———前期總監(jiān)崗位職責9篇【導語】前期總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優(yōu)秀的前期總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的前期總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇前期開發(fā)總監(jiān)崗位職責第2篇前期總監(jiān)崗位職責第3篇前期詢問顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求第4篇前期拓展總監(jiān)崗位職責第5篇項目前期總監(jiān)崗位職責第6篇前期總監(jiān)崗位職責任職要求第7篇房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責任職要求第8篇房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責第9篇前期策劃總監(jiān)崗位職責

【第1篇】前期詢問顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

公司為全國知名代理顧問公司，目前業(yè)務涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項目前期顧問詢問，包括市場討論、項目定位、產(chǎn)品討論、客戶討論、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等；

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

職位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、喜愛地產(chǎn)詢問行業(yè)，規(guī)律思路強，思路活躍；

3、勤奮、好學、情愿長期穩(wěn)定進展，公司供應優(yōu)秀的培訓和項目學習平臺；

4、薪水面議。

【第2篇】前期策劃總監(jiān)崗位職責

前期策劃總監(jiān)1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場討論和拿地可行性討論工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;

2.已獵取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議

3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控

4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題討論1房地產(chǎn)管理、土地資源管理、市場營銷、建筑規(guī)劃、室內(nèi)裝潢設計等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備3年或以上前期策劃、項目定位,市場調(diào)研、產(chǎn)品討論等相關工作閱歷者優(yōu)先。3、對地塊前期工作(包括調(diào)研、產(chǎn)品、規(guī)劃等)有較強的認知度和工作主導力量,擁有較強的專業(yè)房地產(chǎn)學問或閱歷。4、注冊房地產(chǎn)評估師、土地評估師、建筑、裝修類設計師資質(zhì)、注冊建筑師、注冊設計師等優(yōu)先。1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場討論和拿地可行性討論工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;

2.已獵取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議

3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控

4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題討論

【第3篇】前期總監(jiān)崗位職責任職要求

前期總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)項目立項，規(guī)劃看法書，規(guī)證，土地證，開工證，預售證辦理及組織施工圖報審等。

2、項目開發(fā)過程中市政配套設施，水、電、燃氣、通訊等報裝、報建。

3、負責與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、商業(yè)、園林、交通、等有關部門的協(xié)調(diào)，辦理相關手續(xù)。

4、代表公司對政府建設系統(tǒng)各職能部門進行公關協(xié)調(diào)工作，與政府相關機構(gòu)建立良好的溝通關系，協(xié)調(diào)處理外部公共關系。

5、建立科學、系統(tǒng)、完整的信息收集渠道，準時、精確?????地把握政府各相關部門

的政策法規(guī)，并準時上報公司領導和知會相關部門。

6、穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌形象。

任職要求:

1、有較強的項目拓展力量，熟識房地產(chǎn)行業(yè)政策及項目開發(fā)流程，了解規(guī)劃等學問

2、熟識政府相關職能部門工作流程，規(guī)劃等手續(xù)的報批;

3、有較好的分析、溝通、方案及執(zhí)行力量，具有肯定公關和談判水平，團隊合

作精神;

4、有相關社會關系資源者優(yōu)先。

地址:中華大街與聯(lián)盟路交口西南角南行100米榮鼎天下

前期總監(jiān)崗位

【第4篇】房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)前期開發(fā)報建總監(jiān)河南辰夏實業(yè)有限公司河南辰夏實業(yè)有限公司,辰夏【崗位職責】

1、參加投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等;

2、參加公司投資項目的評估、選擇、估價、談判,幫助融資方案的設計、實施和監(jiān)控;

3、對住宅項目相關產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議;

4、指導獵取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟討論和提交戰(zhàn)略分析報告,

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行討論,建立相關數(shù)據(jù)資源信息庫等;

6、組織效益初步測算及分析評估:包括投資總成本核算,經(jīng)濟效益分析,投資風險分析及猜測、掌握等;

7、投資項目推動實施工作:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草,項目立項報批、項目投融資協(xié)作。

【任職要求】

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、五年以上土地投資開發(fā)報建工作閱歷;

3、熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟識房地產(chǎn)交易相關法律法規(guī);

4、熟識房地產(chǎn)運作和盈利模式,嫻熟把握財務、投資測算、土地或項目評估等經(jīng)濟學問和運作技能;

5、職業(yè)操守良好,具備較強的分析推斷力量,有較強的組織協(xié)調(diào)力量、人際溝通和商務談判力量。

【第5篇】前期總監(jiān)崗位職責

前期總監(jiān)海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林1.全日制本科及以上學歷;

