EASv5.0新員工產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)講師：EAS產(chǎn)品部管新紅時(shí)間：2006年1月--基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及權(quán)限系統(tǒng)EASv5.0新員工產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)講師：EAS產(chǎn)品部管新紅權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹權(quán)限系統(tǒng)－系統(tǒng)特色權(quán)限系統(tǒng)－架構(gòu)說(shuō)明基礎(chǔ)資料－背景介紹基礎(chǔ)資料－系統(tǒng)特色基礎(chǔ)資料－控制方式交流提綱權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹提綱權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹多組織架構(gòu)下的權(quán)限管理分管理單元的獨(dú)立管理職責(zé)分明的精確管理用戶數(shù)量巨大權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹多組織架構(gòu)下的權(quán)限管理與NC3.1的比較NC3.1業(yè)務(wù)權(quán)限和管理權(quán)限不清晰權(quán)限管理分散，多個(gè)權(quán)限入口，存在安全隱患權(quán)限分配的粒度只達(dá)到了公司級(jí)別，不能對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行授權(quán)跨組織的用戶授權(quán)復(fù)雜用戶組授權(quán)易用性差不支持按權(quán)限查找用戶數(shù)據(jù)權(quán)限操作復(fù)雜，且只達(dá)到了K3的水平，不支持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)授權(quán)數(shù)據(jù)權(quán)限只能授到用戶組，可用性差沒(méi)有擁有者權(quán)限沒(méi)有主管權(quán)限EAS5.0業(yè)務(wù)權(quán)限和管理權(quán)分離權(quán)限統(tǒng)一管理，杜絕安全隱患支持對(duì)所有的組織進(jìn)行授權(quán)跨組織的用戶授權(quán)比較簡(jiǎn)單角色授權(quán)支持雙向批量授權(quán)，易用性好支持按權(quán)限查找有權(quán)用戶支持所有數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)授權(quán)數(shù)據(jù)授權(quán)支持授到角色和用戶支持擁有者權(quán)限支持主管權(quán)限與NC3.1的比較NC3.1EAS5.0權(quán)限的金三角架構(gòu)能不能操作組織權(quán)限功能權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限按組織授權(quán)數(shù)據(jù)是組織隔離的組織也是數(shù)據(jù)的一種能操作哪個(gè)組織的能操作哪些數(shù)據(jù)按數(shù)據(jù)授權(quán)權(quán)限的金三角架構(gòu)能不能操作組織權(quán)限功能權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限按組織授權(quán)權(quán)限項(xiàng)擴(kuò)展屬性：permItemType權(quán)限項(xiàng)類型：系統(tǒng)管理功能：只能管理員操作業(yè)務(wù)管理功能：業(yè)務(wù)管理員操作業(yè)務(wù)功能：業(yè)務(wù)人員操作綜合功能：兩種類型的用戶都能操作權(quán)限項(xiàng)擴(kuò)展屬性：permItemType權(quán)限項(xiàng)類型：權(quán)限項(xiàng)的組織設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)象的主業(yè)務(wù)組織：每個(gè)對(duì)象只能有一個(gè)主業(yè)務(wù)組織，該主業(yè)務(wù)組織決定了該對(duì)象的業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)匯總緯度、業(yè)務(wù)隔離；主業(yè)務(wù)組織由需求人員根據(jù)業(yè)務(wù)確定。組織權(quán)限就是按照主業(yè)務(wù)組織來(lái)授權(quán)。定義權(quán)限項(xiàng)時(shí)，指定權(quán)限項(xiàng)相關(guān)的組織類型；與任何組織都沒(méi)有關(guān)系，則選擇“與組織無(wú)關(guān)”權(quán)限項(xiàng)的組織設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)象的主業(yè)務(wù)組織：權(quán)限系統(tǒng)－用戶創(chuàng)建確定用戶的身份，業(yè)務(wù)管理員既能授權(quán)，又能操作業(yè)務(wù)。