題目：公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)設(shè)計目錄TOC\o"1-3"\h\u27672摘要 119367Abstract 22665前言 110112第1章開發(fā)技術(shù)介紹 2120501.1ASP.NET 2314991.2Access數(shù)據(jù)庫技術(shù) 2126791.3C# 2142231.4MicrosoftVisualStudio2018 232498第2章系統(tǒng)需求分析 3231792.1可行性分析 3143102.1.1技術(shù)可行性 3325252.1.2經(jīng)濟可行性 3155872.1.3運行可行性 3303872.2系統(tǒng)功能需求分析 3101702.3系統(tǒng)非功能需求分析 440822.3.1系統(tǒng)性能需求 4249132.3.2系統(tǒng)安全性需求 469952.3.3系統(tǒng)可擴展需求 415965第3章系統(tǒng)設(shè)計 540313.1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計 589663.2系統(tǒng)用戶 5281863.3系統(tǒng)功能模塊設(shè)計 6277963.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計 618101第4章系統(tǒng)實現(xiàn) 765474.1用戶登錄界面 759904.2員工考勤界面 8112844.3查詢考勤記錄界面 912101第5章系統(tǒng)測試 11243065.1系統(tǒng)測試方法 11279955.2系統(tǒng)用例 11200375.2.1用戶登錄測試 1166015.2.2用戶權(quán)限測試 1229801結(jié)束語 1321811參考文獻 1410309致謝 15公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)設(shè)計摘要為了提升企業(yè)人力資源管理的效率，不斷加強人力資源管理的質(zhì)量和效率的管理方式，本文設(shè)計并開發(fā)了公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)。本文首先從公司考勤方面的需求分析做起，明確所設(shè)計軟件的目標(biāo)；接著分模塊設(shè)計，將整個公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)的整體功能細分為員工考勤打卡功能、員工信息管理功能以及考勤信息管理功能三個部分，分別設(shè)計每個模塊所要實現(xiàn)的功能，并且根據(jù)系統(tǒng)需求設(shè)計數(shù)據(jù)模型；最后通過VisualStudio2015開發(fā)工具，實現(xiàn)公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)的功能。本次設(shè)計的公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)實現(xiàn)了考勤信息的顯示、員工打卡、員工信息的管理等功能，方便了人事部門對公司內(nèi)部員工的考勤信息維護，在一定程度上減輕了公司在考勤方面投入的人力成本和物力成本。關(guān)鍵詞：考勤管理，公司，ASP.NETDesignofTheCompany'sInternalAttendanceSystemAbstractInordertoimprovetheefficiencyofhumanresourcemanagementinenterprisesandconstantlystrengthenthequalityandefficiencyofhumanresourcemanagement,thispaperdesignsanddevelopsaninternalattendancesystem.Firstly,thispaperstartswiththeneedsanalysisofcompanyattendance,clarifiesthegoalofthedesignedsoftware;secondly,itdividesthewholefunctionofthecompany'sinternalattendancesystemintothreeparts:staffattendancepunchingfunction,staffinformationmanagementfunctionandattendanceinformationmanagementfunction,anddesignsthefunctionsofeachmoduleseparately,anddesignsthenumberaccordingtothesystemrequirements.Accordingtothemodel;finally,throughthedevelopmenttoolofVisualStudio2015,thefunctionofthecompany'sinternalattendancesystemisrealized.Thedesignofthecompany'sinternalattendancesystemachievesthefunctionsofdisplayingattendanceinformation,staffpunching,staffinformationmanagementandsoon.Itfacilitatesthepersonneldepartmenttomaintaintheattendanceinformationofthecompany'sinternalstaff,andtoacertainextentreducesthecompany'shumanandmaterialcostsinattendance.Keywords:attendancemanagement;company;ASP.NET.