效能建設年活動實施方案范文淮?辦?___??___號?___《?淮濱縣行政?效能建設提?升年活動實?施方案》_?_通知各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、?政府，縣委?各部委，縣?直各單位和?各人民團體?：為了確??！靶姓?能建設提升?年”活動順?利推進，根?據(jù)《___?淮濱縣委、?淮濱縣人民?___加強?行政效能建?設的意見》?要求，現(xiàn)將?《淮濱縣行?政效能建設?提升年活動?實施方案》?印發(fā)給你們?，請結合實?際認真貫徹?執(zhí)行。效能建設年活動實施方案范文（二）?為全面貫徹?落實縣__?次黨代會和?縣委經濟工?作會議精神?，進一步轉?變政府職能?，轉變工作?作風，提高?行政效能，?提高公務員?素質，確保?全縣各項目?標任務的圓?滿完成。根?據(jù)《___?淮濱縣委、?淮濱縣人民?___加強?行政效能建?設的意見》?要求，現(xiàn)制?定如下實施?方案：一?、指導思想?以科學發(fā)?展觀為指導?，以推進行?政績效管理?、行政行為?監(jiān)督、行政?能力提升為?核心內容，?以人民滿意?為目的全面?落實上級各?項工作部署?;圍繞“抓?基層、打基?礎、拉高標?桿、激活細?胞”的工作?要求，實現(xiàn)?效率一流、?質量一流、?效果一流的?工作目標;?以健全行政?服務運行、?監(jiān)督機制為?重點，以工?作創(chuàng)新為動?力，努力實?現(xiàn)科學行政?、依法行政?、高效行政?、廉潔行政?，從而推動?全縣經濟社?會又好又快?發(fā)展。二?、實施范圍?、目標和任?務（一實?施范圍。行?政效能建設?提升年實施?范圍是各鄉(xiāng)?鎮(zhèn)、縣直各?部門和具有?公共行政管?理職能的事?業(yè)單位、垂?直管理單位?及其服務窗?口單位。?（二主要目?標：圍繞建?設依法行政?、務實高效?、規(guī)范透明?、清正廉潔?的目標，推?進行政行為?不斷規(guī)范，?依法行政水?平和科學民?主決策能力?明顯提高;?機關管理不?斷改善，各?項制度建?設體系較為?完備，行政?成本明顯降?低;履職能?力不斷增強?，辦事效率?和質量明顯?提高，加快?建立起行為?規(guī)范、運轉?協(xié)調、公正?透明、廉潔?高效的管理?體制和運行?機制，政務?環(huán)境得到明?顯改善，在?全縣形成“?任務快速落?實、工作高?效推進、環(huán)?境明顯改善?”的濃厚氛?圍，實現(xiàn)全?縣經濟社會?跨越發(fā)展新?突破。具體?目標是：?1、責任意?識大提升。?進一步增強?“保發(fā)展、?保穩(wěn)定、保?民生”的責?任感，努力?實現(xiàn)從“用?權意識到服?務意識”、?從“教條式?執(zhí)行文件到?開創(chuàng)性做好?工作”、從?“坐等服務?對象上門辦?事到主動下?基層解決問?題”的“三?大轉變”。?2、工作?質量大提升?。嚴格執(zhí)行?服務承諾制?、無缺位辦?公制、首問?負責制、首?席代辦制、?一次性告知?制、限時辦?結制等規(guī)定?，努力實現(xiàn)?服務受理“?零推諉”，?服務事項“?零積壓”，?服務質量“?零差錯”，?服務行為“?零投訴”的?“四個零阻?礙”目標。?3、工作?作風大提升?。積極倡導?___提出?的“要勤奮?好學、__?_;要心系?群眾、服務?人民;要真?抓實干、務?求實效;要?艱苦奮斗、?勤儉節(jié)約;?要顧全大局?、令行禁止?;要發(fā)揚民?主、團結共?事;要秉公?用權、廉潔?從政;要生?活正派、情?趣健康”八?個方面的良?好風氣;嚴?格落實市委?、市政府“?五禁止、?十不準”;?大力推行“?一線工作法?”，全力破?解經濟社會?發(fā)展的重點?、難點、熱?點問題。?4、隊伍素?質大提升。?認真學習省?委書記__?_提出“消?極也是一種?___”，?“消極__?_影響的不?僅是個人的?前途，更影?響我們的事?業(yè)、影響我?們的發(fā)展”?的要求，堅?持以效能提?升為重點，?以干部作風?建設與干部?使用、經濟?利益、責任?追究、輿論?導向“四掛?鉤”為手段?，建立“黨?校集訓、上?級短訓、單?位在職培訓?和個人自學?提高”相結?合的多層次?學習模式，?真正使積極?有為成為廣?大黨員干部?的自覺行動?，使科學發(fā)?展、跨越發(fā)?展、率先發(fā)?展成為全社?會的自覺追?求。5、?機關形象大?提升。堅持?長效管理與?提升形象相?結合的“六?大機制”：?“民主討論?、___醞?釀”的科學?決策機制;?“自學成才?、集中培訓?”的素質教?育機制;“?程序規(guī)范、?務實高效”?的機關運轉?機制;“歸?口負責、整?體協(xié)作”的?工作協(xié)調機?制;“本人?自查、領導?督查”的督?查督辦機制?;“順向問?責、逆向負?責”的責任?追究機制，?努力營造一?個心齊氣順?，風正勁足?，政令暢通?、工作高效?的工作環(huán)境?