PAGEPAGE6煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度為落實平安生產(chǎn)主體責任，催促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解平安生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章現(xiàn)象，根據(jù)?煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)許可證實施方法?〔總局令86號〕和?煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定?〔總局令33號〕，制定本制度?！捕嘲阋?guī)定1.帶班領(lǐng)導(dǎo)必須經(jīng)煤礦平安培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)，取得平安生產(chǎn)管理人員資格證，并熟悉井下各生產(chǎn)系統(tǒng)。2.帶班人員范圍：礦長、黨委〔支部〕書記、副礦長、總工程師、副總工程師。3.帶班次數(shù)：煤礦主要負責人每月帶班下井不得少于5次。其它帶班人員的帶班次數(shù)按上級主管部門規(guī)定執(zhí)行或由礦自行規(guī)定。4.每月底前制定下月帶班工作方案，帶班人員必須嚴格執(zhí)行下井帶班工作方案，特殊情況不能帶班的，必須書面委托有帶班資格的人員帶班，確保每班至少有名領(lǐng)導(dǎo)帶班。5.但凡井下有人工作的班次必須有領(lǐng)導(dǎo)帶班，帶班人員與當班職工同入井，同出井，且?guī)О鄷r間不得低于8小時?！踩硯О嗳藛T職責1.帶班人員必須掌握當班的平安生產(chǎn)狀況。即人員到崗情況、設(shè)備情況、生產(chǎn)〔作業(yè)環(huán)境〕平安情況、生產(chǎn)任務(wù)〔產(chǎn)量〕完成情況等，對當班的平安生產(chǎn)負領(lǐng)導(dǎo)責任。2.帶班人員必須做到與職工同下同上，發(fā)現(xiàn)的平安隱患得不到處理不放過。3.帶班人員必須堅守崗位，加強對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的檢查巡視，及時發(fā)現(xiàn)并組織消除事故隱患和險情，及時制止違章.違紀行為，嚴禁違章指揮，嚴禁超能力組織生產(chǎn)。4.關(guān)口前移，重點加大對生產(chǎn)中各重點環(huán)節(jié)的檢查和巡視，必要時，對重點工作、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及重大隱患的處理蹲點把關(guān)。5.認真檢查各作業(yè)點的工作人員是否執(zhí)行操作規(guī)程，有無違章作業(yè)現(xiàn)象，協(xié)調(diào)所在區(qū)域的區(qū)隊之間.各環(huán)節(jié)的關(guān)系，維護平安生產(chǎn)秩序。6.發(fā)現(xiàn)危及職工生命平安的重大隱患和嚴重問題時，帶班人員必須立即采取停產(chǎn)、撤人、排除隱患等緊急處置措施，并及時向礦調(diào)度室匯報。7.如實填寫帶班記錄、交接班記錄?！菜摹晨己思跋嚓P(guān)規(guī)定1.由礦安委會辦公室對帶班人員進行考核，報礦長審定后執(zhí)行。2.帶班人員不認真履行職責，擅離職守，不能完成規(guī)定帶班次數(shù)的，給予罰款處分。3.帶班人員未與當班員工同進同出的，帶班時間缺乏8小時的，按違反勞動紀律論處，并視其情節(jié)輕重，必要時給予相應(yīng)的行政處分；造成事故的，按照法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定追究責任。4.未填寫帶班記錄、交接班記錄的，給予罰款處分?！参濉诚戮畮О嘟唤影嘀贫?.下井帶班人員在本班結(jié)束后，必須嚴格按照本制度履行交接班職責。2.下井帶班人員在井下指定地點當面進行交接班，嚴禁交接班，工作面存在重大平安隱患時，必須提前通知接班領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場交接班，防止因交接班不清而導(dǎo)致工作失誤或誘發(fā)事故。3.交班人員要認真如實地介紹當班帶班區(qū)域各工作面〔點〕的平安狀況，設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，有無平安隱患，以及處理意見和其它考前須知，交代完畢后經(jīng)雙方在交接班記錄簿上簽字后，方可下班。4.交接班人員必須認真對待交接班工作，必須做到工作面情況交待不清不交接、平安防范措施不清不交接、工作安排不到位不交接。做到“面對面手拉手，你不來我不走〞，將平安生產(chǎn)工作落到實處，切實做好交接班工作?！擦诚戮畮О鄼n案管理制度1.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄的內(nèi)容包括：下井時間、地點、經(jīng)過路線、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況、意見等。2.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄必須由當班帶班領(lǐng)導(dǎo)本人填寫，嚴禁他人代為填寫，以確保記錄的真實性。3.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與下井記錄、檔案應(yīng)對應(yīng)。4.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄檔案由礦安委會辦公室負責收集、保存，保存期不少于年。5.凡未按要求建檔或檔案資料保管不善出現(xiàn)遺失、損毀的，要追究相關(guān)人員責任?！财摺诚戮畮О喙局贫?.下井帶班人員應(yīng)在井口和調(diào)度室顯著位置公示，根據(jù)實際情況實行動態(tài)管理。2.公示內(nèi)容：當天〔班〕公示帶班領(lǐng)導(dǎo)的姓名.帶班班次.區(qū)域。月底公示當月帶班領(lǐng)導(dǎo)帶班次數(shù)及班次。3.公示欄填寫內(nèi)容必須確保真實性，嚴禁出現(xiàn)徇私舞弊，弄虛作假現(xiàn)象。4.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班公示接受職工監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)公示內(nèi)容不實，可向礦安委會辦公室舉報。內(nèi)容總結(jié)

〔1〕煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

為落實平安生產(chǎn)主體責任，催促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解平安生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章現(xiàn)象，根據(jù)?煤礦企業(yè)平安生產(chǎn)許可證實施方法?〔總局令86號〕和?煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井及監(jiān)督檢查規(guī)定?〔總局令33號〕，制定本制度

〔2〕2.帶班人員范圍：礦長、黨委〔支部〕書記、副礦長、總工程師、副總工程師

〔3〕3.領(lǐng)導(dǎo)下井帶班記錄與下井記錄、檔案應(yīng)對應(yīng)

內(nèi)容總結(jié)

（1）煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度

為落實平安生產(chǎn)主體責任，催促各級領(lǐng)導(dǎo)深入現(xiàn)場了解平安生產(chǎn)實際情況，及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，有效制止違章現(xiàn)象，根據(jù)

（2）2.帶班人員范圍：礦長、黨委