第有關(guān)勞務(wù)合同合集十篇?jiǎng)趧?wù)合同篇1

雇用方(甲方)：

勞務(wù)方(乙方)：

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

1合同期限

1.1甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。

1.2合同期限自年月日起至工作工程完成時(shí)止。

2工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意從事工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作(生產(chǎn))任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。

2.2因工作(生產(chǎn))需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。

2.3乙方工作地點(diǎn)在，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要變開工作地址，乙方同意甲方安排。

3勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

3.1按照崗位(工種)要求，甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。

3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家及甲方的勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程。

乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。

3.3乙方從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。

4職業(yè)道德、保密和競業(yè)限制

4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。

4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、

職業(yè)技能、勞動(dòng)平安、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)那么和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。

4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和平安操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身平安和設(shè)備平安。

4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。

4.5乙方從事涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競業(yè)限制。

甲乙雙方可以就保密和競業(yè)限制另行訂立協(xié)議。

5勞動(dòng)合同的履行和變更

5.1甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循老實(shí)信用的原那么，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任。

5.2訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

6勞動(dòng)合同終止、解除的條件

6.1有以下情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：

6.1.1本合同約定的工作任務(wù)已完成;

6.1.2由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行;

6.1.3具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。

6.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.3乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)書面通知乙方解除勞動(dòng)合同：

6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過三十天的;

6.3.2在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的;

6.3.3嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失，或利用工作之便營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

6.3.5因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的;

6.3.6被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。

6.4有以下情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書面形式通知乙方：

6.4.1乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

6.4.2乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

6.4.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

6.4.4由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位(工種)，或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的;

6.4.5乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月完不成任務(wù)或者在工作效勞過程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的;

6.4.6無理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩

6.4.7發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。

6.5乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書面形式通知甲方。

6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。

6.7有以下情形之一的，乙方可以隨時(shí)書面通知甲方解除勞動(dòng)合同：

6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

6.7.2甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的;

6.7.3因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效的。

6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知甲方。

6.9乙方有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)本合同6.4.1、6.4.2、6.4.3解除勞動(dòng)合同：

6.9.1因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者局部喪失勞動(dòng)能力的;

6.9.2患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

6.9.3女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

6.9.4法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

6.10乙方擔(dān)任重要的生產(chǎn)、科研、經(jīng)營開發(fā)工作，任務(wù)未完成的，乙方不得單方解除本合同。

7違約責(zé)任

7.1如果甲方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

7.2乙方有以下情形之一的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任：

7.2.1同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失;

7.2.2因過失造成事故，使甲方或他人財(cái)產(chǎn)遭受損失的，依法賠償損失;

7.2.3乙方違反保守企業(yè)秘密和競業(yè)限制約定，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金數(shù)額以甲乙雙方訂立的保密和競業(yè)限制協(xié)議約定辦理;給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償損失。

8社會(huì)保險(xiǎn)

8.1甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

8.2乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國家和省、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

8.3乙方患病或非因工負(fù)傷，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按本市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

8.4乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā)。

9勞動(dòng)爭議處理

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，爭議的一方可在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)由甲方單位或甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院通過調(diào)解、仲裁、訴訟處理勞動(dòng)爭議。

10附那么

10.1本合同書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同自甲方用工之日起即行生效。

甲方(公章)：乙方：

法定代表人或委托代理人：

年月日年月

勞務(wù)合同篇2

甲方：_____________(以下簡稱甲方)

乙方：_____________(以下簡稱乙方)

在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后，乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求，向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的電話通知，甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力，從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》，雙方就針對(duì)甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款：

1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

2.乙方指定____________先生為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項(xiàng)的溝通。

3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評(píng)估。培訓(xùn)合同4.乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量，配備優(yōu)秀的講師及助教。

5.乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義，在每天培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中，做到打因清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn)，如確有特殊情況，須提前3天征得對(duì)方同意，方可調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。

7.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地，并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

8.甲方需專門指定1名培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)向乙方提供培訓(xùn)相關(guān)的有關(guān)資訊。

9.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時(shí)間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

10.本培訓(xùn)自______年______月______日起，為期______周，共進(jìn)行______小時(shí)的培訓(xùn)，依據(jù)下面時(shí)間表進(jìn)行，如遇節(jié)、假日，時(shí)間自動(dòng)

