版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
君亭酒店研究報告一、東方美學(xué)中高端酒店,從區(qū)域邁向全國(一)深耕長三角,打造具有鮮明東方美學(xué)特征的中高端酒店君亭酒店扎根長三角區(qū)域,打造具有鮮明中式特色的中高端酒店品牌。公司旗下共有三條產(chǎn)品線,君亭、君瀾、景瀾,包括9個酒店品牌,橫跨中高端至超高端。在品牌矩陣方面,公司以中高端的君亭酒店(直營為主)和全服務(wù)的君瀾大飯店、君瀾度假酒店(委托加盟)作為兩條主線,覆蓋商務(wù)和度假兩大場景。公司業(yè)務(wù)可以分為中高端酒店運(yùn)營(直營店)和酒店管理業(yè)務(wù)(委托管理店),其中直營門店貢獻(xiàn)主要營收。2018-2019年,公司直營店貢獻(xiàn)收入和利潤均在95%左右,其中住宿服務(wù)收入占比76%,餐飲服務(wù)占比9%,其他配套服務(wù)(場地租賃等)占比11%。2020年以來,疫情對直營收入的影響更大,酒店運(yùn)營收入占比降至90%左右。(二)收購君瀾、景瀾,實現(xiàn)跨越式發(fā)展君亭、君瀾同根同源,收購整合后實現(xiàn)跨越式發(fā)展。公司的發(fā)展歷程可以分為:
(1)創(chuàng)立階段:公司品牌歷史追溯自1997年第一家“君瀾”酒店開業(yè)(浙江世貿(mào)大飯店)。直至2006年“君亭”、“君瀾”兩大品牌誕生,第一家君亭酒店開業(yè)。次年公司前身浙江世貿(mào)君亭酒店管理有限公司成立。(2)獨(dú)立發(fā)展階段:2015年君亭、君瀾完成分拆各自獨(dú)立發(fā)展,次年君亭酒店于新三板掛牌。2020年君瀾旗下酒店逾100家,景瀾酒店超30家。2021年君亭酒店于A股上市,發(fā)展逾50家。(3)收購整合,開啟新發(fā)展階段:2022年1月君亭收購“君瀾”、“景瀾”實現(xiàn)整合,公司酒店數(shù)超300家,客房數(shù)總量逾7萬間。2022年6月,公司發(fā)布定增預(yù)案,擬增發(fā)不超過2416.2萬股,擬募集金額為5.17億元。募集資金主要用于新開15家直營門店,并對現(xiàn)有酒店進(jìn)行裝修升級。收購君瀾、景瀾后,公司開啟新發(fā)展階段。主要體現(xiàn)在以下三點:(1)收購整合完成后,公司旗下酒店數(shù)量和布局取得突破性進(jìn)展。(2)完善品牌矩陣,商旅與度假并舉。君亭主打中高端精選商務(wù)酒店,君瀾定位高端全服務(wù)度假酒店。商旅與度假并舉,完整覆蓋高端出行場景。(3)君瀾、君亭同根同源,看好品牌、運(yùn)營、服務(wù)與管理能力的整合與相互賦能。君亭、君瀾分別定位中高端和高端,具備相互引流的空間。而高端酒店對人才、服務(wù)、管理的要求遠(yuǎn)高于中低端酒店,君亭、君瀾耕耘高端酒店市場十余年,建立起完善的內(nèi)部人才培養(yǎng)機(jī)制,為后續(xù)的擴(kuò)張打下堅實基礎(chǔ)。根據(jù)君亭酒店官網(wǎng),截至2022年6月君亭旗下共有51家門店(不含君瀾、景瀾)。按品牌分,君亭、夜泊君亭、Pagoda君亭三大品牌分別開設(shè)門店37、8、5家,剩余一家為委托管理的坦孚國際酒店(四川)。按經(jīng)營模式分,2020年底公司共有17家直營門店,其中浙江10家、上海4家。公司2021年報顯示,2021年底公司管理和投資70余家酒店,2022年一季度收購君瀾、景瀾后,投資和管理酒店規(guī)模超過300家??头繑?shù)超7萬間。根據(jù)盈蝶咨詢公布的2022中國酒店集團(tuán)及品牌發(fā)展報告,預(yù)計收購?fù)瓿珊蠊揪频暌?guī)模排名從42位上升至約第9名,正式躋身中國酒店集團(tuán)TOP10,世界酒店集團(tuán)TOP50。從門店布局來看,君亭系門店主要布局在長三角地區(qū),浙江、江蘇、上海門店數(shù)分別為23、7、11家,江浙滬區(qū)域合計擁有41家門店,占君亭品牌的80%。收購?fù)瓿珊螅鹃T店布局遍及全國28個省、直轄市及自治區(qū)。公司形成了以長三角為核心發(fā)展區(qū)域,并向“西部地區(qū)”、“珠三角”中心城市布局的發(fā)展模式。公司對君瀾、景瀾品牌的收購標(biāo)志著公司門店布局正式從區(qū)域走向全國。(三)實控人為公司創(chuàng)始人,高端酒店管理經(jīng)驗豐富公司實控人為吳啟元先生,即君亭、君瀾品牌創(chuàng)始人。吳啟元先生為國內(nèi)酒店行業(yè)的領(lǐng)軍人物,曾先后榮獲“中國飯店業(yè)年度十大人物”、“亞洲管理創(chuàng)新百名杰出人物”、“中國創(chuàng)建綠色旅游飯店特別貢獻(xiàn)”獎等多項殊榮。并且在行業(yè)組織、相關(guān)院校擔(dān)任多項重要職務(wù),例如中國旅游飯店業(yè)協(xié)會常務(wù)理事、國際金鑰匙組織榮譽(yù)會員、浙江省旅游協(xié)會副會長、中國飯店業(yè)名人俱樂部副主席、國家級星評員、浙江省旅游學(xué)院客座教授等。公司核心團(tuán)隊同樣具備多年的中高端酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)具有較高的認(rèn)可度和知名度。公司新聘任CEO朱曉東女士,高端酒店投資與管理經(jīng)驗豐富。2021年12月,原公司總經(jīng)理從波先生辭任,仍擔(dān)任公司董事,公司宣布新聘任總經(jīng)理朱曉東女士。新任CEO朱曉東女士深耕酒店投資與管理20余年,在行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和認(rèn)可度,其任職經(jīng)歷橫跨酒店、地產(chǎn)、文旅三大行業(yè)。第一,新聘CEO曾任凱悅中國區(qū)運(yùn)營副總裁,曾籌備開業(yè)了18家凱悅、君悅等高端五星級酒店,具備精細(xì)化運(yùn)營高端酒店的優(yōu)勢。第二,曾任銀泰文旅CEO,曾主持五家5A景區(qū)的規(guī)劃,為君瀾度假酒店與景區(qū)的聯(lián)動賦能。第三,曾擔(dān)任銀泰集團(tuán)副總裁,分管房地產(chǎn)業(yè)務(wù),從業(yè)經(jīng)歷橫跨酒店、地產(chǎn)、文旅,為復(fù)合型酒店人才。二、中高端酒店增速領(lǐng)跑,格局未定(一)消費(fèi)升級大趨勢下,中高端酒店增速領(lǐng)跑酒店行業(yè)轉(zhuǎn)入存量替換時代后,中高端酒店市場逐漸發(fā)力。2014年以來,經(jīng)濟(jì)型酒店數(shù)量逐漸接近飽和,酒店行業(yè)從擴(kuò)大規(guī)模轉(zhuǎn)向結(jié)構(gòu)升級,中高端市場逐漸發(fā)力。根據(jù)國家旅游局,2010年全國經(jīng)濟(jì)型酒店數(shù)量達(dá)到峰值,之后逐漸回落。根據(jù)
