（精選多篇）愛(ài)，是潤(rùn)滑劑，是氨基酸，是人生的蜜糖。因?yàn)閻?ài)，我們的心田碧波蕩漾;因?yàn)閻?ài)，我們的生活洋溢著芬芳;因?yàn)閻?ài)，我們的學(xué)業(yè)蒸蒸日上;因?yàn)閻?ài)，我們的靈魂熠熠生輝!我們每個(gè)人都離不開(kāi)愛(ài)，所以我們每個(gè)人心中有愛(ài)。這兩天在家我又讀完了一本名叫《兔子坡》的書(shū)。意思大體是這樣的，有一天，整個(gè)兔子坡沸騰了起來(lái)——新的一家人就要來(lái)了小動(dòng)物們又高興又不安，因?yàn)樾碌淖兓惨獊?lái)了。兔子老爹想測(cè)試一下他們是壞人還是好人，于是就在新來(lái)的一家人行駛的車(chē)前裝作暈倒了。新來(lái)的一家人不但沒(méi)有碾傷老爹，并且還把老爹放進(jìn)草叢，并在路邊立了一塊牌子，上面寫(xiě)著：請(qǐng)愛(ài)護(hù)動(dòng)物。老爹很高興，也放心了。過(guò)了幾天，小兔子喬奇在玩的時(shí)候不小心受傷了，正巧被新來(lái)的人家看見(jiàn)了，新的一家人把小喬奇帶回了家精心冶傷。其他的小動(dòng)物們都以為小喬奇被新來(lái)的人家搶走了，并且肯定還傷害了喬奇。于是小動(dòng)物們開(kāi)始報(bào)復(fù)，肆意踩踏新來(lái)的人家的菜園……新的人家又種了一遍地，并且在菜成熟的時(shí)候，把傷養(yǎng)好了的喬奇帶出來(lái)，還把菜都割了一些，請(qǐng)小動(dòng)物們吃個(gè)飽。小動(dòng)物們被感動(dòng)了，從此小動(dòng)物們和這家人和睦相處。俗話說(shuō)的好：一方有難，八方支援!這句話體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德!汶川這次大地震，死傷無(wú)數(shù)，給不少人帶來(lái)了極大的痛苦，多虧了人民解放軍和一些前來(lái)幫助的志愿者，汶川這次才能度過(guò)難關(guān)，我相信只要我們每個(gè)人心中有愛(ài)，什么困難都能越過(guò)!這次大地震就是和很好的例子，這次事件包含了人與人之間的愛(ài)，雖然社會(huì)中的愛(ài)沒(méi)有親情中的愛(ài)細(xì)致入微，深切溫暖，但是這種愛(ài)是出自與我們每個(gè)人的心中，這種愛(ài)偉大而深刻，這種愛(ài)會(huì)讓每個(gè)人銘記在心!讀完這本書(shū)后，我終于明白了一個(gè)道理：只要人人都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)，世界將變成美好的人間……所以我們每個(gè)人心中有愛(ài)，世界才會(huì)變的更美好！讀《兔子的胡蘿卜》有感《兔子的胡蘿卜》是王一梅老師的短篇童話集里的代表作。這篇故事講了兔子蘿里和胡蘿卜之間的故事：一開(kāi)始，兔子蘿里認(rèn)為自己的幸福生活就應(yīng)該是依靠泥土和自己辛勤勞動(dòng)得到更多的胡蘿卜，帶著這個(gè)夢(mèng)想，他來(lái)到了鄉(xiāng)下。路上，蘿里碰到孤獨(dú)的雪人，知道雪人最大的夢(mèng)想就是擁有蘿卜鼻子。于是，善良的蘿里就毫不猶豫地把自己唯一的一根胡蘿卜插在了雪人的臉上，雪人覺(jué)得自己成了世界上最幸福的人。雪人讓饑餓的小鳥(niǎo)啄胡蘿卜，他認(rèn)為，自己的鼻子上站著一只小鳥(niǎo)是一件幸福的事情。小鳥(niǎo)認(rèn)為，站在雪人的鼻子上也是一件幸福的事情。