第賓館平安工作總結(jié)賓館平安工作總結(jié)篇1

為了進(jìn)一步提高酒店全體員工的平安意識(shí)，熟悉掌握?qǐng)?bào)警、接警、查警、出警程序和方法，會(huì)使用手提式滅火器撲救初期火災(zāi)，會(huì)疏散客人和貴重物資。根據(jù)方案安排，20某某年7月11日15：00分再次組織了保安部和酒店全員的一次全店預(yù)警消防演習(xí)。在酒店領(lǐng)導(dǎo)高度重視下和各部門的積極參與下，演習(xí)到達(dá)了預(yù)期的目，但也存在了非常多缺乏之處。

具體情況如下：

一、主要特點(diǎn)及做法：

A、演習(xí)準(zhǔn)備充分。為搞好演習(xí)，保安部制定了較為詳細(xì)的行動(dòng)方案，并且對(duì)方案反復(fù)修改最后由保安部明經(jīng)理審定，各部門根據(jù)演習(xí)方案中的具體分工，組織消防技能知識(shí)培訓(xùn)，準(zhǔn)備了演習(xí)中所需的器材、工具、資料，并且制定了相關(guān)的行動(dòng)指揮程序，為演習(xí)順利實(shí)施奠定了良好的根底。

B、演習(xí)得到了酒店領(lǐng)導(dǎo)層高度重視，為組織好此次演習(xí)，組織召開專題會(huì)議，強(qiáng)調(diào)了演習(xí)的重要性，要求各部門密切配合，嚴(yán)格按照方案執(zhí)行，從而使此次演習(xí)圓滿完成。

C、演習(xí)程序正規(guī)，秩序井然，效果良好。演習(xí)從15：00分開始，15：40分結(jié)束。整個(gè)演習(xí)從報(bào)警、接警、查警、出動(dòng)、滅火戰(zhàn)斗展開，應(yīng)急疏散，酒店全體員工舒疏散集合，善后工作到講評(píng)，層次清楚有序。義務(wù)消防員技能動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)迅速；滅火指揮程序清楚；各環(huán)節(jié)的請(qǐng)示報(bào)告、下達(dá)命令、語(yǔ)言表達(dá)簡(jiǎn)短準(zhǔn)確。接警后各部門能及時(shí)分派任務(wù)，各部門間協(xié)同密切，采取相應(yīng)的行動(dòng)，廣闊員工也充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)互助的團(tuán)隊(duì)精神。

二、存在缺乏：

通過(guò)這次演習(xí)，也暴露了許多缺乏之處。

A、查警速度慢，通知查警位置不準(zhǔn)確。

B、局部員工不嚴(yán)肅，在疏散時(shí)動(dòng)作不夠迅速，緊張，未能通過(guò)形體動(dòng)作、面部表情、語(yǔ)言來(lái)表達(dá)疏散要領(lǐng)和現(xiàn)場(chǎng)的緊張氣氛。

C、個(gè)別部門和員工在沒(méi)有啟動(dòng)疏散應(yīng)急播送前已經(jīng)開始疏散和分派任務(wù)，局部員工不懂得引導(dǎo)客人疏散。

D、各部門到達(dá)疏散地點(diǎn)后不能及時(shí)清點(diǎn)本部門人員并且向人事部匯報(bào)。

三、改良措施：

A、保安部將制定酒店全員消防培訓(xùn)方案，對(duì)前期培訓(xùn)不到位和員工掌握程度不夠的進(jìn)行二次培訓(xùn)。組織開展新入職員工和各部門各崗位消防知識(shí)培訓(xùn)。

B、加強(qiáng)員工對(duì)酒店整個(gè)火災(zāi)應(yīng)急疏散預(yù)案的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高酒店在一旦發(fā)生火情時(shí)各部門協(xié)同配合能力。同時(shí)組織每個(gè)員工進(jìn)行一次滅火器實(shí)際操作訓(xùn)練，保證每個(gè)員工實(shí)地操作一次。

C、加強(qiáng)保安部消防中心值班員消防設(shè)備操作和接警、處警程序的培訓(xùn)。

通過(guò)此次演習(xí)保安部將進(jìn)一步完善酒店消防應(yīng)急預(yù)案，努力提高酒店員工消防平安素質(zhì)，增強(qiáng)酒店整體自防自救能力，從而為酒店賓客、員工創(chuàng)造一個(gè)平安舒適的環(huán)境。

賓館平安工作總結(jié)篇2

某某年我們牢固樹立平安責(zé)任意識(shí)，“認(rèn)真貫徹平安第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的平安生產(chǎn)方針，切實(shí)把平安工作放在了一切工作的首位，突出重點(diǎn)深化平安隱患專項(xiàng)整治，推進(jìn)全公司“6S〞定置管理工作并加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)了年初制定的工作方案和“四個(gè)零〞的目標(biāo)，即:因工死亡事故為零、因工重傷事故為零、甲方責(zé)任交通死亡事故為零、重大環(huán)保污染事故為零、全年未發(fā)生重大火災(zāi)事故，平安形勢(shì)穩(wěn)定轉(zhuǎn)好，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、平安管理

1、平安協(xié)議

本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，年初與各部門經(jīng)理簽訂生產(chǎn)平安、消防平安、環(huán)境保護(hù)、交通平安責(zé)任書，明確責(zé)任，責(zé)任到人，形成人員到位，措施到位的平安管理機(jī)制。

2、相關(guān)方管理

全年共簽署相關(guān)方平安協(xié)議12份，明確平安責(zé)任防止發(fā)生不必要糾紛并對(duì)相關(guān)方施工作業(yè)中進(jìn)行平安監(jiān)督檢查，預(yù)防事故發(fā)生。

3、平安培訓(xùn)

3.1對(duì)新入廠員工進(jìn)行平安教育培訓(xùn)共26人，其內(nèi)容包括：

〔一〕平安生產(chǎn)法律、法規(guī)；

〔二〕平安生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程；崗位平安操作技能；

〔三〕平安設(shè)備、工具、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用、維護(hù)和保管知識(shí)

〔四〕；生產(chǎn)平安事故防范意識(shí)和應(yīng)急措施、自救互救知識(shí)；

〔五〕生產(chǎn)平安事故案例，灌輸平安生產(chǎn)理念并明確其在廠期間應(yīng)當(dāng)履行的平安義務(wù)

3.2并對(duì)復(fù)工及變換工種的員工進(jìn)行復(fù)工教育和平安操作規(guī)程教育，使員工時(shí)刻銘記平安第一的方針，增強(qiáng)平安意識(shí)。

3.3為了提高大家學(xué)習(xí)平安知識(shí)的興趣我們組織了平安知識(shí)競(jìng)賽，在增加平安知識(shí)的同時(shí)有所收獲，并與黨群工作部協(xié)商設(shè)立平安專欄?？且恍┢桨仓R(shí)、平安常識(shí)以及階段性的平安工作總結(jié)。

4、每周召開由各部門平安員參加的平安例會(huì)，會(huì)上總結(jié)上一周的工作完成情況，安排本周的平安生產(chǎn)工作并傳達(dá)國(guó)家及公司有關(guān)政策、法規(guī)，以確保平安工作落到實(shí)處。

5、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合我單位的實(shí)際情況建立健全各項(xiàng)平安管理制度與應(yīng)急預(yù)案，完成有制可依努力實(shí)現(xiàn)有制必依的平安工作目標(biāo),并使大家能夠在緊急情況下逃生自救降低事故的傷害程度。

6、某某年應(yīng)各部門工作要求共組織5人考取吊車操作證、10人考取叉車操作證，并協(xié)助5名特種作業(yè)人員操作證復(fù)審〔1名焊工、1名電工、3名叉車工〕，保證了員工持證上崗。

7、根據(jù)集團(tuán)要求我單位16年輕傷指標(biāo)為7起/年，截止到某某年12月我單位共發(fā)生工傷事故8起生產(chǎn)制造部6起、銷售部1起、生產(chǎn)保障部1起。事故發(fā)生后我們會(huì)同責(zé)任部門以及責(zé)任人根據(jù)四不放過(guò)的原那么召開現(xiàn)場(chǎng)事故分析會(huì)，查找事故原因，并檢查整改事故危險(xiǎn)源放置同類事故再次放生。為受傷職工申報(bào)工傷賠償并在停工留薪期結(jié)束之后對(duì)其進(jìn)行平安規(guī)章制度以及平安操作規(guī)程的復(fù)工教育。

8、結(jié)合本廠職工的實(shí)際情況將現(xiàn)場(chǎng)巡查改為定點(diǎn)定人檢查、現(xiàn)場(chǎng)平安培訓(xùn)，全力以赴清查平安隱患，不留死角，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即解決。大大提高了平安檢查的效