亞朵招股說明書中援引的FrostSullivan數(shù)據(jù),中端和中高端酒店增速領(lǐng)跑,15-19年CAGR分別為35.1%和25.7%,預(yù)計21-25年CAGR可達(dá)18.90%和11.40%。連鎖酒店結(jié)構(gòu)也在逐漸改變,15-20年經(jīng)濟(jì)型酒店客房數(shù)占比下降11pct至51%,中端酒店占比提升11pct至21%,中高端占比提升4pct至11%。消費(fèi)升級是酒店結(jié)構(gòu)升級的最大動力。隨著居民人均可支配收入的穩(wěn)步提升,中國中產(chǎn)階級比例快速增長。麥肯錫發(fā)布的2020年中國消費(fèi)報告顯示,從2010-2018年中國中產(chǎn)階級比例從8%躍升至49%,其中一二線城市的中產(chǎn)階級比例已經(jīng)達(dá)到59%。在消費(fèi)升級的大背景下,人們對酒店產(chǎn)品提出更多的體驗性要求:
更優(yōu)質(zhì)的客房裝修及設(shè)施,更多元化的服務(wù)性設(shè)施及更細(xì)致的酒店服務(wù)。對于中產(chǎn)階級而言,出行住宿的核心訴求并非奢華檔次,而是追求高體驗下的性價比,因此中高端酒店產(chǎn)品投資熱度持續(xù)走高。商旅標(biāo)準(zhǔn)提升,住宿限額對標(biāo)中高端產(chǎn)品。商旅與旅游共同組成了酒店需求的核心場景。2016年財政部更新了中央和國家機(jī)關(guān)工作人員赴地方差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),此項標(biāo)準(zhǔn)為各地方單位與機(jī)制指定住宿標(biāo)準(zhǔn)的指引。差旅住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),以目的地和職級區(qū)分。以普通職員為例,一線城市的住宿標(biāo)準(zhǔn)為每晚450-500元,二線城市的住宿標(biāo)準(zhǔn)為每晚350-400元,其他地區(qū)住宿標(biāo)準(zhǔn)在每晚300元左右。司局級人員上調(diào)100-150元/晚,部級干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)在最高可達(dá)1100元/晚,一般在800元/晚左右。不難看出,財政部制定的差旅標(biāo)準(zhǔn)大致為,普通職員可選擇中端酒店及部分中高端酒店,司局級人員對標(biāo)中高端酒店。商旅出行偏剛需,住宿標(biāo)準(zhǔn)以中端/中高端為主。根據(jù)攜程商旅,2021年中國商旅支出為2947億美元,高于預(yù)期的2470億美元,同比增長18.6%,恢復(fù)至19年同期的73.5%。無論從財政部的住宿標(biāo)準(zhǔn)或是從企業(yè)預(yù)訂均價來看,中端/中高端房型都是商旅需求的主力軍。一二線城市預(yù)定均價以300-500元/晚為主,占比約50%,500-1000元/晚位列第二,占比約30%。而在三四線城市,酒店預(yù)訂均價以100-300元為主,占比約50%,300-500元/晚次之,占比約40%。相較于19年,2020年疫情以來預(yù)訂均價整體有所下移,主要系疫情之下酒店房價有所調(diào)整。疫情前旅游市場維持高增,人均消費(fèi)高增暗示酒店需求升級。旅游是酒店需求的另一大場景,國家旅游局?jǐn)?shù)據(jù)顯示2010-2019年間國內(nèi)旅游收入CAGR為18.3%。消費(fèi)升級趨勢下,旅游人次和人均消費(fèi)均維持高速增長。從旅游人次來看,2019年國內(nèi)旅游人次為60.06億人次,2010-2019年CAGR為12.4%;從人均消費(fèi)來看,2019年國內(nèi)旅游人均消費(fèi)為953元,較10年前接近翻倍。酒店消費(fèi)是旅游消費(fèi)的重頭,人均消費(fèi)高增長暗示著旅游酒店需求升級。假設(shè)酒店支出占比為25%,人均酒店支出從2010年的150元,上升至2019年的238元,從經(jīng)濟(jì)型走向中端。(二)中高端酒店市場格局未定,品牌與管理能力成為突圍關(guān)鍵中高端酒店賽道的主要玩家分為兩類:一類是正在加速中高端酒店布局的連鎖酒店頭部企業(yè),如華住、錦江、首旅等;另一類則是亞朵、君亭、開元等專注于中高端酒店賽道的連鎖品牌。中高端酒店成為國內(nèi)龍頭酒店集團(tuán)的主要發(fā)力方向。以經(jīng)濟(jì)型酒店起家的三大酒店集團(tuán)(錦江、首旅、華?。?,以收購和孵化新品牌的方式打開中端/中高端市場。(1)錦江:于2015-2018年相繼收購盧浮、鉑濤、維也納、麗笙,擴(kuò)充中高端品牌矩陣,截至2021年底,公司共有20個門店數(shù)超百家的品牌,其中中端/中高端酒店品牌12個,包括錦江都城、希爾頓歡朋、維也納國際等。從17年至今,中高端門店占比提升34%至1Q22的53%。(2)首旅:于2017年推出如家商旅,隨后相繼推出如家精選、和頤等中高端品牌;2021年成立首旅安諾酒店管理公司,專注于高端和奢華型酒店開發(fā)和管理。截至1Q22首旅共有1426家中高端酒店,門店占比24%。(3)華?。河?017年收購桔子水晶集團(tuán),隨后收購德意志集團(tuán),高端品牌施柏閣加入,擴(kuò)充品牌矩陣。截至1Q22華住中國共有1289家中高端酒店,門店占比39%。