前言根據(jù)有關(guān)部門的統(tǒng)計，目前信息化在我國中小企業(yè)的普及率較低，真正具備較高水平信息化的企業(yè)不足百分之十，中小企業(yè)的信息化還處在初級階段。但是，依托于我國市場經(jīng)濟的不斷成熟，企業(yè)組織管理理念也隨之發(fā)現(xiàn)了變化，企業(yè)之間競爭也愈發(fā)白熱化。中小企業(yè)也開始認識到信息化的建設(shè)將會有助于增強企業(yè)本身的核心競爭力，有助于完善企業(yè)業(yè)務(wù)流程的標(biāo)準化建設(shè)。企業(yè)的信息化建設(shè)的重點之一就是企業(yè)的考勤信息化?？记诖蚩ú粌H是一家公司對于員工進行有效的日常管理，也是員工每月考勤績效的發(fā)放標(biāo)準之一。因此，在企業(yè)管理中設(shè)計一個考勤打卡系統(tǒng)也顯得十分重要。計算機運用人力資源管理國外已經(jīng)有20多年的歷史，我國起步比較晚，在系統(tǒng)設(shè)計的時效性方面和國外相比差距比較大，因此要不斷的提高我國計算機在我國人力資源管理系統(tǒng)中的比例，同時要提高管理系統(tǒng)的可操作性、簡單易行性，以便來更好的服務(wù)于企事業(yè)的員工，同時又能為企事業(yè)單位的決策者適時的做出調(diào)整和決策，從而來更好的服務(wù)于本企事業(yè)。本文探索的內(nèi)部考勤系統(tǒng)，事實上，也是基于現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需要，在很大程度上是為了提升企業(yè)人力資源管理的效率。信息化系統(tǒng)管理是經(jīng)過對當(dāng)前我國人力資源運作方式的分析和思考，通過信息系統(tǒng)的而建立以及信息化渠道的拓寬，不斷加強人力資源管理的質(zhì)量和效率的管理方式。本次設(shè)計的基于ASP.NET的公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)就是為了適應(yīng)這種要求而設(shè)計的，實現(xiàn)了考勤信息的顯示、員工打卡、員工信息的管理等功能，操作簡單，易于上手，方便了人事部門對公司內(nèi)部員工的考勤信息維護，在一定程度上減輕了公司在考勤方面投入的人力成本和物力成本。第1章開發(fā)技術(shù)介紹1.1ASP.NETASP.NET是一種服務(wù)器腳本技術(shù)。ASPNET與ASP有區(qū)別，這種區(qū)別不是語言上的，而是思路上的區(qū)別。ASP是純面向過程的，而ASP.NET是完全面向?qū)ο虻?，這種區(qū)別使其在編程的結(jié)構(gòu)設(shè)計上要與ASP有很大的不同。ASP.NET可以在通過HTTP請求文檔時再在Web服務(wù)器上動態(tài)創(chuàng)建它們，其實現(xiàn)完全依賴于虛擬機，是一種可以進行動態(tài)服務(wù)器數(shù)據(jù)讀取頁面。1.2Access數(shù)據(jù)庫技術(shù)數(shù)據(jù)庫（Database）是指存儲在計算機中可以被訪問的數(shù)據(jù)集合，包含了系統(tǒng)運行中所有數(shù)據(jù)。隨著計算機軟件在實際工作生活之中的廣泛運用，軟件所需處理的數(shù)據(jù)越來越多樣，關(guān)系越來越復(fù)雜，這就要使用相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫軟件來管理和處理這些數(shù)據(jù)。Access是一個多面手，它既可以開發(fā)小型的?Access格式數(shù)據(jù)庫，又可以開發(fā)大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫?？梢赃@樣說，Access是目前最智能最快速的大型關(guān)系型數(shù)據(jù)庫開發(fā)平臺。Access的表分為兩種，即“實際表”和“鏈接表”。實際表是真實放數(shù)據(jù)的表，Access文件會越來越大。鏈接表是一個影子，數(shù)據(jù)實際放在后臺大型數(shù)據(jù)庫中，Access文件大小不變。1.3C#C#是一種優(yōu)秀的面向?qū)ο笳Z言，企業(yè)經(jīng)常使用該語言進行編程，因為它與現(xiàn)代軟件工程的需求相匹配，通過C#構(gòu)建企業(yè)運行系統(tǒng)，通過我們在.NET平臺上進行C#程序的編寫。1.4MicrosoftVisualStudio2018VisualStudio2018是一個提供了豐富工具的編程環(huán)境，包含創(chuàng)建從小到大的各種規(guī)模的項目所需的全部功能。VisualStudio2018可以將代碼編寫、代碼編譯運行、數(shù)據(jù)庫管理集于一身,具有多種開發(fā)集成功能。VisualStudio2018具有多種開發(fā)集成功能，對于網(wǎng)頁開發(fā)和應(yīng)用程序的開發(fā)都具有良好的開發(fā)環(huán)境和運行環(huán)境。第2章系統(tǒng)需求分析2.1可行性分析2.1.1技術(shù)可行性我們要評估一個系統(tǒng)從技術(shù)實現(xiàn)的角度上是否可行，一般要從系統(tǒng)實現(xiàn)的軟硬件兩個方面對其進行基本的考察，其次系統(tǒng)軟件開發(fā)和運行的外部條件是否具備，服務(wù)器和客戶端電腦的硬件配置是否可以跑得動程序；最后是考慮技術(shù)開發(fā)人員的實際軟件設(shè)計編程方面的水平，是否具備開發(fā)一個系統(tǒng)的專業(yè)素質(zhì)。