率，使員工意識(shí)到平安重于一切，平安生產(chǎn)人人有責(zé)。

二、勞動(dòng)保護(hù)

1、為了改善員工的工作環(huán)境，降低能源消耗將現(xiàn)場(chǎng)16臺(tái)直徑0.75M，，功率1.5kwh的工業(yè)節(jié)能風(fēng)扇共7臺(tái)解決大局部作業(yè)場(chǎng)所通風(fēng)降溫問(wèn)題,作業(yè)環(huán)境得到明顯改善。

2、根據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)某某年發(fā)放高溫補(bǔ)貼費(fèi)用19.1萬(wàn)元，為員工夏日送來(lái)一絲清涼。

3、在保證勞保用品性能與質(zhì)量的前提之下節(jié)約本錢加強(qiáng)勞保用品的發(fā)放與使用管理某某年截止到11月共發(fā)生勞保費(fèi)用23萬(wàn)元較某某年降低了15%。

三、環(huán)境保護(hù)

1、配合園區(qū)對(duì)我廠產(chǎn)生的危險(xiǎn)廢物進(jìn)行處理，減少空間浪費(fèi)，降低環(huán)境污染2、催促員工將生活垃圾和工業(yè)垃圾分類存放，方便責(zé)任部門進(jìn)行清理也符合我單位生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的6S標(biāo)準(zhǔn)。

四、交通平安管理

1、加強(qiáng)管理制度建設(shè)：

為了加強(qiáng)公務(wù)車及駕駛員的管理，保障公務(wù)車的車況良好、運(yùn)行平安。同時(shí)用更完善的制度約束公司所有的專兼職駕駛員，特修訂了相關(guān)管理制度。重新發(fā)布了《機(jī)動(dòng)車車輛管理及駕駛員管理制度》，制度中明確了目的、適用范圍、職責(zé)從而保證我公司的公務(wù)車維修保養(yǎng)、使用及運(yùn)行平安。

2、交通平安宣傳：

充分利用平安例會(huì)的時(shí)機(jī)，宣傳交通平安的一些新信息傳遞給各部門平安員，通過(guò)平安員把信息帶到本部門，這樣便于部門對(duì)駕駛員的管理有更好的依據(jù)。另外，

通過(guò)公司內(nèi)部郵箱發(fā)布“北京市機(jī)動(dòng)車尾號(hào)限行輪換通知〞，提醒駕駛員尾號(hào)限行的變化，防止和減少因違反尾號(hào)限行的交通違法行為。在惡劣時(shí)，通過(guò)郵箱發(fā)布一些小的溫馨提示，提示員工注意交通平安。

3、機(jī)動(dòng)車保險(xiǎn)投保工作：

全公司目前19輛機(jī)動(dòng)車〔不含即將處理的〕某某年度投保費(fèi)用為：77113.15元，比某某年度減少6979.69元(與上一年度同樣19輛車相比)。詳細(xì)見表：

五、消防管理

1、加強(qiáng)我單位消防器材管理與檢查并為我單位重點(diǎn)設(shè)備配發(fā)二氧化碳滅火器，減少一旦發(fā)生事故對(duì)設(shè)備的傷害程度。建立消防器材點(diǎn)檢制度，劃分責(zé)任人做事有人管并每月分別由安計(jì)科和各部門平安員各點(diǎn)檢一次以保證消防器材完好可

用減低事故的危害性。

2、繪制整個(gè)車間的消防應(yīng)急疏散圖，說(shuō)明應(yīng)急疏散路線與平安門并在日常檢查中著重檢查應(yīng)急疏散通道是否暢通無(wú)阻平安門是否翻開，始終為員工翻開生命的大門，提高員工的逃生自救能力降低事故對(duì)人員的傷害程度。

3、為實(shí)現(xiàn)廠區(qū)重點(diǎn)地點(diǎn)重點(diǎn)設(shè)備和事故多發(fā)區(qū)的全天監(jiān)控增設(shè)監(jiān)控設(shè)備，并且每天都會(huì)定時(shí)對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行檢查保證其能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。節(jié)假日期間也會(huì)安排專人對(duì)監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行遠(yuǎn)程監(jiān)控做到設(shè)備可用事故可查。輔助其他本門查找事故原因和事故的經(jīng)過(guò)，做到有據(jù)可循。

4、同時(shí)加強(qiáng)宿舍消防平安管理，組織住宿員工進(jìn)行平安消防知識(shí)答題。并協(xié)助人力部門進(jìn)行宿舍消防平安檢查，制作緊急疏散示意圖，以保證事故發(fā)生時(shí)員工能夠及時(shí)的撤離到平安地帶。六、5S定置管理工作

1、輔助建立完善5s生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、庫(kù)房定置標(biāo)準(zhǔn)，并參加每周4次的5S檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)進(jìn)行追蹤復(fù)查，實(shí)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)解決一項(xiàng)的工作目標(biāo)。2、為實(shí)現(xiàn)定置管理我們采用粘貼地腳、劃分區(qū)域、張貼標(biāo)簽的方法，提高了整理整頓清掃的效率。完成定點(diǎn)、定位、定量的工作標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)省了工作時(shí)間提高了工作效率，使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)較之前有了很明顯的改觀。七、存在的缺乏

1、應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步催促責(zé)任部門加強(qiáng)對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的使用管理，要求其定人定量并標(biāo)明用途及使用時(shí)間，做到可追蹤。

2、對(duì)于勞保用品的使用管理還有缺乏之處，存在浪費(fèi)現(xiàn)象。

總之，平安工作是一切工作的生命線，我們要從保穩(wěn)定、促開展的高度，警鐘長(zhǎng)

賓館平安工作總結(jié)篇3

某些酒店因無(wú)視平安，釀成悲劇，我們從中舉一反三，切實(shí)賓館酒樓的平安工作，上半年平安形勢(shì)很好，沒(méi)有發(fā)生一起平安事故。對(duì)于賓館灑店來(lái)說(shuō)，平安是頭等大事，某些酒店因無(wú)視平安，釀成悲劇，我們從中舉一反三，切實(shí)賓館酒樓的平安工作，上半年平安形勢(shì)很好，沒(méi)有發(fā)生一起平安事故。

一、嚴(yán)格貫徹落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步推進(jìn)平安生產(chǎn)制度化建設(shè)。

本著“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)〞的原那么，我們根據(jù)《平安生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，逐級(jí)建立了平安生產(chǎn)責(zé)任制，把平安生產(chǎn)的任務(wù)指標(biāo)層層落實(shí)，明確了平安生產(chǎn)的崗位職責(zé)，并把平安工作的效果納入了年終績(jī)效考核，增強(qiáng)了全體員工的平安責(zé)任心。

嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)《平安生產(chǎn)百日專項(xiàng)活動(dòng)》，按照總公司的具體要求，深入落實(shí)平安生產(chǎn)的自查自糾、隱患排查、監(jiān)督整改等各項(xiàng)措施，加強(qiáng)對(duì)物資出入保管、現(xiàn)金出納存放、電源電器使用等薄弱環(huán)節(jié)的管理，并重點(diǎn)做好飲食衛(wèi)生和飲食平安工作。

二、平安生產(chǎn)工作高度重視，繼續(xù)完善相關(guān)組織機(jī)構(gòu)制度。

上半年，我們總公司對(duì)平安生產(chǎn)工作提出了更高的要求。賓館酒店領(lǐng)導(dǎo)班子始終把平安生產(chǎn)工作擺在至為重要的位置，突出抓好布置、落實(shí)、檢查、考核等各項(xiàng)工作，逢會(huì)必講，警鐘長(zhǎng)鳴。

平安生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、制度進(jìn)步完善。為加強(qiáng)對(duì)平安生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，酒店成立了“平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組〞，由酒店總經(jīng)理?yè)?dān)任小組長(zhǎng)及酒店第一平安責(zé)任人，各部門經(jīng)理?yè)?dān)任組員及本部門第一平安責(zé)任人；并成立了“消防小分隊(duì)〞，由酒店工程部人員擔(dān)任專職隊(duì)員，各部門也都設(shè)立了專門的“平安員〞崗位。賓館酒店自上而下逐步形成了一個(gè)職能健全、指揮有效、反映快速的平安生產(chǎn)組織體系，確保了平安工作的正常開展。制定完善了“酒店平安管理〞、“酒店消防制度〞、“九龍山莊消防應(yīng)急預(yù)案〞、“山莊防火平安巡查、檢查制度〞、“辦公室防火制度〞、“庫(kù)房防火制度〞、“客房部消毒制度〞、“餐廳效勞平安知識(shí)〞等相關(guān)平安管理制度。賓館酒店從年初開始就制定了一系列的管理要求：

