第6頁共6頁目標管理督查工作制度模板__?_縣總工會?目標管理?督查考核工?作制度第?一章總則?第一條為加?強和完善目?標管理督查?考核工作，?充分調(diào)動全?體工作人員?的積極性和?創(chuàng)造性，確??？h總工會?工作高效、?規(guī)范運轉(zhuǎn)，?根據(jù)《__?_縣級部門?目標績效考?核實施辦法?》，特制定?本制度。?第二條本制?度適用于縣?總工會機關(guān)?各部室及納?入目標管理?的直屬事業(yè)?單位（以下?簡稱各部門?）。第三?條本制度由?縣總工會目?標管理督查?辦公室牽頭?___實施?。第二章?___機構(gòu)?及其職責(zé)?第四條目標?管理督查領(lǐng)?導(dǎo)小組縣?總工會機關(guān)?目標管理督?查領(lǐng)導(dǎo)小組?由主席、各?部門主要負?責(zé)人組成。?領(lǐng)導(dǎo)小組的?辦事機構(gòu)為?縣總工會目?標管理督查?辦公室（簡?稱目督辦，?設(shè)在縣總工?會辦公室）?。目標管?理督查領(lǐng)導(dǎo)?小組的主要?職責(zé)是。審?議目督辦提?交研究的各?項問題；討?論決定目標?管理督查工?作的重大事?項。第五?條目督辦職?責(zé)執(zhí)行目?標管理督查?領(lǐng)導(dǎo)小組各?項決定，承?辦目標管理?督查各項具?體工作，指?導(dǎo)各部門的?目標管理督?查工作。按?期收集、匯?總、整理、?上報目標管?理督查工作?的相關(guān)材料?，協(xié)調(diào)擬定?目標的項目?、1考?評和獎懲意?見，并牽頭?___考評?。督促檢查?縣委、縣政?府目督辦下?達的督辦事?項完成情況?，督促檢查?專項目標牽?頭部門下達?的督辦事項?完成情況，?督促檢查領(lǐng)?導(dǎo)交辦事項?和領(lǐng)導(dǎo)研究?決定的重大?事項完成情?況。第六?條目標責(zé)任?人及職責(zé)?目標總責(zé)任?人?？h總工?會主席。全?面負責(zé)縣總?工會目標管?理督查工作?。目標責(zé)?任人?？h總?工會分管領(lǐng)?導(dǎo)。負責(zé)分?管部門目標?管理和黨組?決定事項貫?徹落實情況?的督查工作?。部門目?標責(zé)任人。?各部門主要?負責(zé)人。負?責(zé)制定本部?門主要工作?目標、年度?特色工作目?標、職能工?作目標和內(nèi)?控目標，_?__本部門?按時完成縣?總工會目督?辦分解下達?的縣委、縣?政府目督辦?制定的目標?績效考核體?系中的各項?目標、各目?標牽頭部門?下達的各項?新增專項目?標、自定工?作目標等。?按時、按要?求向縣總工?會目督辦報?送目標執(zhí)行?情況、報表?、自查報告?和總結(jié)，做?好目標檔案?，負責(zé)本部?門的目標管?理督查工作?。第三章?目標制定程?序及目標管?理督查工作?第七條目標?制定程序?一、一般程?序各部門?應(yīng)于上一年?度___月?份擬定下一?年度主要工?作目標、年?度特色工作?目標、職能?工作目標和?自定工作目?標，送分管?領(lǐng)導(dǎo)審定后?交縣總工會?目督辦匯總?，經(jīng)縣總工?會辦公會議?確定后報縣?委2目?督辦?？h總?工會目督辦?根據(jù)縣委、?縣政府主要?工作目標和?目標績效體?系設(shè)置及縣?委目督辦的?批復(fù)，提出?全年目標分?解建議，交?各部門擬制?本部門分解?目標任務(wù)，?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?審定，由縣?總工會目督?辦匯總，印?發(fā)各部門執(zhí)?行。目標?項目一經(jīng)認?定，無特殊?情況，不得?更改。因條?件變化，確?實需要調(diào)整?的，應(yīng)事先?提出修改意?見和理由，?按程序報批?后執(zhí)行。否?則視作未完?成當年該項?目標。二?、特殊程序?各目標牽?頭部門下達?的各項新增?專項目標，?縣總工會目?督辦按各部?門職能分解?下達。縣?總工會自定?工作目標，?可由各部門?提出，經(jīng)分?管領(lǐng)導(dǎo)審定?，由縣總工?會目督辦提?交縣總工會?黨組會或縣?總工會辦公?會審定后，?印發(fā)各部門?執(zhí)行。