一封辭職報告敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

我是河北冀南片區(qū)李**，感謝公司供應(yīng)的就業(yè)時機，也特別感謝幫忙過我的所以同事，但是經(jīng)過這段時間的認真考慮，我打算辭職，緣由是：

1、我自身的緣由經(jīng)過這兩年來的時間，我始終在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結(jié)果，但結(jié)果不肯定是好結(jié)果”，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的，他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果?！肮ぁ弊植怀鲱^，出頭就入“土”，不出頭就得始終“干”下去。我也始終在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

我當時選擇做業(yè)務(wù)，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必需把握在我的手里，我必需主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了，也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

2、環(huán)境的緣由俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環(huán)境是那種有激情、有幻想、安康歡樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打嬉戲，經(jīng)過相互的談天，沒有人規(guī)劃自己的將來，連自己的幻想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)夫素養(yǎng)高一點的客戶，和這么一群人成天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。

首先感謝公司近段時間對我的信任和照顧，賜予了我一個進展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人緣由，無法為公司連續(xù)效勞，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年12月31日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我肯定站好最終一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。

我特別重視我在“××公司”內(nèi)的這段經(jīng)受，也很榮幸自己成為過“××公司”的一員，我確信我在“××公司”里的這段經(jīng)受和閱歷，將為我今后的職業(yè)進展帶來特別大的利益。

這段時間，我仔細回憶了這兩年來的工作狀況，覺得來公司工作是我的幸運，我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣，請公司領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的打算，也原諒我實行的暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機。相應(yīng)的工作交接我已經(jīng)在8月底請假前交接完畢。

我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很開心，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在治理及企業(yè)文化方面的巨大進步和進展。從上到下都有了一種分散人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰!

今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的進展方向你們應(yīng)當知道哈”，什么叫應(yīng)當?是必需知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們“你們公司的進展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起進展?！蔽以撊绾未饛?fù)呢?

馬上離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的，但是公司培訓(xùn)的時候卻是給二三線的人員培訓(xùn)的，但是他們會有誰把自己培訓(xùn)學(xué)到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓(xùn)初衷所要到達的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo)，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先應(yīng)酬下生活，這樣員工心里也會比擬快樂的……

來到公司快一年，開頭踏上社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡樂，有過收獲，也有過失意和苦痛，總體來說公司寬松公平的人際關(guān)系和嚴明求精的工作紀律給我留下了終身難忘的記憶，其實我也特別感謝我的工程經(jīng)理彭潘經(jīng)理，正由于他對我的嚴格要求，我個人力量提升很快，至此我明顯感覺到自己比去年剛畢業(yè)時成熟多了，而且自己的業(yè)務(wù)水平也得到了很大程度的提升，特別感謝公司對我的培育愛惜和同事對我的關(guān)懷照看，我無以回報，但我心里永懷感謝。

現(xiàn)在合并了一個嶄新的公司，一個完善的機制正在逐步的成型，信任他的前途將是光明的，自己也誠心祝福新的!!在今后的進展中富強興盛，業(yè)界領(lǐng)先。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛興旺。

感謝公司給一個剛畢業(yè)的學(xué)生賜予一次了解社會的時機，也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)全部的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫忙過我的每一個人，感謝他們。祝福公司更加強大，各位同事牛年大吉、心想事成。

最終我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵，假如不夠我的話請財務(wù)通知我，我會打給公司的，我不會不干不凈的離開公司，由于我李**的人生不值這一點錢，請放心。

或許我在離開后，我會過的更好，與其現(xiàn)在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。假如就這樣連續(xù)下去，我怕會消失任何的對我們不好的地方，這是誰都不情愿看到的！在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應(yīng)當做的事。最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順！祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當，幸福歡樂！

一封辭職報告2

敬重的xxx:

您們好!首先致以我深深地歉意，懷著及其簡單而內(nèi)疚的心情我寫下這一封辭職信，很圓滿自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的緣由，不能在公司連續(xù)工作不能與公司共同進展進步!時間過的很快，轉(zhuǎn)瞬間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業(yè)的時間，幾個之前共同考研一戰(zhàn)失利的同學(xué)相繼共同思考將來，最終打算一起復(fù)習(xí)再考一年。而假如邊工作邊復(fù)習(xí)看書的話，怕會即影響工作的效率又影響復(fù)習(xí)的效率，所以經(jīng)過深思熟慮后還是打算辭去工作全心復(fù)習(xí)考研。在公司實習(xí)上班是我人生中第一份全職工作，很感謝公司能供應(yīng)給我這樣一個實習(xí)的時機。

在公司實習(xí)的這段時間里，不僅學(xué)習(xí)到許多的專業(yè)技能學(xué)問，還學(xué)到了更多的工作態(tài)度、為人處世態(tài)度等，為自己以后更好的從學(xué)校踏入社會打上了很好的根底。從剛開頭在data組做數(shù)據(jù)收集工作學(xué)到了團隊相互合作共同、合理安排任務(wù)提高工作效率，培育了好的工作態(tài)度;后來轉(zhuǎn)到kpo組學(xué)習(xí)sas、unix等專業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析技能學(xué)問，接觸數(shù)據(jù)分析工程，在同事的幫助和教育下，讓自己了解并學(xué)會使用了除spss軟件之外更多的數(shù)據(jù)分析軟件，把自己領(lǐng)入數(shù)據(jù)分析的門檻，為自己以后的職業(yè)生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公司供應(yīng)了這樣一個實習(xí)的時機給我，也感謝公司全部同事賜予我的教育和照看!我知道我的突然辭職會給公司造成不便，對此我深表愧疚。我已預(yù)備好在六月三十號辭職從公司離職，我將在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)在公司實習(xí)而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體安康、工作順當!再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

一封辭職報告3

最終接到了這家外資公司北京分公司的正式錄用通知。走進公司所在的豪華寫字樓安達大廈時，我竟有些忐忑擔心。我是一個江西上饒地區(qū)的農(nóng)家子弟，盡管我自上饒到南昌又到北京“三級跳”似的成為了某聞名學(xué)府的畢業(yè)生，曾經(jīng)對將來發(fā)生過無限奇妙的遐想，此刻，被穿著紅尼制服，帶著潔白手套的門童像恭迎國家元首一樣的接待。走進黃金門框的高大自動門，走在樓內(nèi)能照見影子的奶黃色大理石地面上，想到在12層的豪華寫字間里有一張自己使用的辦公桌，還是有點恍惚入夢的感覺。我的工作是在隸屬于營銷部的信息部負責搜集有關(guān)信息，通過分析圈定公司可以去接觸的潛在客戶，調(diào)整公司的營銷策略。

除去我在應(yīng)聘過程中熟悉的副總經(jīng)理徐楷，我第一個結(jié)識的同事就是我的頂頭上司，擔當部門主管的丁萌小姐。不知道是由于我自讀高中就離家求學(xué)對承受家人的愛護已經(jīng)感到生疏，還是由于我為了用心致志求學(xué)拿文憑（其中也有著囊中羞怯的原因）已經(jīng)長時間努力避開著和異性的近距離接觸，當丁萌溫柔地微笑著，如同竊竊私語般暖聲和氣地帶著我到辦公室，到宿舍，微小地安排著我的工作和食宿的細節(jié)時，我心里竟難禁地涌動起一波又一波的感動。按例，我領(lǐng)到了1500元的“著裝費”。根據(jù)規(guī)定，這筆錢必需用于購置工作場合的服裝，需要拿購物票據(jù)經(jīng)會計審核后入賬。丁萌好像在我把全部家產(chǎn)搬進宿舍時已經(jīng)有意進展了觀看，她向我建議說：“你可以臨時先不買太貴的東西，規(guī)劃好了，用這點錢把該買的東西先買全?！币粋€正值青春勃發(fā)年齡而又很少因女人而感動的男人，一旦發(fā)覺了使自己感動特別的女人，迸發(fā)出的機靈簡直是無師自通。我當即就可憐巴巴地懇求：“丁主管，你看，我一年也買不了幾次東西，我……我真不會花錢，你肯定是‘購物專家’，是不是，幫我去參謀參謀？”她仍是那么平和地同意了。周日，她陪我到東單，已經(jīng)記不清在幾家商店進進出出。