確定用戶的真實(shí)身份的類型，分為人員、客戶、供應(yīng)商和其它。用戶類型決定了用戶實(shí)名的可選范圍確定用戶的組織范圍權(quán)限系統(tǒng)－用戶創(chuàng)建確定用戶的身份，業(yè)務(wù)管理員既能授權(quán)，又能操權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍分管理單元設(shè)置允許跨管理單元是用戶授權(quán)前的準(zhǔn)備工作≠用戶的權(quán)限范圍≠用戶切換組織的范圍權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍分管理單元設(shè)置權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍在根管理單元，組織范圍中允許對(duì)合并范圍進(jìn)行設(shè)置。在其它管理單元可選的組織單元為該管理單元內(nèi)的所有組織單元。PS：用戶的組織范圍設(shè)置，系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)管理員不一樣，現(xiàn)在說(shuō)明的是系統(tǒng)管理員操作的情況，業(yè)務(wù)管理員后面會(huì)專門(mén)講到。`權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍在根管理單元，組織范圍中允許對(duì)合并范圍權(quán)限系統(tǒng)－分配功能權(quán)限給多個(gè)用戶批量分配角色給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限權(quán)限系統(tǒng)－分配功能權(quán)限給多個(gè)用戶批量分配角色給多個(gè)用戶批量分配角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【角色管理】進(jìn)入“角色管理”主界面，點(diǎn)擊【分配用戶】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：可選的用戶為組織范圍包含所選組織的用戶。給多個(gè)用戶批量分配角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配角色】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：可分配的角色為根集團(tuán)的角色和本管理單元的角色。給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：權(quán)限項(xiàng)圖標(biāo)不同，表示能否進(jìn)行數(shù)據(jù)授權(quán)?？赊D(zhuǎn)授頁(yè)簽只對(duì)業(yè)務(wù)管理員可用。授予的是業(yè)務(wù)管理員可用給其它用戶轉(zhuǎn)授的權(quán)限。給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)置權(quán)限項(xiàng)定義中需要指定實(shí)體對(duì)象服務(wù)端方法的綁定Query對(duì)象的綁定數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)置權(quán)限項(xiàng)定義中需要指定實(shí)體對(duì)象第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（1）在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【授權(quán)規(guī)則】進(jìn)入“授權(quán)規(guī)則”主界面：第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（1）在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（2）第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（2）第二步：數(shù)據(jù)規(guī)則授予在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：

增加行和刪除行按鈕可以增加和刪除規(guī)則。通過(guò)上移下移按鈕調(diào)整規(guī)則排列的順序選中這個(gè)節(jié)點(diǎn)，可以給所有的下級(jí)權(quán)限項(xiàng)授數(shù)據(jù)規(guī)則第二步：數(shù)據(jù)規(guī)則授予在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【權(quán)限系統(tǒng)－特殊數(shù)據(jù)權(quán)限擁有者權(quán)限對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象的擁有者賦予的特殊權(quán)限例如：誰(shuí)建的單據(jù)或者物料等，只能由誰(shuí)來(lái)修改、刪除、作廢；自己不能審核自己做的單據(jù)和物料等記錄；主管權(quán)限對(duì)行政主管賦予的特殊權(quán)限，對(duì)主管可以查看和處理的數(shù)據(jù)范圍做了默認(rèn)值；例如：主管可以查看和維護(hù)其下屬做的單據(jù)和憑證。權(quán)限系統(tǒng)－特殊數(shù)據(jù)權(quán)限擁有者權(quán)限擁有者權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理】→【組織架構(gòu)】→【管理單元】，點(diǎn)擊【特殊數(shù)據(jù)權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：