中端酒店為三大酒店集團(tuán)的優(yōu)勢賽道。由于酒店層次分類標(biāo)準(zhǔn)不一,國內(nèi)三大酒店集團(tuán)一般將ADR在200元以上的酒店統(tǒng)稱為中高端酒店。按照FrostSullivan的分類標(biāo)準(zhǔn),三大酒店集團(tuán)的主要優(yōu)勢賽道在中端酒店(ADR在200-350元)。根據(jù)盈蝶咨詢,2018-2021年以來,中國中端連鎖酒店CR10在60%以上。頭部品牌格局較為穩(wěn)定,維也納、全季、麗楓包攬前三。三大酒店集團(tuán)憑借品牌、資金、運(yùn)營優(yōu)勢,已經(jīng)在中端市場展現(xiàn)出較強(qiáng)的競爭優(yōu)勢。行業(yè)龍頭品牌布局持續(xù)向上突圍,延伸至中高端乃至高端酒店。以華住為例,2020年華住完成了對德意志酒店集團(tuán)的全資收購,施柏閣的加入豐富了華住在豪華和高端酒店領(lǐng)域的產(chǎn)品線。2021年華住聯(lián)手融創(chuàng)文旅打造合資酒管公司,將施伯閣投入中國市場。截至21年末,施柏閣在中國已有11家在營酒店及5家待開業(yè)酒店,高端度假品牌花間堂已有34家在營酒店和39家開發(fā)中酒店。中高端酒店格局未定,亞朵搶占藍(lán)海。中高端酒店品牌集中度較低,根據(jù)盈蝶咨詢,2021年中高端酒店連鎖品牌CR10僅為26.41%,遠(yuǎn)低于中端酒店的70.78%。隨著酒店等級的上升,住客對酒店產(chǎn)品的差異化需求更高。亞朵精準(zhǔn)定位年輕一代的需求快速搶占市場,2018-2021年以9%以上的市占率穩(wěn)居中高端酒店榜首。但是,中高端酒店整體品牌格局未定,我們認(rèn)為,中高端酒店的客房需求差異化顯著,服務(wù)與體驗需求遠(yuǎn)高于中低端酒店,兼具品牌力與運(yùn)營管理能力的公司與品牌能夠?qū)崿F(xiàn)突圍。(三)疫情之下,供給出清加速短期復(fù)蘇,連鎖化率提升助力長期成長1.單體酒店出清,供給快速收縮,短期復(fù)蘇彈性可期2020年新冠疫情以來,酒店行業(yè)面對著前所未有的壓力測試。單體酒店由于產(chǎn)品老化及抗風(fēng)險能力弱,出現(xiàn)了關(guān)停倒閉潮。(1)2020年疫情沖擊下,客房數(shù)減少13%:根據(jù)盈蝶咨詢,2020年中國大陸酒店門店數(shù)為27.91萬家,同比減少17.4%,2020年凈減少酒店門店高達(dá)5.89萬家,客房數(shù)為1532萬間,同比減少13%。(2)2021年疫情反復(fù),供給出清持續(xù),客房數(shù)較19年減少24%。截至2022年1月1日,中國大陸酒店門店數(shù)為25.35萬家,同比減少9.6%,較19年底凈減少8.56萬家;客房數(shù)1347萬家,同比減少12.1%,較19年減少23.6%。疫情快速沖擊酒店行業(yè)供給側(cè),客房數(shù)減幅低于門店數(shù),表明平均客房數(shù)較少的單體酒店深度出清。需求緩慢釋放疊加供給側(cè)深度出清,疫情緩和后酒店行業(yè)有望迎來更強(qiáng)有力的復(fù)蘇行情。中性預(yù)計,疫情平穩(wěn)后國內(nèi)酒店需求量將達(dá)34.5億間夜。國內(nèi)酒店需求量(間夜)=客房數(shù)(間)×入住率×365??头繑?shù)方面,根據(jù)盈蝶咨詢和中國飯店業(yè)協(xié)會,2017-2019年酒店客房數(shù)分別為15.48、16.86、17.62百萬間;入住率方面,根據(jù)國家旅游局,2017-2019年星級飯店平均入住率為55%、56%、55%,因此我們得到2017-2019年國內(nèi)酒店間夜量為30.96、33.16、34.72億間夜。按平均值,國內(nèi)酒店正常需求量在32.95億間夜;按增長趨勢,國內(nèi)酒店需求量呈現(xiàn)穩(wěn)步增長,疫情平穩(wěn)后需求量應(yīng)大于34.72億間夜,預(yù)計為36億間夜。兩者取平均,疫情企穩(wěn)后國內(nèi)酒店需求約為34.5億間次。中性預(yù)期下,預(yù)計供給收縮帶來的入住率提升為16.35pct。(1)中性預(yù)期下,假設(shè)國內(nèi)酒店需求量恢復(fù)至19年水平,供給端維持21年末的客房數(shù)情況,入住率較19年提升16.35pct至63%。(2)樂觀預(yù)期下,假設(shè)前期需求釋放,國內(nèi)酒店需求量達(dá)36億間夜,供給端受22年新一輪疫情影響再次收縮,客房數(shù)較19年末減少35%,行業(yè)入住率將較19年大幅提升30.94pct至86%。(3)悲觀預(yù)期下,假設(shè)疫情緩和后需求恢復(fù)不及預(yù)期,但供給收縮為入住率恢復(fù)提供了充足的安全邊際,需求達(dá)到19年的77%左右,行業(yè)入住率即可恢復(fù)至19年水平。我們認(rèn)為,本輪疫情下的供給收縮將會給酒店行業(yè)帶來短期快速復(fù)蘇的機(jī)遇,行業(yè)龍頭業(yè)績復(fù)蘇彈性可期。短期內(nèi)需求的逐漸回暖(蛋糕做大),供給的快速收縮(分蛋糕的人減少),傳導(dǎo)至行業(yè)層面表現(xiàn)為入住率的恢復(fù)。疫情平穩(wěn)后,供給尚未完成補(bǔ)充,酒店公司的入住率恢復(fù)或?qū)⒊^19年同期,而行業(yè)龍頭的恢復(fù)能力顯著強(qiáng)于市場,疊加連鎖化率的提升(行業(yè)龍頭的份額更高),龍頭公司充分受益。2.疫情后連鎖化率取得突破性提升,打造長期成長性對比海外,中國連鎖化率提升空間廣闊。根據(jù)FrostSullivan,2019年全球酒店行業(yè)連鎖化率為41.1%,而2019年美國酒店連鎖化率達(dá)到71.8%,歐洲地區(qū)酒店連鎖化率達(dá)38.6%,而同期中國連鎖化率僅為24.9%,提升空間廣闊。看重個性化服務(wù)的國家和地區(qū)往往連鎖化率較低,例如瑞士、意大利,而中國連鎖化率較低的主要原因是國內(nèi)酒店集團(tuán)起步較晚,在2000-2010年酒店行業(yè)的高速擴(kuò)張時期,以單體酒店為主。