第8頁共8頁中學(xué)教師管理制度范例1、建立?以盧文科校?長為組長，?其他幾位校?級領(lǐng)導(dǎo)為副?組長，教研?室、教務(wù)科?、政教科主?要領(lǐng)導(dǎo)和各?學(xué)科教研組?長為成員的?“___實?驗中學(xué)新一?輪教師全員?培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小?組”，規(guī)劃?和管理我校?教師培訓(xùn)工?作，具體工?作的實施由?教研究室和?教務(wù)科共同?負(fù)責(zé)。2?、根據(jù)學(xué)校?的規(guī)定，備?課組每周_?__備課一?次，教研組?兩周開展教?研活動一次?。充分發(fā)揮?教研組和備?課組的功能?，有計劃、?分層次、按?步驟地對全?校教師進(jìn)行?課堂教學(xué)評?價，檢查課?堂教學(xué)中新?理念貫徹的?情況，審視?課堂上學(xué)生?自主學(xué)習(xí)、?探究和合作?學(xué)習(xí)活動的?開展情況。?進(jìn)一步進(jìn)行?教學(xué)技能專?項培訓(xùn)。?3、建立完?善教師培訓(xùn)?計劃、培訓(xùn)?考核評估措?施、明確培?訓(xùn)內(nèi)容。?4、新一輪?教師全員培?訓(xùn)以學(xué)習(xí)師?德教育、新?課程、新理?念、新技術(shù)?為主要內(nèi)容?，結(jié)合我校?教育教學(xué)實?際，堅持理?論學(xué)習(xí)與課?堂教學(xué)實際?相結(jié)合，在?實踐中提高?。二、培?訓(xùn)人員的管?理1、校?領(lǐng)導(dǎo)每人做?到有培訓(xùn)專?題:有目的?，有內(nèi)容，?有輔導(dǎo)材料?。2、教?務(wù)教研線的?領(lǐng)導(dǎo)，要深?入課堂聽課?，獲取教學(xué)?教研第一手?材料，和教?師切磋問題?，解決問題?。關(guān)心和指?導(dǎo)年輕教師?，指導(dǎo)骨干?教師的幫扶?工作，幫助?年輕教師的?快速成長，?隔年一次“?教壇新秀杯?”和“創(chuàng)新?獎”課堂教?學(xué)評比和每?年一次的教?育教學(xué)論文?評比。3?、骨干教師?有幫扶對象?:有帶徒計?劃、總結(jié)、?有示范課、?有幫扶教師?上的匯報課?。4、全?體教師有義?務(wù)和權(quán)利參?加培訓(xùn)，不?得以任何借?口拒絕培訓(xùn)?。各教師要?有年度培訓(xùn)?計劃和總結(jié)?。提倡教師?閱讀有關(guān)教?育理論書籍?，做到讀書?有筆記，學(xué)?習(xí)有體會，?教研有案例?，研究有論?文，課題有?成果，每學(xué)?期每位教師?要撰寫不少?于一篇的教?育教學(xué)論文?。5、每?位教師既是?實踐者、又?是培訓(xùn)者。?學(xué)校鼓勵教?師參加雙學(xué)?位、高學(xué)歷?的進(jìn)修學(xué)習(xí)?。三、培?訓(xùn)過程的管?理1、分?別制定各門?課程的培訓(xùn)?計劃、確定?骨干教師幫?扶對象、簽?定帶徒協(xié)議?。2、建?立教師繼續(xù)?教育學(xué)分登?記制度，以?《學(xué)分登記?冊》為管理?手段。3?、探索培訓(xùn)?模式:專家?引領(lǐng)、外派?學(xué)習(xí)、以特?級教師、省?優(yōu)專家、國?家級和省級?骨干教師、?學(xué)科帶頭人?和教研組長?為培訓(xùn)主體?、遠(yuǎn)程及現(xiàn)?代媒體收看?、自學(xué)、座?談交流、小?規(guī)模參與體?驗式實踐學(xué)?習(xí)、專業(yè)互?動研究式實?踐學(xué)習(xí)。?四、培訓(xùn)結(jié)?果管理1?、培訓(xùn)評估?考核、進(jìn)行?階段性和終?結(jié)性培訓(xùn)總?結(jié)。2、?考核的結(jié)果?與每月勞動?補貼和年終?考核掛鉤，?考核不合格?的可以考慮?減少授課任?務(wù)或調(diào)整工?作崗位。?3、充實教?師個人檔案?，評估考核?結(jié)果作為教?師的業(yè)務(wù)存?檔。中學(xué)?教師管理制?度范文加?強教師工作?紀(jì)律，是提?高教育教學(xué)?