1、各部門都要定期召開平安工作會(huì)議，展開法制教育，讓每位員工都認(rèn)識(shí)到平安的重要性，并提高警惕，確保本部門不出任何問(wèn)題。

2、加強(qiáng)夜間值班經(jīng)理的管理，嚴(yán)格執(zhí)行巡查巡邏制度，嚴(yán)查各項(xiàng)平安隱患，各部門值班經(jīng)理要做好下班前的檢查工作，消除平安隱患。

3、對(duì)關(guān)鍵部位，如：吧臺(tái)收銀處、廚房操作間、物資倉(cāng)庫(kù)、鍋爐房、配電房、水泵房、電梯房等一定要加強(qiáng)平安管理，堅(jiān)決杜絕失竊、人身傷害、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)不良、失火等事件的發(fā)生。

4、客房接待客人住宿必須登記，做到一客一登；發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑人員應(yīng)當(dāng)立即向酒店駐地民警報(bào)告；嚴(yán)禁客人將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性等危險(xiǎn)性物品帶入酒店。

5、餐廳要加強(qiáng)平安檢查，防止食物中毒、投毒事件的發(fā)生。

6、工保部要做好車輛管理、消防管理等一切平安工作，提高警惕，值班期間思想上要高度緊張，及時(shí)制止不平安因素的產(chǎn)生。

三、加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查力度，認(rèn)真做好平安隱患治理整頓。

為了保證平安生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們上半年重點(diǎn)加強(qiáng)了平安檢查與隱患治理工作。酒店平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)平安生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查，在“春節(jié)〞、“五一〞、等重要節(jié)假日之前進(jìn)行強(qiáng)化檢查；各部門根據(jù)自身平安工作的實(shí)際需要，每月進(jìn)行一次自查。在定期檢查的根底上，賓館酒店還提高了隨機(jī)檢查的頻率。在檢查過(guò)程中，我們堅(jiān)持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)〞的原那么，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查平安制度是否落實(shí)，平安措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

通過(guò)檢查，我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)了平安工作所存在的問(wèn)題和缺乏，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們高度重視，一抓到底。為加強(qiáng)平安隱患治理整頓工作，酒店投入專項(xiàng)資金，用于消防器材配備和更新?lián)Q代、平安設(shè)施檢查保養(yǎng)維修、電器線路改造以及相關(guān)教育培訓(xùn)，有效促進(jìn)并穩(wěn)固了平安工作的成果。

四、大力加強(qiáng)平安生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，努力提高全員平安意識(shí)和技能。

平安生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)效工作，除了領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、措施到位等要素外，宣傳、培訓(xùn)工作是又一項(xiàng)重要工作任務(wù)。酒店自上而下狠抓平安生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)貫徹，加強(qiáng)平安防范教育，6月16日，酒店還組織實(shí)施了一次消防平安演練。集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)規(guī)定及地方旅游系統(tǒng)下發(fā)的各項(xiàng)平安生產(chǎn)通知，酒店都及時(shí)組織各部門員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)。通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全體員工的平安法律意識(shí)、防范意識(shí)和憂患意識(shí)得到明顯加強(qiáng)，平安操作技能進(jìn)一步得到提高。

平安生產(chǎn)工作是一項(xiàng)只有開始沒(méi)有結(jié)束的工作，而且平安事故有其突然性、偶然性，但只要我們高度重視，認(rèn)真全面落實(shí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，就能防止偶然性向必然性的轉(zhuǎn)化。山莊始終牢記“隱患猛于明火，防范勝于救災(zāi)〞，只要我們把工作做踏實(shí)做仔細(xì)，我們有理由相信在20某某年下半年的平安生產(chǎn)工作上我們一定能夠再畫上一個(gè)圓滿的句號(hào)！

賓館平安工作總結(jié)篇4

時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼即逝。在過(guò)去的一年里，我店堅(jiān)持按照年初制定的“保品質(zhì)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控本錢〞的工作目標(biāo)開展工作，不斷豐富管理內(nèi)涵、提升經(jīng)營(yíng)水平。一年來(lái)，我們緊緊圍繞全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和任務(wù)，始終貫徹“保品質(zhì)、調(diào)結(jié)構(gòu)、控本錢〞的中心思路，大力推進(jìn)硬件設(shè)施改造和開展精細(xì)化管理，克服了酒店業(yè)商務(wù)散客市場(chǎng)持續(xù)出現(xiàn)萎縮的不利影響，使酒店在日趨劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)了逆勢(shì)增長(zhǎng)，某某年度出租率比某某年度增長(zhǎng)10%，營(yíng)業(yè)收入增長(zhǎng)9%?，F(xiàn)將某某年工作情況及某某年工作設(shè)想?yún)R報(bào)如下。

一、某某年企業(yè)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況全年收入合計(jì)萬(wàn)元，比上年收入合計(jì)增加萬(wàn)元?？头渴杖肴f(wàn)元，比上年客房收入萬(wàn)元增加萬(wàn)元，上升%，年均出租率到達(dá)79%，增長(zhǎng)9%；平均房?jī)r(jià)元，增長(zhǎng)元；全年接待會(huì)議、團(tuán)體客戶59個(gè)，比去年增加29個(gè)，消費(fèi)金額192萬(wàn)元，比去年增加107萬(wàn)元；全年接待賓客人次，其中外賓人次。

二、營(yíng)銷工作開展情況

酒店業(yè)近年受政府政策影響，整體酒店行業(yè)市場(chǎng)消費(fèi)走低，市場(chǎng)內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境發(fā)生很大變化，酒店經(jīng)營(yíng)受到一定影響。酒店加大了會(huì)議、團(tuán)體客人的開發(fā)力度，在困難面前認(rèn)真分析和把握周邊市場(chǎng)的開展趨勢(shì)，不斷調(diào)整經(jīng)營(yíng)思路，創(chuàng)新開發(fā)新的客源市場(chǎng)。我們堅(jiān)

信方法總比困難多，克服了酒店沒(méi)有專門銷售人員的困難，加大了宣傳和營(yíng)銷力度及范圍，在穩(wěn)定老客戶的同時(shí)積極開展培養(yǎng)新的客源，在立足于學(xué)院路各大學(xué)院的根底上，進(jìn)一步向客源集中區(qū)域延伸尋找潛在客戶，成功開發(fā)“政法大學(xué)國(guó)際交流中心〞、“人大明德教育中心〞、“師大培訓(xùn)中心〞等新客戶。

對(duì)于會(huì)議、培訓(xùn)等重點(diǎn)團(tuán)體客人，堅(jiān)持實(shí)行一條龍效勞。由專人帶著到店客戶對(duì)酒店的客房、會(huì)議室、餐廳等進(jìn)行參觀，并進(jìn)行一一介紹，和客戶洽談就接待工作達(dá)成一致后，及時(shí)簽署預(yù)定協(xié)議，并收取定金。團(tuán)體、會(huì)議客人報(bào)到時(shí)，我們會(huì)在前臺(tái)協(xié)助會(huì)務(wù)組做好接待工作，對(duì)于一些經(jīng)驗(yàn)較少的會(huì)務(wù)組，我們會(huì)根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)提出建議，協(xié)助他們接待好客人，從而到達(dá)雙贏。酒店克服了沒(méi)有專門會(huì)議效勞人員的困難，在客人會(huì)議前從各部門抽調(diào)人員根據(jù)客人要求對(duì)會(huì)議室進(jìn)行布置，并做好相關(guān)設(shè)備的調(diào)試工作，保證會(huì)議順利進(jìn)行。整個(gè)會(huì)議團(tuán)體接待中會(huì)和會(huì)議負(fù)責(zé)人保持溝通，并為客戶24小時(shí)開機(jī)，隨時(shí)聯(lián)絡(luò)解決相關(guān)的各種問(wèn)題。通過(guò)全體的上述努力，在接待中我店的效勞工作得到了客戶認(rèn)可，酒店的會(huì)議、團(tuán)體接待量也得到較大提高。

在網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方面，我們續(xù)完善對(duì)攜程、藝龍等網(wǎng)絡(luò)訂房中心客人的效勞工作，在保證入住率的情況下，做好網(wǎng)絡(luò)客人的入住接待工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)預(yù)定客人在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)表良好的評(píng)價(jià)，為酒店贏得良好的口碑。對(duì)于網(wǎng)絡(luò)客人的評(píng)價(jià)及時(shí)在網(wǎng)絡(luò)上給與回復(fù)，在回復(fù)中對(duì)客人入住我店表示感謝并給予美好的祝愿，對(duì)于網(wǎng)絡(luò)客人評(píng)價(jià)中提出的問(wèn)題，及時(shí)查找自身問(wèn)題并予以排除，及時(shí)通過(guò)回復(fù)系統(tǒng)和客人溝通及

