第19頁共19頁職業(yè)危害防治管理考核辦法為認?真貫徹落實?《___職?業(yè)病防治法?》、《工作?場所職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)督管理?規(guī)定》（國?家安全生產?監(jiān)督管理_?__第47?___）、?《職業(yè)危害?項目申報辦?法》（國家?安全生產監(jiān)?督管理__?_第48_?__）、《?用人單位職?業(yè)健康監(jiān)護?監(jiān)督管理辦?法》（國家?安全生產監(jiān)?督管理__?_第49_?__）、《?建設項目職?業(yè)衛(wèi)生“三?同時”監(jiān)督?管理暫行辦?法》（國家?安全生產監(jiān)?督管理__?_第51_?__）、《?建設項目職?業(yè)病危害風?險分類管理?目錄》（安?監(jiān)總安健〔?___〕7?3號）、《?___加強?煤礦職業(yè)病?危害項目申?報和煤礦職?業(yè)衛(wèi)生技術?服務機構管?理工作__?_》（安監(jiān)?總煤調〔_?__〕76?號）的要求?，全面推動?公司職業(yè)危?害防治工作?規(guī)范發(fā)展，?切實維護職?工權益，保?障職工身體?健康，結合?我公司實際?，特制定本?辦法?！?考核內容?1、職業(yè)危?害防治管理?體系建立；?2、職業(yè)?危害防治管?理制度落實?；3、職?業(yè)危害防治?措施及設施?落實；二?、考核對象?公司基層?各科隊、機?關各部門。?·考核周?期采取不?定期與定期?相結合的方?式，日常進?行抽、巡查?，季度定期?進行評比大?檢查。四?、考核內容?與標準序?號項目?考核內容及?標準考核?辦法責任?單位一?職業(yè)危害防?治管理體系?職業(yè)危害?防治管理機?構及人員?0.有正式?文件設置或?者指定職業(yè)?危害防治的?領導機構；?2、有正?式文件設置?或者指定職?業(yè)危害防治?的管理機構?或者__?_；0.?配備專職的?職業(yè)危害防?治管理人員?；0._?__和人員?配備情況應?當適應開展?工作的需要?；5、應?設職業(yè)危害?防治管理辦?公場所。?如發(fā)現如下?情況之—，?罰責任單位?黨政主管各?100元。?0.未按?規(guī)定設置職?業(yè)危害防治?領導機構、?管理機構，?配備防治管?理人員；?0.無職業(yè)?危害防治管?理辦公場所?。職業(yè)危?害預防管理?科職業(yè)危?害防治計劃?和實施方案?0.有經?正式文件批?準的職業(yè)危?害防治計劃?和實施方案?；2、計?劃中應當包?括目的、目?標、措施、?保障條件等?內容；3?、實施方案?應當包括時?間進度、實?施步驟、技?術要求、?驗收方法等?內容。未?按規(guī)定編制?《職業(yè)危害?防治計劃和?實施方案》?，罰責任單?位黨政主管?各100元?。職業(yè)危?害預防管理?科職業(yè)危?害防治各項?管理制度?主要包括：?1、職業(yè)?危害防治責?任制度；?0.職業(yè)危?害防治計劃?和實施方案?；0.職?業(yè)危害告知?制度；0?.職業(yè)危害?防治宣傳教?育培訓制度?；0.職?業(yè)危害防護?設施管理制?度；0.?從業(yè)人員防?護用品配備?發(fā)放和使用?管理制度；?0.職業(yè)?危害日常監(jiān)?測管理制度?；0.職?業(yè)健康監(jiān)護?管理制度；?0.職業(yè)?危害申報制?度；0.?職業(yè)病診斷?鑒定及治療?康復制度；?0.職業(yè)?危害防治經?費保障及使?用管理制度?；0.職?業(yè)衛(wèi)生檔案?與職業(yè)健康?監(jiān)護檔案管?理制度；?0.職業(yè)危?害事故應急?救援預案；?0.職業(yè)?危害事故報?告和調查處?理制度；?0.法律、?法規(guī)、規(guī)章?