什么襯衣、領(lǐng)帶、皮帶、皮包，經(jīng)她討價還價，不但用這筆錢置買了全套一個白領(lǐng)需要的風(fēng)光行頭，還經(jīng)她和售貨員交涉，把一個美麗被罩的價錢并在了西裝的購物票據(jù)里。這使我既感動又為難，不是為了錢，而是為她竟然發(fā)覺我那床被頭油污的黑乎乎的被子沒有被罩。還有一種說不出口的感覺在我心里蠢動。那就是她為我選擇西裝、襯衣和領(lǐng)帶時，她對顏色、款式和圖案是不是能使我更具備一個白領(lǐng)男士的活潑和端莊近乎挑剔。她不時會說：“嗯，這個才適合你，簡直帥呆了！”雖然我一再警告自己，人家是在夸贊那些選中的物品，甚至是在炫耀自己的購物閱歷。但是，心里蠢動的一個感覺卻使我禁不住面紅耳熱，由于，我好像第一次感到被一個異性如此在意的裝扮和觀賞著。固然，不管是當時還是以后，我總是嚴峻地提示自己，不要讓自己這個沒經(jīng)受過愛情的男人可憐地自作多情惡性膨脹。

一封辭職報告4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。此次申請，純粹是個人興趣的緣由，非關(guān)其他。我為我以后不能連續(xù)為公司效力了想說聲：感謝和對不起。

感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我一次為公司效勞的時機。正是在這里我開頭踏上了社會。完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。我確信在湖景美食城里的這段經(jīng)受和閱歷將為我以后職業(yè)進展帶來特別大的利益。

現(xiàn)在公司正值用人之際，我選擇了離開，給公司帶來了不便為此我真誠的說聲對不起!但我堅信，公司不會因我一個人的離去而陷入癱瘓，地球也不會因某個人的離去就停頓不轉(zhuǎn)!

其實不想走，其實還想留。戀人分手，是由于看透。員工辭職是由于無法忍受!我考慮了好久，也與自己做了好長時間的思想斗爭。當徹底的絕望了，公司的環(huán)境容不下我了，我又無法轉(zhuǎn)變公司環(huán)境，因此我只好選擇離開。下面讓我來匯報一下我辭職的緣由和對公司的一些看法吧!

(1)：我所在的崗位是茶樓效勞員。剛開頭我還以為茶樓是一個寧靜，舒適，溝通的地方。工作后才發(fā)覺我完全的錯了。我們的茶樓實際上是一個為上班族供應(yīng)釋放生活壓抑的地方。來喝茶的客人并非真正的來品茶，只是在這里來查找一個宣泄心情的場所;在茶樓里他們毫無掩飾的把自己最柔弱、最丑陋、最真實的一面表現(xiàn)出來。而且，最令我佩服客人的是他們那吞云吐霧的絕活：嘴里叼著香煙，不一會的工夫就能把整個房間搞的烏煙瘴氣。最終整個茶樓處在一個云霧繚繞灰蒙蒙的世界之中。(我還真擔憂長期生活在一個二手煙的世界里，會因得肺癌提前死去。所以、為不給公司帶來巨大的經(jīng)濟損失賠償，我選擇辭職)

(2)：來我們茶樓的客人其實可以用一句話來概括：醉翁之意不在酒。超過80%的客人是沖著打牌來的(麻將或撲克)。假如僅僅是打打牌我還能承受，但他們在那里賭錢我就劇烈不能承受了。原來就對他們的行為不滿，但更令我郁悶的是他們在那賭錢公司還要我們這些效勞員工作時眼睛放機智點幫他們把風(fēng)。這點至今仍讓我無法忍受，所以我選擇辭職。

(3)：顧客是上帝，作為一個效勞員無論顧客的行為多么讓自己不能承受，自己都要想盡方法去忍受、永久不要和自己的顧客爭吵。但親愛的老板，假如你的員工已經(jīng)忍耐很久，承受力已經(jīng)到了極限，此刻需要爆發(fā)。你是盼望對客戶爆發(fā)，還是對公司爆發(fā)呢?假如你的答案是后者，那么我的辭職信就是對你的爆發(fā)!