2.1.2經(jīng)濟可行性我們要評估一個系統(tǒng)從經(jīng)濟實現(xiàn)的角度上是否可行，首先需要評估我們設(shè)計實現(xiàn)一個系統(tǒng)的成本，其中包括購買服務(wù)器，電腦等設(shè)備，人力成本等；而在系統(tǒng)開發(fā)完畢后，還需要對新系統(tǒng)進行維護，這也是一筆開支。從經(jīng)濟可行性出發(fā)，我們需要在開發(fā)系統(tǒng)前判斷上述成本與系統(tǒng)取得的現(xiàn)實收益相比，是否存在利潤。系統(tǒng)取得的收益也可以從兩個方面進行衡量，分別是它的經(jīng)濟效益以及社會效益。而針對本項目公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)，它主要是在公司內(nèi)部員工之間進行使用，因此我們衡量這個系統(tǒng)的收益應(yīng)主要看其對公司產(chǎn)生的效益。系統(tǒng)在正式投入使用后，明顯提高了人事部門人員對員工考勤管理的效率，不再需要花費大量的時間對員工考勤數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計，減少了人力成本。2.1.3運行可行性我們要評估一個系統(tǒng)從實際運行實現(xiàn)的角度上是否可行，首先要考慮現(xiàn)有開發(fā)人員是否可以完成開發(fā)任務(wù)；其次需要考慮新系統(tǒng)在公司中是否具備運行的條件，包括會對公司組織結(jié)構(gòu)以及工作方式等產(chǎn)生的影響。按上述三方面進行可行性分析、研究后，我們認為該項目是可行的。2.2系統(tǒng)功能需求分析該系統(tǒng)主要分為三個主要功能：（1）員工考勤打卡：員工考勤打卡功能是本次公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)的最核心功能，它實現(xiàn)了公司員工的打卡需要。員工通過本系統(tǒng)可以直接進行日?？记?，當(dāng)員工在打卡后系統(tǒng)將會自動將考勤信息傳送至數(shù)據(jù)庫中進行保存，包括員工編號、員工姓名、考勤時間、考勤狀態(tài)。（2）員工信息管理：在本文所設(shè)計的公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)中，管理員可以對員工信息進行管理和維護，只有登記在數(shù)據(jù)庫中的員工才能進行考勤打卡操作。因此設(shè)計員工信息管理功能模塊，管理員在該模塊中可以對員工信息進行增刪改查操作。相關(guān)考勤負責(zé)人也可以根據(jù)關(guān)鍵字信息進行操作，在本系統(tǒng)中關(guān)鍵字設(shè)為員工姓名，輸入姓名點擊查找后，系統(tǒng)自動在數(shù)據(jù)庫中進行查找，并將查找結(jié)果返回系統(tǒng)界面顯示。（3）考勤信息管理：考勤信息管理功能實現(xiàn)了對員工考勤信息的維護。員工在考勤系統(tǒng)上可以看到自己當(dāng)日的考勤記錄，包括員工編號、員工姓名、考勤時間、考勤狀態(tài)等信息；負責(zé)人和系統(tǒng)管理員可以查看公司內(nèi)部員工的考勤情況：只要輸入需要查詢?nèi)藛T的姓名，就可以查看該名員工的考勤記錄。2.3系統(tǒng)非功能需求分析2.3.1系統(tǒng)性能需求為了避免錯誤數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)流程中可能會導(dǎo)致系統(tǒng)的死機和癱瘓的情況發(fā)生，系統(tǒng)對輸入的數(shù)據(jù)能進行有效性檢查和完整性檢驗。在處理系統(tǒng)反應(yīng)速度上，所有操作都控制在5秒以內(nèi)，防止由于響應(yīng)時間過長而導(dǎo)致系統(tǒng)死機和數(shù)據(jù)丟失的情況發(fā)生。2.3.2系統(tǒng)安全性需求數(shù)據(jù)安全：系統(tǒng)采用加密機制，通過接口實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的訪問。數(shù)據(jù)集中保護，集中備份，保證系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全性及有效性。系統(tǒng)安全：訪問日志需詳細記錄用戶在系統(tǒng)中曾經(jīng)有過哪些操作，包括用戶登錄系統(tǒng)的時間，訪問系統(tǒng)時的IP地址，用戶何時退出系統(tǒng)等。。系統(tǒng)日志功能記錄詳盡的系統(tǒng)運行情況，做到每一步操作有據(jù)可查。網(wǎng)絡(luò)安全：通過設(shè)置控制訪問系統(tǒng)的IP地址可實現(xiàn)設(shè)置允許登錄IP和禁止登錄的IP地址。采用HTTPS技術(shù)保證數(shù)據(jù)傳輸安全，防制非授權(quán)操作或訪問。2.3.3系統(tǒng)可擴展需求系統(tǒng)應(yīng)確保在24小時能夠提供高效穩(wěn)定地服務(wù)，在業(yè)務(wù)量增大、系統(tǒng)用戶增加的情況下，可以通過升級服務(wù)器或硬件設(shè)備的方式來實現(xiàn)性能的提高。目前系統(tǒng)需求主要滿足了公司打卡功能，但是隨著公司自身不斷地發(fā)展需求，為對接人力資源管理系統(tǒng)，為員工績效的評定等提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。

