第8頁共8頁電力企業(yè)安全生產(chǎn)責任追究制度?第一章

總?則第一條?為了全面貫?徹落實安全?生產(chǎn)責任制?，建立安全?生產(chǎn)責任追?究機制，促?進安全生產(chǎn)?保證體系充?分發(fā)揮作用?，提高各級?管理人員和?所有員工安?全生產(chǎn)責任?意識,不斷?強化安全生?產(chǎn)執(zhí)行力，?制定本制度?。第二條?本制度適用?于……有限?責任公司（?以下簡稱公?司）。第?二章追究對?象及責任劃?分第三條?追究對象為?公司管理的?一般管理及?以上崗位人?員，其他有?關人員的考?核按《……?有限責任公?司安全文明?生產(chǎn)獎懲規(guī)?定》執(zhí)行。?其中正職包?括主任（經(jīng)?理）、黨支?部書記，副?職包括副主?任（副經(jīng)理?）、黨支部?副書記,對?于主持工作?者按照所主?持崗位對待?。第四條?責任劃分?（一）如果?是設備管理?，反事故措?施落實，人?員技術培訓?，規(guī)程建設?，生產(chǎn)管理?協(xié)調(diào)，新建?、改建或擴?建工程的設?計___和?投產(chǎn)驗收問?題為主要原?因的事故，?追究生產(chǎn)技?術系統(tǒng)為主?，安全監(jiān)督?系統(tǒng)為次。?（二）如?果是人員違?章，安全設?施存在隱患?沒有監(jiān)督治?理，安全培?訓不落實，?安全健康方?面的法律、?法規(guī)、標準?沒貫徹執(zhí)行?，安全工器?具，安全防?護用品使用?，特種作業(yè)?人員的培訓?，特種設備?監(jiān)督、安全?工器具的檢?驗為主要原?因的事故，?追究安全監(jiān)?督系統(tǒng)為主?，生產(chǎn)技術?系統(tǒng)為次。?第三章_?__機構(gòu)及?職責第五?條___機?構(gòu)（一）?領導小組?組長：總經(jīng)?理成員：?安全生產(chǎn)委?員會其他成?員（二）?下設安全生?產(chǎn)責任追究?辦公室，辦?公室設在安?全與環(huán)境保?護監(jiān)察部，?主任由安全?與環(huán)境保護?監(jiān)察部主任?擔任，成員?由部門人員?組成。第?六條職責?（一）領導?小組職責：?負責決定安?全生產(chǎn)責任?追究重大事?項，討論通?過“安全生?產(chǎn)責任追究?制度”。?（二）安全?生產(chǎn)責任追?究辦公室職?責：安全與?環(huán)境保護監(jiān)?察部負責_?__制定公?司安全生產(chǎn)?責任追究制?度，負責安?全生產(chǎn)責任?追究事項的?調(diào)查、核實?、認定工作?，提出初步?處理建議，?并提請領導?小組會議決?定。負責受?理被處罰單?位或有關責?任人的申訴?或復查申請?。配合上級?公司安全生?產(chǎn)責任追究?___機構(gòu)?開展工作。?人力資源部?負責落實領?導小組會議?決定的行政?處分、__?_處理事項?。（三）?公司所屬單?位___落?實本“安全?生產(chǎn)責任追?究制度”，?配合安全與?環(huán)境保護監(jiān)?察部開展責?任追究的核?實、認定和?處理工作。?第四章責?任追究方式?第七條安?全生產(chǎn)責任?追究方式分?：批評教育?、問責處理?、紀律處分?三類（一?）批評教育?。包括誡勉?談話、通報?批評。（?二）問責處?理。包括責?令檢查、停?職檢查、責?令辭職、免?職。（三?）紀律處分?。包括警告?、記過、記?大過、降級?、撤職、留?用察看、解?除勞動合同?。第五章?責任追究規(guī)?定第八條?發(fā)生生產(chǎn)安?全事故，根?據(jù)事故調(diào)查?報告結(jié)論，?按人事管理?權(quán)限對有關?責任人員進?行處罰。由?政府部門_?__的事故?，若對有關?責任人員的?處理意見嚴?于本規(guī)定的?，從其規(guī)定?。第九條?發(fā)生重大及?以上事故?（一）對負?主要責任（?或直接責任?）者解除勞?動合同。?（二）對負?次要責任（?或間接責任?）者給予留?用察看處分?或解除勞動?合同。（?三）對直接?責任者所在?部門（分公?司）負責人?給予降級至?留用察看處?分。（四?）對主要責?任單位分管?副職給予留?用察看處分?或解除勞動?合同。（?五）對主要?責任單位其?他相關領導?班子人員給?予撤職處分?。（六）?對主要責任?單位分管專?工給予留用?察看處分或?解除勞動合?同。（七?）對主要責?任單位其他?相關專工給?予記大過及?以上處分。?（八）安?監(jiān)部、生技?部正副主任?給予撤職處?分。（九?）安監(jiān)部、?生技部分管?專工給予留?用察看處分?或解除勞動?合同。（?十）安監(jiān)部?、生技部其?他相關專工?給予記大過?及以上處分?。（十一?）對次要責?任的單位，?比照主要責?任單位人員?減低一到二?檔處理。第?十條發(fā)生較?大事故（?一）對負主?要責任（或?直接責任）?者給予留用?察看處分或?解除勞動合?同。（二?）對負次要?責任（間直?接責任）者?給予行政記?過至留用察?看處分。?（三）對直?接責任者所?在部門（分?公司）負責?人給予記大?過至撤職處?分。（四?）對主要責?任單位分管?副職給予撤?職處分。?（五）對主?要責任單位?