當(dāng)春天來(lái)臨的時(shí)候，在鄉(xiāng)下無(wú)事可做的兔子蘿里決定回城里了，當(dāng)他要和雪人告別的時(shí)候，卻發(fā)現(xiàn)雪人不見(jiàn)了，那份傷感油然而生。這時(shí)，小鳥(niǎo)來(lái)了，他讓蘿里看到，雪人融化的地方長(zhǎng)出了一棵綠綠的胡蘿卜苗，而這是屬于兔子的。故事中很多次提到“幸?！保腋Ｊ鞘裁茨?？在這個(gè)故事中，幸福是可以傳遞的，幸福其實(shí)就是幫別人實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。正因?yàn)樯屏嫉奶}里把自己倍感珍惜的胡蘿卜送給了雪人，才有了雪人和小鳥(niǎo)的幸福。那棵綠綠的胡蘿卜苗不就是蘿里精神的寫(xiě)照和延續(xù)嗎？當(dāng)你問(wèn)我，你喜歡誰(shuí)呀？我會(huì)毫不猶豫地告訴你，很喜歡蘿里，因?yàn)樗炎约合矚g的胡蘿卜送給了雪人，雪人很幸福。有了蘿里這份幸福，也就有了雪人和小鳥(niǎo)的幸福。蘿里把幸福傳遞下去，使每一個(gè)人擁有幸福，這樣，蘿里就會(huì)覺(jué)得更幸福。我們應(yīng)該向蘿里學(xué)習(xí)，把幸福傳遞給人們，使所有的人都幸福，讓世界充滿愛(ài)，讓所有的人都幸福，這樣，人與人之間不就再也沒(méi)有猜疑，社會(huì)不就變得和諧了嗎？中國(guó)兔子德國(guó)草讀書(shū)筆記這個(gè)寒假，我讀了一本非常有意思的書(shū)一一《中國(guó)兔子德國(guó)草》。剛看到這個(gè)題目時(shí)，我就想中國(guó)的兔子與德國(guó)的草之間會(huì)發(fā)生什么樣的故事呢？可當(dāng)我翻開(kāi)書(shū)后，才知道故事的主人公是一個(gè)兔年出生在德國(guó)的中國(guó)小男孩，名叫愛(ài)爾安，這本書(shū)就是講述愛(ài)爾安在德國(guó)與爸爸媽媽、同學(xué)鄰居們發(fā)生的一個(gè)個(gè)有趣的故事，中國(guó)的兔子指的是愛(ài)爾安，而德國(guó)的草則指的是愛(ài)爾安在德國(guó)生活，學(xué)習(xí)的環(huán)境。書(shū)中的人物個(gè)個(gè)有趣而獨(dú)特：有擅長(zhǎng)做菜文筆優(yōu)美的爺爺；有和藹的幽默校長(zhǎng)福格特；有瘋狂地?zé)釔?ài)小動(dòng)物的小姑娘琳娜；有呵護(hù)關(guān)心同學(xué)的德文老師林德；有成績(jī)不錯(cuò)的狂熱追隨者聞亮；有時(shí)常欺負(fù)同學(xué)的亞歷山大兄弟，還有我最喜愛(ài)的主人公一一愛(ài)爾安。他幽默，熱情，孝順，努力，是個(gè)充滿陽(yáng)光的男孩。這是一本十分有趣的書(shū)，我深深地喜歡上了愛(ài)爾安這個(gè)努力學(xué)習(xí)、隨和幽默的陽(yáng)光男孩。閱讀過(guò)程中，我不斷地被書(shū)中的內(nèi)容逗得哈哈大笑，但合上書(shū)后，又讓我陷入了深深的思考。首先，我從書(shū)中懂得了很多道理，尤其是懂得了孝順父母的道理，在日常生活中，我應(yīng)該盡可能多的幫助爸爸媽媽，同時(shí)也要力所能及地去幫助身邊需要幫助的人，做一個(gè)熱情的，有愛(ài)心的人。