酒店的經(jīng)營周期較長,經(jīng)營穩(wěn)定后,基本不需追加投資,因此只要酒店能維持盈利就會維持經(jīng)營。而疫情沖擊著單體酒店盈利能力,產(chǎn)品老化的酒店退出,為酒店集團(tuán)搶占市場、提升連鎖化率提供了一個寶貴的時機(jī)。危機(jī)加速供給側(cè)集中,連鎖化率顯著提升。復(fù)盤歷史,03年非典后、08年金融危機(jī)后、12年經(jīng)濟(jì)危機(jī)后酒店行業(yè)的連鎖化率提升明顯加速。一方面,危機(jī)沖擊單體酒店的盈利能力,由于疫情之下需求快速收縮,酒店經(jīng)營大幅下降,根據(jù)國家旅游局和各公司財報,20年Q1全國星級酒店和各酒店集團(tuán)RevPAR同比大幅下降50%以上。而酒店成本較為剛性,租金、人力、水電等費(fèi)用難以大幅削減,部分單體酒店就此退出,供給端收縮。另一方面,憑借著品牌、資金、渠道優(yōu)勢,酒店集團(tuán)在危機(jī)中展現(xiàn)出強(qiáng)大的經(jīng)營韌性,部分單體酒店尋求加盟。本次疫情長達(dá)兩年,對酒店業(yè)的沖擊更深,供給側(cè)收縮的同時酒店集團(tuán)紛紛加速拓店,使得2020年后中國酒店行業(yè)連鎖化率取得突破性進(jìn)展,增速創(chuàng)二十年內(nèi)新高。根據(jù)盈蝶咨詢,2020年酒店連鎖化率達(dá)31%,同比增長6.1pct,遠(yuǎn)高于2000-2019年的平均增速1.31%,遠(yuǎn)超歷史最高增速2.7%(2010-2011年)。2021年行業(yè)持續(xù)出清下,國內(nèi)酒店連鎖化率再提升4pct至35%。三、君亭:品牌+服務(wù)+運(yùn)營,成就優(yōu)秀單店模型(一)品牌:核心團(tuán)隊傳承高端酒店基因,打造中式精選服務(wù)酒店品牌不同檔次的酒店對于品牌和產(chǎn)品的訴求各有側(cè)重,中低端酒店與高端酒店的打造思路差距甚遠(yuǎn)。中低端品牌注重高頻、廉價、規(guī)模,而高端/奢華酒店以高附加值、強(qiáng)服務(wù)溢價驅(qū)動低頻消費(fèi)。度假酒店的差異性最為顯著,需融合當(dāng)?shù)貧夂颉h(huán)境、文化等因素進(jìn)行產(chǎn)品打造。當(dāng)下,本土酒店品牌并不稀缺,僅錦江、首旅、華住三家酒店集團(tuán)旗下就有超百個酒店品牌。近年來,以經(jīng)濟(jì)型起家的三大酒店集團(tuán),都在試水中高端市場,但是強(qiáng)勢產(chǎn)品無一例外包含收購、合作而來的品牌,可見經(jīng)濟(jì)型基因在中高端市場上難免有些“水土不服”。2020年,錦江再度與希爾頓達(dá)成合作,延續(xù)品牌“希爾頓歡朋”在國內(nèi)的運(yùn)營許可;同年華住完成對德意志集團(tuán)的收購,品牌“施柏閣”被納入公司麾下,成為華住中高端市場的主力軍之一;而首旅于19年與凱悅達(dá)成合作,共同開拓國內(nèi)中高端市場,并推出了合作品牌“逸扉”。“酒店人做酒店”,君亭核心團(tuán)隊深耕中高端酒店數(shù)十載。君亭創(chuàng)始人吳啟元先生是國內(nèi)第一批高端酒店管理人,于1986年投身中高端酒店經(jīng)營和管理,至今已三十余年。公司核心團(tuán)隊丁禾女士、朱曉東女士、甘圣宏先生、施晨寧先生均在業(yè)內(nèi)有十余年的從業(yè)經(jīng)營,對中高端酒店需求理解深刻。兩大核心品牌君亭、君瀾精準(zhǔn)對標(biāo)商旅、度假需求,兼具品牌定位的差異化和品牌聯(lián)想力。君亭已經(jīng)構(gòu)建起以“東方美學(xué)”為主線的品牌矩陣。2007年,公司創(chuàng)始人吳啟元先生提出以“BAS”精選模式開發(fā)君亭酒店品牌,及Bed(住宿)、Art(文化)、Service(服務(wù))。因此,君亭系酒店品牌具有典型的東方美學(xué)文化特征,定位始終圍繞著“聚焦寫意東方,沉浸都市謐園”的核心主線,由此衍生出三大酒店品牌——君亭、夜泊君亭、Pagoda君亭。其中,“君亭”結(jié)合城市休閑和東方文化特色;
“夜泊君亭”以城市歷史文化為基石,創(chuàng)作具有鮮明文化特征的酒店建筑;“Pagoda君亭”融合東西方美學(xué),兼具國際品質(zhì)基因和中國城市文化。公司酒店品牌矩陣打造內(nèi)核統(tǒng)一,且高度集中,布局更靠近國際酒店集團(tuán)的核心系列。萬豪、希爾頓等國際酒店集團(tuán)的核心產(chǎn)品線均具有兩大特征:(1)橫跨奢華到中高端,奢華酒店品牌向下為中高端品牌賦能,拉升品牌整體調(diào)性。高端、奢華酒店自帶高熱度屬性,以其獨(dú)特且高端的建筑設(shè)計成為當(dāng)?shù)氐貥?biāo)。例如,2003年開業(yè)的上海明天廣場JW萬豪酒店,為當(dāng)時上海浦西最高酒店。(2)品牌命名高度統(tǒng)一,利于品牌力的傳導(dǎo),提升品牌粘性。雖然國際酒店歷經(jīng)兼并收購后,品牌矩陣非常寬廣,但是其核心矩陣仍舊長青。萬豪旗下的JW萬豪、萬豪、萬楓等,希爾頓旗下的希爾頓、希爾頓花園、希爾頓歡朋等,均將公司名稱融入品牌線中。集約化的命名方式,不僅便于品牌力的傳導(dǎo),并且使品牌群在消費(fèi)者心中形成天然的聯(lián)系,提升品牌粘性。夜泊秦淮君亭系列,凸顯住宿與城市文化的融合,成就中式高端酒店范本。夜泊君亭品牌是公司布局高端的重要抓手,區(qū)別于國際酒店品牌的“高樓競賽”和“建筑競賽”,南京夜泊君亭系列酒店著眼于融合秦淮歷史文化脈絡(luò),將住宿酒店與文化歷史有效串聯(lián)。以棋峰試館為例,建筑原身為兩百多年前清嘉慶年間專貢科舉考生投宿所建,公司借鑒了這段歷史,開創(chuàng)性地將科舉文化融入酒店住宿之中??头恳浴耙圾Q驚人,步步高升”、“金榜題名”、“奪錦之才”等科舉考試下的祝福詞為名,客房風(fēng)格以古樸典雅為主,將書法、屏風(fēng)等科舉元素融合進(jìn)現(xiàn)代化客房設(shè)施中。放眼國內(nèi)高端城市酒店,君亭以東方文化為核心,塑造出強(qiáng)大的品牌壁壘。精選服務(wù)是兼顧空間效率與服務(wù)品質(zhì)的選擇,而非簡單的由全服務(wù)做減法,或由有限服務(wù)做加法。按酒店所提供的設(shè)施和服務(wù)分類,酒店可以分為全服務(wù)酒店、精選服務(wù)酒店、有限服務(wù)酒店。全服務(wù)酒店,大多為高星級酒店,除基礎(chǔ)住宿服務(wù)外,包含餐飲、宴會、會議、SPA等全方位服務(wù)項目。而有限服務(wù)酒店的典型為“B&B”