適當(dāng)解釋，消除其他準(zhǔn)備預(yù)定客人的誤解。

三、企業(yè)各項(xiàng)根底管理工作開展情況。

1、加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升效勞水平

效勞質(zhì)量是酒店產(chǎn)品的生命，培訓(xùn)是酒店永垣的主題，酒店春節(jié)后就開展了為期一個(gè)月的培訓(xùn)月工作，使培訓(xùn)成為酒店在新的一年里的首項(xiàng)工作。各部門根據(jù)工作中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性的制定培訓(xùn)方案，并報(bào)酒店辦公會(huì)進(jìn)行審議，真正做到缺哪補(bǔ)哪，使培訓(xùn)目標(biāo)具體化和可操作化。

培訓(xùn)工作的成功與否，離不開考核工作，酒店在培訓(xùn)開始時(shí)就做好了相關(guān)的準(zhǔn)備，各部門在培訓(xùn)后按照方案進(jìn)行了考核工作。前廳部在考核中模擬客人到店后的.流程進(jìn)行角色扮演，在問(wèn)答中設(shè)置各種問(wèn)題，對(duì)員工的酒店知識(shí)、綜合知識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)進(jìn)行考核?？头坎吭诳己酥胁扇】头啃趯?shí)操的方式，依照拉、倒、做、擦、查、添、吸、觀、鎖、登的客房效勞十字口訣進(jìn)行打分評(píng)判。餐廳考核中對(duì)托盤效勞標(biāo)準(zhǔn)、上菜程序、餐中效勞技巧進(jìn)行了重點(diǎn)考核。后勤部考核中對(duì)設(shè)配設(shè)施預(yù)設(shè)故障有被考核人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查維修，按照實(shí)際工作中的流程對(duì)人員進(jìn)行考核。各部門培訓(xùn)考核工作結(jié)束后，酒店進(jìn)行了全員培訓(xùn)考核答卷，對(duì)整個(gè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢驗(yàn)。

經(jīng)過(guò)培訓(xùn)增強(qiáng)員工責(zé)任感，樹立了節(jié)約、愛店如家的觀念，使員工掌握正確的操作方法，為全年的效勞工作打下了根底。

2、精細(xì)管理謀開展，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)增效益

效勞質(zhì)量的好壞，直接關(guān)系到酒店的聲譽(yù)和經(jīng)濟(jì)效益。為此，我

們提出了效勞工作要向細(xì)化、優(yōu)化方向開展，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，進(jìn)一步提高賓客的滿意度。前廳部積極推行熱情效勞、標(biāo)準(zhǔn)效勞，統(tǒng)一著裝，文明用語(yǔ)，掛牌上崗，對(duì)每一位客人，她們都熱情接待，微笑效勞，做到“來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲〞?？头坎咳藛T克服年齡比擬大的不利因素，今年由于酒店客房出租率提升，客房的工作量隨之加大，但她們嚴(yán)格按照工作程序進(jìn)行房間清掃工作，辛勤的工作換來(lái)了客人賓至如歸的入住體驗(yàn)。餐廳是酒店后成立的部門，早餐廳的職工原來(lái)大都沒(méi)有早餐效勞的經(jīng)驗(yàn)，但她們相信世上無(wú)難事只怕有心人，每天不管住的多遠(yuǎn)，她們六點(diǎn)就要到店進(jìn)行開餐準(zhǔn)備，通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)摸索，在原材料本錢不變的情況下，通過(guò)粗菜細(xì)做、細(xì)菜精做，使客人對(duì)于早餐的評(píng)價(jià)愈來(lái)愈高，使原來(lái)的弱項(xiàng)成為我店的新亮點(diǎn)。后勤部確保了酒店設(shè)備平安正常的運(yùn)行，保證了酒店水、電、氣能源的正常供給，同時(shí)在節(jié)能降耗工作中做出成績(jī)，為全店工作的完成提供了保證。

3、開展節(jié)能降耗微創(chuàng)新活動(dòng)

某某年酒店提出并制定了節(jié)能降耗工作目標(biāo)，仍然將控本錢作為酒店的一項(xiàng)重點(diǎn)工作。由于酒店消耗的水、電、氣等能源本錢一般占到總經(jīng)營(yíng)本錢的30%以上，并且由于設(shè)備逐漸老化能源本錢呈逐年上漲的趨勢(shì)，因此，采取節(jié)能創(chuàng)新手段，成為有效提高酒店能源管理水平，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)本錢的最正確出路。7、8月份是酒店出租的頂峰，同時(shí)也是酒店制冷機(jī)組電費(fèi)支出的頂峰。酒店領(lǐng)導(dǎo)在六月份就未雨綢繆就節(jié)能降耗工作開展了專題會(huì)進(jìn)行研究，通過(guò)充分發(fā)揚(yáng)民主，大家

集思廣益，與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)骨干形成了一致共識(shí)，認(rèn)為制冷的節(jié)能降耗工作沒(méi)有“顛覆式〞的創(chuàng)新方法，只有通過(guò)日常的、細(xì)微的、具有可操作性的“微創(chuàng)新〞加以改善，以一種靈活性的匯細(xì)流為江河的改善來(lái)進(jìn)一步降低能耗。

為了防止“閉門造車〞，我們將會(huì)議討論形成的共識(shí)及時(shí)落實(shí)到實(shí)踐當(dāng)中，后勤部在旺季來(lái)臨前供冷剛開始就對(duì)酒店制定的制冷節(jié)能方案進(jìn)行試驗(yàn)，首先對(duì)外圍租戶嚴(yán)格控制供冷時(shí)間，只在其營(yíng)業(yè)時(shí)間進(jìn)行供冷，同時(shí)加強(qiáng)檢查力度要求杜絕供冷時(shí)間段開門開窗的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)制冷管路保溫進(jìn)行檢查完善防止跑冒滴漏現(xiàn)象；其次根據(jù)戶外溫度科學(xué)測(cè)算制冷機(jī)組的最正確出水溫度，每班次對(duì)電量消耗量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)；再次開展錯(cuò)峰用電，合理使用峰谷電價(jià)，利用水蓄冷的特性在電價(jià)相對(duì)較低時(shí)開機(jī)，提前進(jìn)行冷量存儲(chǔ)，由于峰谷電價(jià)和尖峰電價(jià)相差三倍多，從而節(jié)約電費(fèi)支出。

經(jīng)過(guò)六月份的實(shí)踐檢驗(yàn)，上述方法的綜合使用可以降低制冷系統(tǒng)的電能消耗，在7、8月份酒店旺季來(lái)臨前，我們組織酒店干部和技術(shù)骨干對(duì)制冷節(jié)能措施根據(jù)實(shí)際檢驗(yàn)中的具體情況進(jìn)行完善，并在旺季進(jìn)行全面實(shí)施。通過(guò)制冷節(jié)能措施的實(shí)施，在保證酒店客人舒適度的前提下，并且酒店平均出租率比去年同期提高6%的情況下，酒店16年7、8月份酒店電能消耗由15年同期度下降到度，用電減少46960度，到達(dá)并且超過(guò)了酒店制定制冷節(jié)能措施時(shí)的預(yù)期效果。

賓館平安工作總結(jié)篇5

某某某x年即將結(jié)束，保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成某某某x的工作，我們?nèi)齻€(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在保護(hù)酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無(wú)一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工，賓館平安工作總結(jié)?，F(xiàn)將某某某某某年的工作予以總結(jié)：

一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來(lái)完成對(duì)本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會(huì)，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作缺乏之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊(duì)某某某平安完成當(dāng)日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正并且指出解決的最正確方案，讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)平安意識(shí)，加強(qiáng)平安教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題，當(dāng)面講解、當(dāng)面消化，把問(wèn)題絕不帶到第二天工作當(dāng)中。加強(qiáng)與其它各班的溝通和交流，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為更好的管理好本班打下堅(jiān)實(shí)的基矗按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)完成情況要及時(shí)反應(yīng)，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳到達(dá)下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班職責(zé)第一條就是對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，所以我們要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對(duì)內(nèi)抓紀(jì)律，對(duì)外抓平安，紀(jì)律方面沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作，只是極個(gè)別員工在紀(jì)律方面比擬松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時(shí)警惕性不高，自身沒(méi)有平安隱患意識(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。平安方面：加強(qiáng)對(duì)酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區(qū)域、某某某室、各營(yíng)業(yè)吧臺(tái)等，認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)檢查，在對(duì)輔房檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西，這說(shuō)明我們的工作有明顯的提高，平安工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現(xiàn)在根本結(jié)束，在裝修期間，各班以領(lǐng)班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財(cái)產(chǎn)外流，加強(qiáng)裝修區(qū)域平安施工和防火工作，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順利，沒(méi)有大的平安事故發(fā)生，使我們?cè)陉P(guān)于裝修平安方面取得了珍貴經(jīng)驗(yàn)，為明年再次裝修打下了很好的基矗