分管理單元啟用擁有者權(quán)限和主管權(quán)限。啟用擁有者權(quán)限之后，才允許對(duì)功能權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。直接啟用主管權(quán)限即可，無(wú)須做特別設(shè)置。判斷是否主管，是根據(jù)職員對(duì)應(yīng)的職位是否負(fù)責(zé)人職位來(lái)判斷的。擁有者權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理】→【組織架基礎(chǔ)資料的控制方式說(shuō)明S(Share):自動(dòng)共享控制方式S1：集團(tuán)維護(hù)，全局共享S2：全局維護(hù)，全局共享S3：創(chuàng)建者維護(hù)，全局共享S4：創(chuàng)建者維護(hù)，自動(dòng)共享給下級(jí)D(Distribution)：分配后共享D1：創(chuàng)建者維護(hù)，分配共享D2：創(chuàng)建者維護(hù)基本信息分配共享，其它信息可維護(hù)I(Isolation)：隔離，創(chuàng)建者維護(hù)，創(chuàng)建者使用基礎(chǔ)資料的控制方式說(shuō)明S(Share):自動(dòng)共享控制方式基礎(chǔ)資料控制方式列表基礎(chǔ)資料控制方式列表業(yè)務(wù)控制策略適用于D類基礎(chǔ)資料控制參數(shù)：上級(jí)可見(jiàn)可新增可修改可刪除可升級(jí)業(yè)務(wù)控制策略適用于D類基礎(chǔ)資料科目－特色上級(jí)管理單元可靈活設(shè)置：是否控制下級(jí)管理單元的科目表是否控制下級(jí)科目的屬性控制下級(jí)管理單元的科目的級(jí)次是否控制下級(jí)管理單元增加下級(jí)科目支持逐級(jí)管理單元分配支持上級(jí)分配和下級(jí)引用兩條通道一個(gè)科目在不同的管理單元控制級(jí)次可以不一樣一個(gè)一級(jí)科目支持不同明細(xì)科目有不同控制級(jí)次科目－特色上級(jí)管理單元可靈活設(shè)置：基礎(chǔ)資料－科目與NC3.1比較NC3.1多科目方案，兩層控制科目方案集團(tuán)統(tǒng)一管理，對(duì)松散管理的集團(tuán)不適用科目控制粒度過(guò)強(qiáng)，只能由集團(tuán)分配科目給下級(jí)，限制了管理靈活性科目的核算項(xiàng)目不能逐級(jí)控制，導(dǎo)致虛體查詢無(wú)法查看虛體輔助賬科目控制級(jí)次集團(tuán)統(tǒng)一一套集團(tuán)沒(méi)有進(jìn)行核算政策控制科目不支持定義屬性定義，只有輔助核算支持多賬簿EAS5.0多科目表，多級(jí)控制科目表的創(chuàng)建分配共享可以靈活設(shè)置科目可以采用上級(jí)分配，也可采用下級(jí)引用輔助賬類型嚴(yán)格繼承，使虛體輔助賬的查詢成為可能科目控制級(jí)次允許不同管理單元不同，不同科目有不同的控制級(jí)次各級(jí)管理單元都能對(duì)科目的往來(lái)核算政策、數(shù)量核算等政策進(jìn)行選擇性的控制科目自定義屬性定義增加了科目核算的靈活性不支持多賬簿基礎(chǔ)資料－科目與NC3.1比較NC3.1EAS5.0科目－流程說(shuō)明科目－流程說(shuō)明科目－分配引用科目－分配引用交流謝謝！交流EASv5.0新員工產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)講師：EAS產(chǎn)品部管新紅時(shí)間：2006年1月--基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理及權(quán)限系統(tǒng)EASv5.0新員工產(chǎn)品培訓(xùn)培訓(xùn)講師：EAS產(chǎn)品部管新紅權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹權(quán)限系統(tǒng)－系統(tǒng)特色權(quán)限系統(tǒng)－架構(gòu)說(shuō)明基礎(chǔ)資料－背景介紹基礎(chǔ)資料－系統(tǒng)特色基礎(chǔ)資料－控制方式交流提綱權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹提綱權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹多組織架構(gòu)下的權(quán)限管理分管理單元的獨(dú)立管理職責(zé)分明的精確管理用戶數(shù)量巨大權(quán)限系統(tǒng)－背景介紹多組織架構(gòu)下的權(quán)限管理與NC3.1