模式(住宿+早餐),更注重效率而非體驗。精選服務(wù)酒店介于二者之間,針對客群精選和整合服務(wù)設(shè)施,盡可能滿足住客需求的同時,剔除或整合使用率低的設(shè)施和服務(wù),從而達(dá)到空間效率與服務(wù)品質(zhì)的平衡。君亭鎖定中高端商務(wù)出行需求,精選并整合服務(wù)設(shè)施。在相似的定位中,君亭抓住中高端商務(wù)出行客戶的核心需求,整合精選服務(wù)設(shè)施。在最大化滿足住客多元化需求的同時,堅持選取“金可兒”床墊、“科勒”衛(wèi)浴和“康乃馨”棉織品等五星級酒店檔次的客房設(shè)施,同時剔除使用頻率不高或盈利能力不強(qiáng)的高端餐飲、婚禮、大型會議室等服務(wù)設(shè)施,并且以外租的方式開設(shè)健身房,最大限度地利用酒店空間。以上海五角場相距2公里內(nèi)的兩家酒店為例,精選服務(wù)的Pagoda君亭酒店與全服務(wù)的凱悅酒店在基礎(chǔ)客房的房價上較為接近,服務(wù)設(shè)施均覆蓋餐飲、健身、會議三個方面。從餐飲來看,君亭僅設(shè)有一個自助餐廳,自助早餐定價158元/位,對應(yīng)商務(wù)出行需求;而凱悅下設(shè)三大餐廳覆蓋多種菜系,對應(yīng)商務(wù)宴請等高端餐飲需求。此外,在君亭的高價房型中,自助早餐、正餐和夜宵多作為附贈,而凱悅僅能通過會員積分兌換早餐。從健身來看,君亭與外部健身房合作,既對健身房會員開放,住客也能免費(fèi)體驗;凱悅的健身、游泳場所以酒店住客為主,注重住客的私密空間。從會議宴會來看,君亭為滿足小型會議需求,免費(fèi)提供小型會議室;而凱悅擁有容納10人至700人不等的沙龍室及會議室,并且設(shè)有婚禮場地。君亭秉持“服務(wù)至上”的理念,進(jìn)一步深化服務(wù)內(nèi)容。除了為客人提供住宿和餐飲這一核心服務(wù)內(nèi)容,君亭還為目標(biāo)消費(fèi)群體客人提供相應(yīng)的細(xì)節(jié)貼心服務(wù)。例如:為入住時間較晚的客人提供免費(fèi)暖心粥;針對女賓客配備暖寶寶與紅糖姜茶;
為錯過早餐的客人提供免費(fèi)延時簡餐;為路面停車客人提供汽車遮陽板;提供定制早餐、定制旅行計劃等個性化服務(wù)。通過細(xì)膩體貼的服務(wù)來提升客戶入住的附加價值,以實現(xiàn)良好的客戶體驗。更具個性化和顆粒度的服務(wù),使得公司旗下各酒店在顧客好評率、客戶投訴率和第三方平臺客戶評分等指標(biāo)上均表現(xiàn)良好。(二)運(yùn)營:協(xié)議公司合作穩(wěn)固,打造優(yōu)質(zhì)單店模型公司直銷占比較高,產(chǎn)品受協(xié)議公司認(rèn)可。2018-2020年公司直銷收入有所提升,直銷占比分別為45.64%、45.90%、53.77%,主要是來自于協(xié)議客戶銷售提升較快,期間協(xié)議客戶銷售占比分別為29.79%、33.31%、30.93%,為公司第一大銷售收入來源。公司兩大協(xié)議客戶分別為阿里巴巴集團(tuán)和深圳慧行天下國際旅行社有限公司,后者為華為旗下的差旅管理公司,為華為集團(tuán)提供商旅出行服務(wù)。協(xié)議客戶對中高端酒店重要性凸顯。協(xié)議客戶為酒店帶來大量且穩(wěn)定的客源,雖然整體房價低于市場價,但是商旅出行往往與旅行度假、節(jié)假日等需求形成錯峰,有助于提升酒店整體的入住率。此外,通過會員體系能增強(qiáng)商旅客戶的品牌粘性,帶動后續(xù)度假休閑需求。在與華為、阿里巴巴、攜程等大客戶強(qiáng)化合作的基礎(chǔ)上,公司還積極與廣發(fā)銀行、滴滴、春秋航空、英孚、南航、萬達(dá)等進(jìn)行會員推廣合作。公司自建的“君亭四季會”會員體系已經(jīng)開始為公司快速積累忠誠度客戶,根據(jù)招股書,截至2020年底,公司會員數(shù)量為48.74萬人。對標(biāo)國際酒管公司,采用委托管理模式輸出品牌。國內(nèi)的傳統(tǒng)加盟收費(fèi)模式是以營收抽成+CRS費(fèi)用+系統(tǒng)使用費(fèi)(通常為1-2萬元)構(gòu)成,而國際酒店集團(tuán)的委托管理收費(fèi)模式通常是以基礎(chǔ)管理費(fèi)用+激勵管理費(fèi)用構(gòu)成,萬豪在大中華區(qū)實行的激勵管理費(fèi)用為毛利潤(GOP)抽成。委托管理模式有兩大好處:(1)在經(jīng)營中,酒管公司占據(jù)更大的主動性,有利于管理團(tuán)隊的培養(yǎng),GOP激勵機(jī)制下,經(jīng)理人與加盟商目標(biāo)一致,提升管理團(tuán)隊積極性。(2)公司通過受托管理模式既可以統(tǒng)一執(zhí)行君亭酒店特色的嚴(yán)格的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),又可以根據(jù)各酒店的特點進(jìn)行差異化和個性化的產(chǎn)品競爭,避免了加盟連鎖方式下的酒店產(chǎn)品千篇一律和服務(wù)質(zhì)量不可控的缺陷。根據(jù)招股說明書,公司對受托管理酒店的前期技術(shù)服務(wù)費(fèi)一般為50-200萬元,基本管理費(fèi)一般為50-60萬元/年,績效管理費(fèi)一般從GOP大于30%起收,費(fèi)用大約為酒店GOP的4%-6%左右。以2019年計算,公司委托管理的24家門店店均管理費(fèi)收入為65萬元,2020年受疫情影響,降至55萬元。委托管理模式彰顯公司管理自信。傳統(tǒng)加盟模式加盟商主要從酒店集團(tuán)獲取品牌、會員渠道優(yōu)勢,正因如此,傳統(tǒng)加盟模式下的收費(fèi)的兩大來源為加盟管理費(fèi)(約為營收的5-8%)和CRS費(fèi)用(CRS銷售額的8%-9%,直銷比例一般為50%-70%,對應(yīng)營收的4%-6%)。