今年外出培訓(xùn)2次，消防與反恐，從2次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn)，自己在對(duì)平安認(rèn)識(shí)方面有了一定的提升，特別是反恐，從平安方面講反恐是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn)，包括對(duì)爆炸的認(rèn)識(shí)，怎樣去發(fā)現(xiàn)、識(shí)別爆炸物等，同時(shí)也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。

經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)我們，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當(dāng)中來(lái)不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當(dāng)然在工作方面自己也有缺乏的地方，對(duì)90后的員工缺乏溝通，沒(méi)有及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),所以沒(méi)有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高，工作總結(jié)《賓館平安工作總結(jié)》。在接下來(lái)的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

二、培訓(xùn)總結(jié)

每年崗位知識(shí)一般放在比擬炎熱時(shí)培訓(xùn)，往常培訓(xùn)科目都是崗位知識(shí)，根本在室內(nèi)培訓(xùn)，無(wú)視了在崗實(shí)踐培訓(xùn)。今年8月份到西安為期五天學(xué)習(xí)，參觀了其它地方的培訓(xùn)方法后，制定了比擬全面的培訓(xùn)方案，其中包括理論知識(shí)與實(shí)踐在崗培訓(xùn)，總共14個(gè)科目，總體分為培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、效果評(píng)估。今年培訓(xùn)只進(jìn)行了10個(gè)科目，為期20課時(shí)，每個(gè)科目反復(fù)兩次培訓(xùn)，從整體效果講，培訓(xùn)的目的根本到達(dá)，而且各培訓(xùn)導(dǎo)師講的比擬全面，受訓(xùn)人員積極性比擬高，只有個(gè)別員工因事臨時(shí)請(qǐng)假，所有受訓(xùn)員工根本上能把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作當(dāng)中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)不能堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)淡忘，使培訓(xùn)效果沒(méi)有持續(xù)下去。

明年的培訓(xùn)方案：培訓(xùn)時(shí)間安排在七、八、九月，制定周全的培訓(xùn)方案，把14個(gè)科目全部培訓(xùn)，充分表達(dá)出培訓(xùn)效果，而且反復(fù)講解、反復(fù)催促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，開展業(yè)務(wù)能力比拼，特別是加強(qiáng)新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會(huì)議區(qū)域和KTV迎來(lái)營(yíng)業(yè)，明年準(zhǔn)備把'保密制度'與'發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案'加強(qiáng)培訓(xùn)，是我們整體隊(duì)伍能充分、全面保衛(wèi)酒店平安。

三、訓(xùn)練總結(jié)

今年從2月16日開始軍事素質(zhì)培訓(xùn)，截止目前總共30個(gè)訓(xùn)練日。在訓(xùn)練當(dāng)中有幾個(gè)別人有請(qǐng)假現(xiàn)象，我和常小飛緊密配合，嚴(yán)格按照經(jīng)理制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行，并且做好請(qǐng)假筆記。我們兩個(gè)把隊(duì)伍分為兩列，老隊(duì)員由我?guī)е诜€(wěn)固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把我們老隊(duì)員的軍事素質(zhì)再提高一個(gè)檔次。常小飛帶著新同志訓(xùn)練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分表達(dá)出軍人的精、氣、神，調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性，最后要到達(dá)預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時(shí)間改為星期二和星期五，比原來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對(duì)訓(xùn)練的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間里，我們兩個(gè)團(tuán)結(jié)一致，相互交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)訓(xùn)練力度，使我們保安整體隊(duì)伍素質(zhì)能有新的面貌。

我們兩個(gè)把隊(duì)伍分為兩列，老隊(duì)員由我?guī)е?，在穩(wěn)固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把我們老隊(duì)員的軍事素質(zhì)在提高一個(gè)檔次。常小飛帶著新同志訓(xùn)練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分表達(dá)出軍人的精、氣、神，調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性，最后要到達(dá)預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時(shí)間改為星期二和星期五，比原來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對(duì)訓(xùn)練的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間里，我們兩個(gè)團(tuán)結(jié)一致，相互交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)訓(xùn)練強(qiáng)度，使我們這支保安隊(duì)伍有個(gè)全新面貌。

明年的工作方案

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位安排專人值班，發(fā)生情況根本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的根底上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度，確保保安人員24小時(shí)巡查，全面保證酒店全年無(wú)平安事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)管理，要求隊(duì)員作到的首先我們自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

三、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，做好本職工作，管理好本班的各項(xiàng)工作。

四、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心保護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

五、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有方案的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，使其保持良好工作狀態(tài)。

六、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇重大事件及時(shí)匯報(bào)。

總之，隨然今年工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，我們不能驕傲，明年新的時(shí)期意味新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，自己處處以身作那么，敢打敢拼，始終把團(tuán)結(jié)某某某放在工作首位，在經(jīng)理英明決策正確引導(dǎo)下，和各領(lǐng)班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí)，把我們這支保安隊(duì)伍做得更加出色。

賓館平安工作總結(jié)篇6

某某某x年即將結(jié)束，保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成某某某x的工作，大家三個(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在保護(hù)酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無(wú)一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工，賓館平安工作總結(jié)。現(xiàn)將某某某某某年的工作予以總結(jié)：

一、日常工作

今年年初，大家依然按照保安部工作流程來(lái)完成對(duì)本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會(huì)，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作缺乏之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊(duì)某某某平安完成當(dāng)日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正并且指出解決的最正確方案，讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)平安意識(shí)，加強(qiáng)平安教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題，當(dāng)面講解、當(dāng)面消化，把問(wèn)題絕不帶到第二天工作當(dāng)中。加強(qiáng)與其它各班的溝通和交流，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為更好的管理好本班打下堅(jiān)實(shí)的基矗按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)完成情況要及時(shí)反應(yīng)，做到有始有終，就是本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳到達(dá)下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班職責(zé)第一條就是對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，所以大家要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對(duì)內(nèi)抓紀(jì)律，對(duì)外抓平安，紀(jì)律方面沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作，只是極個(gè)別員工在紀(jì)律方面比擬松散，積極性不是很高漲，隨心所欲上班，特別是在上夜班時(shí)警惕性不高，自身沒(méi)有平安隱患意識(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題等。平安方面：加強(qiáng)對(duì)酒店的巡查力度，特別是輔房、裝修區(qū)域、某某某室、各營(yíng)業(yè)吧臺(tái)等，認(rèn)真、仔細(xì)、反復(fù)檢查，在對(duì)輔房檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)員餐人員偷東西，這說(shuō)明大家的工作有明顯的提高，平安工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、艱巨的工作，需常抓不懈。酒店今年從五月份開始裝修到現(xiàn)在根本結(jié)束，在裝修期間，各班以領(lǐng)班為中心，各崗位相互緊密配合，杜絕酒店財(cái)產(chǎn)外流，加強(qiáng)裝修區(qū)域平安施工和防火工作，禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入裝修區(qū)，從施工整體講比擬順利，沒(méi)有大的平安事故發(fā)生，使大家在關(guān)于裝修平安方面取得了珍貴經(jīng)驗(yàn)，為明年再次裝修打下了很好的基矗

今年外出培訓(xùn)2次，消防與反恐，從2次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了很多經(jīng)驗(yàn)，自己在對(duì)平安認(rèn)識(shí)方面有了一定的提升，特別是反恐，從平安方面講反恐是一個(gè)全新的知識(shí)點(diǎn)，包括對(duì)爆炸的認(rèn)識(shí)，怎樣去發(fā)現(xiàn)、識(shí)別爆炸物等，同時(shí)也提高自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理水平和業(yè)務(wù)能力方面有了更高的起點(diǎn)。

經(jīng)理經(jīng)常教導(dǎo)大家，保安部每天工作流程都一樣，怎樣才能在一年工作當(dāng)中來(lái)不斷提高自己，這就要求自己在熟練的工作方面做得更好。當(dāng)然在工作方面自己也有缺乏的地方，對(duì)90后的員工缺乏溝通，沒(méi)有及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài),所以沒(méi)有使他們的工作能力得到充分的發(fā)揮;自己的思想意識(shí)和責(zé)任心不夠強(qiáng)，在制度和紀(jì)律方面的工作做得不是很扎實(shí)，工作經(jīng)驗(yàn)和崗位業(yè)務(wù)仍需進(jìn)一步學(xué)習(xí)與提高,在接下來(lái)的工作中，多與新員工交流，從交流與溝通中了解新員工，使員工在崗位上能更好的發(fā)揮。

二、培訓(xùn)總結(jié)