(4)：我是學(xué)治理和營銷的，而我在公司所扮演的角色卻是效勞員。其實我對效勞員這份工作壓根就不感興趣。治理學(xué)上說：一個人一旦對自己的工作不感興趣，那么他也很難會全力全力以赴的去工作。干一件自己不喜愛的工作正如娶一個自己不感興趣的老婆苦痛的很!我現(xiàn)在是徹底的體會到了，這句話說的真好。難怪我在公司有種渾身是勁，但卻怎么使都使不出來的感覺!一個人在工作上不能把勁使出來，那么在公司里也是一種多余，既然是多余、這也是我為什么要選擇離開公司的緣由之一。

(5):假如一個人對自己的工作沒興趣，而薪酬是豐厚的。在某種程度上還可以讓員工到達某種心理上的平衡。而我呢，每個月領(lǐng)700元的工資?？鄢吭律习嗟墓毁M60(最少是60，一般都超過60)、房租費180、生活費120、手機花費50;在我不買衣服，不生病看醫(yī)，不請朋友吃飯的狀況下，一個月能凈收入290元;一年能凈收入3480;十年是34800;一百年是348000;二百年是696000。假如上帝對我特殊照看讓我能夠活到200歲的話，我可以用這積攢了200年的工資在南昌市區(qū)買一棟中等檔次的住房。公司對我如此厚愛，我感動不已，所以我選擇辭職。正所謂：總有些這樣的時候，正是為了愛，才靜靜躲開，躲開的是身影，躲不開的，卻是那份悄悄的情懷。

說了這么多，公司可能不愛聽。甚至有想發(fā)脾氣的沖動吧：全是胡鬧，一派胡言;一分耕耘，一分收獲。這是永不變的真理!自己老在那里埋怨公司這不好，那又不對。怎么不先從自己身上查找緣由呢?有沒有好好的分析自己?你說公司給你發(fā)的工資少，那你又為公司制造了什么績效?你不是說自己有力沒處使嗎?那你在公司這么久了也沒見有什么不得了的業(yè)績啊?.來源:......

是的，親愛的老板。收獲和付出永久成正比。我領(lǐng)這么少的工資，是由于我只付出了這么多。我成認我在公司這么久了也沒給公司制造什么不得了的業(yè)績。同時這也間接的反映了我沒力量制造業(yè)績。既然我無能，我是飯桶;所以為不連續(xù)危害公司、不在公司混飯吃，我主動選擇辭職。

親愛的老板，可能你又會說：真的要走嗎?年輕人有時候就愛沖動，吃了點苦頭，腦子一熱就放棄了。誰出來打工不簡單啊，剛起步都難。關(guān)鍵看有沒有那個毅力!小伙子年紀輕輕可要好好的考慮啊，走路要踏實，要從穩(wěn)的來!你看一些大企業(yè)家剛起步都吃了不少的苦頭，然后列舉出一大堆例子來。......正所謂：故天將降大任于是人也，必先若其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身.......。親愛的老板，這話要是在50年前，說不定我還信任;但現(xiàn)在是50年以后。我們提倡艱難奮斗，但也先讓艱難奮斗者填飽肚子吧。肚子都吃不飽，哪還來的力氣去奮斗啊。我們提倡要忍受逆境的壓力，但我們更要學(xué)會給自己減去沒必要的壓力。我并不否認逆境的積極作用，但勝利并不等于貧苦!假如勝利等于貧苦的話，那么那些在街頭乞討的乞丐豈不個個都可以成富翁了嗎!?