而委托管理模式下,更注重精細(xì)化運(yùn)營能力,不僅需要重視入住率,也需要加強(qiáng)成本控制,從而在業(yè)主的超額盈利中獲益。2018-2019年,參考直營門店的毛利率水平(在35%以上),公司普遍能享受到5%-6%的GOP分成。公司在品牌、服務(wù)、運(yùn)營上的優(yōu)勢,集中轉(zhuǎn)化為經(jīng)營端的高溢價。橫向?qū)Ρ龋\江、首旅、華住的中高端酒店房型,君亭酒店產(chǎn)品的高定位使得ADR、RevPAR遠(yuǎn)超同業(yè)公司。從ADR來看,君亭酒店的平均房價高出錦江、首旅、華住的中高端房型30%~60%;而從OCC來看,君亭酒店與三大酒店集團(tuán)存在5pct~15pct的差距,這一方面來自于高端定位下入住率表現(xiàn)較中端酒店弱勢;另一方面,公司直營店體量不足20家,受新開業(yè)處于爬坡期的酒店影響較大,拖累入住率水平。綜合來看,憑借品牌、服務(wù)、管理帶來的高溢價,君亭酒店的RevPAR水平領(lǐng)先于行業(yè)中高端門店。在門店造價接近的情況下,高溢價轉(zhuǎn)化為高利潤,2019年君亭酒店的銷售凈利率高達(dá)19.29%,遠(yuǎn)高于國內(nèi)三大酒店集團(tuán)的8%-15%。品牌力+精選服務(wù)+精細(xì)管理,打造優(yōu)質(zhì)單店模型。拆分錦江、首旅、華住的直營門店單店模型,君亭在收入和利潤端均具有顯著優(yōu)勢。在收入端,得益于高RevPAR君亭單店年收入超2000萬,為可比公司的兩倍;在利潤端,高收入對租金、人工、折舊等固定費(fèi)用的攤薄作用明顯,經(jīng)營利潤率超30%,而錦江、首旅、華住的經(jīng)營利潤率在10%~15%左右。投資回收期較短,盈利能力優(yōu)異。根據(jù)招股說明書,君亭酒店新開業(yè)酒店一般選擇100-200間客房的單體酒店規(guī)模,已開業(yè)店均客房數(shù)為170間左右。公司單間客房的平均投資金額在14-18萬元左右,因此單家新開業(yè)酒店的建設(shè)投資金額一般在1400萬元-3600萬元范圍內(nèi)。假設(shè)公司單店投資金額為2500萬元,經(jīng)測算投資回收期在3.38年,考慮到新店存在爬坡期,需求1-2年時間達(dá)到盈虧平衡,實際投資回收期在5年左右。(三)拓店:布局一二線城市核心商圈,再融資助力直營門店擴(kuò)張公司直營、委托管理門店有望實現(xiàn)加速擴(kuò)張。在直營店方面,由于直營店前期投入較大,前期公司直營門店擴(kuò)張速度較緩。2018-2020年,公司旗下直營店數(shù)量分別為15、16、16家。2022年6月,公司擬通過定增募集資金,助力優(yōu)質(zhì)的直營門店擴(kuò)張,預(yù)計3年內(nèi)新增直營門店15家。在委托管理門店方面,君亭委托管理門店體量較小,2018-2020年君亭委托管理門店數(shù)量分別為15、23、27家。公司完成對君瀾和景瀾的收購后,截至2022年2月公司委托管理門店約為300家。隨著君亭、君瀾的品牌知名度提升,疊加會員體系及數(shù)字化的不斷完善,預(yù)計未來君亭、君瀾委托管理門店的擴(kuò)張將顯著提速。從門店選址和物業(yè)要求來看,公司門店主要布局于一二線城市核心商圈、經(jīng)濟(jì)中心和旅游度假目的地,并且通過傳統(tǒng)存量物業(yè)改造、新建商圈增量物業(yè)及文化街區(qū)、特色小鎮(zhèn)配套創(chuàng)新物業(yè)三種方式開發(fā)新店。根據(jù)公司增發(fā)預(yù)案的可行性公告,擬建設(shè)的第一批6家酒店分別位于杭州西湖(云城科技中心)、杭州濱江(成熟商圈)、杭州國際文化旅游學(xué)院(產(chǎn)學(xué)研結(jié)合試點)、無錫(歷史文化街區(qū))、北京(首發(fā)項目)、深圳(商圈首發(fā)項目)。公司直營店選址考究,并且在不同區(qū)位選取適合的品牌入駐,君亭對標(biāo)成熟商圈,Pagoda君亭塑造區(qū)域旗艦店,夜泊君亭系列積極融合城市文化,已經(jīng)形成了覆蓋多元場景的選址布局策略。再融資助力直營門店擴(kuò)張,旗艦店提升整體品牌調(diào)性。2022年6月,公司發(fā)布定增預(yù)案,擬增發(fā)不超過2416.2萬股,擬募集金額為5.17億元。募集資金主要用于:(1)擬使用4.64億元新開直營門店,在未來三年內(nèi),公司計劃在杭州、北京、深圳、無錫等全國核心城市分三批次建設(shè)15家直營門店。(2)擬使用0.53億元對現(xiàn)有酒店進(jìn)行裝修升級。第一批建設(shè)的6家直營店為公司旗艦店,品牌定位較高,包含超高端的夜泊及高端Pagoda君亭,并且裝修設(shè)計高端、服務(wù)內(nèi)容完善。公司公告顯示,三批項目建成后,公司新增客房2384間,新增年均收入4.02億元,年均凈利潤0.77億元。預(yù)計總投資利潤率為16.64%(稅后)、IRR為19.55%(稅后)、稅后靜態(tài)投資回收期為5.92年(含建設(shè)期)??傮w來看,平均凈利率約為19.15%,與原有直營酒店相近。經(jīng)測算,新開直營店定位較高,RevPAR較原有酒店提升超60%。根據(jù)公司披露數(shù)據(jù)反推,新開酒店的RevPAR將達(dá)462元,較19年的287元提升61%。假設(shè)平均入住率為70%,預(yù)計新開酒店ADR將達(dá)660元/晚,較19年的平均房價上漲233元/晚。綜合考慮門店旗艦店的定位及一線/新一線城市核心區(qū)位的布局,并且公司目前體量較小,我們認(rèn)為新開門店將有效提升公司整體的RevPAR水平,進(jìn)一步強(qiáng)化品牌效應(yīng),品牌力持續(xù)向上突圍,充分發(fā)揮單店模型優(yōu)勢,打開業(yè)績與利潤的上升空間。四、君瀾:高端酒店換牌火熱,多元化布局加速成長(一)國內(nèi)高端酒店換牌火熱,消費(fèi)回流引領(lǐng)需求回暖高端酒店重資產(chǎn)屬性較強(qiáng),物業(yè)持有人大多為國資企業(yè)或地產(chǎn)集團(tuán)。