每年崗位知識(shí)一般放在比擬炎熱時(shí)培訓(xùn)，往常培訓(xùn)科目都是崗位知識(shí)，根本在室內(nèi)培訓(xùn)，無(wú)視了在崗實(shí)踐培訓(xùn)。今年8月份到西安為期五天學(xué)習(xí)，參觀了其它地方的培訓(xùn)方法后，制定了比擬全面的培訓(xùn)方案，其中包括理論知識(shí)與實(shí)踐在崗培訓(xùn)，總共14個(gè)科目，總體分為培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目的、效果評(píng)估。今年培訓(xùn)只進(jìn)行了10個(gè)科目，為期20課時(shí)，每個(gè)科目反復(fù)兩次培訓(xùn)，從整體效果講，培訓(xùn)的目的根本到達(dá)，而且各培訓(xùn)導(dǎo)師講的比擬全面，受訓(xùn)人員積極性比擬高，只有個(gè)別員工因事臨時(shí)請(qǐng)假，所有受訓(xùn)員工根本上能把培訓(xùn)內(nèi)容運(yùn)用到工作當(dāng)中。唯一的缺乏的地方就是員工把培訓(xùn)內(nèi)容細(xì)節(jié)不能堅(jiān)持，時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)淡忘，使培訓(xùn)效果沒(méi)有持續(xù)下去。

明年的培訓(xùn)方案：培訓(xùn)時(shí)間安排在七、八、九月，制定周全的培訓(xùn)方案，把14個(gè)科目全部培訓(xùn)，充分表達(dá)出培訓(xùn)效果，而且反復(fù)講解、反復(fù)催促，使每位員工在崗位上能充分發(fā)揮技能水平，開展業(yè)務(wù)能力比拼，特別是加強(qiáng)新員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。隨著酒店會(huì)議區(qū)域和KTV迎來(lái)營(yíng)業(yè)，明年準(zhǔn)備把'保密制度'與'發(fā)生突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案'加強(qiáng)培訓(xùn)，是大家整體隊(duì)伍能充分、全面保衛(wèi)酒店平安。

三、訓(xùn)練總結(jié)

今年從2月16日開始軍事素質(zhì)培訓(xùn)，截止目前總共30個(gè)訓(xùn)練日。在訓(xùn)練當(dāng)中有幾個(gè)別人有請(qǐng)假現(xiàn)象，我和常小飛緊密配合，嚴(yán)格按照經(jīng)理制定的請(qǐng)假制度執(zhí)行，并且做好請(qǐng)假筆記。大家兩個(gè)把隊(duì)伍分為兩列，老隊(duì)員由我?guī)е诜€(wěn)固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把大家老隊(duì)員的軍事素質(zhì)再提高一個(gè)檔次。常小飛帶著新同志訓(xùn)練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分表達(dá)出軍人的精、氣、神，調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性，最后要到達(dá)預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時(shí)間改為星期二和星期五，比原來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對(duì)訓(xùn)練的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間里，大家兩個(gè)團(tuán)結(jié)一致，相互交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)訓(xùn)練力度，使大家保安整體隊(duì)伍素質(zhì)能有新的面貌。

大家兩個(gè)把隊(duì)伍分為兩列，老隊(duì)員由我?guī)е诜€(wěn)固以前所學(xué)習(xí)內(nèi)容上進(jìn)行新的科目,把大家老隊(duì)員的軍事素質(zhì)在提高一個(gè)檔次。常小飛帶著新同志訓(xùn)練，從零做起，以最快的速度趕上老同志，在訓(xùn)練當(dāng)中首先要充分表達(dá)出軍人的精、氣、神，調(diào)動(dòng)訓(xùn)練的積極性，最后要到達(dá)預(yù)期訓(xùn)練科目。從今年開始訓(xùn)練時(shí)間改為星期二和星期五，比原來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間少了一天，這也是經(jīng)理從人性化管理方面考慮，對(duì)訓(xùn)練的時(shí)間進(jìn)行了調(diào)整。在接下來(lái)的訓(xùn)練時(shí)間里，大家兩個(gè)團(tuán)結(jié)一致，相互交流與學(xué)習(xí)，加強(qiáng)訓(xùn)練強(qiáng)度，使大家這支保安隊(duì)伍有個(gè)全新面貌。

明年的工作方案

一、加大值班和巡邏檢查力度，在重大活動(dòng)期間，加強(qiáng)值班、對(duì)重點(diǎn)部位安排專人值班，發(fā)生情況根本做到及時(shí)到位，及時(shí)處置，把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。在加強(qiáng)值班的根底上進(jìn)一步加強(qiáng)巡邏檢查力度，確保保安人員24小時(shí)巡查，全面保證酒店全年無(wú)平安事故發(fā)生。

二、加強(qiáng)管理，要求隊(duì)員作到的首先大家自己必須要作好。對(duì)隊(duì)員加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)每個(gè)隊(duì)員嚴(yán)格考核，為提高保安隊(duì)員整體素質(zhì)，對(duì)他們提出嚴(yán)格要求。

三、嚴(yán)格執(zhí)行酒店的規(guī)章制度，做好本職工作，管理好本班的各項(xiàng)工作。

四、做好隊(duì)員的思想工作。要關(guān)心保護(hù)隊(duì)員，了解隊(duì)員的思想、工作、家庭等的情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。做到思想上信任，工作上教導(dǎo)，生活上體貼。

五、不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。要有方案的組織隊(duì)員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，使其保持良好工作狀態(tài)。

六、堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，作好考核工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，遇重大事件及時(shí)匯報(bào)。

總之，隨然今年工作取得了一點(diǎn)成績(jī)，大家不能驕傲，明年新的時(shí)期意味新的機(jī)遇，新的挑戰(zhàn)，自己處處以身作那么，敢打敢拼，始終把團(tuán)結(jié)某某某放在工作首位，在經(jīng)理英明決策正確引導(dǎo)下，和各領(lǐng)班加強(qiáng)思想交流與學(xué)習(xí)，把大家這支保安隊(duì)伍做得更加出色。

賓館平安工作總結(jié)篇7

某某年已經(jīng)度過(guò)，我們已充滿信心地迎來(lái)了某某年。過(guò)去的一年，是不平凡的一年。從酒店籌備到現(xiàn)在，酒店在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們緊緊圍繞公司提出的工作思路和目標(biāo)，堅(jiān)持以開拓經(jīng)營(yíng)、提升酒店知名度為重點(diǎn)，狠抓經(jīng)營(yíng)管理。酒店全體員工克服了眾多的困難，逐漸由第一階段開創(chuàng)期走向第二階段的成長(zhǎng)期，在酒店創(chuàng)收及提高酒店知名度方面作出了一定的成績(jī)。值此辭舊迎新之際，有必要回憶總結(jié)過(guò)去一年的工作、成績(jī)、經(jīng)驗(yàn)及缺乏，以利于揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)奮進(jìn)取，在新一年里努力再創(chuàng)佳績(jī)。

一、勇于開拓，穩(wěn)扎穩(wěn)打

經(jīng)過(guò)一系列準(zhǔn)備工作，酒店于某某年3月5日正式開始裝修任務(wù)。經(jīng)過(guò)為期5個(gè)月的裝修采購(gòu)及店內(nèi)拓荒等工作，酒店于某某年8月8日正式進(jìn)行嘗試性營(yíng)業(yè)。期間，公司給予了極高的重視并傾注了絕對(duì)的精力，從而為如期保質(zhì)保量完工、順利步入營(yíng)業(yè)提供了保障。8-9月作為酒店嘗試性營(yíng)業(yè)期，我們突出重點(diǎn)，化繁為簡(jiǎn)，緊抓“辦證-合法化、培訓(xùn)-能力建設(shè)、推廣〞三項(xiàng)重點(diǎn)工作；10-12月步入正式營(yíng)業(yè)階段，工作上力爭(zhēng)做到更為細(xì)致的要求，緊抓“干凈、友好、餐廳〞三局部工作?，F(xiàn)階段，酒店已成功從開創(chuàng)期步入健康成長(zhǎng)期。

1、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收。酒店通過(guò)突出店招廣告、加強(qiáng)店內(nèi)銷售、拓寬銷售渠道、推出銷售獎(jiǎng)勵(lì)激制、全員營(yíng)銷等相關(guān)經(jīng)營(yíng)措施，酒店全年完成營(yíng)收為91.85萬(wàn)元〔8-12月〕，其中嘗試性營(yíng)業(yè)期8-9月收入合計(jì)8.8萬(wàn)，正式營(yíng)業(yè)期10月收入22.47萬(wàn)，11月收入28.1萬(wàn)，12月收入32.46萬(wàn)。全年正式營(yíng)業(yè)期客房平均出租率為48.82%，年均房?jī)r(jià)141.84元/間/夜。開業(yè)以來(lái)，共簽署有效協(xié)議客戶51家，開展會(huì)員105位，使酒店有了初步穩(wěn)定的客源，為酒店的來(lái)年銷售穩(wěn)步開展提供了良好的根底。