規(guī)定的其他?職業(yè)危害防?治制度。?每缺少一項?制度罰責任?單位黨政主?管各50元?，未按檢查?要求進行整?改的加倍處?罰。職業(yè)?危害預防管?理科序號?項目考?核內容及標?準考核辦?法責任單?位二各?項制度落實?職業(yè)危害?告知0.?在醒目位置?公布操作規(guī)?程、規(guī)章制?度；0.?在醒目位置?公布職業(yè)病?危害事故應?急救援預案?；0.在?簽訂勞動合?同中，說明?產生的職業(yè)?病危害因素?，防護，待?遇；0.?在醒目位置?公布職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測評價結果?；0.書?面告知職業(yè)?健康體檢結?果,并簽字?確認。每?缺一項或一?處罰責任單?位黨政主管?各50元，?未按檢查要?求進行整改?的加倍處罰?。職業(yè)危?害預防管理?科職業(yè)危?害防治宣傳?教育培訓?0.采取培?訓班、講座?等方式進行?培訓，采用?黑板報、櫥?窗、條幅、?廣播、宣傳?單、有獎問?答等形式進?行宣傳教育?；0.公?司、主要負?責人和職業(yè)?危害防治管?理人員應與?接受職業(yè)健?康培訓，并?具備所從事?的生產經營?活動相應的?職業(yè)健康知?識和管理能?力。0.?對從業(yè)人員?進行上崗前?、在崗期間?的職業(yè)危害?防治知識培?訓。上崗前?培訓時間不?少于4學時?，在崗期間?培訓時間每?年不少于2?學時。0?.培訓率1?00%。?如發(fā)現如下?情況之一，?罰責任部門?主管、責任?人各100?元。0.?未定期__?_職業(yè)危害?防治宣傳活?動；0.?培訓時間不?達標；0?.培訓率不?達標。安?指中心、職?業(yè)危害預防?管理科職?業(yè)危害防護?設施管理?0.應對職?業(yè)病危害監(jiān)?測設備實行?統一管理，?專人負責。?0.監(jiān)測?人員必須經?培訓考核合?格，持證上?崗。0.?定期檢定，?按規(guī)定降級?或報廢。?0.按規(guī)定?配備各種防?護裝置和報?警裝置。?0.任何情?況下不得擅?自停用、拆?除防護設施?。需停用、?拆除防護設?施的，必須?報安全監(jiān)察?部批準。?0.定期對?職業(yè)病危害?防護設施的?效果進行監(jiān)?測和評價，?及時更換或?改造不符合?標準要求的?防護設施。?0.監(jiān)測?人員未經培?訓無證上崗?，未按規(guī)定?配備各種防?護裝置和報?警裝置，按?安全管理規(guī)?定進行責任?追究；0?.未按規(guī)定?對職業(yè)病危?害監(jiān)測設備?實行統一管?理，專人負?責，定期檢?定，按規(guī)定?降級或報廢?，罰責任單?位黨政主管?各100元?；0.擅?自停用、拆?除防護設施?，對責任人?罰款500?元，并按嚴?重“三違”?處理。4?、未定期對?職業(yè)病危害?防護設施的?效果進行監(jiān)?測和評價，?及時更換或?改造不符合?標準要求的?防護設施，?罰責任單位?黨政主管各?500元。?職業(yè)危害?預防管理科?序號項?目考核內?容及標準?考核辦法?責任單位?二各項制?度落實勞?動防護用品?采購、發(fā)放?、使用管理?0.按照?《煤礦職業(yè)?安全衛(wèi)生個?體防護用品?配備標準》?（AQ15?01)規(guī)定?配備；0?.不得使用?假冒偽劣、?超過使用期?限和失去防?護性能的勞?動防護用品?；0.配?發(fā)的勞動防?護用品符合?國家標準和?行業(yè)標準；?0.按安?全生產規(guī)章?制度、勞動?防護用品使?用規(guī)則，從?業(yè)人員在作?業(yè)過程中正?確佩戴和使?用勞動防護?用品；0?.勞動防護?用品應當按?使用說明書?進行經常性?檢修、維護?，并定期檢?測防護性能?和效果；?0.勞動防?護用品的采?購、驗收、?使用、報廢?