本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式兩份，每份都用中文和_________文寫成，雙方各執(zhí)一份，兩種文本同時(shí)有效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

勞務(wù)合同篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條協(xié)議期限

因業(yè)務(wù)所需，甲方同意雇傭乙方在駕駛員崗位工作。本協(xié)議有效期為一年，于____年____月____日至____年____月____日。

第二條勞務(wù)酬謝

甲方將支付乙方勞務(wù)費(fèi)人民幣_(tái)___元/月，并依法代為扣繳個(gè)人所得稅。

第三條雙方的權(quán)利義務(wù)

1、乙方駕駛甲方車輛發(fā)生交通事故，一切有關(guān)事務(wù)的處理均由甲乙雙方根據(jù)國家政府有關(guān)部門作出的責(zé)任鑒定書、保險(xiǎn)及國家相關(guān)法律規(guī)定協(xié)調(diào)進(jìn)行，負(fù)責(zé)賠償相關(guān)費(fèi)用。乙方在交通事故負(fù)有全部或主要責(zé)任的，甲方賠償受害人后，有權(quán)向乙方全部追償。

2、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將車用與甲方工作之外的任何目的，不得將車交給其他人駕駛，不得私拉乘客。

4、乙方如果患病及其他事宜不能提供效勞，必須向甲方請(qǐng)假，

5、休假期間未能向甲方提供效勞，甲方免與支付相應(yīng)天數(shù)的報(bào)酬。

6、乙方必須遵守交通規(guī)那么，因違反交通規(guī)那么、造成的罰款和責(zé)任概由乙方負(fù)責(zé)。

7、乙方在車輛進(jìn)行維修、更換部件、加油等工程時(shí)，必須預(yù)先告知甲方，同意后乙方才能實(shí)施。如果發(fā)生乙方人為的汽車故障時(shí)，乙方應(yīng)向甲方賠償損失，甲方有權(quán)從報(bào)酬中直接扣除賠償金額。

8、乙方雇用期間禁止飲酒、醉酒駕車，否那么，經(jīng)調(diào)查核實(shí)甲方有權(quán)單方解除合同。

9、在雇傭期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關(guān)〔司機(jī)作案或與司機(jī)聯(lián)合作案除外〕，如乙方司機(jī)私自用車造成車輛喪失或被盜，乙方應(yīng)賠償甲方車輛損失及停車運(yùn)行的一切損失。

10、甲方負(fù)責(zé)車輛的一切規(guī)費(fèi)、保險(xiǎn)、維修、保養(yǎng)、停放等的費(fèi)用支出。

11、乙方在簽訂本合同時(shí)需要提供合格的體檢證明〔有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)〕。合同期內(nèi)由于乙方隱瞞病情發(fā)生的病變后果自負(fù)，隱瞞病情經(jīng)甲方調(diào)查屬實(shí)立即解除合同。

第四條協(xié)議終止

發(fā)生以下情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第五條協(xié)議的解除

甲、乙雙方假設(shè)單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月以書面方式通知另一方。

第六條本協(xié)議終止解除后，乙方一周之內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

第七條依據(jù)本協(xié)議第四條、第五條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金，違反本協(xié)議第三條規(guī)定義務(wù)的，支付違約金元，給甲方造成損失的，予以賠償。

第八條有關(guān)本協(xié)議的未盡事宜及因本合同發(fā)生的一切爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決，如協(xié)商不能解決時(shí)，訴諸人民法院。

第九條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

____年____月____日____年____月____日

勞務(wù)合同篇4

南通四建(工程部名稱)

鋼筋工班組

勞務(wù)分包同

南通四建集團(tuán)

第二十六建筑分公司

甲方〔單位〕全稱：南通四建集團(tuán)第二十六建筑分公司

工程部名稱：南通四建(工程工程部)

工程負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：

登記注冊地：合肥市實(shí)際經(jīng)營地：

乙方姓名：性別：身份證件號(hào)：

戶籍所在地：

實(shí)際居住地：

聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、老實(shí)守信的原那么，簽訂本合同，并承諾共同遵守：

一、工程概況

工程名稱：

工程地點(diǎn)：

工程內(nèi)容：鋼筋加工及安裝工程

二、工期：以甲方給定的工期為準(zhǔn)

三、雙方職責(zé)