不說了，不是沒的說。是對公司有太多要說，不知從哪說起!何況，這些你也不肯定愛看!固然了，我這并不是有意要挑公司的錯。是由于公司有太多的錯要我挑。但我認為一個公司想成長、壯大;最好、最快的方法、就是敢于熟悉到自己的缺乏。然后把這些缺乏做強、做大;而不是每天在那里強調(diào)自己原有的優(yōu)勢(治理學(xué)上叫木桶原理，這些你應(yīng)當都知道吧)。

現(xiàn)在我要離開公司了，也并是不說公司一無是處。其實公司在某些地方做的還是可以的!究竟公司也曾讓我學(xué)到了不少東西。那么我在臨走之際總要留下些什么回報一下吧!下面是我給公司的幾個不成熟的建議，假如公司感覺沒有執(zhí)行價值的話，就全當我是放了幾個屁。

1.員工犯了錯誤，作為經(jīng)理不應(yīng)當一味的指責和侮罵。

作為經(jīng)理一味的指責和侮罵會讓經(jīng)理形象毀于一旦。何況指責和侮罵根本就解決不了問題，反而只會把事情變的更糟。據(jù)說改正一個人錯誤的最好、最有效的良劑是：鼓舞和贊美。為什么我們的經(jīng)理不去嘗試一下呢?到了現(xiàn)在我開頭疑心我們的經(jīng)理究竟是不想試,還是壓根就不懂!

2.一個經(jīng)理不要老是在自己的下屬面前提起上面說我是經(jīng)理、公司讓我當領(lǐng)導(dǎo)。

公司讓你當領(lǐng)導(dǎo)，公司給的權(quán)利其實是最弱的權(quán)利(權(quán)利分：弱勢權(quán)利、強勢權(quán)利)。在公司最有效用，最能讓員工信服的權(quán)利往往是強勢權(quán)利，而不是弱勢權(quán)利。何謂強勢權(quán)利?強勢權(quán)利是指：治理者的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和人格魅力，強調(diào)的是內(nèi)在的東西。而你呢，老在員工面前提起上面說我是領(lǐng)導(dǎo)，公司讓我做經(jīng)理。為此我感覺好笑。由于你在告知我：其實我這個經(jīng)理很無能，沒什么能耐。我當經(jīng)理是由于運氣好。

3.不少企業(yè)都在大力推行人性化治理，取得了很好的效果。但我們酒店的人性化治理卻陷入了治理的誤區(qū)。

企業(yè)加強制度治理，嚴格考核，嚴格按操作規(guī)程操作，就有人認為太死板，不近人情，違反了人性化治理。這幾乎成了一些不嚴格遵章守紀員工的擋箭牌，他們把人性化治理當成了一個大籮筐，什么都往里面裝。事實上，人性化治理是指在治理中更多地注入人性的東西，表達柔性的一面，但絕不意味著可以放松對治理的.嚴格要求，絕不意味著可以對治理考核制度的軟化和任意打折扣。強化剛性治理，才是對以人為本的最好詮釋，才是對員工的最大關(guān)愛。

總之一句話：企業(yè)提倡人性化治理，絕不能自由化、軟性化，更不能任性化。假如片面強調(diào)人性化，而放松了對員工的制約，就會使人性化治理變?yōu)槿涡曰卫恚蜁蛊髽I(yè)成為一盤散沙。

4.作為經(jīng)理,在公司不是競賽誰最受歡送。

經(jīng)理不是老好人,經(jīng)理不應(yīng)當以帶好團隊為借口去刻意拉攏每一個員工?？桃庾屆總€人都喜愛你，最終只會讓每個人都厭煩你。一句話：沒必要做老好人。做人只要讓好人說你好，壞人說你壞就可以了。想兩邊都說你好,只能會讓人感覺你這個領(lǐng)導(dǎo)很稚嫩!

假如每個人都說你好：好人說你好，壞人也說你好。那么你是好人還是壞人呢?你仔細的思索過了嗎?