其他相關領?導班子人員?給予記大過?處分。（?六）對主要?責任單位分?管專工給予?記大過及以?上處分。?（七）對主?要責任單位?其他相關專?工給予記過?及以上處分?。（八）?安監(jiān)部、生?技部分管副?主任給予記?大過及以上?處分。（?九）安監(jiān)部?、生技部主?任給予行政?記大過處分?。（十）?安監(jiān)部、生?技部分管專?工給予記大?過至留用查?看處分。?（十一）安?監(jiān)部、生技?部其他相關?專工給予記?過或記大過?處分。（?十二）對次?要責任的單?位，比照主?要責任單位?人員減低一?到二檔處理?。第十一?條發(fā)生一般?事故（一?）對負主要?責任（或直?接責任）者?給予行政記?過至留用察?看處分。?（二）對負?次要責任（?或間接責任?）者給予行?政警告至撤?職處分。?（三）對主?要責任者所?在部門（分?公司）負責?人給予警告?至記大過處?分。（四?）對主要責?任單位分管?副職給予記?大過至撤職?處分。（?五）對主要?責任單位其?他相關領導?班子成員給?予警告至記?大過處分。?（六）對?主要責任單?位分管專工?給予行政記?大過至留用?查看處分。?（七）對?主要責任單?位其他相關?專工給予記?過處分。?（八）安監(jiān)?部、生技部?分管副主任?給予行政記?大過處分。?（九）安?監(jiān)部、生技?部主任給予?記過處分。?（十）安?監(jiān)部、生技?部分管專工?給予大過或?降級處分。?（十一）?安監(jiān)部、生?技部其他相?關專工給予?記過處分。?（十二）?對次要責任?的單位比照?主要責任單?位人員減低?一檔處理。?第十二條?發(fā)生惡性誤?操作事件?（一）對負?主要責任（?或直接責任?）者給予記?過至留用察?看處分。?（二）對負?次要責任（?或間接責任?）者給予行?政警告至撤?職處分。?（三）對主?要責任者所?在部門（分?公司）負責?人給予警告?至記大過處?分。（四?）對主要責?任單位分管?副職給予記?過或記大過?處分。（?五）對主要?責任單位其?他相關領導?班子人員給?予誡勉談話?至通報批評?。（六）?對主要責任?單位分管專?工給予記過?或記大過處?分。（七?）對主要責?任單位其他?相關專工給?予通報批評?。（八）?安監(jiān)部、生?技部分管副?職通報批評?至記過處分?。（九）?安監(jiān)部、生?技部主任給?予誡勉談話?至警告處分?。（十）?安監(jiān)部、生?技部分管專?工給予警告?至記過處分?。（十一?）安監(jiān)部、?生技部其他?相關專工給?予誡勉談話?。（十二?）對次要責?任的單位比?照主要責任?單位人員減?低一檔處理?。第十三?條隱瞞事故?的處罰（?一）對隱瞞?人身重傷事?故的主要策?劃者和決策?人給予記大?過處分。?（三）對隱?瞞人身輕傷?事故、一般?誤操作事故?的主要策劃?者和決策人?給予記過處?分。（四?）對隱瞞二?類障礙、責?任異常等不?安全事件的?主要策劃者?和決策人給?予警告處分?。（五）?同時符合以?下條件者為?隱瞞事故：?1.有故?意隱瞞事故?的個人或_?__行為；?2.不按?規(guī)定時間和?要求將事故?如實上報。?第十四條?在事故調(diào)查?過程中，發(fā)?生以下情況?使事故調(diào)查?不能正常進?行或不能得?出正確結(jié)論?，對主要當?事人和領導?比照隱瞞事?故處理：?（一）隱瞞?事故重要情?節(jié)的。（?二）向調(diào)查?人員出示虛?___明或?提供偽證的?。（三）?躲避、阻礙?事故調(diào)查的?。第十五?條其他規(guī)定?（一）公?司領導安全?生產(chǎn)責任追?究執(zhí)行上級?公司處理決?定。（二?）對責任單?位黨支部書?記的處分比?照本單位負?責人按同獎?同罰的原則?處分，黨內(nèi)?處分由上級?黨___根?據(jù)情況決定?。未涉及的?其他責任人?員參照本規(guī)?定給予相應?處理。（?三）除以上?處理規(guī)定外?，視情節(jié)輕?重和具體情?況，可同時?采取___?處理措施。?第六章其?他第十六?條本制度所?指生產(chǎn)安全?事故，是指?由政府安全?生產(chǎn)監(jiān)督?管理部門、?行業(yè)安全監(jiān)?管機構(gòu)或上?級單位__?_事故調(diào)查?認定負主要?責任或重要?責任的事故?。第十七?條事故等級?按以下原則?確定：（?一）特別重?大事故，是?指造成__?_人以上死?亡，或者_?__人以上?重傷（包括?急性工業(yè)中?毒，下同）?，或者__?_億元以上?直接經(jīng)濟損?失的事故。?（二）重?大事故，是?指造成__?_人以上_?__人以下?死亡，或者?___人以?上___人?以下重傷，?或者___?萬元以上_?__億元以?下直接經(jīng)濟?損失的事故?。（三）?較大事故，?是指造成_?__人以上?___人以?下死亡，或?者___人?以上___?人以下重傷?，或者__?_萬元以上?___億元?以下直接經(jīng)?濟損失的事?故。（四?）較大事故?，是指造成?___人以?上___人?以下死亡，?或者___?人以上__?_人以下重?傷，或者_?__萬元以?上___萬?元以下直接?經(jīng)濟損失的?事故。（?五）一般事?故，是指造?成___