—護士年終述職總結(jié)報告在工作中護士要觀看患者病情，按時把握病情的改變，做出精確的推斷。在一段時間的護士工作中，你有怎樣的工作感悟？來寫一篇護士工作報告和我們共享。你是否在找正準備撰寫“護士年終述職總結(jié)報告”，下面搜集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！護士年終述職總結(jié)報告1敬愛的領(lǐng)導：您好!首先，感謝大家對我的信任，感謝領(lǐng)導對我工作的支持與肯定。感謝各位同事對我的幫忙，在那里我誠心祝福大家在新的一年里笑口常開、心想事成!伴伴著20X新年的到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我一直堅持“以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者帶給優(yōu)質(zhì)效勞的宗旨，用自我的愛心、熱心、誠意滿意每一位病友的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自我滿意”的科室室。以提高老年患者生活質(zhì)量和延長生命過程為目的，根本圓滿地完成了各項任務(wù)?，F(xiàn)將20X年工作述職如下，敬請各位領(lǐng)導及代表們評議。一、醫(yī)德醫(yī)風良好，遵紀守法，嚴于律己關(guān)懷病人疾苦，按時為病友排憂解難，時時將“良心”二字高懸于心，一馬當先，以身作則。老誠實實做事，恭恭敬敬做人。二、護理質(zhì)量與護理安全針對科室內(nèi)工作的重點，也就是護理質(zhì)量與護理安全。定期與不定期進行護理質(zhì)量督查，做到每日有檢查，每周有反應(yīng)，每月有總結(jié)，重點問題跟蹤監(jiān)測，持續(xù)護理質(zhì)量持續(xù)改善。協(xié)作醫(yī)院的整體工作，仔細完成各項指令性工作任務(wù)。強化護理安全管理，強化重點時段、重點員工、重點患者的管理，為患者帶給優(yōu)質(zhì)、安全、有序的護理效勞。施行彈性排班制，合理搭配值班人員，對病人風險做出評估并制定詳細護理重點，主次分層布置，強調(diào)各班的工作重心。完善及標準護理文件記錄，恪守“客觀、真實、精確、按時、完好、標準”十二字原則。以病人為中心，提倡人性化效勞，尊重患者及家屬的知情權(quán)，解除患者家屬的顧慮。強化護患溝通，提高病人滿意度，防止護理糾紛。三、保姆的管理針對科室內(nèi)的難點，也就是保姆的管理進行了有效的改善，促進了保姆素養(yǎng)的提高。主要從工資的提高和職業(yè)潛力、團隊建設(shè)方面制定了具體的獎罰措施，加大質(zhì)量考核與督查力度，依據(jù)保姆的職業(yè)道德、工作量和質(zhì)量還有出勤狀況發(fā)放薪酬，表達多勞多得，質(zhì)量第一的原則。保姆的工作專心性和主動性得到了更充足的發(fā)揮，與去年相比，病人人數(shù)增長了近一半，而保姆人數(shù)卻反而下降了X%，全年沒有發(fā)生重大事故和不良大事。四、努力學習，專心進取20X年我個人發(fā)表論文X篇，均在國家核心期刊刊出。帶著科室室護理人員勤學不輟，此刻，我科室護士已經(jīng)全部進入護理學專業(yè)大專的教育，部分已經(jīng)取得了本科室學歷。五、存在的問題和對策1、由于老年科室護理人員較少，工作量較大，獨特是中班及夜班護士只有一個，值班期間護理難度及風險較大。今后要強化彈性排班的合理性，保證重點時段的護理安全。2、老年科室保姆來源少，勞動關(guān)系不穩(wěn)定，對科室室業(yè)務(wù)的進展壯大存在制約。今后應(yīng)專心探討對策，穩(wěn)定保姆隊伍，提高效勞質(zhì)量，為老年人帶給一個更好的醫(yī)療護理效勞中心，讓更多的老人能在那里安享晚年。3、本人學識淺薄，潛力有限，工作中還存在許多的缺乏，懇請各位領(lǐng)導和同事多多賜予指導和批判指教，我必需虛心聽取并努力改善，爭取把工作做得更好?？傊荒陙?，在醫(yī)院領(lǐng)導的重視下，在科室室工作人員的努力協(xié)作下，取得了必需成果，但也存在許多缺點，有待進一步改善。今后，我將更加努力工作，從自身做起，樹立“院興我榮，院衰我恥”的主人翁思想，轉(zhuǎn)變效勞理念，強化效勞意識。我堅信，有各級領(lǐng)導大力支持，有全院醫(yī)護人員同心協(xié)力，我們必需能完成各項工作，必需能讓患者及家屬真正放心和滿意。最終，祝福醫(yī)院各個科室室的業(yè)績?nèi)缰ヂ殚_花節(jié)節(jié)高，祝福我們的醫(yī)院如日中天紅紅火火!感謝大家的傾聽，多謝!此致敬禮!護士年終述職總結(jié)報告2敬愛的公司領(lǐng)導：20X年是我們醫(yī)院穩(wěn)步進展的一年?；貞涍@一年的工作，作為婦產(chǎn)科護士長，在“以病人為中心”護理效勞的崗位上，我用愛心，把病人放在與自己同等的位置上，努力做到：醫(yī)為患所用、情為患所系、心為患所想、利為患所謀，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，仔細做好每一項醫(yī)療護理工作，腳踏實地的鉆研專業(yè)學問，不斷引進新技術(shù)、擴充教學與科研領(lǐng)域，更好的完成健康所系，生命相托的職業(yè)任務(wù)。一年的情況，總體上可以用四個詞來概括：迎難而上，盡職盡責，不失斗志，不辱任務(wù)。如今就將我一年來的情況述職如下：一、業(yè)務(wù)素養(yǎng)情況現(xiàn)代社會競爭日趨劇烈，而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才，特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣，更需要狠抓學習，提高自身素養(yǎng)。我從提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能入手，狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務(wù)學習。