第5頁共5頁房地產公司規(guī)章制度范本為保證?本公司正常?的工作秩序?和各項業(yè)務?的順利進行?，針對本公?司的特點及?要求，特制?定本行政管?理制度，望?全體員工遵?照執(zhí)行。?一、工作時?間1、公?司實行五天?工作制，上?班時間為周?一至周五的?8.30-?17.30?，每天中午?12.00?-13.3?0為午餐和?休息時間。?2、凡屬?國家規(guī)定的?節(jié)假日和公?休日，均按?有關規(guī)定執(zhí)?行。3、?午休時間辦?公室須安排?人員值班。?二、考勤?制度1、?各部門組長?負責考勤，?并將___?交辦公室備?案。2、?考勤員負責?逐日如實記?錄本部門員?工的出、缺?勤、月底將?考勤表交部?門經理審核?簽字后于每?月___日?前報辦公室?，員工工資?將按實際出?勤天數發(fā)放?。3、考?勤統(tǒng)計是公?司對員工考?核及工資發(fā)?放的重要依?據，任何人?不得弄虛作?假，辦公室?有權對各部?門考勤情況?進行檢查、?核對。4?、員工要嚴?格遵守勞動?制度，不得?無故遲到、?早退、缺勤?。三、請?假制度1?、員工請事?假、病假及?其它各類假?，均應事先?請假，事后?銷假。2?、員工因業(yè)?務需要外出?工作，要由?部門經理統(tǒng)?一安排，部?門經理外出?工作，應及?時通告主管?領導。四?、人事異動?1、新員?工入職的，?公司要與其?簽訂勞動合?同，并辦理?社保的相關?手續(xù)。試用?期一律約定?___月，?試用期間變?現(xiàn)良好的，?可提前破格?轉正。2?、員工要離?職的，需提?前___天?向公司提出?申請，公司?應協(xié)助員工?辦好離職手?續(xù)。五、?著裝與禮儀?1、員工?在工作時應?穿工作服，?做到服裝整?潔、舉止端?莊、精神飽?滿。2、?員工之間應?互相尊重、?互相幫助，?要用自身言?行樹立公司?形象。3?、員工在接?待來電、來?訪時要用禮?貌用語，不?得在辦公場?所大聲喧嘩?，吵鬧或使?用粗魯語言?。六、環(huán)?境衛(wèi)生1?、各部門應?負責各自辦?公室的清潔?衛(wèi)生。所有?的文件、資?料、報紙要?擺放整齊，?桌面、地面?等要保持清?潔，每日工?作結束時應?將個人桌面?拾干凈。?2、各部門?均設專人負?責辦公地點?的安全、保?衛(wèi)、消防工?作，定期檢?查，及時消?除存在的隱?患。同時，?每一位員工?對公司的安?全、保衛(wèi)、?消防中存在?的問題均要?及時匯報、?協(xié)助處理的?義務。七?、各種辦公?設備的使用?制度1、?電腦、復印?機、傳真機?、長途電話?、車輛均由?辦公室指定?專人負責保?管、維護。?2、因工?作需要使用?電腦、傳真?機、復印機?、長途電話?的，必須征?得部門經理?同意后，由?辦公室對其?使用情況進?行登記，并?安排專人管?理。3、?車輛由辦公?室統(tǒng)一管理?調度。各部?門經理因公?外出，原則?上派車，在?公司車輛調?派不出的情?況下，部門?經理外出可?乘坐出租車?。員工有急?事因公外出?用車，要填?寫"用車申?請單"，經?部門經理簽?字后由辦公?室安排，在?公司車輛調?派不出，而?辦事地點超?過___公?里以上或者?___公里?以內沒有公?交車輛的情?況下，部門?經理可以批?準員工乘坐?出租汽車，?并憑"用車?申請單"報?銷。4、?任何人不得?因私使用各?種辦公設備?，若因特殊?情況需要使?用者，須經?辦公室主任?同意，并填?寫使用單，?費用自理。?八、檔案?管理1、?歸檔范圍:?公司的規(guī)劃?、年度計劃?、統(tǒng)計資料?、科學技術?、財務審計?、勞動工資?、經營情況?、人事檔案?、會議記錄?、決議、決?定、委任書?、協(xié)議、合?同、項目方?案、通告、?通知等具有?參考價值的?文件材料。?2、檔案?管理要指定?專人負責，?明確責任，?保證原始資?料及單據齊?全完整，密?級檔案必須?保證安全。?房地產公司?管理制度。?3、檔案?的借閱與索?取(1)?總經理、副?總經理、總?經理辦公室?主任借閱非?密級檔案可?通過檔案管?理人員辦理?借閱手續(xù)，?直接提檔;?(2)公?司其他人員?需借閱檔案?時，要經主?管副總經理?批準，并辦?理借閱手續(xù)?;(3)?借閱檔案必?須愛護，保?持整潔，嚴?禁涂改，注?意安全和保?密，嚴禁擅?自翻印、抄?錄、轉借、?遺失，如確?屬工作需要?摘錄和復制?，凡屬密級?檔案，必須?由總經理批?準方可摘錄?和復制，一?般內部檔案?在經總經理?辦公室主任?批準方可摘?錄和復制。?4、檔案?的銷毀1?、任何__?_或個人非?經允許無權?隨意銷毀公?司檔案材料?;2、若?按規(guī)定需要?銷毀時，凡?屬密級檔案?須經總經理?批準后方可?銷毀，一般?內部檔案，?須經公司辦?公室主任批?準后方可銷?毀;3、?經批準銷毀?的公司檔案?。檔案人員?要認真填寫?、編制銷毀?清單，由專?人監(jiān)督銷毀?。九、嚴?守公司業(yè)務?___制度?各級員工?不得向外人?泄露公司的?經營策略、?財務收支、?經營成果、?領個資料、?員工經濟收?入及其他有?關商業(yè)__?_和內部情?況。各部門?經理要經常?對員工進行?職業(yè)道德教?育，做到不?該問的不問?，不該講的?不講。如有?違者，公司?有權追究責?任。十、?公章、介紹?信使用管理?1、公司?公章、介紹?信由辦公室?主任負責保?管，部門印?章由部門經?理負責保管?。2、公?司及印章的?刻制、啟用?、停用及銷?毀應報董事?會批準。部?門經理的印?制、啟用、?停用及銷毀?應報總經理?批準。3?、印章使用?要求(1?)凡屬經濟?合同文本需?蓋公司級公?章和經濟合?同專用章的?應事先經過?董事會或其?授權人員批?準。(2?)凡屬對外?公文需蓋公?司級公章的?，應事先征?得總經理批?準。(3?)凡需攜公?章外出辦事?，應事先征?得總經理簽?字批準，用?后立即退回?辦公室。?(4)凡屬?一般例行公?事、聯(lián)系業(yè)?務等需加該?公司級公章?的，需經辦?公室主任批?準。(5?)凡屬因公?需要加蓋部?門印章的，?須經部門經?理同意。?(6)部門?及公章只適?用于不發(fā)生?任何經濟責?任的一般業(yè)?務往來。?(7)各類?公章的使用?均應建立登?記制度。?4、介紹信?使用要求