的比較NC3.1業(yè)務(wù)權(quán)限和管理權(quán)限不清晰權(quán)限管理分散，多個(gè)權(quán)限入口，存在安全隱患權(quán)限分配的粒度只達(dá)到了公司級(jí)別，不能對(duì)業(yè)務(wù)組織進(jìn)行授權(quán)跨組織的用戶授權(quán)復(fù)雜用戶組授權(quán)易用性差不支持按權(quán)限查找用戶數(shù)據(jù)權(quán)限操作復(fù)雜，且只達(dá)到了K3的水平，不支持業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)授權(quán)數(shù)據(jù)權(quán)限只能授到用戶組，可用性差沒(méi)有擁有者權(quán)限沒(méi)有主管權(quán)限EAS5.0業(yè)務(wù)權(quán)限和管理權(quán)分離權(quán)限統(tǒng)一管理，杜絕安全隱患支持對(duì)所有的組織進(jìn)行授權(quán)跨組織的用戶授權(quán)比較簡(jiǎn)單角色授權(quán)支持雙向批量授權(quán)，易用性好支持按權(quán)限查找有權(quán)用戶支持所有數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)授權(quán)數(shù)據(jù)授權(quán)支持授到角色和用戶支持擁有者權(quán)限支持主管權(quán)限與NC3.1的比較NC3.1EAS5.0權(quán)限的金三角架構(gòu)能不能操作組織權(quán)限功能權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限按組織授權(quán)數(shù)據(jù)是組織隔離的組織也是數(shù)據(jù)的一種能操作哪個(gè)組織的能操作哪些數(shù)據(jù)按數(shù)據(jù)授權(quán)權(quán)限的金三角架構(gòu)能不能操作組織權(quán)限功能權(quán)限數(shù)據(jù)權(quán)限按組織授權(quán)權(quán)限項(xiàng)擴(kuò)展屬性：permItemType權(quán)限項(xiàng)類型：系統(tǒng)管理功能：只能管理員操作業(yè)務(wù)管理功能：業(yè)務(wù)管理員操作業(yè)務(wù)功能：業(yè)務(wù)人員操作綜合功能：兩種類型的用戶都能操作權(quán)限項(xiàng)擴(kuò)展屬性：permItemType權(quán)限項(xiàng)類型：權(quán)限項(xiàng)的組織設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)象的主業(yè)務(wù)組織：每個(gè)對(duì)象只能有一個(gè)主業(yè)務(wù)組織，該主業(yè)務(wù)組織決定了該對(duì)象的業(yè)務(wù)類型、業(yè)務(wù)匯總緯度、業(yè)務(wù)隔離；主業(yè)務(wù)組織由需求人員根據(jù)業(yè)務(wù)確定。組織權(quán)限就是按照主業(yè)務(wù)組織來(lái)授權(quán)。定義權(quán)限項(xiàng)時(shí)，指定權(quán)限項(xiàng)相關(guān)的組織類型；與任何組織都沒(méi)有關(guān)系，則選擇“與組織無(wú)關(guān)”權(quán)限項(xiàng)的組織設(shè)置業(yè)務(wù)對(duì)象的主業(yè)務(wù)組織：權(quán)限系統(tǒng)－用戶創(chuàng)建確定用戶的身份，業(yè)務(wù)管理員既能授權(quán)，又能操作業(yè)務(wù)。確定用戶的真實(shí)身份的類型，分為人員、客戶、供應(yīng)商和其它。用戶類型決定了用戶實(shí)名的可選范圍確定用戶的組織范圍權(quán)限系統(tǒng)－用戶創(chuàng)建確定用戶的身份，業(yè)務(wù)管理員既能授權(quán)，又能操權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍分管理單元設(shè)置允許跨管理單元是用戶授權(quán)前的準(zhǔn)備工作≠用戶的權(quán)限范圍≠用戶切換組織的范圍權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍分管理單元設(shè)置權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍在根管理單元，組織范圍中允許對(duì)合并范圍進(jìn)行設(shè)置。在其它管理單元可選的組織單元為該管理單元內(nèi)的所有組織單元。PS：用戶的組織范圍設(shè)置，系統(tǒng)管理員和業(yè)務(wù)管理員不一樣，現(xiàn)在說(shuō)明的是系統(tǒng)管理員操作的情況，業(yè)務(wù)管理員后面會(huì)專門(mén)講到。`權(quán)限系統(tǒng)－用戶組織范圍在根管理單元，組織范圍中允許對(duì)合并范圍權(quán)限系統(tǒng)－分配功能權(quán)限給多個(gè)用戶批量分配角色給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限權(quán)限系統(tǒng)－分配功能權(quán)限給多個(gè)用戶批量分配角色給多個(gè)用戶批量分配角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【角色管理】進(jìn)入“角色管理”主界面，點(diǎn)擊【分配用戶】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：可選的用戶為組織范圍包含所選組織的用戶。