其次，我也看到了我們中國(guó)孩子與外國(guó)孩子的差異，由于教育體制和教育方法的不同，造成中國(guó)孩子動(dòng)手能力與生活自理能力的不足，在這方面，通過(guò)我與俄羅斯小學(xué)生的交流也已深有體會(huì)，所以，我們應(yīng)該從現(xiàn)在起，勇于擺脫對(duì)父母的依賴，不能只專注于學(xué)業(yè)的成就，而是從一點(diǎn)一滴開(kāi)始鍛煉能力和自立意識(shí)，才有實(shí)力在今后的競(jìng)爭(zhēng)洪流中昂首挺胸，亮出自我的風(fēng)采！《第九只兔子》讀書(shū)心得一百次努力，不如一次正確的選擇。第一次看到這本時(shí)，覺(jué)得很奇怪，就像看幼兒故事書(shū)一樣，但是里面的內(nèi)容卻那么真實(shí)，包含著許多道理和哲學(xué)。關(guān)于選擇，人人都做過(guò)選擇題，選擇題有多項(xiàng)選擇，有單項(xiàng)選擇。單項(xiàng)選擇只有一個(gè)正確答案，最好的方法就是運(yùn)用排除法，把明顯錯(cuò)誤的先除去，然后再進(jìn)一步的篩選。這樣得到正確的選項(xiàng)的幾率就會(huì)高很多。相比單項(xiàng)選擇，多項(xiàng)選擇就要難多了，你不知道有多少個(gè)選擇是對(duì)的，也不知道有沒(méi)有漏選，殊不知一個(gè)不小心就會(huì)丟掉全部的分?jǐn)?shù)。人生過(guò)程中，要面對(duì)許許多多的選擇，當(dāng)然不可能像單項(xiàng)選擇這么簡(jiǎn)單，面對(duì)選擇人們也不可能像丟分?jǐn)?shù)那樣的淡定。人人都希望前方有一條最適合你的路等著你一路綠燈的過(guò)去，你所做的只是需要找對(duì)它。要找到這條路就需要在人生的選擇中步步慎重，深怕一不小心就離那條大道越來(lái)越遠(yuǎn)。其實(shí)你的前方根本沒(méi)有路。你要做的，只是不斷不斷地堅(jiān)強(qiáng)，繼續(xù)繼續(xù)地強(qiáng)大。學(xué)會(huì)看清自己，承認(rèn)現(xiàn)實(shí)，看懂世界，持續(xù)失敗，然后了解規(guī)則。有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你隨便遛一彎兒，都能走出一條陽(yáng)光大道。這個(gè)時(shí)代是個(gè)給人壓力的時(shí)代，街上的人們談?wù)撨@房?jī)r(jià)和股市又漲了多少，寫(xiě)字樓里的白領(lǐng)們每天都在想怎么增加自己的業(yè)務(wù)，在學(xué)校的學(xué)生全在考慮怎么找到更好的工作。人人都在努力讓自己更好，每天做出自己認(rèn)為正確的選擇。從前上高中或者初中的時(shí)候，老師和家人都告訴我們，只有好好讀書(shū)，才能考上好的學(xué)校，這樣未來(lái)才能有好的工作，那是一生的保障，有的孩子聽(tīng)話的一一遵守這些話，他們挑燈夜讀，在那個(gè)黑暗炎熱的高考過(guò)后，考到了一所令人羨慕的學(xué)校，然后在確立目標(biāo)努力考研，就在這種不斷鞭策自己成功的大道上不斷的奔跑。只是奔跑之余，他們也許在想著真的是他們想到的生活嗎，在那個(gè)最好的年紀(jì)里沒(méi)有去旅行，沒(méi)有逃課，沒(méi)有戀愛(ài)，沒(méi)有做屬于年輕的事情，這些事，以后也不會(huì)有了，因?yàn)橐郧皼](méi)有勇氣的事，將來(lái)更不會(huì)有勇氣。