第3章系統(tǒng)設(shè)計3.1系統(tǒng)目標(biāo)設(shè)計本系統(tǒng)是實現(xiàn)對員工考勤情況的記錄，員工可以直接登錄系統(tǒng)進行打卡，突破了地點的限制?？记谙到y(tǒng)記錄了員工日常打卡的記錄，整個系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)考勤信息的顯示、員工打卡、員工信息的管理等功能，操作簡單，易于上手，方便人事部門對公司內(nèi)部員工的考勤信息維護，在一定程度上減輕了公司在考勤方面投入的人力成本和物力成本。3.2系統(tǒng)用戶本系統(tǒng)包括三種用戶：系統(tǒng)管理員用戶：系統(tǒng)管理員用戶具有公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)所有模塊的操作權(quán)限，這些模塊包括查看公司內(nèi)部考勤記錄，增加、刪除、修改以及查詢公司員工信息等。考勤負責(zé)人用戶：在本文設(shè)計的公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)中，還設(shè)有考勤負責(zé)人用戶角色。它也是一個管理員角色，但是相對于系統(tǒng)管理員，它的操作權(quán)限相對較小，僅僅只能維護系統(tǒng)的考勤信息?？记谪撠?zé)人用戶可以查詢或者修改公司員工信息，但不能添加或刪除員工；考勤負責(zé)人用戶也可以查看公司內(nèi)部考勤記錄。普通員工用戶：普通員工僅僅具有查看和考勤權(quán)限，其中普通員工的查看權(quán)限只針對于自身，即普通員工只能瀏覽本人今當(dāng)日的考勤記錄。綜上所述，本次設(shè)計的公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)的系統(tǒng)用戶用例圖如圖3-1所示。圖3-1系統(tǒng)用戶用例圖3.3系統(tǒng)功能模塊設(shè)計員工考勤管理系統(tǒng)模塊主要包括考勤打卡模塊、員工信息管理模塊和考勤信息管理模塊3個功能模塊。在這三個功能模塊中，有部分模塊的基本功能都是表單的“增、刪、查、改”功能，并且在上文中已有介紹，因此在本節(jié)這些模塊的設(shè)計就不再詳述。3.4系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)使用Access數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，建立了兩個個數(shù)據(jù)庫，kq.md和yz.mdb，如表3-1和表3-2所示，分別是sjk表和zh表。如圖所示。圖3-2sjk表和zh表sjk表是公司員工信息表，包括了員工ID號，員工編號，員工姓名，員工職位以及登錄密碼等信息。其中，員工職位分為三種類別，分別是員工、負責(zé)人和管理員。zh表是考勤信息記錄表，記錄公司員工的考勤信息，包括了考勤記錄ID，員工編號，員工姓名，考勤狀態(tài)以及考勤時間等信息。表3-1員工信息表（sjk）字段名稱數(shù)據(jù)類型作用是否為空IdInt員工ID否bhNvarchar員工編號否xmNvarchar員工姓名否mmNvarchar登錄密碼否zwNvarchar職務(wù)否表3-2考勤信息記錄表（zh）字段名稱數(shù)據(jù)類型作用是否為空IDInt考勤記錄ID否bhNvarchar員工編號否xmNvarchar員工姓名否kqztNvarchar考勤狀態(tài)否kqsjDateTime考勤時間否