2.具有完整的二級開發(fā)項目管理閱歷;

3.能解決開發(fā)報建過程中的難點,擅長解決竣工驗收中的開發(fā)報建問題;

4.在海南有良好的政府資源;

5.三亞項目開發(fā)報建從業(yè)閱歷優(yōu)先。

【第6篇】前期開發(fā)總監(jiān)崗位職責

前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;

2、負責項目獵取前期維護政府關系、規(guī)劃設計等工作;

2、牽頭城市更新設計政府層面的詢問、技術、報建等工作;

3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術問題供應指導。

【第7篇】項目前期總監(jiān)崗位職責

項目前期規(guī)劃總監(jiān)崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期詢問項目的思路規(guī)律和討論方法爭論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內(nèi)容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.供應項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.依據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及安排工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產(chǎn)前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名詢問公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及詢問顧問產(chǎn)品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產(chǎn)品把控力量;

4.有綜合項目操作閱歷,熟識如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的詢問及操優(yōu)先;

5.思路清楚,有良好的分析推斷力量、文字組織力量、表達溝通力量;執(zhí)行力量強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織方案力量;

6.喜愛詢問行業(yè),具有高度的工作熱忱和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期詢問項目的思路規(guī)律和討論方法爭論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內(nèi)容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.供應項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.依據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及安排工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產(chǎn)前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名詢問公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及詢問顧問產(chǎn)品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產(chǎn)品把控力量;

4.有綜合項目操作閱歷,熟識如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的詢問及操優(yōu)先;

5.思路清楚,有良好的分析推斷力量、文字組織力量、表達溝通力量;執(zhí)行力量強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織方案力量;

6.喜愛詢問行業(yè),具有高度的工作熱忱和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等

【第8篇】前期拓展總監(jiān)崗位職責

前期拓展總監(jiān)海南復興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司海南復興城產(chǎn)業(yè)園投資管理有限公司,復興城職責描述:

工作內(nèi)容:

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略討論海南城市土地招拍市場,房地產(chǎn)市場,掌控重點城市土地和房地產(chǎn)市場動態(tài);

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略編制海南重點城市土地市場、房地產(chǎn)市場討論報告;

3、依據(jù)公司戰(zhàn)略討論海南重點城市土地招拍政策,查找區(qū)域項目開發(fā)用地;

4、公司領導交辦的其他工作事項。

職位要求:

1、3年以上房地產(chǎn)項目投資拓展工作閱歷;

2、熟識土地出讓政策、土地招拍程序、房地產(chǎn)開發(fā)法律法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)流程;

3、有項目購地閱歷或項目公司收購閱歷;

4、了解房地產(chǎn)項目投資測算和可行性分析。

任職要求:

【第9篇】房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責任職要求

房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責

崗位職責/工作內(nèi)容

1.獨立開展大型城市運營項目、文化旅游、商業(yè)居住項目市場調(diào)研，項目定位，項目策劃，投資分析等工作;

2.獨立開展房地產(chǎn)各產(chǎn)業(yè)市場及政策的宏觀討論，獨立撰寫討論分析報告，為公司決策及業(yè)務拓展供應支持;

3.為各項目規(guī)劃設計供應專業(yè)技術支持;

4.組建策劃運營團隊，建立規(guī)范、高效的策劃運營管理體系并優(yōu)化完善。

任職資格:

1.高校本科以上學歷;市場營銷、廣告策劃、房地產(chǎn)經(jīng)營等相關專業(yè)(優(yōu)先);

2.熟識城市建設、房地產(chǎn)行業(yè)，熟識房地產(chǎn)國家相關法律法規(guī);

3.10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品前期策劃工作閱歷，主持5個以上城市運營、文化旅游項目前期策定位工作;

4.具備房地產(chǎn)項目拓展、營銷策劃、政策法規(guī)等方面的學問，具有扎實的寫作基礎和良好的語言表達力量。

房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位

【導語】前期總監(jiān)崗位職責怎么寫受歡迎？本為整理了9篇優(yōu)秀的前期總監(jiān)崗位職責范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的前期總監(jiān)崗位職責，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇前期開發(fā)總監(jiān)崗位職責第2篇前期總監(jiān)崗位職責第3篇前期詢問顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求第4篇前期拓展總監(jiān)崗位職責第5篇項目前期總監(jiān)崗位職責第6篇前期總監(jiān)崗位職責任職要求第7篇房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責任職要求第8篇房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責第9篇前期策劃總監(jiān)崗位職責