1、甲方職責(zé)：

〔1〕提供乙方施工人員宿舍〔十人一間〕和配套的生活設(shè)施，確保乙方施工人員正常生活，但乙方不得隨意居住，如有特殊情況必須上報(bào)甲方，由甲方統(tǒng)一安排。

〔2〕組織乙方施工人員參加三級(jí)平安知識(shí)教育、定期平安知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、職工大會(huì)等。

〔3〕提供乙方分包專業(yè)施工圖紙一套及相關(guān)分項(xiàng)工程技術(shù)交底及平安交底資料并組織交底會(huì)，及時(shí)向乙方提供工程實(shí)施的各項(xiàng)通知、指令和設(shè)計(jì)變更單等。

〔4〕制定分包工程管理制度，提供平安文明施工標(biāo)準(zhǔn)、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、專項(xiàng)工程施工方案并組織實(shí)施，組織對(duì)施工現(xiàn)場平安文明施工、工程質(zhì)量、材料管理等進(jìn)行檢查、驗(yàn)收；按照規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。假設(shè)乙方不服從管理或施工過程中不能執(zhí)行本合同約定的職責(zé)要求，甲方有權(quán)采取必要措施直至解除勞務(wù)分包合同。

〔5〕制定并提供施工進(jìn)度方案，催促乙方按照方案實(shí)施，對(duì)乙方跟蹤檢查，按照規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分。

〔6〕提供施工生產(chǎn)中所需的垂直運(yùn)輸機(jī)械設(shè)備、必要的平安防護(hù)措施。

〔7〕每月10日前按合同約定預(yù)付工資。

〔8〕提供進(jìn)場施工人員平安帽〔印有南通四建字樣〕，乙方須交每頂平安帽50元押金給甲方，施工人員應(yīng)對(duì)平安帽妥善保管及正確使用，退場時(shí)交回給甲方，憑押金條收回押金。

2、乙方職責(zé)：

〔1〕乙方接受甲方組織的平安三級(jí)教育、定期平安知識(shí)培訓(xùn)、技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)等。

〔2〕乙方按照現(xiàn)行國家標(biāo)準(zhǔn)、地區(qū)相關(guān)規(guī)定、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、合同約定等完成施工圖紙、相關(guān)設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單等所包含的工作內(nèi)容〔設(shè)計(jì)變更、技術(shù)核定單在此部位施工前2天以書面通知乙方〕。

(3)乙方施工期間必須按甲方提供平安文明施工標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)交底、進(jìn)度方案執(zhí)行，服從甲方的全面管理，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度；接受甲方管理人員的檢查、催促，并就本分包工程承當(dāng)全部責(zé)任。

〔4〕乙方因平安文明、質(zhì)量、工期、職工管理等原因造成不良影響的，乙方應(yīng)無條件退場，但乙方在正常施工過程中不得以任何形式提出停工或退場，否那么承當(dāng)相應(yīng)的損失；乙方必須按甲方制定的施工進(jìn)度方案完成施工任務(wù)，每拖延一天處分500元，為保證工期方案乙方應(yīng)采取相應(yīng)的趕工措施，連續(xù)5天不能按方案完成的甲方有權(quán)辭退乙方，其結(jié)算量為乙方已完成合格工作量的80%；對(duì)甲方造成的全部損失均由乙方負(fù)責(zé)賠償。

〔5〕甲方提供材料及設(shè)備，乙方需提前7天報(bào)進(jìn)場方案單交予甲方準(zhǔn)備，配合甲方做好每次材料進(jìn)場取樣送檢工作，否那么造成誤工均由乙方自行承當(dāng)并承當(dāng)相關(guān)其他責(zé)任及費(fèi)用。施工中合理用料，嚴(yán)禁浪費(fèi)，做到工完場地清，剩余材料歸類堆放整齊，如乙方有違反現(xiàn)象，甲方人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)可視情節(jié)輕重一次給予材料價(jià)格的1-3倍處分，如乙方人員不服從處理，對(duì)甲方人員進(jìn)行威脅報(bào)復(fù)等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以1000元的處分，對(duì)造成后果者送司法部門處理。