第4章系統(tǒng)實現(xiàn)4.1用戶登錄界面用戶登錄模塊是登錄用戶進入系統(tǒng)的驗證窗口，用戶只有通過系統(tǒng)認證才能成功進入系統(tǒng)，如圖4-1所示，在登錄界面有兩個文本框的內(nèi)容需要用戶輸入，分別是用戶名和密碼。用戶輸入相關(guān)信息后，點擊確定按鈕，系統(tǒng)自動獲取這兩個文本框中的內(nèi)容，傳送至數(shù)據(jù)庫中的用戶信息表中進行檢驗。如果數(shù)據(jù)庫檢驗通過，用戶便可以成功登錄系統(tǒng)。圖4-1用戶登錄界面登陸界面簡潔的基礎(chǔ)上增加自動驗證賬號權(quán)限問題，自動檢查數(shù)據(jù)庫是否存在，系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫的代碼如下所示：//判斷數(shù)據(jù)庫是否已放入運行目錄

Stringlujing

=System.Threading.Thread.GetDomain().BaseDirectory;

//取當(dāng)前文件運行目錄

if(File.Exists(lujing+"yz.mdb"))

{

//連接數(shù)據(jù)庫

stringCon=@"Provider=Microsoft.Jet.OleDb.4.0;DataSource="+lujing+"yz.mdb";

OleDbConnectiondbconn=newOleDbConnection(Con);//創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對象

dbconn.Open();//建立連接

OleDbCommandinst=newOleDbCommand("select*fromsjkwherebh="+Class1.a,dbconn);//選擇需要查詢的內(nèi)容

OleDbDataReaderreader=inst.ExecuteReader();//執(zhí)行查詢方案

if(reader.Read())

{

stringzt=(string)reader["mm"];//取得字段的值

stringqx=(string)reader["zw"];//取得字段

stringxm=(string)reader["xm"];//取得字段

Class1.b=qx;//將權(quán)限賦值給全局變量b

Class1.c=xm;

Class1.d=zt;

}系統(tǒng)從數(shù)據(jù)庫中取出登錄名和密碼字段后，將會自動進行驗證，判斷用戶的登錄密碼是否正確，若正確進入系統(tǒng)，否則系統(tǒng)將提醒用戶密碼錯誤，其實現(xiàn)代碼如下所示：if(zt==b)//判斷密碼是否正確

{dbconn.Close();this.Hide();Form2F2=newForm2();F2.ShowDialog();this.Close();reader.Close();

}

else

{MessageBox.Show("請輸入正確的密碼！");