第?八條目標管?理督查工作?一、目標?管理縣總?工會目標工?作實行分級?管理原則。?縣總工會目?督辦在縣總?工會目督領(lǐng)?導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)?下，負責(zé)各?部門的目標?管理工作。?各部門負責(zé)?本部門的目?標管理（落?實到人）及?由本部門牽?頭辦理的目?標工作任務(wù)?。二、督?查工作縣?總工會目督?辦督查縣委?、縣政府目?督辦下達的?督辦件，縣?領(lǐng)導(dǎo)、縣總?工會領(lǐng)導(dǎo)的?批（交）辦?件，縣總工?會黨組會、?辦公會3?研究決定?和交辦的重?大事項；督?促各部門按?時完成省委?、省政府目?標、縣委、?縣政府目督?辦制定的目?標績效考核?體系中的各?項目標、各?牽頭部門下?達的各項新?增專項目標?和縣總工會?自定工作目?標，檢查目?標完成進度?和情況。?第四章目標?考核第九?條目標考核?按照“實事?求是、客觀?公正、科學(xué)?合理、獎懲?逗硬”的原?則，采取自?查與檢查相?結(jié)合、平時?抽查與年終?考核相結(jié)合?的方式進行?。第十條?目標考核在?縣總工會目?督領(lǐng)導(dǎo)小組?領(lǐng)導(dǎo)下，由?縣總工會目?督辦牽頭_?__實施。?考核評定按?《___縣?總工會目標?考核獎懲制?度》進行。?第十一條?考核內(nèi)容?一、縣委、?縣政府目督?辦制定的漢?源縣縣級部?門考核指標?體系設(shè)置中?的各項目標?。1、工?作業(yè)績。包?括重點工作?目標、職能?工作目標。?2、創(chuàng)新?學(xué)習(xí)。包括?年度特色、?干部培訓(xùn)、?調(diào)查研究、?創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。?3、內(nèi)部?管理。包括?效率質(zhì)量、?隊伍建設(shè)、?行政成本。?4、效果?評價。包括?縣總工會領(lǐng)?導(dǎo)評價、部?（室）協(xié)作?評價、社會?公眾評估。?二、縣委?、縣政府下?達的專項目?標和督查目?標的完成情?況。三、?各牽頭部門?下達的專項?目標完成情?況。4?四、縣總工?會自定工作?目標的完成?情況。五?、縣委、縣?政府和縣委?、縣政府目?督辦決定納?入年度工作?目標考核的?其他重大事?項的完成情?況。六、?縣總工會黨?組要求納入?年度目標考?核的新增目?標的完成情?況。七、?各部門開展?目標管理和?督查工作的?情況。第十?二條考核辦?法一、月?報月查。各?部門每月末?要對本月所?承擔的工作?目標運行及?完成情況進?行認真自查?，對下月擬?進行的工作?進行預(yù)報。?自查情況須?形成簡要文?字連同工作?預(yù)報按時（?當月___?日前）報縣?總工會目督?辦。二、?季度自查。?各部門每季?度末要對所?承擔的工作?目標的運行?和完成情況?進行認真自?查，并將自?查情況形成?簡要文字按?時（季度末?的下___?月___日?前）報縣總?工會目督辦?。三、半?年抽查。各?部門半年后?要對所承擔?的工作目標?運行情況進?行認真自查?，并形成自?查報告按時?（___月?___日前?）報縣總工?會目督辦。?縣總工會目?督辦將對各?部門承擔的?縣委、縣政?府工作目標?完成情況進?行抽查考核?，抽查考核?所記成績在?年終考核時?一并計算。?四、年終?考核。各部?門在自查的?基礎(chǔ)上，形?成自查總結(jié)?報告按時報?縣總工會目?督辦?？h總?工會目督辦?在縣總工會?目督領(lǐng)導(dǎo)小?組領(lǐng)導(dǎo)下_?__對部門?承擔的目標?內(nèi)容進行全?面考核。?5五、縣?委、縣政府?目標、縣委?、縣政府目?督辦制定的?目標績效考?核體系中的?各項目標、?縣級部門新?增專項目標?等按各牽頭?單位的具體?考核辦法執(zhí)?行。承擔目?標任務(wù)的部?門應(yīng)按牽頭?單位的要求?和時限進行?自查，并形?成正式文字?材料按時報?送牽頭單位?，同時報縣?總工會目督?辦。六、?綜合性業(yè)務(wù)?工作由縣總?工會牽頭部?門負責(zé)進行?督查考核，?年終提出考?核意見，由?縣總工會目?督辦