版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
【互聯(lián)網(wǎng)文案策劃】互聯(lián)網(wǎng)文案求職簡歷模板
學(xué)生在求職簡歷中,要把自己的某些個性突出出來,吸引招聘者的眼球,讓他們刮目相看,從而奠定求職成功的基礎(chǔ)。以下是互聯(lián)網(wǎng)文案求職簡歷模板,歡迎閱讀!
互聯(lián)網(wǎng)文案求職簡歷模板
XX
求職意向:
文案崗位
微信賬號:
XX
聯(lián)系電話:
13xxxxxxxxx
新浪微博:
XX
電子郵箱:
XX@.com
豆瓣賬號:
XX
照片
教育背景
XX大學(xué)
廣告學(xué)
本科
//
GPA:/,連續(xù)三年獲得XX大學(xué)校三等獎學(xué)金(專業(yè)前20%)
主要課程:傳播學(xué)概論、廣告策劃與創(chuàng)意、廣告文案寫作
文宣經(jīng)歷
成都華僑城歡樂谷旅游公司
品牌實習(xí)生
//
參與了歡樂谷二期項目的包裝與推廣活動
Dm單、內(nèi)宣、對外新聞稿件等文案草案的寫作
協(xié)助其他相關(guān)人員進行官方網(wǎng)站與微博的日常維護
參與了品牌專員與媒體合作進程,包括關(guān)系維護、廣告投放等
XX大學(xué)XXX項目
主要策劃人
//
–
策劃并組織了XX大學(xué)第X屆“XXXXX”活動
主要負(fù)責(zé)舉辦前策劃案和宣傳文稿(如新聞稿)等文案的撰寫,成功拉到XXX企業(yè)為代表的X萬元贊助
跟進活動舉辦進程,收集各類反饋,活動結(jié)束后寫成分析總結(jié)報告
XX大學(xué)櫻學(xué)社
部長/社刊主編
//
–
定期組織“初級日語教學(xué)”、“日本影視交流”及日語角活動,擔(dān)任日語講師
策劃兩次“學(xué)園祭”活動,以及大型晚會“中日文化交流節(jié)閉幕式”等
參與社刊“櫻學(xué)刊”的創(chuàng)刊,擔(dān)任社刊編輯(后任主編)和翻譯以及部分的創(chuàng)作
校園活動
XX大學(xué)行知助學(xué)社
社團部部長
//
主要是負(fù)責(zé)和組織學(xué)生在學(xué)校周邊的農(nóng)民工私立學(xué)校進行支教活動
負(fù)責(zé)聯(lián)系學(xué)校和社團,輔助社長管理社團,進行活動策劃
XX大學(xué)格斗社
副社長
//
及時了解社員的訓(xùn)練情況,每月開一次總結(jié)大會
加強社團品牌推廣,定期制作宣傳海報,在體育社團間舉行友誼賽
XX大學(xué)學(xué)生會
外聯(lián)部干事
//
XX大學(xué)話劇社
社長助理
//
個人技能
國家計算機二級證書(c語言)
英語六級,日常口語交流熟練,讀寫能力良好
上海市XX區(qū)作家協(xié)會會員,定期參加協(xié)會活動,曾在會刊上發(fā)表多篇
真實學(xué)歷+填寫技巧=成功的求職簡歷!
在制作求職簡歷過程中,需要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,由于受到招聘單位不同職位的影響,導(dǎo)致存在的崗位競爭力度存在不同的差異,為有效提高求職簡歷的市場競爭力,求職者通過填寫真實有效的學(xué)歷與掌握一定制作求職簡歷的技巧,能夠在較短的時間內(nèi)完成優(yōu)質(zhì)簡歷,提高競爭力。
學(xué)歷的重要性
求職者填寫求職簡歷學(xué)歷欄目時,需要根據(jù)實際獲得的學(xué)歷水平進行填寫,避免填寫虛假的學(xué)歷證明,很多普通的求職者為提高自身優(yōu)勢,紛紛通過網(wǎng)絡(luò)下載相應(yīng)職位的簡歷模板后,在學(xué)歷欄目進行夸大的填寫,或者通過制作假學(xué)歷提高自身價值,此類做法雖然表面上能夠給與招聘單位較好的印象,但同樣存在風(fēng)險,一旦查到假冒的學(xué)歷證明,將造成無法挽回的損失,對于求職者而言非常危險。
制作簡歷過程中,同樣需要詳細(xì)描述求職簡歷自我介紹的內(nèi)容,通過詳細(xì)的自我介紹
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年大學(xué)本科(醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù))臨床血液學(xué)檢驗試題及答案
- 2026年綜合測試(天文學(xué)常識)考題及答案
- 2025年大學(xué)護理倫理學(xué)(護理道德實踐)試題及答案
- 2025年中職動物科學(xué)(動物學(xué)基礎(chǔ))試題及答案
- 臨床胰島細(xì)胞瘤表現(xiàn)、病理表現(xiàn)及超聲診斷
- 2025年安全文化品牌建設(shè)題庫(附答案)
- 深度解析(2026)《GBT 17825.4-1999CAD文件管理 編制規(guī)則》
- 深度解析(2026)《GBT 17690-1999土工合成材料 塑料扁絲編織土工布》
- 合作伙伴引入與評估標(biāo)準(zhǔn)
- 安全隱患排查治理辦法
- 嚴(yán)格執(zhí)行管理制度(3篇)
- 支氣管哮喘常見癥狀及護理技術(shù)培訓(xùn)
- 2025年廣東省常用非金屬材料檢測技術(shù)培訓(xùn)考核考前沖刺必會500題-含答案
- 2025年德語游戲客服面試題庫及答案
- 廣告創(chuàng)意與執(zhí)行案例
- 涉密信息系統(tǒng)安全管理規(guī)范
- 2025四川資陽現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司招聘1人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 2025新業(yè)態(tài)勞動爭議審判案件白皮書-
- 精神病人接觸技巧
- 政務(wù)頒獎禮儀培訓(xùn)
- 2025年國家開放大學(xué)《水利水電建筑工程》期末考試復(fù)習(xí)題庫及答案解析
評論
0/150
提交評論