5.經(jīng)理跟員工在一起就是公事，就是專業(yè);領(lǐng)導(dǎo)在公司只有公事，不存在私事。

領(lǐng)導(dǎo)就要象個領(lǐng)導(dǎo)，只要是跟自己的下屬在一起，就是在工作，就要專注。同時，領(lǐng)導(dǎo)要時刻留意和員工保持肯定的距離和威信。不要冠冕堂皇的說：其實我這個領(lǐng)導(dǎo)很平易近人的，在公司我是領(lǐng)導(dǎo)，下了班大家其實都是朋友。(其實你這話很虛偽，你真的能把私底下的事和公事完全區(qū)分開嗎?你心里最清晰吧)。既然領(lǐng)導(dǎo)和好哥們的勝利混合體并不存在，那么請經(jīng)理就不要再為私底下大家是哥們的事費心了。由于沒必要，也很假!(做人就不要做事，做事就不要做人。這句話我懂)

6.公司給予經(jīng)理這個權(quán)利，經(jīng)理就應(yīng)當負起自己的責任,而不是每天跟自己的下屬混在一起。

公司的部門經(jīng)理位置其實很重要，作為經(jīng)理每天跟自己的下屬混在一起。會讓員工感覺你很不成熟!

經(jīng)理就應(yīng)當做一些比擬大、有水平的事情。而不是為了些雞毛蒜皮的小事每天盯著下屬不放。有些瑣碎之事，你不該過問。成天盯著下邊的員工究竟讓人不舒適。

7.作為一個公司的總經(jīng)理更要留意自己言行舉止，總經(jīng)理代表公司威信。

總經(jīng)理需要與眾不同，需要更專業(yè)，需要更完善。究竟領(lǐng)導(dǎo)就是領(lǐng)導(dǎo)，員工就是員工。所以我是多么渴望總經(jīng)理在1007包廂午班休息時、在那是拿著書在看，而不是和自己的下屬混在一起在那打麻將。無論你拿著書是真看，還是在那裝模做樣;但至少會讓我感覺到你這個領(lǐng)導(dǎo)很上進，跟著你比擬有盼頭，有進展前途。

8.作為一個公司的董事或創(chuàng)始人更要警覺到自己的重要性，并時刻選好公司的接班人。

一個公司的懂事或創(chuàng)始人對公司的進展會產(chǎn)生深遠的影響，懂事或創(chuàng)始人的一言一行、治理的哲學(xué)理念、做人的態(tài)度、處事的風(fēng)格任何一項都極有可能會成為公司的企業(yè)文化。故此公司的懂事或創(chuàng)始人肯定要把自己弄的特別的優(yōu)秀、特別的完善。(勝利需要與眾不同，勝利需要更專業(yè)，勝利需要更加完善)

9.一個公司的董事或公司創(chuàng)始人還要明白：只把自己弄的特別優(yōu)秀，而自己底下的員工一點都不優(yōu)秀這樣是不夠的。

由于直接面對顧客、給消費者供應(yīng)效勞的不是領(lǐng)導(dǎo)你，而是最低層、最下面的員工。而員工又會給顧客留下第一印象。假如員工不優(yōu)秀，那么顧客就會認為公司不優(yōu)秀。所以領(lǐng)導(dǎo)不要獨善其身，應(yīng)當訓(xùn)練好自己的員工，把他們培訓(xùn)的和自己一樣優(yōu)秀。這樣公司才會變的更強大，你才會賺更多的利潤。最終收筆之際、送出韓非子的一句話盼望你能用它時刻來提示自己。韓非子說：只會壓抑自己叫做怕只會訂正自己叫做亂只會節(jié)約自己叫做賤。

好了不說了，寫的我頭都大了!辭職信到這就算完畢了。最終盼望領(lǐng)導(dǎo)能盡快批準，敬請早些安排(本人渴望能在12月15日之前離開)。最好找一個公司便利的時候讓我離開。固然了，在還沒離開公司之前我會在剩下的這段日子里做好工作的交接工作，做到平衡離開這個公司。

最終，也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛興旺!

一封辭職報告5

此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不肯定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職或許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會消失任何的漣漪。

承蒙您的信任，給了我到本公司工作的時機，特別感謝公司賜予了我這樣的時機，在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在崗位上得到了特別大的熬煉。在這里，有我的仔細負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。由于要感謝許多人，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處的同事。是她們始終用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓舞我、培育我。真的很感謝這里全部的人容忍了沖動而急躁的我!提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是特別不舍，由于一些個人緣由，我現(xiàn)在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。

或許我在離開后，我會過的更好，與其現(xiàn)在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。假如就這樣連續(xù)下去，我怕會消失任何的對我們不好的地方，這是誰都不情愿看到的!