〔6〕乙方承當(dāng)施工過程中所使用的材料運(yùn)輸、鋼筋原材料到場后的卸貨。

〔7〕乙方必須對(duì)甲方提供的機(jī)械設(shè)備及用具做到妥善保管、進(jìn)行正常維護(hù)。

〔8〕除施工升降機(jī)、塔吊等大型機(jī)械由甲方負(fù)責(zé)外，其他施工用的小型器具及操作人員等由乙方負(fù)責(zé)。

〔9〕乙方人員進(jìn)場后必須根據(jù)甲方的進(jìn)度方案組織好施工人員，施工人員必須具備一定技術(shù)水平，操作能力到達(dá)熟練工要求，每天的出勤人數(shù)必須滿足工程進(jìn)度要求，且以甲方提供的日考勤表的形式如實(shí)報(bào)甲方工程部，并經(jīng)工程部的指派人員核對(duì)確認(rèn)簽字后，作為發(fā)放工資的重要依據(jù)。

〔10〕乙方代表必須住在工地，及時(shí)參加甲方的各種會(huì)議，不得無故缺席，缺席一次處分100元，乙方代表要全權(quán)負(fù)責(zé)乙方的一切事務(wù)，無論遇到什么困難和矛盾均由乙方代表一人與甲方協(xié)調(diào)處理，乙方其他人員禁止與甲方代表交涉或圍攻、辱罵，如發(fā)現(xiàn)一次應(yīng)承當(dāng)500元處分。乙方駐工地負(fù)責(zé)人：，聯(lián)系電話：；乙方代表必須每天在施工現(xiàn)場巡查、管理，外出必須向甲方工程部的主要管理人員請(qǐng)假，否那么每次按200元的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)處分。

〔11〕乙方人員進(jìn)場必須提供花名冊、身份證、婚育證、特殊工種上崗證復(fù)印件。乙方人員進(jìn)場前必須至少提前二天通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)并辦理相關(guān)手續(xù)前方可進(jìn)場施工，假設(shè)發(fā)現(xiàn)乙方私自帶工人進(jìn)場施工，在施工生產(chǎn)過程中未發(fā)生平安及質(zhì)量事故時(shí)甲方將按私自進(jìn)場人員數(shù)量以每人每天50元的金額扣除違約金，假設(shè)發(fā)生平安和質(zhì)量事故時(shí)，除承當(dāng)自身一切損失外，乙方還將承當(dāng)甲方經(jīng)濟(jì)損失及全部平安事故法律責(zé)任。

〔12〕施工人員不得打架、鬧事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)無論是誰的責(zé)任均給予500元的處分。主要責(zé)任者加倍處分并承當(dāng)相關(guān)責(zé)任，工程部如不能協(xié)調(diào)處理的將移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

〔13〕假設(shè)非乙方原因發(fā)生工程停工或工序銜接等原因發(fā)生暫時(shí)停工，甲方可根據(jù)工程實(shí)際需要安排乙方人員休息或撤場，但乙方不得向甲方提誤工索賠等經(jīng)濟(jì)要求。

〔14〕乙方必須做到包平安、包質(zhì)量、包進(jìn)度、包工人思想教育、包承包班組工人工資發(fā)放等。假設(shè)乙方有挪用或克扣班組人員工資及弄虛作假騙取工程部或班組工人工資等違法行為，工程部一經(jīng)發(fā)現(xiàn)一律以詐騙或非法侵占他人財(cái)產(chǎn)論處，沒收非法所得并處不少于一倍的罰款，視情節(jié)輕重可解除合同或提交司法部門處理。

〔15〕非班組施工人員〔包括家屬子女等非施工人員〕嚴(yán)禁在施工現(xiàn)場逗留，嚴(yán)禁留宿，嚴(yán)禁非婚姻男女混居，假設(shè)有上述現(xiàn)象發(fā)生時(shí)扣除乙方違規(guī)人員每人每天50元的違約金并強(qiáng)行清出，上述人員假設(shè)對(duì)甲方造成損失或發(fā)生平安及意外事故，均由乙方承當(dāng)全部責(zé)任及費(fèi)用，且與甲方無關(guān)，假設(shè)需甲方協(xié)調(diào)處理時(shí)，一切責(zé)任及費(fèi)用仍由乙方承當(dāng)，為此發(fā)生的所有費(fèi)用均轉(zhuǎn)乙方往來。

