第第頁(yè)考核工作計(jì)劃

一、工作旨標(biāo)〔30分〕

1．藥具應(yīng)用率達(dá)98%以上記10分,低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分.

2．藥具運(yùn)用有用率達(dá)98%以上,計(jì)劃發(fā)放、隨防率100%記15分,低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分.

3．90%以上運(yùn)用藥具對(duì)象掌控3種以上避孕藥具知識(shí)記3分,低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分.

4．藥具報(bào)損率2‰以?xún)?nèi)記2分,高一個(gè)百分點(diǎn)扣1分.

二、發(fā)放管理〔15分〕

1．兩帳一單相符并記錄規(guī)范,按批號(hào)登記記5分.

2．庫(kù)存合理記5分,每個(gè)品種不合理扣2分〔藥膜、針2個(gè)月,套、栓、膠凍1個(gè)月〕.

3．推廣狄波系列針、皮埋占藥具避孕人數(shù)達(dá)2%以上記3分,低一個(gè)百分點(diǎn)扣0.5分.

4．發(fā)覺(jué)非賣(mài)品藥具銷(xiāo)售〔或串換〕營(yíng)利和違反規(guī)定扣2分.

三、機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)落實(shí);倉(cāng)庫(kù)設(shè)施及規(guī)范管理〔10分〕

1．村鎮(zhèn)、辦事處配備專(zhuān)職藥管員,村〔居〕委會(huì)、單位配備專(zhuān)〔兼〕職藥管員并落實(shí)酬勞記5分.

2．倉(cāng)庫(kù)面積、設(shè)施、管理到位記5分,要求鄉(xiāng)〔鎮(zhèn)、辦事處〕計(jì)生辦有藥具倉(cāng)庫(kù),藥具防潮、避光、防火,村〔居〕委會(huì)、單位有藥具展示柜、藥具包.

四、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)〔10分〕

1．計(jì)劃需求和理〔查本年度及上年度〕,猜測(cè)藥具人數(shù)鑿鑿記5分,不合要求一個(gè)品種扣1分.

2．鑿鑿實(shí)時(shí)上報(bào)報(bào)表且與計(jì)生統(tǒng)計(jì)報(bào)表一至記5分,遲報(bào)缺報(bào)一天次扣1分,差錯(cuò)一處扣1分.

五、平常工作〔35分〕

1．鄉(xiāng)、村兩級(jí)有知情選擇實(shí)施方案,鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)組織實(shí)施驗(yàn)收有記錄記5分,無(wú)方案扣2分,未驗(yàn)收無(wú)記錄扣3分.

2．鄉(xiāng)級(jí)對(duì)村級(jí)全年進(jìn)行兩次以上培訓(xùn)記3分,無(wú)培訓(xùn)通知、試卷和培訓(xùn)證、教材內(nèi)容不全各扣1分.

3．積極推廣應(yīng)用芙蓉環(huán)記5分;村鎮(zhèn)芙蓉環(huán)庫(kù)存不少于20套,異型環(huán)不少于5套,不合要求各扣2.5分.

4．制度健全,資料歸檔,總結(jié)內(nèi)容全、質(zhì)量高、實(shí)時(shí)上報(bào)記3分,不合要求各扣1分.

5．市、區(qū)對(duì)鄉(xiāng)、村業(yè)務(wù)工作平常檢察記10分,發(fā)覺(jué)一處差錯(cuò)扣0.5分.

6．撰寫(xiě)調(diào)查報(bào)告上報(bào)區(qū)站記2分,否那么記零分,被省、市委用的文章,每篇獎(jiǎng)2分.