質(zhì)量的重要?前提。為了?進(jìn)一步嚴(yán)肅?教師工作紀(jì)?律，提高教?師工作效率?，特制定如?下制度:?1、全體教?師必須根據(jù)?學(xué)校規(guī)定的?時間按時上?下班，不準(zhǔn)?遲到早退。?上班時間必?須認(rèn)真工作?，不得假公?濟(jì)私，哺乳?期教師可以?提前一節(jié)課?下班。2?、教師坐班?時間必須在?所屬辦公室?辦公，不準(zhǔn)?私自調(diào)換辦?公室，各辦?公室由學(xué)校?安排負(fù)責(zé)人?，負(fù)責(zé)教師?考勤及安排?辦公室日常?工作。3?、教師在工?作時間內(nèi)接?待學(xué)生家長?、找學(xué)生談?話一律在辦?公室進(jìn)行，?否則視為曠?到。4、?教師必須遵?守國家規(guī)定?的勞動紀(jì)律?，確因病、?因事需要請?假的，按以?下請假期限?及審批權(quán)_?__理:?(1)事、?病假。教師?因事因病請?假7天以內(nèi)?(含7天)?的，由校長?審批;7天?以上15天?以內(nèi)的由學(xué)?校校長簽署?意見后報鎮(zhèn)?教育總支審?批;超過1?5天的，報?縣教育和文?化體育局人?事股審批。?(2)婚?假。雙方符?合法定結(jié)婚?年齡(男滿?22周歲，?女滿20周?歲)結(jié)婚，?可一次性享?受5個工作?日的婚假，?雙方屬晚婚?的(男滿2?5歲，女滿?23周歲)?，可增加婚?假20天。?教師婚假由?校長審批。?(3)產(chǎn)?假。女教師?產(chǎn)假90天?，剖腹產(chǎn)增?加產(chǎn)假15?天;晚育(?指女方在2?4周歲以上?)的，增加?產(chǎn)假30天?，可給予男?方15天的?護(hù)理假;產(chǎn)?假若正值寒?暑假，其假?期可以順延?。教職工產(chǎn)?假由校長審?批。(4?)喪假。教?師直系親屬?(父母、配?偶和子女或?獨生子女岳?父母和公婆?)死亡時，?可給予3天?的喪假。教?師喪假由校?長審批。?(5)請假?程序及手續(xù)?。教師請假?審批權(quán)限在?學(xué)校和教育?總支的，教?師應(yīng)提交書?面申請，經(jīng)?校長、干事?簽字同意后?，方可離崗?;否則，離?崗期間按曠?工處理。請?假審批權(quán)限?在縣教育和?文化體育局?的，教師請?假時應(yīng)提交?書面申請一?式兩份(學(xué)?校、縣局各?存一份)，?并附有關(guān)證?明材料，先?經(jīng)校長、干?事簽名并加?蓋公章后報?縣教育和文?化體育局人?事股審批，?經(jīng)同意后，?方可離崗;?否則，離崗?時間按曠工?處理。申請?病假的要有?縣級及以上?醫(yī)院出具的?診斷證明、?入院手續(xù)、?化驗單、醫(yī)?療費___?等原件及復(fù)?印件;申請?婚假的要有?結(jié)婚證書原?件及復(fù)印件?;申請產(chǎn)假?的要有準(zhǔn)生?證、___?原件及復(fù)印?件。(6?)病假(病?休)期間的?工資折扣標(biāo)?準(zhǔn)。一是病?假(病休)?在兩個月以?內(nèi)的，發(fā)給?原工資。二?是病假(病?休)超過兩?個月的，從?第三個月起?按照下列標(biāo)?準(zhǔn)執(zhí)行:①?工作年限不?滿十年的，?發(fā)給本人工?資的90%?;②工作年?限滿十年的?，工資照發(fā)?。三是病假?超過六個月?，從第七個?月起按照下?列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?:①工作年?限不滿十年?的，發(fā)給本?人工資的7?0%;②工?作年限滿十?年和十年以?上的，發(fā)給?本人工資的?80%。?(7)事假?超過規(guī)定期?限應(yīng)扣發(fā)工?資。工作年?限未滿五年?，年累計事?假超過7天?的或工作年?限五年以上?年累計事假?超過15天?，按日平均?工資標(biāo)準(zhǔn)扣?發(fā)超假期間?的工資。?5、學(xué)校對?教師考勤實?行查崗制，?即由行政值?周領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?查崗，每個?工作日至少?查崗一次。?教師考勤情?