一年來，自覺堅持把政管理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習，提高自身素養(yǎng)。作為婦產(chǎn)科護士長，我深感不學習就要落后，不學習就趕不上時期潮流，不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此，我堅持學習，并通過不斷強化業(yè)務(wù)理論學習，通過訂閱大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學習有關(guān)婦產(chǎn)科護理學問，寫下大量的讀書筆記，豐富了自己的理論學問。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學以致用，務(wù)求產(chǎn)生實效。我在理論聯(lián)系事實上狠下功夫，狠抓護理管理和效勞質(zhì)量，堅持深化研討，工作任勞任怨，做到細心、認真，保證患者根底護理到位率。二、管理水平情況我在今年的工作中注意強化溝通，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色。因此，我利用自己的特別地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作，盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的沖突；以虛心、謹慎和主動完成工作的看法對待領(lǐng)導；以和諧相處、取長補短的看法處理與兄弟科室間的關(guān)系；以高度的憐憫心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我明白，只有關(guān)懷、關(guān)愛、理解護士，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和制造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。三、存在問題和改進措施回憶20X年的工作，雖然取得了諸多成果，但是也存在問題，例如在強化經(jīng)營意識、人才培育、護理安全工作方面做的并不好。對此，我將從這幾個方面加以改進：一是增加經(jīng)營意識，做好財務(wù)管理。在護理工作中擅長進行本錢效益核算，降低醫(yī)療本錢，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。二是以人為本，培育護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的主動性，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度，明確各班職責，擅長用制度和標準管人，做到常催促、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準，強化質(zhì)量管理和質(zhì)量掌握。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié)，把握各級護理人員狀況，有的放矢的進行相關(guān)學問和技能培訓，做到人盡其才，才盡其用，限度地發(fā)揮護理人員的作用，全面提高護理人員的整體素養(yǎng)。三是重視管理護理安全，杜絕護患沖突和護理過失。安全工作，重在防范。開展安全憂患意識教育，強化法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，按時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循，責罰分明，發(fā)覺缺陷按時反應(yīng)，并提出整改措施。四、20XX年工作方案1、在科內(nèi)重點培育—名骨干?？谱o士，擔當科室危重病人護理，護理睬診，為今后科室向?qū)？品较蜻M展做準備。2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題，建立輸液質(zhì)量管理小組，把好護理質(zhì)量關(guān)。3、方案申報課題。歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將連續(xù)錘煉自己協(xié)作大局的力量、應(yīng)對冗雜局面的力量，在婦產(chǎn)科護士長的崗位上，在分管的工作中，為醫(yī)院進展添磚加瓦!感謝大家!述職人：XX20X年X月X日護士年終述職總結(jié)報告3在這一年里，我在院領(lǐng)導，和護士長的正確領(lǐng)導下，緊跟衛(wèi)生改革進展的步伐，盡力完成護士長交辦的各項工作任務(wù)，自覺遵守醫(yī)院的各項工作制度，嚴格履行崗位職責，勤勤懇懇做事，踏踏實實做人，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，全年無過失事故發(fā)生，嚴格要求自己，努力鉆研業(yè)務(wù)，主動參與醫(yī)院、科室組織的各項學習活動。住院部作為醫(yī)院對外的窗口之一，反映了單位的形象，我作為本院其中一員，應(yīng)當用我的熱忱和努力，以敏銳的觀看力，棄舊圖新，銳意進取，以堅強的意志和堅韌不拔的毅力，奮力拼搏，不斷完善自己，充實自己，學習，借鑒，取長補短，在以后的工作中，我會更加努力的完善自我，為醫(yī)院的進展、壯大盡綿薄之力。當然，在日常工作中，我也有許多缺乏和業(yè)務(wù)上的欠缺，比方：工作不夠細心。護理工作本身就是一門精細的藝術(shù)，完善的工作就要求：全心投入，真誠相待，從心做起。護理事業(yè)是一項崇高而崇高的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲。有人說：“護士要有一顆憐憫的心，還需要一雙情愿工作的手。”以后的工作中我會連續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素養(yǎng)，嚴格執(zhí)行三查七對；學會換位思索，多體諒別人的難處，端正工作看法，時辰做到講究文明禮貌，事事遵循職業(yè)道德，一直熱愛自己的工作崗位，增加事業(yè)心，給大家留下好的印象。