前者一般發(fā)展成為傳統(tǒng)高星級酒店,而地產(chǎn)集團(tuán)更多尋求與酒管公司的合作,特別是國際品牌。根據(jù)酒店產(chǎn)權(quán)網(wǎng)統(tǒng)計,2018年國內(nèi)高端酒店中國際品牌與國內(nèi)品牌的分布大致為7:3,可見國內(nèi)高端酒店市場是由國際品牌主導(dǎo)。傳統(tǒng)高星級酒店,往往以高端餐飲為主要競爭力,在創(chuàng)立之初往往兼顧著招待外賓的職責(zé),成為中國餐飲住宿文化走向世界的一扇窗。1990年中國第一次評定五星級酒店,首批五星級酒店有三家,分別為廣州白天鵝賓館、廣州中國大酒店、廣州花園酒店。隨后十年間,錦江飯店、金陵飯店、和平飯店等知名酒店相繼被評選為五星級酒店。廣州白天鵝賓館以粵菜早茶為特色,下設(shè)的玉堂春暖餐廳自2018年起連續(xù)5年獲得黑珍珠三鉆餐廳與米其林一星餐廳榮譽(yù),成為高端粵菜標(biāo)桿。自開業(yè)以來,白天鵝賓館共接待了40多個國家元首和政府首腦,英國女王伊麗莎白二世、美國總統(tǒng)布什、德國總理科爾均曾下榻白天鵝賓館。傳統(tǒng)星級酒店擴(kuò)張難度高,轉(zhuǎn)向拓展中高端子品牌。由于高端餐飲的復(fù)制難度較高,菜品的區(qū)域特色顯著,傳統(tǒng)高星級酒店的發(fā)展擴(kuò)張受制。白天鵝酒店集團(tuán)、金陵飯店紛紛開始探尋酒店品牌拓展之路。白天鵝酒店集團(tuán)以“白天鵝”為中心,外延出白天鵝采奕、白天鵝迎賓、白天鵝君錦品牌,向下覆蓋中端和中高端市場。金陵飯店于2018年推出了金陵嘉瓏、金陵文璟、金陵精選、金陵山水、金陵嘉辰五大子品牌,開啟外延擴(kuò)張之路。乘房地產(chǎn)發(fā)展之熱潮,地產(chǎn)集團(tuán)入局高端酒店業(yè)。2002年中國實行土地招拍掛制度之后,中國房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)入金融紅利時代,酒店開始受到地產(chǎn)集團(tuán)的關(guān)注。一方面,高端酒店能為商業(yè)、住宅賦能,抬升物業(yè)的地價和房價,實現(xiàn)物業(yè)的升值;
另一方面,布局高端酒店成為拿地的必要條件,例如2021年6月浙江省衢州市智慧新城土地出讓條件中明確要求土地競得人建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)五星級酒店,并引入外資知名酒店品牌進(jìn)行運(yùn)營管理。引入國際知名酒店品牌,是地產(chǎn)酒店的主要運(yùn)營方式。截至2021年底,國內(nèi)Top100房企中已有85家涉足酒店業(yè)務(wù)。地產(chǎn)集團(tuán)酒店運(yùn)營模式可以分為合作模式
(引入萬豪、洲際、希爾頓等國際酒店品牌)、自營模式(自主創(chuàng)立酒店品牌,例如碧桂園鳳凰)、自營合作相結(jié)合。據(jù)克而瑞地產(chǎn)研究中心統(tǒng)計,合作模式為地產(chǎn)酒店的主流,Top100房企中有47家采取合作模式,21家采取自營合作結(jié)合的模式。長期以來,高端酒店的投資回報率處于低位,地產(chǎn)酒店普遍盈利困難。根據(jù)華美顧問機(jī)構(gòu)首席知識官趙煥焱測算,2010-2018年中國五星級酒店的投資回報率在0.3%至4%之間徘徊。地產(chǎn)酒店為求帶動房價上漲,重投入輕運(yùn)營的作風(fēng),使得地產(chǎn)企業(yè)的酒店業(yè)務(wù)長期處于虧損的邊緣。以富力地產(chǎn)為例,2015-2020年間,排除出售酒店物業(yè)影響后,公司酒店運(yùn)營業(yè)務(wù)從未盈利,虧損從2015年的1.7億逐漸加深至2019年的10.1億元。而在疫情的壓力測試下,公司酒店業(yè)務(wù)虧損再加深至14.3億元。高端酒店換牌火熱,疫情加速管理能力升級。根據(jù)環(huán)球旅訊,2000-2018年,國際品牌換牌事件每年平均2-3起,而根據(jù)亞洲旅宿大數(shù)據(jù)研究院數(shù)據(jù),2020年高端酒店換牌事件高達(dá)8起,2021年換牌事件超12起。一方面,近年來在“房住不炒”、“三道紅線”等政策壓力下,地產(chǎn)集團(tuán)融資受限,盈利困難的高端酒店業(yè)務(wù)亟待升級。地產(chǎn)集團(tuán)對酒店業(yè)務(wù)的核心訴求,從拉動周邊房價逐漸過渡到追求高端與盈利的平衡。另一方面,疫情擊穿了高端酒店脆弱的盈利能力,文旅部全國星級飯店統(tǒng)計調(diào)查報告顯示,2021年全國掛牌五星級酒店總虧損達(dá)23億元。疫情對高端酒店的精細(xì)化管理能力提出了更高的要求,加速了高端酒店從“追求奢華”到“追求坪效與價值提升”的轉(zhuǎn)變。本土酒管公司在成本上低于國際品牌,“有知名度+強(qiáng)運(yùn)營能力”的本土品牌備受業(yè)主青睞。據(jù)不完全統(tǒng)計,2020至今已有超5家國際高端酒店品牌換牌至國內(nèi)酒店集團(tuán)旗下品牌。2020年杭州蕭山中贏希爾頓酒店(希爾頓)翻牌成為杭州博奧開元名都酒店(開元集團(tuán)),2021年北京人濟(jì)萬怡酒店(萬豪)翻牌成為北京金陵飯店(金陵飯店),2022年5月君瀾(君亭酒店)正式接管舟山三盛鉑爾曼酒店(雅高)。換牌火熱的背后,是國內(nèi)酒管公司管理運(yùn)營能力的綜合表現(xiàn),開元、金陵、君瀾等品牌背后的核心團(tuán)隊均在國內(nèi)已有數(shù)十年的高端酒店管理經(jīng)驗。而在短期疫情防控形勢下,出境游復(fù)蘇承壓,消費(fèi)回流催生國內(nèi)高端度假項目需求回暖。在高端消費(fèi)回流的趨勢下,滑雪、潛水等高端旅游項目在國內(nèi)的滲透率逐步增長。據(jù)攜程發(fā)布的2022年春節(jié)旅游總結(jié)報告,虎年春節(jié)期間滑雪主題酒店預(yù)訂量同比增長54%,冰雪、滑雪景區(qū)門票訂單同比增長近40%。同程旅行數(shù)據(jù)顯示,2022年春節(jié)期間,全國冰雪類景區(qū)訂單量較去年春節(jié)同期上漲68%;滑冰場、滑雪場、冰雪主題樂園等體驗類冰雪運(yùn)動的目的地,比冰雪觀光類景區(qū)更受游客喜愛。