給多個(gè)用戶批量分配角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配角色】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：可分配的角色為根集團(tuán)的角色和本管理單元的角色。給單個(gè)用戶分配多個(gè)角色在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：權(quán)限項(xiàng)圖標(biāo)不同，表示能否進(jìn)行數(shù)據(jù)授權(quán)?？赊D(zhuǎn)授頁(yè)簽只對(duì)業(yè)務(wù)管理員可用。授予的是業(yè)務(wù)管理員可用給其它用戶轉(zhuǎn)授的權(quán)限。給單個(gè)用戶分配功能權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)置權(quán)限項(xiàng)定義中需要指定實(shí)體對(duì)象服務(wù)端方法的綁定Query對(duì)象的綁定數(shù)據(jù)權(quán)限的設(shè)置權(quán)限項(xiàng)定義中需要指定實(shí)體對(duì)象第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（1）在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【授權(quán)規(guī)則】進(jìn)入“授權(quán)規(guī)則”主界面：第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（1）在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（2）第一步：數(shù)據(jù)規(guī)則定義（2）第二步：數(shù)據(jù)規(guī)則授予在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【安全管理】→【權(quán)限管理】→【用戶管理】進(jìn)入“用戶管理”主界面，點(diǎn)擊【分配權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：

增加行和刪除行按鈕可以增加和刪除規(guī)則。通過(guò)上移下移按鈕調(diào)整規(guī)則排列的順序選中這個(gè)節(jié)點(diǎn)，可以給所有的下級(jí)權(quán)限項(xiàng)授數(shù)據(jù)規(guī)則第二步：數(shù)據(jù)規(guī)則授予在金蝶EAS主界面，選擇【系統(tǒng)平臺(tái)】→【權(quán)限系統(tǒng)－特殊數(shù)據(jù)權(quán)限擁有者權(quán)限對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象的擁有者賦予的特殊權(quán)限例如：誰(shuí)建的單據(jù)或者物料等，只能由誰(shuí)來(lái)修改、刪除、作廢；自己不能審核自己做的單據(jù)和物料等記錄；主管權(quán)限對(duì)行政主管賦予的特殊權(quán)限，對(duì)主管可以查看和處理的數(shù)據(jù)范圍做了默認(rèn)值；例如：主管可以查看和維護(hù)其下屬做的單據(jù)和憑證。權(quán)限系統(tǒng)－特殊數(shù)據(jù)權(quán)限擁有者權(quán)限擁有者權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理】→【組織架構(gòu)】→【管理單元】，點(diǎn)擊【特殊數(shù)據(jù)權(quán)限】按鈕，出現(xiàn)下圖界面：

分管理單元啟用擁有者權(quán)限和主管權(quán)限。啟用擁有者權(quán)限之后，才允許對(duì)功能權(quán)限進(jìn)行設(shè)置。直接啟用主管權(quán)限即可，無(wú)須做特別設(shè)置。判斷是否主管，是根據(jù)職員對(duì)應(yīng)的職位是否負(fù)責(zé)人職位來(lái)判斷的。擁有者權(quán)限在金蝶EAS主界面，選擇【基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理】→【組織架基礎(chǔ)資料的控制方式說(shuō)明S(Share):自動(dòng)共享控制方式S1：集團(tuán)維護(hù)，全局共享S2：全局維護(hù)，全局共享S3：創(chuàng)建者維護(hù)，全局共享S4：創(chuàng)建者維護(hù)，自動(dòng)共享給下級(jí)D(Distribution)：分配后共享D1：創(chuàng)建者維護(hù)，分配共享D2：創(chuàng)建者維護(hù)基本信息分配共享，其它信息可維護(hù)I(Isolation)：隔離，創(chuàng)建者維護(hù)，創(chuàng)建者使用基礎(chǔ)資料