〔16〕本工程部嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，假設(shè)有集中自炊點(diǎn)時(shí)，必須在指定的自炊點(diǎn)集中自炊或臨時(shí)燒水，假設(shè)發(fā)現(xiàn)有乙方職工在宿舍內(nèi)自炊、燒水、使用電爐、取暖器等大功率電器設(shè)備，除沒收器具外，將扣除乙方不少于50元每次的違約金，發(fā)現(xiàn)兩次以上的將按相應(yīng)次數(shù)的倍數(shù)處分，造成事故或甲方損失時(shí)將由乙方承當(dāng)全部事故責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。職工就餐可統(tǒng)一安排在甲方食堂用餐，但乙方人員不得以飯菜質(zhì)量或價(jià)格等任何理由圍攻、辱罵、毆打食堂人員及其他人員，如發(fā)現(xiàn)一次但未造成惡劣影響時(shí)乙方應(yīng)承當(dāng)不少于500元的經(jīng)濟(jì)處分，假設(shè)造成惡劣影響或嚴(yán)重事件時(shí)將提交司法部門處理并由乙方承當(dāng)全部責(zé)任及費(fèi)用。乙方需服從甲方的用電管理〔每日上班時(shí)間段宿舍斷電〕，不得以任何理由威脅、恐嚇甲方宿管員，否那么按照甲方的規(guī)章制

度進(jìn)行處分。

〔17〕甲方在臨舍區(qū)不提供空調(diào)，只提供空調(diào)電源，班組可外租空調(diào)，但不許使用冷風(fēng)機(jī)及取暖器。

〔18〕檢查、驗(yàn)收、整改等非乙方原因造成的乙方誤工，七天之內(nèi)乙方不得向甲方索賠；超過7天〔八天以上〕，甲方按每人每天30元補(bǔ)助生活費(fèi)；超過30天，乙方有權(quán)解除合同，甲方按合同單價(jià)乘以已完成合格工程量與乙方進(jìn)行結(jié)算，乙方不得進(jìn)行其他索賠。

〔19〕因乙方原因造成的工地誤工，其他班組的誤工補(bǔ)貼從乙方結(jié)算款中扣除，另外乙方需承當(dāng)因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失。

四、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)及進(jìn)度控制標(biāo)準(zhǔn)

1.本工程質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)：合格

2.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行依據(jù)：國家現(xiàn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn)〔省、市〕、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)〔南通四建、萬科〕、技術(shù)交底、合同約定等。

3.乙方必須嚴(yán)格按施工圖紙、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)交底及操作規(guī)程進(jìn)行施工；嚴(yán)格執(zhí)行《混凝土結(jié)構(gòu)工程施工標(biāo)準(zhǔn)》-20某某、《鋼筋焊接及驗(yàn)收規(guī)程》GJ18-20某某、《鋼筋機(jī)械連接通用技術(shù)規(guī)程》JGJ107-20某某和鋼筋平法標(biāo)注11G101-1/2/3等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)主管部門頒發(fā)的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)。

a)鋼筋進(jìn)場質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及驗(yàn)收：鋼筋進(jìn)場時(shí)，應(yīng)檢查產(chǎn)品合格證和出廠檢驗(yàn)報(bào)告，并按規(guī)定進(jìn)行抽樣檢驗(yàn),鋼筋進(jìn)場時(shí)和使用前應(yīng)對(duì)外觀質(zhì)量進(jìn)行檢查,鋼筋的品種性能和質(zhì)量必須符合設(shè)計(jì)要求和施工標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

b)執(zhí)行鋼筋施工專項(xiàng)施工方案，鋼筋必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙規(guī)定的數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格、尺寸下料，不允許隨意進(jìn)行“等強(qiáng)度〞或“等面積〞代換，必須由設(shè)計(jì)單位出書面設(shè)計(jì)變更通知。

4.甲方工程部技術(shù)人員、質(zhì)檢人員根據(jù)上述質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行技術(shù)交底并組織驗(yàn)收。相關(guān)分項(xiàng)工程必須以樣板引路，樣板驗(yàn)收合格前方可進(jìn)行大面積施工。

5.每套工序結(jié)束后乙方必須進(jìn)行自檢，憑自檢合格記錄向本工程部質(zhì)檢人員申報(bào)驗(yàn)收，經(jīng)甲方及監(jiān)理相關(guān)人員驗(yàn)收合格書面確認(rèn)前方可進(jìn)行下一個(gè)工序施工，甲方、監(jiān)理提出的質(zhì)量問題必須無條件整改，到達(dá)驗(yàn)收合格為止，經(jīng)相關(guān)人員復(fù)查合格前方可進(jìn)行下道工序施工。假設(shè)乙方違反上述程序造成甲方損失，乙方將承當(dāng)由此而發(fā)生的一切責(zé)任及費(fèi)用。