還有的孩子，他們經(jīng)歷過(guò)青春的叛逆，在那些年里肆意的享受著青春的美好，甚至于揮霍這青春的本錢(qián)，直到他們面對(duì)現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，看著曾經(jīng)的同學(xué)出國(guó)的出國(guó)的，考研的考研，自己卻還是前途未卜，心里也在默默的思考，如果那時(shí)自己用功一點(diǎn)點(diǎn)，現(xiàn)在的自己會(huì)變成怎樣？他們各自想著如果當(dāng)時(shí)選擇不同的道路會(huì)有什么不同，甚至羨慕對(duì)方的選擇，回想之余還是再自己的人生道路上奔走。你想要的不一定對(duì)，不一定適合你，也許走起來(lái)很崎嶇，但是那是你想要的。你伸手可及的，也許是平坦的，是最正確的，最適合你的，但是卻沒(méi)有你想要的驚喜。能有以上選擇權(quán)利的人應(yīng)該是幸福的，因?yàn)樗辽龠€可以憑借自己的想法選擇。而人生中大多的選擇是無(wú)奈的，不管是哪條路，那是你不得不選擇的。舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子，你想選擇上大學(xué)，可是就是沒(méi)有考上，那你也只能選擇其他的道路對(duì)嗎？我知道，對(duì)于自己的選擇負(fù)責(zé)任，正確面對(duì)自己的選擇很難。但是我只是覺(jué)得,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你眼前就剩下一條路可走的時(shí)候，不要怨天怨地，好好想想一定是你在某一時(shí)刻沒(méi)有作好一道多選題，在你越小的時(shí)候你的選擇題的選項(xiàng)就越多，選好了你可能會(huì)有更多選項(xiàng)。選不好可能會(huì)把自己逼向死胡同。所以怨誰(shuí)都不如檢討自己，因?yàn)樵购迍e人不會(huì)讓你更快樂(lè)，也不能解脫現(xiàn)在的痛苦。自己的路選擇了就別后悔,好好的面對(duì)，因?yàn)楹竺孢€會(huì)不停的出現(xiàn)選擇題，盡管現(xiàn)在你可能走了一條你不喜歡的路，后面還是有機(jī)會(huì)改變的。所以我不后悔自己選擇的每一步。subject:fw:商It周刊封面故事-找封胡SKJ人人都能被激勘，都能H娥破表，只要找封胡疆葡！一盒巧克力，ai高雄澳神百ioi蔻寡檀n娥破表；雨分金童st美，令惠悅副^魏美蓉落波，^身nt忘。只用金st,k不到n工的心；唯有用心，能ai激1HH單乘數(shù)效果！文|林生倬研究H|榻少弓金撮影|翁挺耀一盒手工巧克力，能生多少熱量，破東己金泉？去年十二月，巴黎。臺(tái)灣萊雅（I'oral）化妝品香水事棠部余麟1理竦敏慧，雖隹然出差H曾，依然橫視每日H娥幸艮表。常她？RI,高雄澳神百it遇年麼起跑的第一天,公司旗下H蔻（lancme）化力女品惠檀的金肖售特別好，她立刻拿起重忘舌，要同仁替她一人送一盒手工巧克力，獎(jiǎng)U）造群寡檀美容肺。道他I及畤激勘奏效！lancme的高雄漠神寡檐，十二月遇年麼成娥，就迨檬「破表」，超越^^全年其他活勤余己金丸不只一盒巧克力，一席曾覃郤具醴的褒me舌，也可SI人大受激勘。今年二月八日晚^八黑占金童，美閾莘盛48。在一家名懸「laparadou」的羲大利餐JB,群聚菁英。常天晚上，惠悅企管K冏公司董事房兼新行房何利傣（johnhaley）,典另一位公司資深副^裁作束，邀言青優(yōu)全球六千位惠悅企管菁英未里，挑出的十一位供出K風(fēng)一同共迤晚餐。魏美蓉，她是四位攫得余恩裁樊（chairmanaward）的其中一H。