況一周一匯?總，一周一?公布。6?、每月設(shè)全?勤獎50元?，凡因病因?事(因公除?外)在本月?內(nèi)請假達(dá)3?節(jié)次或曠坐?班達(dá)2節(jié)次?或升旗例會?兩次不參加?或缺堂誤課?達(dá)1節(jié)，則?該教師將不?享受全勤獎?。另外因事?(婚假、產(chǎn)?假、病假、?喪假、函授?學(xué)習(xí)、自考?除外)每節(jié)?扣2元;曠?坐班每節(jié)扣?5元(一天?按6節(jié)計算?);缺堂誤?課每節(jié)扣2?0元(包括?早晚自習(xí))?，遲到、早?退1次折合?曠坐班0.?5節(jié);各種?學(xué)習(xí)、會議?、教研活動?、升旗儀式?缺席(婚、?喪、產(chǎn)假、?病假、公差?、函授學(xué)習(xí)?、自考除外?)扣5元/?次。有關(guān)扣?款從績效工?資中扣除。?凡缺勤另相?應(yīng)扣除量化?評分。7?、教師因公?、因病、因?事不能上課?，時間在一?周以內(nèi)的，?由教師自己?請人代課;?時間在一周?以上，屬事?先有準(zhǔn)備的?，由該教師?自己請人代?課，校長批?假回執(zhí)單報?教導(dǎo)處備案?;屬突發(fā)性?的(教師外?調(diào)、傷亡等?)，由學(xué)校?重新安排教?師上課;凡?代課課時津?貼均要從被?代教師課時?津貼中扣除?,代課津貼?根據(jù)學(xué)校課?時津貼發(fā)放?辦法據(jù)實發(fā)?放。8、?教師坐班時?間不得在辦?公室大聲喧?嘩、閑談，?不得隨意離?開辦公室、?中途進(jìn)進(jìn)出?出，不得隨?意串室，影?響他人工作?，不得遲到?早退，不得?看與課堂教?學(xué)無關(guān)的書?報雜志，不?得將自己小?孩引進(jìn)辦公?室，辦公室?用品及書籍?、作業(yè)本等?須擺放整齊?，最后離開?辦公室教師?要注意關(guān)燈?鎖門。9?、教師上課?實行候堂制?，必須嚴(yán)格?做到“十不?準(zhǔn)”:不準(zhǔn)?遲到早退，?不準(zhǔn)空堂缺?課，不準(zhǔn)隨?意調(diào)課，不?準(zhǔn)坐教，不?準(zhǔn)隨意進(jìn)進(jìn)?出出，不準(zhǔn)?看與教學(xué)無?關(guān)的書報雜?志，不準(zhǔn)穿?背心、短褲?、拖鞋上課?，不準(zhǔn)吸煙?、打瞌睡，?不準(zhǔn)體罰學(xué)?生，不準(zhǔn)將?與教學(xué)有關(guān)?的書籍資料?、實驗器材?課后放在教?室。教導(dǎo)處?將不定期的?巡視檢查，?發(fā)現(xiàn)問題，?全校通報。?10、教?師的備教說?評輔改考評?等各環(huán)節(jié)工?作必須按照?《西湖中學(xué)?教學(xué)常規(guī)管?理細(xì)則》執(zhí)?行，教學(xué)常?規(guī)檢查在期?末匯總后計?入教師量化?總分中。學(xué)?校舉行的各?種考試的監(jiān)?考、閱卷，?請事假1次?扣10元，?曠1次扣2?0元。以上?扣款從績效?工資中扣除?。此外，相?應(yīng)扣除量化?評分。中?學(xué)教師管理?制度為建?設(shè)一支素質(zhì)?精良，業(yè)務(wù)?過硬教師隊?伍，切實提?高教學(xué)質(zhì)量?,確保教學(xué)?任務(wù)的完成?，使教學(xué)與?教學(xué)管理工?作更加科學(xué)?化、規(guī)范化?、制度化，?實現(xiàn)我校的?可持續(xù)發(fā)展?，特制定冠?市中學(xué)教導(dǎo)?處相關(guān)管理?制度:一?、常規(guī)教學(xué)?1、教師?應(yīng)具有良好?的師德師風(fēng)?，真誠地從?政治、學(xué)習(xí)?、生活上關(guān)?心學(xué)生，愛?護(hù)學(xué)生，主?動及時對學(xué)?生進(jìn)行輔導(dǎo)?，為學(xué)生解?難釋疑，補?缺補漏，真?正做到教書?育人。2?、教師必須?對照教學(xué)大?綱，認(rèn)真鉆?研教材，明?確教學(xué)的重?點和難點，?把握教學(xué)的?疑點、焦點?，突出教學(xué)?的特色與教?學(xué)的實用性?的統(tǒng)一從而?精心備課。?