應當按有關?規(guī)定進行；?0.職業(yè)?病防護設施?、用品臺帳?、個人職業(yè)?防護用品發(fā)?放登記臺帳?齊全。如?發(fā)現如下情?況之—，罰?責任單位黨?政主管、責?任人各10?0元。0?.未按規(guī)定?、標準配備?勞動防護用?品，使用假?冒偽劣、超?過使用期限?和失去防護?性能的勞動?防護用品；?0.未按?安全生產規(guī)?章制度、勞?動防護用品?使用規(guī)則，?從業(yè)人員在?作業(yè)過程中?正確佩戴和?使用勞動防?護用品；?0.未對勞?動防護用品?按使用說明?書進行經常?性檢修、維?護，并定期?檢測防護性?能和效果；?0.未按?有關規(guī)定進?行勞動防護?用品的采購?、驗收、使?用、報廢；?0.未健?全職業(yè)病防?護設施、用?品臺帳、個?人職業(yè)防護?用品發(fā)放登?記臺帳齊全?。供應科?、安全監(jiān)察?部、職業(yè)危?害預防管理?科職業(yè)危?害日常監(jiān)測?管理0.?有專職或兼?職職業(yè)危害?因素監(jiān)測人?員,經過培?訓，會操作?；0.每?月有經通防?副總工程師?審定的合理?的職業(yè)危害?因素測點布?置方案；?0.配備足?夠的監(jiān)測儀?器設備；?0.按規(guī)定?開展對作業(yè)?場所職業(yè)危?害因素進行?日常監(jiān)測；?0.檢測?結果及時填?繪在告知牌?板上；0?.各項檢測?記錄齊全；?0.通防?副總工程師?及時審閱報?表，發(fā)現超?限問題及時?處理。0?.未按規(guī)定?配備專職或?兼職職業(yè)危?害因素監(jiān)測?人員,持證?上崗，按安?全管理規(guī)定?進行責任追?究；0.?未按規(guī)定配?備足夠的監(jiān)?測儀器設備?，罰責任單?位黨政主管?各100元?；0.未?按規(guī)定對作?業(yè)場所職業(yè)?危害因素進?行日常監(jiān)測?，按安全管?理規(guī)定進行?責任追究；?0.檢測?結果未及時?填繪在告知?牌板上或記?錄不全，罰?責任人50?元/次；?5、發(fā)現超?限問題未及?時處理，按?重大隱患進?行責任追究?。職業(yè)危?害預防管理?科序號?項目考核?內容及標準?考核辦法?責任單位?二各項?制度落實?職業(yè)健康監(jiān)?護管理0?.按有關規(guī)?定___從?事接觸職業(yè)?病危害作業(yè)?的勞動者進?行煤礦職業(yè)?危害檢查，?包括：上崗?前、在崗、?離崗前；?2、不得安?排未經上崗?前煤礦職業(yè)?危害檢查的?勞動者從事?接觸職業(yè)病?危害因素的?作業(yè)，不得?安排有職業(yè)?禁忌的勞動?者從事其所?禁忌的作業(yè)?，不得安排?未成年工從?事接觸職業(yè)?病危害因素?的作業(yè)，不?得安排孕期?、哺乳期的?女職工從事?對本人和胎?兒、嬰兒有?危害的作業(yè)?；0.發(fā)?現職業(yè)禁忌?或者有與所?從事職業(yè)相?關的健康損?害的勞動者?，應當按照?體檢機構的?要求及時調?離原工作崗?位，并妥善?安置。對需?要復查和醫(yī)?學觀察的勞?動者，應當?按照體檢機?構要求的時?間安排其復?查和醫(yī)學觀?察；0.?對未進行離?崗時煤礦職?業(yè)危害檢查?的勞動者，?不得解除或?終止與其訂?立的勞動合?同。若發(fā)生?分立、合并?、解散、破?產等情形的?，應對從事?接觸職業(yè)危?害因素作業(yè)?的勞動者進?行健康檢查?，并按照國?家有關規(guī)定?妥善安置職?業(yè)病人員。?0.對可?能遭受急性?職業(yè)病危害?的勞動者，?及時___?進行健康檢?查和醫(yī)學觀?察。0.?為勞動者建?立煤礦職業(yè)?危害監(jiān)護檔?案，并按照?規(guī)定的期限?妥善保管。?勞動者離開?用人單位時?，按規(guī)定提?