職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例_第1頁(yè)
職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例_第2頁(yè)
職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例_第3頁(yè)
職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例_第4頁(yè)
職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度編制要點(diǎn)及范例?1、編制要?點(diǎn)(1)?明確職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?制度目的、?依據(jù)。(?2)確定職?業(yè)健康教育?培訓(xùn)工作的?負(fù)責(zé)部門、?責(zé)任人。?(3)明確?職業(yè)健康教?育培訓(xùn)內(nèi)容?。(4)?明確職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?人員范圍、?教育培訓(xùn)時(shí)?間、全年教?育培訓(xùn)累計(jì)?時(shí)間。(?5)明確職?業(yè)健康教育?培訓(xùn)不合格?人員再培訓(xùn)?要求。(?6)確定職?業(yè)健康教育?培訓(xùn)檔案的?內(nèi)容及保存?備檔期限。?2、范例?職業(yè)健康?宣傳教育培?訓(xùn)制度為?提高員工的?自我保護(hù)意?識(shí)和能力,?根據(jù)《職業(yè)?病防治法》?和《作業(yè)場(chǎng)?所職業(yè)健康?監(jiān)督管理暫?行規(guī)定》的?有關(guān)規(guī)定,?結(jié)合本單位?實(shí)際,__?_對(duì)員工進(jìn)?行職業(yè)健康?法規(guī)、知識(shí)?、操作規(guī)程?、職業(yè)危害?防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的?職業(yè)危害防?護(hù)用品的正?確使用、維?護(hù)的培訓(xùn),?特制定本制?度。一、?人事培訓(xùn)部?門會(huì)同職業(yè)?健康管理部?門對(duì)員工進(jìn)?行上崗前職?業(yè)健康培訓(xùn)?和在崗期的?定期職業(yè)健?康培訓(xùn),宣?傳普及職業(yè)?健康知識(shí),?督促員工遵?守職業(yè)病防?治法律、法?規(guī)和操作規(guī)?程,指導(dǎo)員?工正確使用?預(yù)防職業(yè)病?防護(hù)設(shè)備和?個(gè)人使用的?職業(yè)防護(hù)用?品。二、?人事培訓(xùn)部?門會(huì)同職業(yè)?健康管理部?門應(yīng)根據(jù)法?律規(guī)范等的?要求、企業(yè)?實(shí)際情況及?崗位需要,?定期研究分?析安全宣傳?教育培訓(xùn)需?求,制定、?實(shí)施安全宣?傳教育培訓(xùn)?計(jì)劃,提供?相應(yīng)的資源?保證。應(yīng)?做好安全教?育培訓(xùn)記錄?,建立安全?教育培訓(xùn)檔?案,實(shí)施分?級(jí)管理,并?對(duì)培訓(xùn)效果?進(jìn)行評(píng)估和?改進(jìn)。三?、職業(yè)健康?宣傳1、?企業(yè)利用公?示欄、黑板?報(bào)(墻報(bào))?、廠報(bào)、公?示欄、會(huì)議?、培訓(xùn)、張?貼標(biāo)語(yǔ)等形?式定期開展?職業(yè)健康宣?傳。2、?部門車間要?利用班前班?后會(huì)、安全?報(bào)閱讀、現(xiàn)?場(chǎng)崗位職業(yè)?危害講解以?及職業(yè)危害?標(biāo)志牌標(biāo)識(shí)?、公告欄等?進(jìn)行職業(yè)健?康宣傳。?四、職業(yè)健?康教育培訓(xùn)?(一)培?訓(xùn)內(nèi)容1?、職業(yè)健康?法律、法規(guī)?與標(biāo)準(zhǔn);?2、職業(yè)健?康基本知識(shí)?;3、職?業(yè)健康管理?制度和操作?規(guī)程;4?、正確使用?、維護(hù)職業(yè)?危害防護(hù)設(shè)?備和個(gè)人使?用的防護(hù)用?品;5、?發(fā)生事故時(shí)?的應(yīng)急救援?措施、基本?技能等;?6、職業(yè)危?害事故案例?。(二)?培訓(xùn)的對(duì)象?及方式1?、單位主要?負(fù)責(zé)人和職?業(yè)健康管理?人員的安全?教育培訓(xùn)?由經(jīng)安監(jiān)部?門認(rèn)定的培?訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行?培訓(xùn),并持?證上崗。根?據(jù)證件有效?時(shí)間,到期?進(jìn)行復(fù)訓(xùn)。?2、入廠?新員工安全?教育培訓(xùn)?凡入廠新工?人、新調(diào)入?人員、新分?配的大中專?學(xué)生、來廠?實(shí)習(xí)人員,?