【第1篇】前期詢問顧問/經(jīng)理/總監(jiān)崗位職責要求

職位描述：

職責描述：

公司為全國知名代理顧問公司，目前業(yè)務涉及前期顧問、代理銷售、產(chǎn)品設計、基金投資、地產(chǎn)開發(fā)等。

1、地產(chǎn)項目前期顧問詢問，包括市場討論、項目定位、產(chǎn)品討論、客戶討論、開發(fā)策略、經(jīng)濟測算等；

2、涉及住宅地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)、養(yǎng)老地產(chǎn)、大型城市更新改造等；

3、自有開發(fā)項目的全程策劃。

職位要求：

1、本科以上學歷，專業(yè)不限；

2、喜愛地產(chǎn)詢問行業(yè)，規(guī)律思路強，思路活躍；

3、勤奮、好學、情愿長期穩(wěn)定進展，公司供應優(yōu)秀的培訓和項目學習平臺；

4、薪水面議。

【第2篇】前期策劃總監(jiān)崗位職責

前期策劃總監(jiān)1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場討論和拿地可行性討論工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;

2.已獵取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議

3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控

4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題討論1房地產(chǎn)管理、土地資源管理、市場營銷、建筑規(guī)劃、室內(nèi)裝潢設計等相關專業(yè)優(yōu)先。2、具備3年或以上前期策劃、項目定位,市場調(diào)研、產(chǎn)品討論等相關工作閱歷者優(yōu)先。3、對地塊前期工作(包括調(diào)研、產(chǎn)品、規(guī)劃等)有較強的認知度和工作主導力量,擁有較強的專業(yè)房地產(chǎn)學問或閱歷。4、注冊房地產(chǎn)評估師、土地評估師、建筑、裝修類設計師資質(zhì)、注冊建筑師、注冊設計師等優(yōu)先。1.進行區(qū)域房地產(chǎn)市場討論和拿地可行性討論工作,包括房地產(chǎn)招拍掛土地出讓及二手轉(zhuǎn)讓項目可研論證;

2.已獵取土地項目前期市場定位及產(chǎn)品規(guī)劃建議

3.樓市動態(tài)及政策動態(tài)監(jiān)控

4.新產(chǎn)品及各類新趨勢專題討論

【第3篇】前期總監(jiān)崗位職責任職要求

前期總監(jiān)崗位職責

崗位職責:

1、開發(fā)項目立項，規(guī)劃看法書，規(guī)證，土地證，開工證，預售證辦理及組織施工圖報審等。

2、項目開發(fā)過程中市政配套設施，水、電、燃氣、通訊等報裝、報建。

3、負責與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、商業(yè)、園林、交通、等有關部門的協(xié)調(diào)，辦理相關手續(xù)。

4、代表公司對政府建設系統(tǒng)各職能部門進行公關協(xié)調(diào)工作，與政府相關機構(gòu)建立良好的溝通關系，協(xié)調(diào)處理外部公共關系。

5、建立科學、系統(tǒng)、完整的信息收集渠道，準時、精確?????地把握政府各相關部門

的政策法規(guī)，并準時上報公司領導和知會相關部門。

6、穩(wěn)定和豐富公司社會資源，維護公司形象，提升公司品牌形象。

任職要求:

1、有較強的項目拓展力量，熟識房地產(chǎn)行業(yè)政策及項目開發(fā)流程，了解規(guī)劃等學問

2、熟識政府相關職能部門工作流程，規(guī)劃等手續(xù)的報批;

3、有較好的分析、溝通、方案及執(zhí)行力量，具有肯定公關和談判水平，團隊合

作精神;

4、有相關社會關系資源者優(yōu)先。

地址:中華大街與聯(lián)盟路交口西南角南行100米榮鼎天下

前期總監(jiān)崗位

【第4篇】房地產(chǎn)前期總監(jiān)崗位職責

房地產(chǎn)前期開發(fā)報建總監(jiān)河南辰夏實業(yè)有限公司河南辰夏實業(yè)有限公司,辰夏【崗位職責】

1、參加投資項目可行性分析論證,包括投資項目的行業(yè)分析、市場分析、政策環(huán)境分析、財務效益分析等;

2、參加公司投資項目的評估、選擇、估價、談判,幫助融資方案的設計、實施和監(jiān)控;

3、對住宅項目相關產(chǎn)品投資戰(zhàn)略、投資過程以及實施過程和效果進行監(jiān)督、評價并提出改進建議;