供煤礦職業(yè)?危害檔案復?印件。7?、上崗前、?在崗、離崗?前體檢率要?分別達到1?00%、9?5%、10?0%。1?、未按規(guī)定?___從事?接觸職業(yè)病?危害作業(yè)的?勞動者進行?煤礦職業(yè)危?害檢查及體?檢率不達標?，罰勞動工?資部主管、?責任人、基?層單位黨政?主管各10?0元；2?、未按規(guī)定?安排職工上?崗，每發(fā)現?1人罰責任?單位黨政主?管各100?元；3、?未按規(guī)定解?除或終止勞?動合同，罰?勞動工資部?主管、責任?人各100?元；4、?未對可能遭?受急性職業(yè)?病危害的勞?動者，及時?___進行?健康檢查和?醫(yī)學觀察，?罰勞動工資?部主管、責?任人、基層?單位黨政主?管各100?元；5、?未按規(guī)定要?求建立職業(yè)?危害監(jiān)護檔?案，罰勞動?工資部主管?、責任人、?基層單位黨?政主管各1?00元。?職業(yè)危害預?防管理科?職業(yè)危害?申報1、?按規(guī)定向所?在地安全監(jiān)?管部門申報?職業(yè)病危害?項目。未?按規(guī)定時間?、要求進行?職業(yè)危害申?報，罰單位?主管、責任?人各100?元。職業(yè)?危害預防管?理科職業(yè)?病診斷鑒定?及治療0?.應當如實?為職業(yè)病診?斷和鑒定提?供有關或必?要的煤礦職?業(yè)危害和健?康監(jiān)護等資?料。0.?應安排職業(yè)?病患者進行?相應的醫(yī)治?和療養(yǎng)，按?規(guī)定妥如?發(fā)現如下情?況之一，罰?責任部門主?管、責任人?各100元?。1、未?如實為職業(yè)?病診斷和鑒?定提供有關?或職業(yè)危?害預防管理?科序號?項目考核?內容及標準?考核辦法?責任單位?二各項?制度落實?職業(yè)病診斷?鑒定及治療?康復善安?排其工作。?3、對疑?似職業(yè)病的?職工應及時?安排診斷，?在其診斷或?者醫(yī)學觀察?期間的費用?按職業(yè)病待?遇辦理，在?此期間不得?解除或者終?止與其訂立?的勞動合同?。必要的?煤礦職業(yè)危?害和健康監(jiān)?護等資料。?2、未按?規(guī)定安排職?業(yè)病患者進?行相應的醫(yī)?治和療養(yǎng)，?并妥善安排?其工作。?3、對疑似?職業(yè)病的職?工未及時安?排診斷、支?付職工待遇?、解除或者?終止勞動合?同。職業(yè)?危害預防管?理科職業(yè)?危害防治經?費保障及使?用0.按?規(guī)定提供足?額的職業(yè)危?害防治經費?，并制定經?費保障制度?和措施；?0.專人負?責經費的使?用，建立職?業(yè)危害防治?經費提取、?使用的明細?記錄；0?.合理編制?財務預算計?劃使用資金?，職業(yè)危害?防治費滿足?使用要求，?且應當定期?進行評估所?投入費用是?否與生產經?營規(guī)模、職?業(yè)危害控制?要求相適應?確保職業(yè)危?害防治經費?來源；0?.嚴格財務?審批和驗收?及經費支付?報銷的審核?工作。如?發(fā)現如下情?況之一，罰?責任部門主?管、責任人?各100元?。0.未?保證職業(yè)危?害防治經費?來源；0?.未安排專?人負責經費?的使用及建?立臺賬；?3、未合理?編制財務預?算計劃使用?資金；4?、未按規(guī)定?進行財務審?批、驗收及?經費支付報?銷的審核工?作。財務?科職業(yè)衛(wèi)?生檔案與職?業(yè)健康監(jiān)護?檔案管理?0.建立健?全職業(yè)衛(wèi)生?檔案與職業(yè)?健康監(jiān)護檔?案；0.?安排專人負?責按規(guī)定進?行保管；?如發(fā)現如下?情況之—，?罰責任單位?黨政主管、?責任人各1?00元。?0.未建立?職業(yè)危害防?治“兩檔”?；0.檔?案不健全未?按要求進行?整改；0?.未按規(guī)定?保管檔案。?