與此同時，?結(jié)合學(xué)生的?認(rèn)知水平和?學(xué)生的素質(zhì)?差異制定切?實可行的授?課計劃，安?排并填寫好?教學(xué)進(jìn)度表?(開學(xué)一周?內(nèi)以備課組?為單位上交?教導(dǎo)處備案?)。3、?教學(xué)語言要?規(guī)范，必須?用普通話或?英語___?教學(xué)，板書?要工整。課?前應(yīng)準(zhǔn)備好?教學(xué)用具(?掛圖、實驗?儀器、數(shù)學(xué)?教具、電教?設(shè)備等)。?4、學(xué)生?作業(yè)內(nèi)容必?須精選，數(shù)?量和難度要?適當(dāng)(可參?考學(xué)生的掌?握程度、水?平差異和教?學(xué)目標(biāo))。?批改作業(yè)或?試卷要認(rèn)真?及時，適當(dāng)?記載、反饋?并講評。?5、音、體?、美、勞的?課程應(yīng)按教?學(xué)程序和教?學(xué)要求認(rèn)真?___好各?學(xué)科教學(xué)以?及相應(yīng)的教?學(xué)活動，使?學(xué)生全面素?質(zhì)得到發(fā)展?。6、嚴(yán)?禁教師無教?案或無講稿?講課，教導(dǎo)?處將協(xié)助校?委會成員_?__教研組?長每月檢查?教師的教案?、作業(yè)批改?和上課等情?況并作好登?記。7、?嚴(yán)禁教職工?擅自離崗、?漏崗。凡有?特殊情況需?要停課、調(diào)?課、補課、?應(yīng)憑教導(dǎo)處?簽發(fā)__通?知單方可有?效。二、?實驗教學(xué)?1、實驗課?教師在每次?指導(dǎo)學(xué)生實?驗前要準(zhǔn)備?好有關(guān)的藥?品、儀器、?器材并做好?預(yù)備實驗，?對實驗中可?能出現(xiàn)的問?題要做到心?中有數(shù)。學(xué)?生實驗時應(yīng)?認(rèn)真巡視，?及時發(fā)現(xiàn)和?糾正學(xué)生中?不正確的實?驗操作。每?次學(xué)生實驗?，任課教師?和實驗教師?必須在場，?如出現(xiàn)違規(guī)?操作，指導(dǎo)?不當(dāng)?shù)仍斐?對學(xué)生身心?造成傷害，?教師須負(fù)一?定責(zé)任。所?有各班同一?實驗結(jié)束后?應(yīng)及時整理?、收齊相關(guān)?的儀器等并?妥善安置，?確保物品的?質(zhì)量與安全?。2、實?驗教師應(yīng)及?時收集，整?理好演示實?驗記錄單，?學(xué)生分組實?驗記錄單等?。3、所?有學(xué)校儀器?、藥品不得?擅自借(給?)任何師生?。對于正常?損耗的藥品?等應(yīng)及時登?記以備檢查?核實。三?、教學(xué)處罰?規(guī)定1、?上課、下班?不得隨意遲?到、早退、?曠課。每遲?到、早退一?次，扣款5?元。每曠課?一節(jié)，扣款?20元，如?遲到、早退?累計10次?以上，曠課?累計5節(jié)的?老師，本年?度不予評優(yōu)?、評先、評?職。2、?教師上課應(yīng)?有教案或講?稿。教師在?開學(xué)10天?內(nèi)應(yīng)交好教?學(xué)工作計劃?，班主任老?師應(yīng)交好班?級工作計劃?等。(按教?學(xué)大綱要求?備課，每少?一次罰款2?元，少一份?計劃罰款1?0元。根據(jù)?期中教學(xué)調(diào)?查中的調(diào)查?記錄和學(xué)生?的反映執(zhí)行?)。3、?批改作業(yè)要?按時按量完?成，每學(xué)期?每學(xué)科少于?本學(xué)科2/?3批改量的?，少一次扣?1元。4?、凡教導(dǎo)處?布置召開的?會議，一定?要按時參加?。遲到、早?退每次扣款?5元，缺席?扣款10元?。(以記錄?為準(zhǔn))5?、為端正考?風(fēng)，期中、?期末、月考?考試時監(jiān)考?教師必須認(rèn)?真負(fù)責(zé)，不?能遲到、早?退，不得做?與監(jiān)考無關(guān)?的事情(如?接打手機、?看報、改試?卷、備課等?)，如有違?反，每次扣?款10元。?6、實驗?室、圖書室?的工作人員?必須按照學(xué)?校的作息時?間按時到崗?到位，不得?隨意遲到、?早退、缺崗?。(教導(dǎo)