}

4.2員工考勤界面如圖4-2所示，我們一個名為“張三”員工的身份登錄進入考勤系統(tǒng)主界面，在主界面的“考勤”標(biāo)簽頁顯示這名員工的員工編號、員工姓名、是否考勤、考勤時間等信息。我們可以注意到，此時這名員工的考勤狀態(tài)是“未打考勤”，只要點擊“確認考勤”按鈕即可完成考勤打卡，如果員工已經(jīng)打過卡，則再次點擊“確認考勤”按鈕系統(tǒng)會提示員工勿重復(fù)打卡。圖4-2員工考勤界面考勤打工功能根據(jù)賬號或是姓名在當(dāng)天的基礎(chǔ)上判斷今天是否已經(jīng)打了考勤，剔除了考勤時間選項，剔除考勤是否存在遲到問題。其實現(xiàn)代碼如下所示：privatevoidbutton4_Click(objectsender,EventArgse)

{

if(textBox4.Text=="未打考勤")//判斷當(dāng)天是否打卡

{

stringlujing=System.Threading.Thread.GetDomain().BaseDirectory;

stringCon=@"Provider=Microsoft.Jet.OleDb.4.0;DataSource="+lujing+"kq.mdb";//連接數(shù)據(jù)庫

OleDbConnectiondbconn=newOleDbConnection(Con);//創(chuàng)建數(shù)據(jù)庫對象

dbconn.Open();//建立連接并打開

//打卡命令

stringInsert="insertintozh(bh,xm,kqzt,kqsj)values('"+Class1.a+"','"+Class1.c+"','已打考勤','"+Class1.t+"')";

OleDbCommandmyCommand=newOleDbCommand(Insert,dbconn);//執(zhí)行命令

intresult=myCommand.ExecuteNonQuery();

if(sy>0)

{

MessageBox.Show("打卡成功！");

textBox4.Text="已打考勤";

label5.Text="打卡成功";//顯示當(dāng)前狀態(tài)

dbconn.Close();

}

else

{

MessageBox.Show("打卡失?。?);

dbconn.Close();

}

else

{

MessageBox.Show("今天已打考勤請勿重復(fù)打卡");

}

}4.3查詢考勤記錄界面如圖4-3所示，當(dāng)這個名為“張三”員工的確認考勤后，系統(tǒng)將會將其考勤記錄傳至數(shù)據(jù)庫。此時，如果想查看該員工的考勤記錄，只需點擊主界面右側(cè)的“瀏覽考勤詳情”按鈕，系統(tǒng)就會將數(shù)據(jù)庫中該員工的考勤數(shù)據(jù)進行導(dǎo)入，并在系統(tǒng)右側(cè)界面顯示。圖4-3查詢考勤記錄界面查詢考勤記錄的原理先是判斷人員權(quán)限，再進行查詢數(shù)據(jù)歸為一個數(shù)據(jù)集進行填充，其具體實現(xiàn)代碼如下所示：privatevoidbutton9_Click(objectsender,EventArgse){

//員工權(quán)限設(shè)置僅能查看今天的考勤

if(Class1.b=="員工")

{

OleDbDataAdapterinst=newOleDbDataAdapter("select*fromzhwherexm='"+Class1.c+"'andkqsj='"+Class1.t+"'",dbconn);//選擇需要查詢的內(nèi)容

DataSetds=newDataSet();

inst.Fill(ds);//用inst填充ds

//判斷是否存在考勤

if(ds.Tables.Count==1&&ds.Tables[0].Rows.Count==0)

{

MessageBox.Show("查無此數(shù)據(jù)！請確認后再來","錯誤！");

dbconn.Close();//關(guān)閉連接

return;

}

else

{

dataGridView1.DataSource=ds.Tables[0];//

展示ds第一張表到dataGridView1控件

dbconn.Close();//關(guān)閉連接

label5.Text="考勤數(shù)據(jù)已導(dǎo)入";

MessageBox.Show("查詢成功");

}

}

else

{

//負責(zé)人或是管理員帳號權(quán)限，可以查看歷史考勤

OleDbDataAdapterinst=newOleDbDataAdapter("select*fromzhwherebh='"+Class1.a+

"'",dbconn);//選擇需要查詢的內(nèi)容

DataSetds=newDataSet();

inst.Fill(ds);//用inst填充ds

//判斷是否存在考勤

if(ds.Tables.Count==1&&ds.Tables[0].Rows.Count==0)

{

MessageBox.Show("查無此數(shù)據(jù)！請確認后再來","錯誤！");

dbconn.Close();//關(guān)閉連接

return;