職業(yè)危害?預防管理科?職業(yè)危害?事故應急救?援0.有?以正式文件?制定職業(yè)危?害事故應急?救援預案。?預案包括：?①預案應明?確責任人、?指揮或__?_機構、_?__；②事?故發(fā)生后的?疏通路線；?③應急救援?設施的啟動?程序；④應?急救援設施?的維護；⑤?醫(yī)療救援方?案；⑥其他?有關內容。?0.__?_學習預案?，有學習記?錄；0.?制定演練計?劃，可能發(fā)?生急性職業(yè)?危害事故的?單位每年應?進行1-2?次演練，做?好演練記錄?，并進行總?結、修正、?補充完善。?1、未按?要求制定職?業(yè)危害事故?應急救援預?案，按安全?管理規(guī)定進?行責任追究?；2、未?按規(guī)定__?_學習預案?，罰責任單?位黨政主管?各200元?；3、未?按規(guī)定制定?演練計劃并?___實施?，罰責任單?位黨政主管?各500元?，并進行責?任追究。?技術科、職?業(yè)危害預防?管理科序?號項目?考核內容及?標準考核?辦法責任?單位二?各項制度落?實職業(yè)危?害事故報告?和調查處理?0.生產?礦井對可能?發(fā)生急性職?業(yè)危害的生?產作業(yè)場所?要配置滿足?需要的現場?救援設施，?并按規(guī)定向?安全監(jiān)察部?、生產技術?部及時報告?設施配置與?管理情況。?0.發(fā)生?職業(yè)危害事?故時，現場?人員要立即?向單位領導?匯報，單位?領導要立即?向礦井調度?室、礦井領?導匯報，礦?井調度室立?即向公司調?度室、安全?監(jiān)察部及公?司值班領導?匯報。0?.發(fā)生事故?后，單位要?采取有效措?施，減少或?者消除職業(yè)?危害因素，?防止事故擴?大。措施的?擬定與實施?要隨時向安?全監(jiān)察部、?生產技術部?請示匯報，?并接受該部?的指導，_?__采取有?效救治措施?。0.嚴?格按照“四?不放過”的?原則對職業(yè)?危害事故進?行調查并形?成事故分析?報告。同時?根據安全目?標管理責任?制職業(yè)危害?防治責任制?規(guī)定，對有?關責任人進?行責任追究?，處理結果?全公司通報?。0.各?礦井要建立?職業(yè)危害事?故臺賬，事?故調查的報?告有關資料?要存檔保存?，同時報安?全監(jiān)察管理?部。0.?如發(fā)生重大?職業(yè)病事故?，公司要及?時向地方安?全監(jiān)督管理?部門、集團?公司總部和?集團公司_?__分公司?上報重大職?業(yè)病事故情?況以及處理?結果。0?.未按規(guī)定?上報作業(yè)場?所職業(yè)危害?救援設施配?置及管理情?況，罰責任?單位黨政主?管各200?元；0.?發(fā)生職業(yè)危?害事故時，?未按規(guī)定程?序及要求上?報的，延報?、漏報罰責?任單位黨政?主管、責任?人各200?元，不報罰?責任單位黨?政主管、責?任人各50?0元，情節(jié)?嚴重的追究?行政責任乃?至刑事責任?；0.未?按規(guī)定進行?責任追究，?罰責任部門?主管100?元；0.?未按規(guī)定建?立職業(yè)危害?事故臺賬，?保管相關資?料，罰責任?單位黨政主?管、責任人?各100元?。技術科?、安全監(jiān)察?部、職業(yè)危?害預防管理?科其他職?業(yè)危害防治?制度管理?煤礦職業(yè)危?害辦公會議?制度：定?期___召?開職業(yè)危害?防治辦公會?議。未按?規(guī)定___?召開會議，?罰部門主管?100元。?安全監(jiān)察?部建設項?目職業(yè)病危?害防治：?0.在可行?性論證階段?，委托有資?質的職業(yè)健?康技術服務?機構進行預?評價；職業(yè)?危害預評價?報告應當報?送地方煤礦?安全監(jiān)管部?門備案。?0.在初步?設計階段編?制職業(yè)危害?防治專篇，?提出職業(yè)危?害防護設施?初步設計，?