在未離開崗位之前，我肯定會盡自己的職責，做好應(yīng)當做的事。最終，盼望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!祝領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順當，幸福歡樂!

此致

敬禮

申請人：

20xx年6月x日

一封辭職報告6

xx：

您好！

首先。特別感謝您這一年來對我的信任和照顧。

這段時間。我仔細回憶了這一年來的工作狀況。覺得來xx工作是我的幸運。我始終特別珍惜這份工作。這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和教育。同事們對我的幫忙讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中。我學(xué)到許多東西。無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和培育。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉時機。但同時。我覺察自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了。我不盼望自己帶著這種心情工作。對不起您也對不起我自己。真得該改行了。剛好此時有個時機。我準備試試看。所以我打算辭職。請您支持。

請您諒解我做出的打算。也原諒我實行的暫別方式。我盼望我們能再有共事的時機。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司。以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化。我很圓滿不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順當！

xx

xxxx年x月x日

一封辭職報告7

領(lǐng)導(dǎo)大鑒：

依據(jù)《XX信息人事治理制度》：“合同期內(nèi)員工辭職的，必需提前1個月向公司提出辭職報告“。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同，可以立刻辭職不干，但為了不影響公司的正常工作，經(jīng)過慎重考慮，我打算提早提出請辭，完畢我在本公司的工作。

以下是對此打算的說明：

我的請辭，并非相關(guān)待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

經(jīng)過將近三年的技術(shù)開發(fā)經(jīng)受，我個人已經(jīng)對技術(shù)開發(fā)失去了信念：首先是大環(huán)境不好（至少是在現(xiàn)在），國內(nèi)對技術(shù)人員的進展前景不是很抱負；二是個人并非科班誕生，力量有限，學(xué)習(xí)新學(xué)問，把握新技能非常吃力。

當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥當?shù)姆椒?，?yīng)當趁現(xiàn)在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉(zhuǎn)行銷售之類工作為宜。假如年紀越來越大，或許我就沒有這個士氣了。

再次誠心感謝公司對我的重用與信任。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經(jīng)受是我寶貴的人生閱歷，雖以請辭告終，但我對公司和技術(shù)工作依舊布滿感情。

預(yù)先感謝領(lǐng)導(dǎo)予以批準。

辭職人：

日期：

一封辭職報告8

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特殊突出，但是在公司和同事們的幫忙下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特殊好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱忱，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。

但是我一再考慮還是寫下這一封辭職報告。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不情愿，但這實在不是我以后所選擇的地方了。

從我到公司到現(xiàn)在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必需仔細對待，但是公司有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的食草堂和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在食草堂人員不穩(wěn)定

的緣由，他把每個人都當成工具來對待，不聽從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的緣由。我特別喜愛食草堂，由于我的第一份工作就是食草堂，我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當時從武漢回來就是還信任食草堂會給我們大家盼望，我自己的緣由占最大局部，但是自己的力量特別有限，不肯定做得讓公司感到滿足，我只能說聲愧疚，請公司原諒!

再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關(guān)愛!

懇請公司承受我的辭職懇求!

此致

敬禮

申請人：

一封辭職報告9

敬重的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很愧疚要在這個時候向醫(yī)院提出辭職,我要因此向您表達我的無限歉意和不舍的心情。但也盼望您能夠敬重我的這個深思熟慮后的辭職打算。