4、指導獵取政策信息、土地信息及信息庫的建立,包括宏觀經(jīng)濟討論和提交戰(zhàn)略分析報告,

5、組織對市場、環(huán)境、投資等進行討論,建立相關數(shù)據(jù)資源信息庫等;

6、組織效益初步測算及分析評估:包括投資總成本核算,經(jīng)濟效益分析,投資風險分析及猜測、掌握等;

7、投資項目推動實施工作:投資項目商務談判、商務模式設計、投資合作協(xié)議和其他法律文件起草,項目立項報批、項目投融資協(xié)作。

【任職要求】

1、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟管理類、營銷類等相關專業(yè)本科或以上學歷;

2、五年以上土地投資開發(fā)報建工作閱歷;

3、熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及環(huán)節(jié),熟識房地產(chǎn)交易相關法律法規(guī);

4、熟識房地產(chǎn)運作和盈利模式,嫻熟把握財務、投資測算、土地或項目評估等經(jīng)濟學問和運作技能;

5、職業(yè)操守良好,具備較強的分析推斷力量,有較強的組織協(xié)調(diào)力量、人際溝通和商務談判力量。

【第5篇】前期總監(jiān)崗位職責

前期總監(jiān)海南倡鴻工程有限公司海南健林醫(yī)藥有限公司,健林1.全日制本科及以上學歷;

2.具有完整的二級開發(fā)項目管理閱歷;

3.能解決開發(fā)報建過程中的難點,擅長解決竣工驗收中的開發(fā)報建問題;

4.在海南有良好的政府資源;

5.三亞項目開發(fā)報建從業(yè)閱歷優(yōu)先。

【第6篇】前期開發(fā)總監(jiān)崗位職責

前期開發(fā)事業(yè)部總監(jiān)/總經(jīng)理1、負責公司舊廠/留用地拓展與zhuan化;

2、負責項目獵取前期維護政府關系、規(guī)劃設計等工作;

2、牽頭城市更新設計政府層面的詢問、技術、報建等工作;

3、為各城市更新事業(yè)部在工作中的技術問題供應指導。

【第7篇】項目前期總監(jiān)崗位職責

項目前期規(guī)劃總監(jiān)崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期詢問項目的思路規(guī)律和討論方法爭論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內(nèi)容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.供應項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.依據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及安排工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產(chǎn)前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名詢問公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及詢問顧問產(chǎn)品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產(chǎn)品把控力量;

4.有綜合項目操作閱歷,熟識如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目的詢問及操優(yōu)先;

5.思路清楚,有良好的分析推斷力量、文字組織力量、表達溝通力量;執(zhí)行力量強,有優(yōu)秀的管理協(xié)調(diào)及組織方案力量;

6.喜愛詢問行業(yè),具有高度的工作熱忱和責任心,能夠適應工作壓力以及不定期出差等崗位職責:

1.主導房地產(chǎn)前期詢問項目的思路規(guī)律和討論方法爭論及成型,定位報告撰寫指導與審核,并擔當核心內(nèi)容的撰寫,對詢問項目全程把控;

2.供應項目拓展的專業(yè)支持,組織撰寫服務建議書,并協(xié)作業(yè)務洽談、招標跟進、合同擬定等工作,幫助促成項目簽約;

3.負責產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和新城開發(fā)等綜合類型項目的洽談和執(zhí)行;

4.依據(jù)部門及團隊業(yè)績目標,制定工作方案,合理支配人員以及安排工作任務,整合內(nèi)外部資源,確保工作有序高效開展;

5.制定項目組的各項工作流程和考核標準,對下屬工作培訓、指導、監(jiān)督并進行相應績效考核,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、完善團隊建設

任職要求:

1.本科及以上學歷,房地產(chǎn)、規(guī)劃設計、建筑學等相關專業(yè)優(yōu)先;

2.五年及以上房地產(chǎn)相關工作經(jīng)受,至少三年以上房地產(chǎn)前期詢問工作或投資開發(fā)公司前期市場/投資部工作經(jīng)受,作為項目主要負責人參加三個以上項目的顧問服務;具有國內(nèi)外知名詢問公司及房地產(chǎn)代理公司從業(yè)閱歷者優(yōu)先;

3.熟識房地產(chǎn)開發(fā)流程及詢問顧問產(chǎn)品,擁有詢問項目管理閱歷及良好的產(chǎn)品把控力量;

4.有綜合項目操作閱歷,熟識如新城開發(fā)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)等大型復合地產(chǎn)項目