2、管理制度完善。規(guī)章制度是加強(qiáng)酒店管理的重要保證。為此酒店制定了各部門的崗位職責(zé)、工作效勞流程等一系列的規(guī)章制度。開業(yè)之初酒店各部門的規(guī)章制度不是很健全，有工作漏洞，酒店在工作中結(jié)合實(shí)際情況，不斷進(jìn)行調(diào)整，加強(qiáng)學(xué)習(xí)速8運(yùn)營(yíng)管理手冊(cè)、工作流程等，并加強(qiáng)貫徹速8品牌“干凈&友好〞

的管理及效勞理念，使酒店規(guī)章制度不斷健全和完善。規(guī)章制度的建立加強(qiáng)了對(duì)各級(jí)人員的管理，正逐步到達(dá)“以制度管人〞的良好效果，使酒店全體員工的精神面貌、言行舉止、環(huán)境衛(wèi)生等很多方面提高了一個(gè)層次。目前，酒店已制定下發(fā)了各部門的崗位職責(zé)，建立了各部門的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)流程,對(duì)每一個(gè)員工的崗、責(zé)、目標(biāo)都有了明確的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)超越或者違反做出了相關(guān)的處分規(guī)定，做到了每項(xiàng)工作、每個(gè)工作環(huán)節(jié)都有章可循、有規(guī)可依。

二、酒店主抓六大工作

1、營(yíng)銷工作

由于開業(yè)初期酒店知名度不高、客人對(duì)地理位置不熟悉等眾多因素致使酒店收入很不理想，我們很快就意識(shí)到了這一點(diǎn)，在加大自身宣傳力度的同時(shí)，也在積極尋找客源。酒店通過(guò)協(xié)議單位、團(tuán)隊(duì)會(huì)議及第三方銷售等多方面的銷售手段，目前客源已逐步得到穩(wěn)定與拓展，一些常住客人及企業(yè)單位還給予酒店較高的評(píng)價(jià)，現(xiàn)如今，酒店的知名度已有了較大的提高。同時(shí)店內(nèi)全體員工積極配合，做好了興田培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)、中訊捷維會(huì)議團(tuán)隊(duì)、美凌雅美娜會(huì)議團(tuán)隊(duì)、元德培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)等的接待工作，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝煉，也對(duì)酒店起到了很好的宣傳作用。

2、客房工作

前廳部人員一直保持較好的工作態(tài)度，較高的工作熱情為所有來(lái)客辦理入住、退房手續(xù)，禮賓人員細(xì)致、周到的效勞得到了很多賓客的好評(píng)，前廳經(jīng)理也及時(shí)有效的處理了客人的各類投訴。

客房部自酒店籌備以來(lái)，客房效勞人員邊開荒，邊做房，工作重，壓力大，但大家齊心協(xié)力，在不降低客房清掃質(zhì)量的前提下，共同完成了酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。為保證酒店根本產(chǎn)品“客房〞質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)和穩(wěn)定，客房部根據(jù)酒店要求，對(duì)每日的工作進(jìn)行布置，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項(xiàng)工作能夠落實(shí)到位。

3、財(cái)務(wù)、采購(gòu)工作

財(cái)務(wù)工作是酒店經(jīng)營(yíng)中的一項(xiàng)非常重要的工作，為此財(cái)務(wù)部門認(rèn)真做好財(cái)務(wù)分析和核算，確保每一個(gè)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)、完整、可靠，并定期召開本錢分析核算會(huì)使酒店領(lǐng)導(dǎo)能及時(shí)了解酒店的運(yùn)營(yíng)情況，針對(duì)收入及成

本費(fèi)用合理確定資金的使用，同時(shí)積極做好應(yīng)收賬款的結(jié)賬工作，保證酒店收入及時(shí)變現(xiàn)。物品采購(gòu)方面，采取橫向比擬貨比三家的方法，對(duì)一些商品供給實(shí)施定期市場(chǎng)調(diào)研，在同等質(zhì)量的前提下，嚴(yán)格按照酒店的操作流程工作。同時(shí)與供貨單位建立良好的信譽(yù)合作關(guān)系，保證購(gòu)進(jìn)物美價(jià)廉的商品。

4、外聯(lián)及平安工作

酒店自試營(yíng)業(yè)以來(lái)，通過(guò)公司的大力支持及酒店的通力合作及朱總對(duì)外的協(xié)調(diào)、溝通，與區(qū)公安、消防、工商、衛(wèi)生、等各級(jí)主管部門目前建立了較好的社會(huì)關(guān)系。酒店作為一個(gè)公共場(chǎng)所，平安經(jīng)營(yíng)是壓倒一切的工作責(zé)任，為了保障酒店經(jīng)營(yíng)工作的順利進(jìn)行，保障賓客、酒店和員工生命及財(cái)產(chǎn)平安，酒店在平安保衛(wèi)方面做了大量的工作。酒店通過(guò)制定“大型活動(dòng)緊急預(yù)案〞等專項(xiàng)平安預(yù)案，做到了日常的防火、防盜等“六防〞，夜間保安值守，加強(qiáng)巡邏，嚴(yán)密防控，做到了全年未發(fā)生一件意外平安事故。

5、人事工作

人事工作，堅(jiān)持“以人為本〞的重要思想為指導(dǎo)，經(jīng)過(guò)半年的運(yùn)行，酒店對(duì)人員也做出了局部調(diào)整，逐步建立起適用本酒店的用人機(jī)制。同時(shí)本年度還堅(jiān)持開展每周一次的員工大會(huì)，通過(guò)員工生日會(huì)、員工聚餐等不同形式，增強(qiáng)了員工的凝聚力；通過(guò)好人好事，樹立典范，批評(píng)不正當(dāng)行為，宣揚(yáng)員工正氣，增強(qiáng)了員工的工作動(dòng)力。

6、培訓(xùn)工作

針對(duì)新上崗的員工進(jìn)行一對(duì)一的培訓(xùn)，老員工以身做責(zé)，通過(guò)言傳身教帶動(dòng)新員工，新員工考核合格前方正式上崗。酒店會(huì)定期開展公共培訓(xùn)課程，召集酒店全員學(xué)習(xí)速8標(biāo)準(zhǔn)工作流程、業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)酒店還加強(qiáng)在班前的培訓(xùn)，開展班前會(huì)，確保每日有培訓(xùn)，工作每日有改良。

三、酒店仍存在的問(wèn)題

1、營(yíng)收方面

目前銷售整體力度缺乏，客戶積累遠(yuǎn)不及周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；酒店知名度尚需要提高；需加強(qiáng)對(duì)老客戶的維系。同時(shí)，我們對(duì)一些接待信息捕捉的不夠迅速準(zhǔn)確，在很多細(xì)節(jié)方面考慮不夠全面。

2、管理水準(zhǔn)有待提升

因管理人員文化修養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、管理能力等綜合素質(zhì)上下不一、參差不齊，酒店尚未制訂一整套標(biāo)準(zhǔn)的系統(tǒng)的切實(shí)可行的“管理模式〞；“人治〞管理、隨意管理等個(gè)體行為時(shí)有發(fā)生，執(zhí)行力缺乏。

3、效勞質(zhì)量尚需有優(yōu)化

從屢次檢查和客人投訴中發(fā)現(xiàn)，酒店各部門各崗位員工的效勞質(zhì)量，橫向比擬有高有低，縱向比擬有優(yōu)有劣。白天與夜晚、平時(shí)與周末、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，都難做到優(yōu)質(zhì)效勞一貫性。反復(fù)出現(xiàn)的問(wèn)題，未能得到及時(shí)有效的整改。

4、培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性

酒店雖然對(duì)于培訓(xùn)工作給予了極高的重視，并能定期開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，工作中也加強(qiáng)了對(duì)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果的檢查、不斷提出新的要求及改良的措施，但仍不能否認(rèn)，酒店的培訓(xùn)仍然存在很大的問(wèn)題，亟待解決。培訓(xùn)工作缺乏系統(tǒng)性、不夠全面，同時(shí)還應(yīng)增強(qiáng)實(shí)用性。這將是新一年酒店培訓(xùn)工作需要改良與努力的方向。

四、某某年工作思路和工作要點(diǎn)

某某年的任務(wù)目標(biāo)：提升銷售業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入600萬(wàn)元，爭(zhēng)做速8品牌驕傲店。為圓滿完成某某全年任務(wù)目標(biāo)，我們必須努力做好以下幾方面工作：

1、堅(jiān)持一個(gè)原那么——一招做到極致即是絕招。大道拙樸，這將是我們開展每項(xiàng)工作的主線，我們不尋求捷徑，我們只需要腳踏實(shí)地。