晚宴是曾盛的羲大利菜，包賄內(nèi)，十三人闡著辰桌，舌家常，由何利供起IS,聊起在惠悅工作超謾三十年，小孩在白宮……。一字一句^出她的31獻(xiàn)雨分金童褒獎(jiǎng)，SI魏美蓉言己一輩子的氟氛木里，用餐到了一半，何利傣起身到旁遏的小立桌，K始?0奧，他或清楚^出每位得獎(jiǎng)?wù)叩?1獻(xiàn)。輸?shù)轿好廊禺?，何利傣一字一句的「道一年?lái)，惠悅因懸魏美蓉的五案子，贏得了雨百離美元的合祭勺！」魏美蓉呆住了。她沒(méi)想到，公司最大的全球老不僮看到了她的表？I,遢一享一句的垣埸表揭，道雨分金童，是她殿埸生涯最大的褒獎(jiǎng)。她遢拿了^值近新臺(tái)酹五十離元的三百股惠悅股票。「股票不曾有很大感重要的是，你可以感受到，他是fromheart（打優(yōu)心未里）耦Shg可我的?！刮好廊豝到道，眼眶未里樽出了波水。她一回臺(tái)，不禁喜悅得到霓分享適戰(zhàn)3t情境?！逗俦裙髯雍糜谩罚ó囆音蕹霭嫔缇攀晡逶鲁霭妫┳髡甙吕锇?？高斯蒂克（adriangostick）奧切斯特？埃Wffi（chesterelton）「一旦你公K褒獎(jiǎng)某人的信任的指金十就1r跳到破表。」回臺(tái)彳爰，魏美蓉立即懸公司801手取到第三他一百離美元的案子。一輩子I?以忘言己的聚餐、一回，意就感勤流波的褒獎(jiǎng)，正是美味又大修的「胡疆Wj0管理孥大肺彼得？杜拉克(peterdrucker)懿然/,余圣理人的工作內(nèi)容共五51：is定目襟、建立黜《?、激moasm工、押量成效、培餐人才?！讣た薄?，正是造五大要之一。艾德里安奧切斯特引用傣克森械情於二。。五年，金性寸三十一家黜《?、二離六千位n工的調(diào)查，以四分位黜，依黜^褒獎(jiǎng)的能力來(lái)分位，最曾激im工的前四分之一公司，管渠利益率平均連六？六%;而最彳爰四分之一，也就是最不曾激工的公司，管渠利益率平均只有一％。善於激勘典不善激勘的黜管益率可以相差五他百分黑占以上！牛津裔辛典封激U)(recognition)的定U懸，「因懸某人的工作或行懸，而給予公K的褒獎(jiǎng)或是ma?！谷肆Y源孥者JW符激勘分懸外在典內(nèi)在，也就是同矜典非達(dá)洛獎(jiǎng)酬。切斯特建li引用心理孥家焉斯洛(abrahammaslow)的「需求科敏」金字塔，由下而上，依照生理、安全、愛(ài)典營(yíng)帚JB、自尊、自我等需求，段言十褒如所以，財(cái)矜獎(jiǎng)酬的激勘效果，一定比非財(cái)矜獎(jiǎng)酬好嘀？未必。中央大孥人力資源管理所副教授林文政指出，金是財(cái)矜獎(jiǎng)酬未里最直接的一槿，但3t非最佳激J?!心理孥家赫茨伯格(frederickherzberg)研究金的激勘排名，位於很多激勘因素之彳爰，他指出，提供額外獎(jiǎng)金或者其他物H樊?,只能在短期內(nèi)激彝起H工的卜斗志，但是瓢法期的激勘。管理K冏科恩(alfiekohn)在《樊U)的蓼循"》一耆中，也用「遏除效用遮減」解釋金懸什麼曾瓢效：因懸若要雉持同檬效用，就需要越來(lái)越多的金雉持原有金水型，所得到的效果只曾越來(lái)越差。花大未必能收K人心送勞力士，郤SB!僵H工憤而離隹殿彼得？杜拉克也反封謾分依賴金激im工。他ia：「如果物只在大幅度提高的情況下才崖生激勘效果，那麼探用物uma就曾逾得其反。付出的代在太大，以至於超謾激勘所帶來(lái)的回幸艮?！乖值囊坏┠憧梢酝ㄖ櫧o予更高薪水來(lái)提高H工娥效，那麼，即使推96H工增H一丁黑占兄娥效，你也要付出大量薪水的代｛?。