鴻鵬市政道路設計有限公司工作管理制度補充規(guī)定一、考勤、請假制度:1、公司執(zhí)行工作制：冬季8：00-12:00、14：30—17:30；夏季：8:00—12:00、14：30—18:308:0014:00-14:302051次，取消年終評比優(yōu)秀、先進及其他獎項資格.212213151131150154、請假：511213511121501212年終評比優(yōu)秀、先進資格及其他獎項資格。.6、員工連續(xù)請假超過3天者，周六、日也包括在內，不另外剔除。7300/38、員工參加考試請假在2日內，既不扣款也不扣分。二、會議制度：8：00503301三、科室值日制度:1、辦公室:1個人辦公桌自行整理，要做到干凈、整齊；下班前檢查好門、窗、15012、設計室日常、衛(wèi)生制度：日常工作制度:：打印室一切用品均需擦洗干凈，不得有灰塵;廢紙入廢紙箱,好紙入好紙箱，廢紙與好紙不能混放在一起,誰打印完圖紙需及時整理好501所有當日值日生并罰打印機及其電腦均由最后離開設計室者關閉（24名離開者為最后離開者，違者罰款100元,扣1分，由設計室負責人監(jiān)督，設計室主任匯報辦公室，于當月工資中扣除.5015003最后一名離開單位不閉自動門窗、水電、暖者，罰款1001（無上限。賠償，對于不能履行者，酌情扣分（無上限。對于圖紙方面，做出大的改進者，由項目負責人拿出初步方）,當月實施。2002（本條適用各科室)設計室資料設置專人管理,對于資料管理者給予一定現(xiàn)金或分值獎勵（年終考慮，用圖還圖需通報管理者，管理者有權對資料50—100怠工者可罰款或扣分（酌情處理。（酌情處理。衛(wèi)生制度：為創(chuàng)造一個舒適、優(yōu)美、整潔的工作環(huán)境，樹立公司的良好形（8:00作）（1）衛(wèi)生管理的范圍為:主任室、設計室、預算室、打印室及其它一些輔助辦公設施（資料柜、吧臺、飲水機、審圖桌及坐椅)（2面無臟物、浮土；個人辦公桌上無灰塵、電腦表面無浮土、物品擺放整齊、桌椅擺放端正、打印機設備保養(yǎng)良好，表面清潔無灰塵、每天下班后關閉電源、門窗、水源。（3資料及圖紙時很容易找到（此項由專人負責面（4）到人，每周都要對個人衛(wèi)生進行檢查和評比,評比結果計入月考。（5）針對值日生的失職行為進行處罰：①每發(fā)現(xiàn)一次電源、水源、門窗沒有關閉、由組長負責找到責501款，如果是個人電腦電源沒有關閉，則由個人承擔罰款②如果發(fā)現(xiàn)地面有嚴重污垢、臟物，同樣由組長負責找到責任501501果沒有找到責任人就由組長承擔罰款四、活動室制度：11002500。5五、休息室制度：1、原則上只安排路遠的員工中午休息，住在宿舍的員工中午回住。2、休息完整理好被褥，床單要鋪平整，若有不整理被褥者，發(fā)1100113、公司外來人員一律不允許入住休息室，發(fā)現(xiàn)1次，罰留宿外人者100元，扣1分。六、通訊制度：無論工作日還是節(jié)假日，員工必須保證8：00到20：00通訊聯(lián)1002七、吸煙制度：50八、寬帶使用：501九、打電話：500。5十、門禁卡、鑰匙管理制度：500匙丟失者負責重新?lián)Q鎖及給各科室人員配鑰匙。十一、車輛管理制度1、下班后,司機必須把車輛停放在后院，車鑰匙放回辦公室統(tǒng)一保管.每失職一次，罰款50元，扣1分。2、圣達菲為外出測量專用車,測量后要做到對車輛進行及時清洗。3、車輛加油卡由辦公室派專人負責管理,若管理不善，罰當事人100元,扣1分。4、司機應保持每天車輛室內、外整潔，違規(guī)者，罰款50元，1300/打蠟、洗座套費用另外報銷.十二、測量隊制度:1書（方案）;然后制定實施方案；最后做好出發(fā)準備。2、野外采集數(shù)據(jù)要準確.野外采集數(shù)據(jù)是確保測繪質量的基礎員要根據(jù)設計要求選準立尺點，并認真做好記錄。3、 保證成圖質量。測量人員要根據(jù)野外采集數(shù)據(jù)精心繪制地形圖向甲方及時提供地形圖技術報告書及電子光盤等成果資料4、 未經(jīng)總經(jīng)理批準，測量人員不準私用或出借給他人使用本公司測量儀器.發(fā)現(xiàn)一次罰款1000元，由各科室負責人監(jiān)督。5、 因工作責任心不強,發(fā)生測繪成果質量事故且造成不良響者，罰款200元,扣當事人2分,扣負責人2分，罰款200元。6、 丟失損壞測繪儀器者測量隊作業(yè)組按市場價給予賠償扣當事人1分、扣作業(yè)組人員每人0.5分。十三2011十四、平時考核成績（100）1、考核成績60分，不扣分也不減分。261—651955—593366-7021050-544571—753.1145—495576-8041240—446