我在這所我喜愛的醫(yī)院從事臨床醫(yī)生工作已經(jīng)將近有三年了，在這兒，我深切的感受到了領(lǐng)導(dǎo)的細心栽培、同事們的互幫互助，在這兒，我流過太多汗水與淚水，經(jīng)受過太多勝利與失敗，有過太多辛苦和收獲。是醫(yī)院給了我這個寶貴的工作時機，讓我從一個一般的大學(xué)生蛻變成一個成熟的社會人。這三年在醫(yī)院的工作和生活，著實讓我學(xué)會許多，我變得更有責任感，更勇于擔當，心理素養(yǎng)越來越好。我非常感謝醫(yī)院。然而，在去年的那次手術(shù)失敗后，我個人真的受到了很大打擊，整個人也倍感壓力，我深知自己的心理素養(yǎng)還沒有好到可以成為一個獨立的資深的臨床醫(yī)生，由于心理負擔過重，最近我更是無法用心投入到工作中，我總是忐忑擔心，也不敢再去進展大型手術(shù)了。因此，我開頭深思，我明白自己必需自我挽救，必需實行一些方法，這正應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我必需好好調(diào)整自己、提升自己、我或許會去學(xué)校里進一步深造，也可能考慮略微調(diào)整一下自己的職業(yè)進展方向，去查找除了臨床醫(yī)生以外更適合自己的位置。

請醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒我的難處，理解我內(nèi)心的掙扎和擔心，并且批準我深思熟慮后的打算。

最終，我在這里真誠的祝福，我們的醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和同事們能夠工作順當，生活愉悅幸福!

此致

敬禮!

申請人：xxx

申請日期：x年x月x日

一封辭職報告10

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著非常簡單的心情寫這一封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積存了肯定的閱歷，對此我深表感謝。在貴公司實習(xí)的這一段時間里!我學(xué)到了許多，我九月3號開學(xué)，所以準備連續(xù)回去連續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進展了長時間的思索，打算辭去這份實習(xí)工作!由于我的離去的緣由而影響到貴公司的進展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司和工程組所擔當?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。

我已預(yù)備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一局部。再次對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。此致。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

一封辭職報告11

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著非常簡單的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于您對我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)W到了許多學(xué)問，積存了肯定的閱歷，對此我深表感謝。在貴公司實習(xí)的這一段時間里!我學(xué)到了許多，我九月3號開學(xué)，所以準備連續(xù)回去連續(xù)我的學(xué)業(yè)，為此，我進展了長時間的思索，打算辭去這份實習(xí)工作!為了不由于我的離去的緣由而影響到貴公司的進展進度，經(jīng)過深思熟慮之后我打算辭去目前在公司和工程組所擔當?shù)穆殑?wù)和工作。我知道這個過程會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表愧疚。我已預(yù)備好在八月三十一號辭職從公司離職，并且在這段時間里完成工作交接，以削減因我的離職而給公司帶來的不便。

特別感謝您在這段時間里對我的教育和照看。在公司的這段經(jīng)受于我而言特別寶貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是貴公司的實習(xí)生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)受將是我整個職業(yè)生涯進展中相當重要的一局部。祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體安康、工作順當!對我的離職給公司帶來的不便表示愧疚，同時我也盼望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人：xx

辭職時間：xx年xx月xx日

一封辭職報告12

敬重的x主任：

您好！

工作近四年來，發(fā)覺自己在工作、生活中，所學(xué)學(xué)問還有許多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會進展的需要，因此渴望回到校園，連續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在yyy的一切職務(wù)，敬請批準。

在yyy近四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱忱幫忙。工作上，我學(xué)到了很多珍貴的科研閱歷和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領(lǐng)導(dǎo)與同事們的照顧與幫忙；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫忙，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作閱歷將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆珍貴的財寶。

在這里，特殊感謝aaa(的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中賜予的大力扶持與幫忙。尤其感謝XXXZ主任在XXX近二年來的照顧、指導(dǎo)以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝全部賜予過我?guī)兔Φ耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請，并請幫助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將仔細連續(xù)做好目前的每一項工作。

祝您身體安康，事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃進展。

一封辭職報告13

敬重的吳主任：

您好!很圓滿在這個時候向中心正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這一封辭職信，當您看到這封信時我已經(jīng)離開公司了。來到廣告中心也快兩個月了，開頭感覺中心的氣氛就和易個大家庭一樣，同事相的融洽和諧，在這里我收獲了許多，這些是我在課堂無法學(xué)到的，雖然也有不快的時候，但我已漸漸