本文格式為Word版，下載可任意編輯——地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求地產(chǎn)拓展總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)工程投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)籌劃書等文件;

2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、進(jìn)展趨勢;

3、熟諳政府法規(guī)和土地市場處境、熟諳房地產(chǎn)開發(fā)流程和報(bào)批、報(bào)建流程;

4、擬訂工程市場研究的思路,安置和落實(shí)市場調(diào)查籌劃;

5、參與房地產(chǎn)工程的前期計(jì)劃;

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、工程開發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略的制定,風(fēng)險(xiǎn)操縱管理;

7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析,提出優(yōu)化觀法。

任職要求:

1、年齡28-35歲,5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國TOP30強(qiáng))工程拓展管理相關(guān)工作閱歷;

2、教導(dǎo)背景:國內(nèi)外出名院校研究生及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作閱歷者優(yōu)先;

4、近1年獲取500畝以上土地告成案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;

5、具有良好的語言表達(dá)才能、文字組織才能;具備很強(qiáng)的分析與規(guī)律思維才能,能獨(dú)立撰寫各種形式的投資分析報(bào)告。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)土地業(yè)務(wù)拓展工作,包括地塊考察、起草和編寫房地產(chǎn)工程投資分析可行性研究報(bào)告、商業(yè)籌劃書等文件;

2、分析研究房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策、區(qū)域動(dòng)態(tài)、進(jìn)展趨勢;

3、熟諳政府法規(guī)和土地市場處境、熟諳房地產(chǎn)開發(fā)流程和報(bào)批、報(bào)建流程;

4、擬訂工程市場研究的思路,安置和落實(shí)市場調(diào)查籌劃;

5、參與房地產(chǎn)工程的前期計(jì)劃;

6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、工程開發(fā)業(yè)務(wù)進(jìn)展戰(zhàn)略的制定,風(fēng)險(xiǎn)操縱管理;

7、參與不同業(yè)態(tài)開發(fā)模式、經(jīng)營策略、盈利模式的分析,提出優(yōu)化觀法。

任職要求:

1、年齡28-35歲,5年以上知名房地產(chǎn)公司(全國TOP30強(qiáng))工程拓展管理相關(guān)工作閱歷;

2、教導(dǎo)背景:國內(nèi)外出名院校研究生及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理或工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3、具政府國土、規(guī)劃、投促部門工作閱歷者優(yōu)先;

4、近1年獲取500畝以上土地告成案例3~5例;擁有政府相關(guān)部門豐富人脈資源者優(yōu)先;

5、具有良好的語言表達(dá)才能、文字組織才能;具備很強(qiáng)的分析