2、緊抓三項(xiàng)工作。1〕酒店衛(wèi)生清潔、檢查改良；2〕待客禮貌禮儀、儀容儀表，微笑主動(dòng)效勞；3〕餐廳出品質(zhì)量精益求精，衛(wèi)生環(huán)境。這是酒店開展每項(xiàng)工作、實(shí)行每個(gè)舉措的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我們將緊抓不放，貫徹如一。

3、力爭(zhēng)兩個(gè)滿意?？蛻魸M意與員工滿意。客戶滿意是對(duì)我們工作的認(rèn)可與肯定，是酒店全體員工工作成績(jī)的佐證，是酒店的最高殊榮，也是酒店效益增長(zhǎng)的根底。員工滿意，是每個(gè)人對(duì)團(tuán)隊(duì)的認(rèn)可，是團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力的源泉，是集體歸屬的表達(dá)。

4、做實(shí)一項(xiàng)工作——培訓(xùn)工作。對(duì)于速8運(yùn)營(yíng)手冊(cè)、標(biāo)準(zhǔn)工作流程等培訓(xùn)材料嚴(yán)格做到“僵化、固化、消化〞，即是做到嚴(yán)格學(xué)習(xí)與執(zhí)行，在實(shí)行過(guò)程中

結(jié)合酒店情況做合理化調(diào)整。同時(shí)借鑒其它優(yōu)秀酒店管理模式，引入學(xué)習(xí)，借助速8總部培訓(xùn)支持，在培訓(xùn)內(nèi)容和形式上尋求指導(dǎo)?？傊耘嘤?xùn)提升酒店效勞水平，提高客戶滿意度，同時(shí)建立健全培訓(xùn)的完整機(jī)制，為公司拓店提供必要條件。

另外，某某年我們還需充分調(diào)研了解周邊市場(chǎng)，為公司在香楓創(chuàng)意園內(nèi)拓展一家新的門店做好充分準(zhǔn)備。各位同仁，過(guò)去的一年極不平凡，我們并肩同行，今年的任務(wù)十分艱巨，我們?nèi)沃氐肋h(yuǎn)。面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)更加劇烈的形勢(shì)，面對(duì)生存開展的新任務(wù)，讓我們用共同的智慧，共同的擔(dān)當(dāng)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，齊心協(xié)力，為酒店的開展再建新功。最后，在辭舊迎新之際，祝大家新春快樂(lè)，萬(wàn)事如意，祝公司開展再上臺(tái)階。

賓館平安工作總結(jié)篇8

20某某年1月31號(hào)凌晨一點(diǎn)多，中控室人員接到火警信息，值班保安迅速趕往事發(fā)地點(diǎn)，在確認(rèn)火警后，立即回復(fù)中控室確認(rèn)火警，中控室接到信息立即上報(bào)，在消防通訊組的傳達(dá)下，滅火行動(dòng)組在兩分鐘左右趕往事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)并且進(jìn)行了滅火，同時(shí)進(jìn)行的還有消防疏散組也進(jìn)行著工作，全過(guò)程歷時(shí)不到十分鐘全部員工后鋼集合完畢。過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的缺乏如下所述：

疏散組：

1、每個(gè)疏散口人員的配備不組

2、沒(méi)有考慮疏散組成員實(shí)際居住位置進(jìn)行安排就近疏散點(diǎn)

3、通訊器材存放地點(diǎn)不方便取拿

4、救援器材嚴(yán)重缺少，比方說(shuō)手電、擔(dān)架、和一些必備的救護(hù)設(shè)施。

通訊聯(lián)絡(luò)：

1、對(duì)于各組的工作進(jìn)程沒(méi)有匯報(bào)

2、關(guān)鍵時(shí)刻手機(jī)關(guān)機(jī)導(dǎo)致通訊中斷

3、消防播送沒(méi)能及時(shí)傳到達(dá)位

演習(xí)中的經(jīng)驗(yàn)：

1、各成員要有預(yù)見性，提高敏覺度，到達(dá)相應(yīng)位置。

2、隨時(shí)保持設(shè)備的暢通，如對(duì)講機(jī)、手機(jī)等，及時(shí)向?qū)M長(zhǎng)匯報(bào)到位情況。

3、知道著火點(diǎn)，并且安排人員阻止其他人員從此通過(guò)。

演習(xí)中的問(wèn)題及解決方法：

1、對(duì)于疏散組人員應(yīng)增加1—2人。

2、疏散人員比擬集中，解決：以宿舍為單位設(shè)定相應(yīng)的出口逃生，并且制定逃生路線。

3、將必備的消防器材，如手電放在規(guī)定的地方便于取拿

4、對(duì)大加進(jìn)一步的培訓(xùn)消防常識(shí)和自救方法

賓館平安工作總結(jié)篇9

對(duì)于賓館灑店來(lái)說(shuō),平安是頭等大事,某些酒店因無(wú)視平安,釀成悲劇,我們從中舉一反三,切實(shí)賓館酒樓的平安工作,上半年平安形勢(shì)很好,沒(méi)有發(fā)生一起平安事故.嚴(yán)格貫徹執(zhí)行總公司下發(fā)《平安生產(chǎn)百日專項(xiàng)活動(dòng)》，按照總公司的具體上半年，我們總公司對(duì)平安生產(chǎn)工作提出了更高的三、加強(qiáng)平安生產(chǎn)檢查力度，認(rèn)真做好平安隱患治理整頓。

為了保證平安生產(chǎn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們上半年重點(diǎn)加強(qiáng)了平安檢查與隱患治理工作。酒店平安生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)平安生產(chǎn)狀況每季度進(jìn)行一次全面的檢查，在“春節(jié)〞、“五一〞、等重要節(jié)假日之前進(jìn)行強(qiáng)化檢查；各部門根據(jù)自身平安工作的實(shí)際需要，每月進(jìn)行一次自查。在定期檢查的根底上，賓館酒店還提高了隨機(jī)檢查的頻率。在檢查過(guò)程中，我們堅(jiān)持“實(shí)事求是、細(xì)致全面、不留死角、不走過(guò)場(chǎng)〞的原那么，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和可能出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行全面排查，重點(diǎn)檢查平安制度是否落實(shí)，平安措施是否到位，消防器材是否完好，漏洞隱患是否糾正。

賓館平安工作總結(jié)篇10

某某某x年即將結(jié)束，保安部在以經(jīng)理為核心的領(lǐng)導(dǎo)下順利完成某某某x的工作，我們?nèi)齻€(gè)領(lǐng)班齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)協(xié)作，在保護(hù)酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，確保酒店在今年無(wú)一例平安事故發(fā)生和酒店裝修期間順利完工，賓館平安工作總結(jié)?，F(xiàn)將某某某某某年的工作予以總結(jié)：

一、日常工作

今年年初，我們依然按照保安部工作流程來(lái)完成對(duì)本班管理。每天上班提前20分鐘到控制中心開班前會(huì)，首先檢查本班上崗人員儀容儀表，對(duì)不合格員工當(dāng)面糾正;總結(jié)前一天工作缺乏之處，安排當(dāng)天崗位值班人員，之后帶隊(duì)某某某平安完成當(dāng)日的工作。每小時(shí)巡視各崗位工作情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)面糾正并且指出解決的最正確方案，讓?shí)徫蝗藛T在實(shí)踐工作中掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，更好的完成在崗工作。不斷給員工輸導(dǎo)平安意識(shí)，加強(qiáng)平安教育，在遇到問(wèn)題時(shí)怎樣果斷、理智處理問(wèn)題。班后總結(jié)本班在當(dāng)天工作中遇到的問(wèn)題，當(dāng)面講解、當(dāng)面消化，把問(wèn)題絕不帶到第二天工作當(dāng)中。加強(qiáng)與其它各班的溝通和交流，揚(yáng)長(zhǎng)避短，為更好的管理好本班打下堅(jiān)實(shí)的基矗按時(shí)完成經(jīng)理所交代的各項(xiàng)任務(wù)，對(duì)完成情況要及時(shí)反應(yīng)，做到有始有終，就然而本班未能完成指定性任務(wù)，及時(shí)傳到達(dá)下個(gè)班來(lái)完成，領(lǐng)班職責(zé)第一條就然而對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)，所以我們要把工作做好、做到前面。

審視今年的整體工作對(duì)內(nèi)抓紀(jì)律，對(duì)外抓平安，紀(jì)律方面沒(méi)有出現(xiàn)大的問(wèn)題，各員工都能按時(shí)完成領(lǐng)班所布置的工作，只然而極個(gè)別員工在紀(jì)律方面比擬松散，積極性不然而很高漲，隨心所欲上班，特別然而在上夜班時(shí)警惕性不高，自身沒(méi)有平安隱患意識(shí)，不能及