高端度假項目與高端度假酒店深度綁定,而與度假資源相結(jié)合形成多元化業(yè)態(tài)則是高端度假酒店的發(fā)展引擎。周邊游帶動下,城市、近郊度假需求凸顯。在周邊游趨勢的帶動下,帶有自然及人文互動、親子玩樂體驗、溫泉、水樂園及特色餐飲的度假酒店熱度持續(xù)走高。環(huán)球旅訊顯示,2021年十一黃金周期間高端度假酒店滿房率超過90%,如開元酒店旗下近200家酒店滿房,其中2021年10月1-5號64家酒店創(chuàng)下了連續(xù)滿房5天的記錄。單店最高RevPAR超4800元,高端度假酒店平均出租率近90%。其中奢華及高端度假品牌方外、芳草地度假酒店、觀堂平均出租率高達(dá)95%,平均RevPAR超1600元。高端消費(fèi)回流下,高端度假酒店迎來發(fā)展新機(jī)遇。亞洲旅宿大數(shù)據(jù)顯示,2021年度國內(nèi)高端酒店新開業(yè)200家,創(chuàng)國內(nèi)歷史新高。新開高端酒店品牌TOP中,國內(nèi)高端品牌君瀾度假酒店、麗呈酒店、開元名都酒店分別位列第2、8、10名,其余為國際品牌。君瀾酒店集團(tuán)新開業(yè)以14家的成績,位列新開高端酒店第4名。(二)君瀾引領(lǐng)高端度假,多元業(yè)態(tài)打開市場君瀾為國內(nèi)高端度假酒店引領(lǐng)者,與傳統(tǒng)商旅酒店差異化定位。君瀾旗下有三大品牌,君瀾度假酒店(各得其所的休閑生活模式酒店)、君瀾大飯店(極具時代特征的休閑商務(wù)模式酒店)、景瀾酒店(極具時代特征的多為社區(qū)生活模式酒店)。君瀾以休閑度假為核心,而在高端酒店中國際酒店品牌占據(jù)了商旅需求的心智,君瀾與其形成差異化定位。根據(jù)酒店產(chǎn)權(quán)網(wǎng)統(tǒng)計,截至2018年底國內(nèi)高端酒店以國際酒店品牌領(lǐng)導(dǎo),國際品牌占比大致為70%,并且以傳統(tǒng)商旅為主。盈蝶咨詢顯示,2021年國內(nèi)奢華連鎖品牌CR10為34.01%,以自持物業(yè)的地產(chǎn)酒店為主,君瀾度假酒店以2%的市占率排名第9。委托管理模式下,君瀾高品牌勢能助力門店加速擴(kuò)張。君瀾和景瀾的經(jīng)營模式均為輕資產(chǎn)委托管理模式。得益于優(yōu)秀的運(yùn)營能力以及不斷攀升的品牌勢能,君瀾旗下管理的門店數(shù)加速擴(kuò)張。根據(jù)君瀾官網(wǎng),2020-2021年君瀾新增門店數(shù)約為25、40家,新增客房數(shù)約為1w、1.4w家。截至21年底,君瀾酒店遍及國內(nèi)23個省市,覆蓋100多處優(yōu)質(zhì)自然資源及景區(qū),投資管理超230家酒店,客房數(shù)近6w家。多元化場景,滿足差異化度假需求。度假酒店與傳統(tǒng)酒店的差異,主要在于度假酒店擁有更多的附加服務(wù),與周邊旅游資源充分融合互動,由此衍生出溫泉酒店、親子酒店、冰雪酒店等多種類型。按場景分,君瀾旗下的酒店產(chǎn)品已覆
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025安徽科技大市場建設(shè)運(yùn)營有限責(zé)任公司人才招聘筆試筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025安徽滁州市瑯琊區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025寧夏國運(yùn)深井煤業(yè)有限公司社會招聘筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025天津市西青經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán)有限公司及所屬下級公司招聘21人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗檢測集團(tuán)股份有限公司招聘54人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川瀘州市龍馳實業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬子公司招聘3人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川宜賓市南溪區(qū)屬國有企業(yè)招聘人員37人(第一次)筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川內(nèi)江市隆昌市興晟產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司招聘13人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025四川九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司招聘客服關(guān)系主管1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025北京城投國際物流集團(tuán)有限公司天津科技分公司招聘4人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 危重癥專科護(hù)理小組工作總結(jié)
- 百千萬工程行動方案(3篇)
- 山洪災(zāi)害監(jiān)理工作報告
- 數(shù)字推理試題及答案下載
- 學(xué)校“第一議題”學(xué)習(xí)制度
- 運(yùn)輸管理實務(wù)(第二版)李佑珍課件第6章 集裝箱多式聯(lián)運(yùn)學(xué)習(xí)資料
- 水泵維修更換申請報告
- 機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸合同
- 《分布式光伏并網(wǎng)啟動方案》
- 酒店委托管理合同范本
- 5.第五章-透鏡曲率與厚度
評論
0/150
提交評論