臺(tái)灣科技棠的H工分缸，正可^明越多，激勘效果未必越弓金?？萍脊久磕旯善背夺茈?，在彝放股票缸利的九月到十月是高懈黔朝旺季。「工程肺想離懈趴代表^^自封不是最好的激勘！尤其常科技老^曾慣只用股票，一次涵蓋所有的付出，他伸M奪得在明年H工分缸費(fèi)用化彳爰，重新思考如何吸引典激勘H工。」惠悅企管曲理林永青分析。臺(tái)灣大孥閾除企棠系教授暨臺(tái)大emba新行H李吉仁就「H工分缸是太好用、但非常規(guī)的工具，SI大家忘了回營(yíng)帚管理的最基本核心：創(chuàng)造激im工的琪境典制度！」切斯特接受《商棠周刊》褒獎(jiǎng)，最好不要用琪金?！溉说腲值若被換算成垣金，符有多凰陂，有人曾想，我^^『值更多』,曾K始言十敕?！古_(tái)名保陂^東己公司董事H竦亦^坦言：「言午多保陂nsyos很多，根本不太重反而比敕在意心理的ma?！鼓闷频溤摹肝覂?yōu)戟手中孥到最ai我鷲昇的事，就是一他人曾st意懸一^^帶而死。」^帶非金《!,有人郤k意以生命交換，凸ie具激勘效果鷲人。既然金?!不是最好的激勘工具，那^用什麼呢？勞力士表或星巴克咖啡券？切斯特封本刊^了一刖真^故事，美閾一家大型卡市公司的供出n工，得到了^裁樊，獎(jiǎng)品是一只A!值不菲的勞力士表。但他是迨檬拿到「大獎(jiǎng)」的：一天早上，適位H工看到一他不起眼的小盒子隨意被放在哪公桌上，木里面是一只勞力士表，遢有一?M小紙修。適位H工以懸那是一?!感卡片，但郤是一?I印表械列印的小白紙，襟明他需要繳交的稅金！他的心情糟透了，11得被污辱，勞力士表隨便丟在桌上。公司給他的「!?」，他遢得破時(shí)雨千美元(余勺合新臺(tái)酹六離六千元)繳稅，完全沒(méi)被!?、激勘的感11。適名公司最僵秀的11工，不久彳爰就搟殿了。「公司花了大勞力士，郤沒(méi)有用一他舞臺(tái)、一他好的方式來(lái)褒獎(jiǎng)，搞得一黑MB值都沒(méi)有，甚至造成反激勘！」切斯特很感慨。切斯特聚出另一他例子是，一位主管很愛(ài)喝星巴克咖啡，於是K了一大疊星巴克咖啡券，送給他^值得獎(jiǎng)勘的部因成H。但他郤不知道，那群圖除成H根本不喝咖啡！送咖啡券不但沒(méi)有激勘效果，遢凸St他根本不了解H工。童心最能反映真心。臺(tái)北1S曾有一位閾小校懸了鼓勘孥生借善建立一套ISIt制度，只要成^「孥士」、「碩士」，就曾有漠堡、泡溫泉等而I8度最高的「榮譽(yù)博士」，樊勘是「校房陪你玩一天」。小朋友都！1寸道他獎(jiǎng)漢典趣，不只因懸榮譽(yù)博士太I(xiàn)8拿，而且II也不想「陪校房玩一天」。小孥生的心，就是企工的心。要建立胡疆葡文化的第一步，就是懂得H工的心，懂得H工想要什麼。用心段言十的分更€典橙ti老臣感勤，也凝聚fg同感而什麼檬的激勘，能深得人心？臺(tái)大商研所教授竦家磬提出一^原刖：「把H工常成vip。」vip(veryimportantperson),意指「非常重要的人物」。企HWvip客戶，往往掏空心思，封H工的原JW亦然，那就是用心系圣管，了解需求，投其所好。竦家磬建IBS理人依照焉斯洛的需求屑級(jí)理謫，依不同唇次，找出部JB內(nèi)心渴望，才能按封naan工的「^a」，ai激單乘數(shù)效果。李吉仁也強(qiáng)調(diào)：「要懂得H工的需求落在哪一唇，越高P皆主管的需求就越上唇。」所以，公司薪資福利是企棠提供H工最基本的「安全典生理需求」，如果逋道唇都做不到，遑謫其他。但到第三屑的「愛(ài)典營(yíng)帚需求」，信制^就不是而是「心」。