期望通過我的努力可以獲得病患好評的同時，也能得到各位領(lǐng)導，護士長的認可。我所從事的工作很一般，都是些點點滴滴，瑣瑣碎碎的事，沒有什么豐功偉績，但我從不覺得護理工作是一項簡潔的工作，這是我人生中要長期從事的一份重要事業(yè)，是一份榮耀的事業(yè)，我會盡我所能，不辜負頭頂上的這頂潔白崇高的護士帽。護士年終述職總結(jié)報告4光陰似箭，一晃眼，走進X市一醫(yī)院，來到骨科成為一名救死扶傷的護士已經(jīng)半年了。自畢業(yè)以來，我始終以嚴謹?shù)目捶ê椭鲃拥臒岢劳渡碛趯W習和工作中，有勝利的喜悅，也有失利的辛酸。接觸到臨床后，發(fā)覺，自己不僅要有扎實的理論，嫻熟的臨床操作，良好的職業(yè)道德，還必需培育自己的耐煩和愛心等等。六個月的運用期即將完畢，但我對自己的規(guī)定會更加嚴格，現(xiàn)述職如下：一、在思想上有很強的上進心，勇于批判與自我批判，樹立了正確的人生觀和價值觀。能嚴格遵循醫(yī)院的各項規(guī)章制度的，主動參與醫(yī)院和科室組織的各項活動并能敬愛領(lǐng)導，團結(jié)同事。二、在學習上嚴格規(guī)定自己，靠著自己對成為一名優(yōu)秀白衣天使的目標和學問的劇烈追求，努力鉆研，勤奮好學，看法端正，目標明確，根本上把握了一些專業(yè)學問和操作技能，嫻熟的把握了?？茖W問和各項專科護理操作，作到了理論聯(lián)系現(xiàn)實。除了專業(yè)學問的學習外，還留意各地方學問的擴展，廣泛的涉獵其他學科的學問，從而提高了自身的思想文化素養(yǎng)。三、在工作上我主動協(xié)作上級領(lǐng)導和同事，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程，做好根底護理，嚴格執(zhí)行無菌操作和三查七對制度。發(fā)覺問題，按時上報，按時解決。在工作中能理論聯(lián)系現(xiàn)實，遇到不懂的問題能按時向護士長及年資深的老師請教，努力提高自身的業(yè)務(wù)水平。對待患者能文明禮貌的效勞，做到舉止文明、看法和氣，急病人所急，想病人所想。主動與患者溝通，按時了解他們的心理動態(tài)，以便讓患者接受更好的治療，并做好健康宣教。四、在生活上養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，以嚴謹而主動向上的生活看法打理好自己的每一天。為人熱忱大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的尺度均衡的處事原則，能與同事們和諧相處，主動參與各項課外活動，從而不斷的豐富自己的工作閱歷和生活。把有限的生命投入到無限的醫(yī)護工作中。在今后的工作中我會更加不斷努力地學習上進，不斷提高自身的專業(yè)技術(shù)水平，從而使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的效勞于患者。爭取做一名優(yōu)秀的護理人員，以無愧于白衣天使的榮耀稱號!護士年終述職總結(jié)報告5敬愛的領(lǐng)導、同事們：你們好!20X年在院領(lǐng)導和護理部的正確領(lǐng)導下，在兒科科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、奮力進取，主動響應(yīng)院及護理部對各項兒科工作的要求，主動完成兒科各項工作，努力提高嬰幼兒護理技術(shù)水平，施行優(yōu)質(zhì)的護理效勞措施，圓滿的完成了上級交待的各項工作任務(wù)，。為了更好地完善明年的兒科護理工作，我就護士長的工作情況，作如下述職報告。本人一年來一直堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理理念。一、嚴抓核心制度的落實，確愛護理安全核心制度是保證護理安全的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要強化核心制度的把握及執(zhí)行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救裝備的完好，搶救藥物無過期。堅持執(zhí)行醫(yī)囑班班查對，每周護士長大查對2次，并有日查、周查的記錄，保證用藥的精確性。護理安全教育與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中按時發(fā)覺工作中的薄弱環(huán)節(jié)，通過檢查，提高了各護理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護士的質(zhì)量掌握力量。二、完善各項工作，強化護理質(zhì)量管理嚴格執(zhí)行各項工作制度，明確崗位職責，標準操作流程。嚴格根據(jù)操作標準，合理排班，培育護理人員的全面素養(yǎng)，使她們都能很好地完成自己的本職工作，主動組織科室護理人員學習根底護理技能，并在實際工作中應(yīng)用，發(fā)揮了主動作用，堅固樹立效勞意識，一直堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理效勞。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿意度及缺乏，對存在的問題按時賜予訂正。三、堅持常常不斷的業(yè)務(wù)學問學習，嚴格進行“三基”培訓。按要求進行根底學問、專業(yè)學問的不間斷學習，強化素養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)力量。適時抓好科室護理人員的業(yè)務(wù)學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業(yè)務(wù)學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業(yè)務(wù)學習及培訓。四、以身作