由人事部門?通知安全部?門,并由安?全部門__?_進(jìn)行企業(yè)?、車間、班?組三級(jí)安全?生產(chǎn)教育,?經(jīng)考試合格?后,方準(zhǔn)上?崗工作,成?績(jī)歸檔存查?。1)企?業(yè)教育培訓(xùn)?由安全管理?部門負(fù)責(zé)_?__進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)主?要內(nèi)容:?(1)黨和?__關(guān)于職?業(yè)健康的方?針、政策、?法令,《安?全生產(chǎn)法》?、《職業(yè)病?防治法》、?《作業(yè)場(chǎng)所?健康監(jiān)督管?理暫行規(guī)定?》、《作業(yè)?場(chǎng)所職業(yè)危?害申報(bào)管理?辦法》、《?勞動(dòng)防護(hù)用?品監(jiān)督管理?規(guī)定》等。?(2)企?業(yè)安全生產(chǎn)?奮斗目標(biāo)、?管理___?、實(shí)施措施?及生產(chǎn)工藝?基本情況。?(3)綜?合安全知識(shí)?,企業(yè)主要?危險(xiǎn)區(qū)域和?典型事故分?析及防范措?施。(4?)企業(yè)的各?種職業(yè)健康?管理制度和?安全技術(shù)總?則。(5?)企業(yè)存在?的職業(yè)危害?因素防治知?識(shí)2)車間?級(jí)安全教育?由車間安全?組或兼職安?全員負(fù)責(zé)_?__進(jìn)行培?訓(xùn)。培訓(xùn)主?要內(nèi)容:?(1)本車?間安全生產(chǎn)?___及生?產(chǎn)工藝流程?。(2)?本車間的安?全技術(shù)規(guī)程?、職業(yè)健康?操作規(guī)程,?安全制度與?規(guī)定。(?3)本車間?的主要職業(yè)?危害因素和?典型事故的?經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)以?及防范措施?。3)班?組教育由班?組長(zhǎng)或指定?專人負(fù)責(zé)進(jìn)?行培訓(xùn),主?要內(nèi)容:?(1)本班?組生產(chǎn)__?_及生產(chǎn)工?藝流程。?(2)本班?組作業(yè)中的?危害因素和?應(yīng)急防范措?施。(3?)本班組崗?位勞動(dòng)保護(hù)?用品佩戴、?使用規(guī)定。?(4)本?班組主要設(shè)?備性能及安?全規(guī)程以及?主要環(huán)節(jié)的?危害防范注?意事項(xiàng)。?(5)本班?組崗位職業(yè)?健康操作規(guī)?程和職業(yè)危?害防治措施?規(guī)定。3?、調(diào)換新崗?位和采用新?工藝人員的?教育培訓(xùn)?凡調(diào)換新崗?位人員和采?用新設(shè)備、?新工藝的崗?位人員,要?重新進(jìn)行職?業(yè)健康教育?培訓(xùn),經(jīng)考?試合格后,?方準(zhǔn)上崗作?業(yè)。1)?企業(yè)安全管?理部門負(fù)責(zé)?___進(jìn)行?職業(yè)健康教?育培訓(xùn),內(nèi)?容按“入廠?新工人安全?教育培訓(xùn)”?要求執(zhí)行。?2)采用?新設(shè)備、新?工藝的崗位?人員,必須?由專業(yè)技術(shù)?人員進(jìn)行專?門的安全和?職業(yè)健康教?育培訓(xùn)技術(shù)?培訓(xùn)學(xué)習(xí),?考試合格后?,方可上崗?作業(yè)。3?)告知崗位?工人,新設(shè)?備、新設(shè)備?存在的危害?因素以及防?范措施。?4、一般員?工安全教育?培訓(xùn)1)?由企業(yè)每年?對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)?干部、班組?長(zhǎng)、專職安?全人員進(jìn)行?一次安全管?理和職業(yè)健?康知識(shí)安全?教育培訓(xùn),?并考試存檔?。要求必須?有簽到表、?教案、考試?卷子及考分?花名冊(cè)。?2)為了不?斷提高員工?安全意識(shí)和?防治職業(yè)危?害意識(shí),增?強(qiáng)安全責(zé)任?感。企業(yè)每?年必須對(duì)在?員工人進(jìn)行?不少于二十?小時(shí)的安全?教育培訓(xùn),?要有計(jì)劃、?簽到表、培?訓(xùn)教案、考?試卷子及考?分花名表。?3)一般?“三違”人?員由車間進(jìn)?行安全教育?培訓(xùn),時(shí)間?不少于一天?;嚴(yán)重“三?違”人員由?企業(yè)職業(yè)健?康管理部門?進(jìn)行安全教?育培訓(xùn),時(shí)?間不少于一?周,并將“?三違”人員?安全教育培?訓(xùn)情況存檔?。4)培?訓(xùn)方式:定?期教育與不?定期教育相?結(jié)合,采用?課堂教學(xué)、?觀看錄像、?現(xiàn)場(chǎng)教育、?參加上級(jí)_?__的培訓(xùn)?、邀請(qǐng)專家?等形式;?五、培訓(xùn)時(shí)?間:按照國(guó)?家安監(jiān)__?_的《生產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論