付快速崛起連二十離人，挑Sfe?上音架霸主kkbox的ezpeer,有一套管造「愛(ài)典營(yíng)帚JB需求」的力蜀盟招數(shù)。常11工心情低落，典唱片公司10g上授榷陷入僵局畤，余麟?理吳怡霖曾跑到H工面前，甩他簪指，樽一（0圈，逗H工K心，要大家放竟心。ezpeer行金聯(lián)S理^Jil宜^:「六十年次的^^理真的很大家失落的心情又昂揭起來(lái)?！辜紊湛ㄆ?，同檬能迤行「愛(ài)典營(yíng)帚JB需求」激勘，不花《!,但要用心。近來(lái)股狂趟I的智原科技，余恩^理林孝平就是fdW貼心卡片的竹科老智原科技段言十樊展部H吳坤城笑他把余恩^理貌肇嘉的生日卡片典感前后尊吾，秀給老婆看彳爰，接下來(lái)雨他月加班晚回家，老婆都不曾念了。民閾九十二至九十三年中革H前董事H崟U泰英被起甑、竦敏薰曹代董事H、辜家二少辜仲入主等事件，內(nèi)部人心惶惶，離倒！率高連二。%以上，資深jM工人人自危。中革H彝人力資源慮資深副昭如決定改善高倒！率。除了調(diào)整薪資結(jié)情等基磁措施外，她精心段言十資深H工?0#典橙，弓金化H工IS同感。在世貿(mào)二堂官，一千八百名mH1工的尾牙宴中，「快架^」歌磬簪起，螯幕上，任樊二十年的副^徐益生，二十年前的照片映入筮人面前。聚接著，影片中出琪老同事、貌友封他的辭言吾典祝福，坐在臺(tái)下的他原先被蒙在鼓未里，直到造一刻典畬莫名。他聚起火炬，奔跑著上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng)。待原本只期待典以前一檬，上臺(tái)領(lǐng)他獎(jiǎng)就下來(lái)，沒(méi)想他伸號(hào)道麼用心……我真的很鷲tj!」他事彳爰^。琪在，中革mrn殿率降至一。％左右。到了第四屑的「自尊需求」，更要懸H工段言十出（0人化、客裂化、投其所好的胡疆U。一他典^不同的旅行am工想再一次連成目襟愛(ài)普生科技（epson）新出墟的「H工激勘方案」，就是榮譽(yù)稹黑占制度，累稹一定黑占數(shù)，就免費(fèi)送jM工出閾享受:級(jí)的跨閾企H參粉。愛(ài)普生副余恩^理ts正裕削「優(yōu)epson的^部日本晨野，到旗（果所在的加州矽谷，藉由^部的力量安排參，5一流企ai最僵秀n工貌身n瞬自家^部典別家企渠的不同，就是一埸別k生面的褒獎(jiǎng)之旅?！埂付?，H工出圖畤，臺(tái)灣公司優(yōu)董事房以降的高P皆主管，要在公司大叩口列陳戳送他伸號(hào)，到了晨野^部，也曾有日本同仁列陳歉迎，tijt工成懸H至如SS的vip!」造，正jb於焉斯洛理謫的第四屑「自尊需求」，am工感受老^的肯定，老^^自下海1KH除服8yl工o明基生太臺(tái)灣理洪澳青分享他在ibm的例子。九十三年，^部招待常年H娥最好的主管揣伴到夏威夷的bigisland住最好的度假村，8^恩部花百離美元言青來(lái)偶像歌手的演唱曾?！富貋?lái)彳爰，老婆曾告甑你：老公，我明年遢要去！」「你只好努力拚命做H娥啦，有老婆盯！」惠悅企管臺(tái)灣顯余恩^理王伯松聚例，常高科技公司最有研彝^力的工程肺，年年拿千1W殳票，掩有了bmw房子，他遢曾想要什麼呢？「可能是一他房假，一他寮修之旅?！棺钌洗降摹缸晕倚枨?，是IOOI工更大的舞臺(tái)，也是最棒的胡疆蕾！黃日爆大方給下JB舞臺(tái)「H工好，就是你也好！」。旗連閾除法律事矜所主持律肺黃日爆，就是勇於給H工舞臺(tái)的典型。旗下便秀律肺想出閾念耆，他以哈佛法孥博士