82按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比各項(xiàng)工作的同時(shí)，計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。月初未制定生產(chǎn)工作計(jì)劃的扣3分生產(chǎn)計(jì)劃中沒(méi)有安全生產(chǎn)目標(biāo)和措施每次扣2分布置工作未安排安全生產(chǎn)要求每次扣2分檢查工作無(wú)安全生產(chǎn)項(xiàng)目每次扣2分總結(jié)報(bào)告無(wú)安全生產(chǎn)內(nèi)容每次扣2分評(píng)比方案無(wú)安全生產(chǎn)項(xiàng)目每次扣2分63組織制訂、修訂本單位的安全生產(chǎn)管理制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并認(rèn)真組織實(shí)施，監(jiān)督檢查落實(shí)情況，及時(shí)糾正失職和違章行為。未組織制訂、修訂公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃的每項(xiàng)扣3分；對(duì)存在的違章違紀(jì)或失職現(xiàn)象未及時(shí)糾正的，每次考核2分64對(duì)新工人（包括實(shí)習(xí)、外協(xié)人員）進(jìn)行二級(jí)安全教育和班組安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育；提高員工的安全意識(shí)、安全技術(shù)水平及防護(hù)能力，并定期組織安全技術(shù)考核。未培訓(xùn)合格，安排上崗每人次扣5分；試卷批閱不嚴(yán)謹(jǐn)每份扣0.5分；未進(jìn)行思想安全知識(shí)和安全技術(shù)教育記錄，每次扣3分；未定期組織進(jìn)行安全技術(shù)考核每次扣3分；建立新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備設(shè)施投入使用前未進(jìn)行安全教育培訓(xùn)每次扣3分55當(dāng)安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，必須在保證安全的前提下組織生產(chǎn)。組織生產(chǎn)前，未落實(shí)保障安全每次扣5分；56每月至少參加兩次生產(chǎn)安全工作例會(huì)，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的題。未按照要求，參加安全工作例會(huì)，每次考核5分；對(duì)存在的安全生產(chǎn)問(wèn)題，未及時(shí)解決；每項(xiàng)扣3分；57協(xié)助主任進(jìn)行班組安全標(biāo)準(zhǔn)化組織建設(shè)工作。每周參加、檢查、指導(dǎo)班組安全活動(dòng)；每月對(duì)班組安全活動(dòng)記錄檢查、簽字一次，及時(shí)處理員工提出的意見(jiàn)。未協(xié)助主任開展班組安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扣5分；未對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化要求提供相應(yīng)資料扣5分；每周未參加班組安全活動(dòng)，扣2分；班組活動(dòng)記錄未檢查、簽字每次扣1分；未及時(shí)回復(fù)員工提出的意見(jiàn)，每次扣3分；58每周至少參加一次安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)事故隱患整改，不斷消除生產(chǎn)中的不安全因素，保證安全、衛(wèi)生設(shè)施齊全、完好。本單位無(wú)力整改的隱患要組織采取可靠的防范措施，并及時(shí)上報(bào)主管部門。未按照安全檢查制度每周進(jìn)行安全檢查的，每次扣2分；隱患整改不徹底或未按照要求整改的，每次扣3分；職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施不齊全每次扣2分；無(wú)法整改的隱患未采取防范措施也未及時(shí)上報(bào)每次扣2分59保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育員工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。未建立生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材、急救器具臺(tái)賬扣2分；無(wú)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材、急救器具檢查記錄表或未定期檢查每次扣2分；無(wú)培訓(xùn)記錄每次扣2分410協(xié)助主任完成本單位安全管理網(wǎng)絡(luò)建立，配備合格的安全技術(shù)管理人員，充分發(fā)揮車間和班組安全管理人員的作用。未建立車間安全管理網(wǎng)絡(luò)圖，扣2分；未對(duì)安全管理人員提出的問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)，解決的，每次扣2分；411把安全工作作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容，納入各項(xiàng)考核指標(biāo)和評(píng)比中。未把安全工作作為班區(qū)長(zhǎng)考核的一項(xiàng)重要考核內(nèi)容的；扣5分；考核情況未納入指標(biāo)管理和評(píng)比的；扣5分；512落實(shí)女職工勞動(dòng)保護(hù)工作，及時(shí)調(diào)整患有職業(yè)禁忌癥員工的工作安排女職工從事三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度以上的勞動(dòng)每次扣2分213不違章指揮，并有權(quán)拒絕違章指揮。在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)、查處違章指揮、違章作業(yè)。對(duì)存在的違章違紀(jì)或失職現(xiàn)象未及時(shí)糾正的，每次考核5分；514組織制定、檢查、落實(shí)臨時(shí)任務(wù)的安全措施。未組織制定臨時(shí)工作安全措施的每次扣5分；未檢查落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全措施每次扣3分；無(wú)現(xiàn)場(chǎng)安全交底書每次扣2分515合理安排工作量，控制加班、加點(diǎn)，防止疲勞作業(yè)。未合理安排員工作業(yè)的每次扣4分516組織落實(shí)安全要害專區(qū)和事故控制點(diǎn)管理。未建立害專區(qū)和事故控制點(diǎn)臺(tái)賬每項(xiàng)扣4分；未定期檢查每次扣2分517組織建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，及時(shí)組織學(xué)習(xí)和演練。無(wú)應(yīng)急救援隊(duì)伍扣3分；無(wú)應(yīng)急救援隊(duì)伍和人員教育培訓(xùn)記錄，扣2分；無(wú)應(yīng)急設(shè)施、應(yīng)急裝備，儲(chǔ)備應(yīng)急物資臺(tái)賬記錄扣2分；無(wú)應(yīng)急救援器材維護(hù)檢查記錄，扣2分；無(wú)應(yīng)急演練修訂記錄，扣2分；未定期組織修訂應(yīng)急救援預(yù)案，每次扣6分；未按照要求組織學(xué)習(xí)的，每次扣3分；未按計(jì)劃進(jìn)行演練的，每次扣3分。1018發(fā)生事故后立即組織搶救，并及時(shí)向上級(jí)如實(shí)報(bào)告，按照“四不放過(guò)”的原則，認(rèn)真組織事故的調(diào)查和處理。未組織參與事故調(diào)查，每次扣5分未落實(shí)事故防范措施?？?分519開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。未