職業(yè)危害防?治專篇應當?報送地方?0.未按規(guī)?定對職業(yè)危?害防治進行?預評價、初?步設計、實?行“三同時?”、竣工驗?收前職業(yè)危?害控制效果?評價，每缺?一項罰責任?單位主管、?責任人各2?00元；?0.未按規(guī)?定上報，罰?責任單位主?管100元?。職業(yè)危?害預防管理?科序號?項目考核?內容及標準?考核辦法?責任單位?二各項?制度落實?其他職業(yè)危?害防治制度?管理煤礦?安全監(jiān)管部?門備案。?0.建設項?目的職業(yè)危?害防護設施?應當與主體?工程同時設?計、同時施?工、同時投?入生產和使?用，所需費?用應當納入?建設項目工?程預算。?4、建設項?目竣工驗收?前，應當委?托有資質的?職業(yè)健康技?術服務機構?進行職業(yè)危?害控制效果?評價；建設?項目竣工驗?收時，其職?業(yè)危害防護?設施依法經?驗收合格，?取得職業(yè)危?害防護設施?驗收批復文?件后，方可?投入生產和?使用；職業(yè)?危害控制效?果評價、職?業(yè)危害防護?設施驗收批?復文件當報?送地方煤礦?安全監(jiān)管部?門備案。?職業(yè)危害預?防管理科?職業(yè)病危害?事故隱患排?查：0.?基層各科隊?必須建立健?全職業(yè)危害?排查制度；?0.按照?職能公司管?理部門每周?、礦井區(qū)隊?每天、班組?和車間每個?班的要求，?至少進行一?次職業(yè)病危?害事故隱患?的排查；?0.查出的?煤礦職業(yè)危?害等危險源?，必須制定?相應的整改?措施，列出?處理計劃，?同時，要落?實整改資金?、落實整改?時限、落實?責任單位和?整改責任人?，并嚴格進?行考核。?0.未按規(guī)?定建立健全?職業(yè)危害排?查制度，罰?責任單位黨?政主管各1?00元；?0.未按規(guī)?定進行職業(yè)?危害事故隱?患排查，每?缺一次罰責?任單位黨政?主管各50?元；0.?對查出的隱?患未按要求?進行整改，?罰責任單位?黨政主管各?100元；?0.職能?部門未按規(guī)?定進行考核?，罰部門主?管100元?。安全監(jiān)?察部職業(yè)危?害預防管理?科作業(yè)場?所環(huán)境監(jiān)測?與評價：?0.委托具?有資質的職?業(yè)衛(wèi)生技術?服務機構每?年進行一次?職業(yè)危害因?素檢測與分?析評價；?0.監(jiān)測分?析報告應向?地方煤礦安?全監(jiān)管部門?備案；0?.在從業(yè)人?員經常能看?見的地點公?布監(jiān)測結果?；0.按?評價意見和?建議進行整?改。0.?未___年?度職業(yè)危害?因素檢測與?分析評價，?罰責任部門?主管100?元；0.?未按規(guī)定將?監(jiān)測分析報?告向地方煤?礦安全監(jiān)管?部門備案，?罰責任部門?主管100?元；0.?未按要求公?布監(jiān)測結果?，罰責任單?位黨政主管?各100元?；0.未?按評價意見?和建議進行?整改，罰責?任單位黨政?主管100?元。安全?監(jiān)察部職業(yè)?危害預防管?理科序號?項目考?核內容及標?準考核辦?法責任單?位三作?業(yè)場所防治?措施粉塵?危害防治?0.粉塵日?常監(jiān)測應?配備足夠的?粉塵監(jiān)測儀?器。監(jiān)測?儀器應定期?校準及檢定?。應定期?監(jiān)測工作地?點及個體全?塵、呼塵、?游離SiO?2含量、粉?塵分散度。?0.防塵?供水系統?礦井必須建?立完善的防?塵供水系統?，主要運輸?巷、帶式輸?送機斜井與?平巷、上山?與下山、采?掘工作面運?輸巷與回風?巷、煤倉放?煤口、溜煤?眼放煤口、?卸載點等地?點都必須敷?設防塵管路?。0.綜?合防塵措施?及設施0?.礦井對產?生煤（巖）?塵的地點應?采取防塵措?施。采煤工?作面回風巷?應安設凈化?水幕；井下?煤倉放煤口?、