6．工程進(jìn)度必須按甲方進(jìn)度方案實(shí)施，執(zhí)行甲方工程進(jìn)度等有關(guān)獎(jiǎng)罰制度；如因乙方原因造成返工，返工的費(fèi)用由乙方承當(dāng)，并將實(shí)際發(fā)生損失費(fèi)從乙方工程費(fèi)用中扣除〔下道工序施工人員誤工費(fèi)、因施工節(jié)點(diǎn)進(jìn)度延誤而造成業(yè)主對(duì)甲方罰款等〕。

五、平安、文明施工管理細(xì)那么

勞務(wù)合同篇5

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等互利的原那么，經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、承包方式：

1、甲方將磚廠生產(chǎn)任務(wù)承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機(jī)械設(shè)備、工作宿舍、灶具、防雨設(shè)備〔如塑料布、雨衣、雨鞋等〕，一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊喪失后要照價(jià)賠償。

2、乙方必須配備足夠的勞力和技術(shù)熟練工。

3、生產(chǎn)期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，喪失的工具和成心損壞的要照價(jià)賠償。

4、甲方在生產(chǎn)前，生產(chǎn)中所需修建、培修、擴(kuò)建時(shí)所需零工由甲方負(fù)責(zé)。

5、成品轉(zhuǎn)由甲方出售，一但發(fā)現(xiàn)甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處分。

6、窯內(nèi)五批以內(nèi)焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承當(dāng)。

二、承包期限

承包期限為一年，即年月至年月為止。

三、質(zhì)量要求

1、乙方必須隨時(shí)配合甲方的質(zhì)量要求，外觀要求平整光滑，無缺掉棱角等現(xiàn)象。

2、嚴(yán)禁半磚地縫磚進(jìn)入成品堆，合格率保班點(diǎn)在%以上。

四、產(chǎn)量與計(jì)酬

1、產(chǎn)成品轉(zhuǎn)，甲方每一萬塊

每塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力缺乏由乙方承當(dāng)，燒工燒不動(dòng)由甲方承當(dāng)。

2、如遇到洪水等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失，由甲方負(fù)責(zé)，人力缺乏等人為造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

3、甲方防洪設(shè)施、防雨設(shè)備必須符合生產(chǎn)需要，乙方必須積極主動(dòng)配合，否那么造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。

五、平安生產(chǎn)

全部機(jī)器設(shè)備由甲方負(fù)責(zé)維修，乙方必須按照造作規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)，乙方的工人可投人身保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)，發(fā)生工傷事故，元以下由乙方承當(dāng)，甲方承當(dāng)。

六、付款方式

按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數(shù)量付清乙方工資，完工時(shí)五日內(nèi)付清全年工資，負(fù)責(zé)每人每天付乙方誤工費(fèi)元。

七、違約責(zé)任

甲乙雙方必須嚴(yán)格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經(jīng)濟(jì)損失，有違約方承當(dāng)。

如果甲方在中途停產(chǎn)，應(yīng)給乙方平安年八百萬塊紅磚結(jié)算。發(fā)生糾紛時(shí)，由雙方協(xié)商解決，如協(xié)商達(dá)不成協(xié)議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經(jīng)濟(jì)損失由敗訴方承當(dāng)。

八、其他事項(xiàng)

甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協(xié)作所造成的經(jīng)濟(jì)損失，由不配合方負(fù)擔(dān)。修重大物件時(shí)雙方必須無償協(xié)助工作。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結(jié)清賬務(wù)后，自行廢除。

備注：

甲方：

乙方：

日年月

勞務(wù)合同篇6

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人根本情況

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號(hào)碼

或者其他有效證件名稱證件號(hào)碼

在甲方工作起始時(shí)間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、勞動(dòng)合同期限

第三條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年

月日止。本合同于年月日終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任

崗位(工種)工作。

第五條根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為

第六條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條甲方安排乙方執(zhí)行工作制。

執(zhí)行定時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。

執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。公司規(guī)定的正常工作任務(wù)沒有完成的加班除外，不安排同等時(shí)間倒休或支付加班加點(diǎn)工資。

甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)平安衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原那么，實(shí)行同工同酬。

執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每個(gè)月的15日以貨幣形式足額支付乙方工資，其中試用期間工資為元。三個(gè)月試用期滿后轉(zhuǎn)正根本工資元，崗位工資元，績效工資元，業(yè)績提成按照%，出差補(bǔ)助和報(bào)銷按照《公司報(bào)銷制度》統(tǒng)一規(guī)定。執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為元。

第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)缺乏使乙方待工的，甲方支付乙方的兩個(gè)月生活費(fèi)不得低于元。

甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四章第7條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇

第十條甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條甲方為乙方提供以下福利待遇：五險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)一金〞講的是五種保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);“一金〞指的是住房公積金。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作標(biāo)準(zhǔn);保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十四條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，處以罰金，直至解除合同。

第十五條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1.訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容服裝廠勞動(dòng)合同范本服裝廠勞動(dòng)合同范本。

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4.乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

5.以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雙方不能依據(jù)本合同第19條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6.甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以解除本合同。

勞務(wù)合同篇7

甲方(單位名稱)：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

乙方(姓名)：

身份證號(hào)碼：

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡，依法享受根本養(yǎng)老

保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條：本合同期限為年。

自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

第二條：乙方工作崗位：

承當(dāng)?shù)膭趧?wù)內(nèi)容、要求：

勞務(wù)內(nèi)容：

第三條：乙方提供勞務(wù)的方式為：

第四條：乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第

第五條：甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為

第六條：甲乙雙方的義務(wù)：

(一)甲方義務(wù)：

(1)為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方

(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提

(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

(二)乙方義務(wù)：

(1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)

(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否那么追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供效勞，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供效勞。

第七條：乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)創(chuàng)造創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

第八條：協(xié)議的`變更

任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。

第九條：發(fā)生以下情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

第十條：乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和

一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的；

二、不符合甲方的返聘條件和要求的；

三、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無法取得相關(guān)從業(yè)資格的；

四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的；

五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的；

六、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第十一條：甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；

第十二條：甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。

第十三條：本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

第十四條：返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十五條：依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。

第十六條：因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條：本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，假設(shè)在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。假設(shè)其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十八條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號(hào)碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務(wù)合同篇8

甲方：______勞務(wù)派遣

地址：______________________

電話：______________________

乙方：______________________

地址：______________________

身份證號(hào)碼：________________

電話：______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，就乙方自愿參加甲方登記性靈活就業(yè)員工隊(duì)伍成為甲方合同制員工，同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱效勞單位)工作等事宜，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么簽訂本合同。

第一條合同期限

合同期年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個(gè)日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點(diǎn)由效勞單位確定。效勞單位因工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位、地點(diǎn)時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從安排。

第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)保護(hù)

1.乙方的工作時(shí)間服從效勞單位的安排，工作制度按效勞單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家和效勞單位制定的平安生產(chǎn)操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。

3.乙方發(fā)現(xiàn)效勞單位未按照國家規(guī)定提供平安、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動(dòng)條件時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以糾正。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資由效勞單位交給甲方代為給付。乙方在法定時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的情況下，試用期月工資為_______元，試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)效勞單位提供的乙方工資清單及金額，在次月日前支付給乙方。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納根本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)手續(xù)。單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由效勞單位支付，個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假。效勞單位未能按照國家規(guī)定落實(shí)乙方法定節(jié)假日、婚假與產(chǎn)假時(shí)，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方反映，甲乙雙方共同催促效勞單位予以補(bǔ)假。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

1.乙方必須嚴(yán)格按照效勞單位的要求保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。

2.乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，及甲方或效勞單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方和效勞單位的聲譽(yù)和利益，接受甲方或效勞單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與效勞單位經(jīng)營業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，保守甲方及效勞單位的商業(yè)秘密。

第七條合同的解除

(一)合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致，并征得效勞單位的同意，本合同可以除。

2.乙方被效勞單位無正當(dāng)理由退回，或效勞單位基于以下情形l之一而違約退回乙方的，過錯(cuò)在于效勞單位，乙方同意與甲方解除合同。乙方應(yīng)配合甲方共同向效勞單位追償損失。

(1)患職業(yè)病或因工風(fēng)傳傷并被確認(rèn)喪失或局部喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