}

else

{

dataGridView1.DataSource=ds.Tables[0];//

展示ds第一張表到dataGridView1控件

dbconn.Close();//關(guān)閉連接

label5.Text="考勤數(shù)據(jù)已導(dǎo)入";

MessageBox.Show("查詢成功");

}

}}

第5章系統(tǒng)測試5.1系統(tǒng)測試方法在前文當(dāng)中對公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)進行具體分析與設(shè)計，并對系統(tǒng)進行了實現(xiàn)，但在系統(tǒng)投入運行的過程中還需要從多個方面加以保障，其中首先要求設(shè)計的系統(tǒng)要能夠滿足實際工作的需要，提高人事管理部門的工作效率。因此我們需要對設(shè)計出的系統(tǒng)進行全面的性能檢測。在此，主要以黑盒子測試技術(shù)為載體，對整個系統(tǒng)中的各功能模塊進行檢測，這樣才能夠保證系統(tǒng)的設(shè)計能夠符合現(xiàn)實需要，最終讓設(shè)計的系統(tǒng)能夠達到我們之前的預(yù)期。5.2系統(tǒng)用例軟件開發(fā)時進行系統(tǒng)測試最終的目標(biāo)就是可以查找出系統(tǒng)所存在的所有錯誤信息，測試活動中發(fā)現(xiàn)的缺陷需要通過調(diào)試來進行定位，測試活動是需要一直存在的，只有不斷的測試才能發(fā)現(xiàn)更多的問題，改進軟件；測試是從已知的條件開始，使用預(yù)先定義的過程和步驟，有預(yù)知的結(jié)果；軟件測試可以計劃。5.2.1用戶登錄測試如圖5-1所示登錄測試圖5-1提示輸入正確密碼（1）運行程序，測試公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)的登錄功能是否通過。在輸入正確的用戶名和密碼后，用戶可以正常進入系統(tǒng)主界面則說明測試成功。（2）登錄測試，需要對用戶名和用戶名稱都進行測試，測試過程輸入有效的、匹配的用戶名和錯誤密碼后，點擊“登錄”按鈕輸入正確的用戶名和錯誤密碼，登錄失敗，系統(tǒng)提示密碼錯誤。5.2.2用戶權(quán)限測試（1）運行程序，測試用戶權(quán)限，以普通員工的身份登錄進入系統(tǒng)后，在“用戶”標(biāo)簽頁，點擊“添加人員”按鈕，系統(tǒng)應(yīng)提示該員工無此操作權(quán)限。如圖5-2所示。圖5-2提醒員工無添加權(quán)限效果圖（2）運行程序，測試用戶權(quán)限，以普通員工的身份登錄進入系統(tǒng)后，在“用戶”標(biāo)簽頁，點擊“刪除人員”按鈕，系統(tǒng)應(yīng)提示該員工無此操作權(quán)限。如圖5-3所示。圖5-3提醒員工無刪除權(quán)限效果圖結(jié)束語中小企業(yè)也開始認識到信息化的建設(shè)將會有助于增強企業(yè)本身的核心競爭力。企業(yè)的信息化建設(shè)的重點之一就是企業(yè)的考勤信息化，考勤打卡不僅是一家公司對于員工進行有效的日常管理，也是員工每月考勤績效的發(fā)放標(biāo)準之一。為了提升企業(yè)人力資源管理的效率，不斷加強人力資源管理的質(zhì)量和效率的管理方式，本文設(shè)計并開發(fā)了公司內(nèi)部考勤系統(tǒng)。本文重點完成以下工作：（1）對公司考勤管理需求進行分析，分別以技術(shù)可行性、經(jīng)濟可行性以及運行可行性三方面證明構(gòu)建一個公司考勤系統(tǒng)的可行性。并且根據(jù)功能的不同，劃分成為不同的模塊分別進行設(shè)計，將其細分為員工考勤打卡功能、員工信息管理功能以及考勤信息管理功能這三大功能模塊。（2）對系統(tǒng)進行設(shè)計，明確系統(tǒng)目標(biāo)，根據(jù)不同使用權(quán)限設(shè)計系統(tǒng)用戶，并且進行數(shù)據(jù)庫概念設(shè)計，數(shù)據(jù)庫表來進行數(shù)