3.不管任何原因，只要乙方?jīng)Q定不在效勞單位工作的，甲乙雙方即同意解除本合同，甲方有權(quán)向過錯(cuò)方追償損失。

(二)甲方解除合同

1.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。乙方應(yīng)對(duì)其過錯(cuò)行為所造成的損失承當(dāng)賠償責(zé)任：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反甲方或效勞單位的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對(duì)效勞單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(5)有侵占財(cái)產(chǎn)、盜竊、、打架斗毆等行為之一的。

2.乙方基于以下情形之一，或基于以下情形之一而被效勞單位退回的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事效勞單位另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任效勞單位安排的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方及效勞單位協(xié)商不能就變更合同達(dá)成新合同的。

(三)乙方解除合同

1.乙方在試用期內(nèi)決定不在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)提前_______天書面告知甲方及效勞單位，并與甲方解除本合同。

2.乙方基于效勞單位以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或未按照國家有關(guān)規(guī)定提供勞動(dòng)條件而不愿在效勞單位工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面告知甲方與效勞單位。經(jīng)甲方核實(shí)后，與甲方解除本合同。

3.效勞單位一旦沒有按照相關(guān)合同約定及時(shí)向甲方給付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等各種費(fèi)用時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)書面通知乙方。乙方在接到通知的日起，有權(quán)選擇不在效勞單位工作并與甲方解除本合同，或繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。乙方逾期不作選擇的，那么視為愿繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作。因乙方愿繼續(xù)履行本合同留在效勞單位工作而造成的進(jìn)一步損失，甲方不承當(dāng)責(zé)任，甲乙雙方共同向效勞單位追償損失。

4.乙方因上述列舉事由外的原因決定不在效勞單位工作并提出與甲方解除本合同的，必須提前30日以書面形式通知甲方，并事先征得效勞單位的書面同意。否那么，效勞單位因此向甲方主張賠償而造成的一切經(jīng)濟(jì)損失由乙方承當(dāng)。

第八條離職手續(xù)

乙方在本合同解除或終止時(shí)，應(yīng)與甲方和效勞單位及時(shí)辦妥離職手續(xù)，交還從甲方或效勞單位領(lǐng)用的工具、勞保用品等，理清與甲方及效勞單位的債權(quán)、債務(wù)。否那么，應(yīng)承當(dāng)由此而給甲方造成的一切損失。

第九條違約責(zé)任

1.任何一方違約而給對(duì)方造成損失的，均應(yīng)承當(dāng)賠償責(zé)任。

2.任何一方違約解除本合同的，均應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金。違約金按每少履行一年合同期，向?qū)Ψ街Ц断喈?dāng)于乙方2個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)付。

3.乙方參加甲方或效勞單位組織的培訓(xùn)，并取得結(jié)業(yè)證、職業(yè)資格證等，卻拒不全面履行本合同的，乙方應(yīng)賠償全部的培訓(xùn)費(fèi)用。

第十條爭議解決

甲、乙雙方在履行本合同的過程中發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可提交勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁解決。

第十一條雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)

乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生工傷、事故，除由保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承當(dāng)局部的保險(xiǎn)待遇外，其余應(yīng)由甲方向乙方給付，因第三人承當(dāng)?shù)墓?、事故保險(xiǎn)待遇而產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由乙方或效勞單位承當(dāng);乙方在工作期限內(nèi)發(fā)生損害效勞單位的利益或其他糾紛，如果是乙方原因造成的，乙方應(yīng)承當(dāng)全部責(zé)任。

第十二條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商訂立補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的法律效力。

2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，送鑒證部門留存一份。

甲方：_______勞務(wù)派遣效勞公司

住所：_______________________

日期：_______年_____月_____日

乙方代表：___________________

日期：_______年_____月_____日

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)_____________

鑒證日期：_____年___月_____日

在司法實(shí)踐中，勞動(dòng)糾紛中，有一局部的勞動(dòng)爭議都是勞務(wù)派遣引起的，有些糾紛是因?yàn)楸慌汕舱呷松硎艿綋p害找不到責(zé)任人、有些糾紛是被派遣者的合法權(quán)益得不到保障。

勞務(wù)合同篇9

用人單位:(簡稱甲方)

職工姓名:(簡稱乙方)

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原那么,訂立合同,共同遵