，樹立行政?機關“為民?務實、高效?清廉”的良?好形象。?（三主要任?務：通過規(guī)?范行政行為?，加強政務?運行過程的?管理和控制?，強化行政?效能監(jiān)察，?落實效能提?升的各項保?障措施，?達到行政效?能的逐步提?升。共四大?類___項?任務：規(guī)范?行政行為：?1、強化?執(zhí)行力建設?，實施“執(zhí)?行力提升”?活動。2?、健全科學?民主決策制?度，做到決?策的過程公?開、結果公?開，民主科?學。3、?完善行政執(zhí)?法管理制度?，做到主體?程序合法、?內容合法，?法律效果和?社會效果有?機統(tǒng)一。?4、深化黨?務政務公開?，維護公民?、法人或其?他___的?知情權、參?與權、監(jiān)督?權、救濟權?。加強政?務運行程序?管理：5?、深入落實?“首問責任?制、限時辦?結制和責任?追究制”三?項制度。?6、清理和?規(guī)范行政審?批項目，實?施流程再造?、限時辦結?。7、加?強行政審批?服務中心建?設、完善標?準化管理模?式，提高辦?事效率。?8、健全服?務企業(yè)長效?機制，實施?“關愛手拉?手”和“服?務零阻礙”?活動。強化?行政效能監(jiān)?察：9、?建立健全行?政效能監(jiān)察?體系，對各?部門開展行?政效能建設?情況進行指?導監(jiān)督檢查?。10、?開展專項行?政效能監(jiān)察?。縣委、縣?政府督查室?和縣___?監(jiān)察局要分?工合作，形?成監(jiān)督合力?。11、?紀檢監(jiān)察機?關要完善群?眾和客商投?訴處理機制?，客商投訴?中心向社會?公開投訴電?話，暢通群?眾來信、來?電、來訪訴?求渠道。?12、完善?行政審批電?子監(jiān)察系統(tǒng)?。效能建設?保障措施。?13、建?立行政效能?建設的領導?體制。1?4、加大干?部作風督察?力度。1?5、提__?_伍素質。?16、建?立完善績?效評估體系?。17、?加大責任追?究力度，以?鐵的紀律保?證各項工作?順利推進。?18、建?立績效管理?的長效機制?，鞏固效能?建設成果。?三、實施?步驟和方法?效能建設提?升年活動分?四個階段進?行。（一?）宣傳發(fā)動?階段（__?_月___?日—___?月29日?）?？h召開?效能建設提?升年活動動?員大會。各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部?門要認真學?習貫徹落實?會議精神，?結合實際制?定專項治理?方案?？h電?視臺開辟“?提升效能”?活動專欄，?定期報道活?動開展的情?況。在全縣?開展“效能?淮濱建設我?有責”大討?論，形成“?人人講效能?、合力抓提?升”的濃厚?氛圍。（?二）查擺問?題和重點檢?查階段月_?__日—_?__月__?_日）（3?。圍繞治理?重點，堅持?邊查、邊糾?、邊改，在?查糾中重點?抓好“八對?照八檢查”?：一是對照?思想解放的?要求，檢查?發(fā)展意識強?不強。二是?對照服務大?局的要求，?檢查責任意?識強不強。?三是對照創(chuàng)?新克難的要?求，檢查化?解工作矛盾?和問題的能?力強不強。?四是對照工?作落實的要?求，檢查履?行職責行動?有沒有，看?是否完成和?超額完成年?度目標任務?。五是對照?團結協(xié)作的?要求，檢查?個人之間、?部門之間配?合-6-協(xié)?作強不強。?六是對照履?行“一站式?”服務的要?求，檢查進?駐行政服務?辦事大廳是?否到位，服?務對象是否?滿意；七是?對照優(yōu)化投?資環(huán)境的要?求，檢查是?否做到親商?、安商。八?是對照廉潔?從政的要求?，檢查有沒?有“三亂”?現(xiàn)象和吃拿?卡要、以及?“不給好處?不辦事，給?了好處亂辦?事”的現(xiàn)象?。（三）?整改評議階?段（___?月___日?—___月?___日）?。對查擺出?來的問題，?要認真進行?整改，__?_民主評議?。一是認真?研究整改方?案，制定具?體措施，落?實責任人員?，明確整改?時間，并報?縣效能建設?提升年活動?___。二?是公開承諾?。各部門要?在媒體或新?聞發(fā)布會上?公開承諾，?接受社會監(jiān)?督。三是開?展公眾評議?。各部門要?將“依法行?政、工作作?風、服務態(tài)?度、勤政廉?政”等方面?整改情況進?行公開，接?受評議。評?議方式公開?、結果公開?。四是建立?長效機制。?縣___監(jiān)?察局將__?_專人公開?受理投訴、?查處典型案?件。對因整?治不力，效?果不佳單位?，要追究單?位主要領導?的責任。?（四）檢查?驗收階段（?___月_?__日—_?__月__?_日）。邀?請___、?政協(xié)委員參?加，人社、?法制、政府?督查、審計?、統(tǒng)計等有?關部門人員?組成專項檢?查組，采取?明察暗訪等?方式，對開?展效能建設?提升年活動?成果進行評?估、檢查、?驗收。-7?-（五）?總結獎懲階?段（___?月___日?—___月?___日）?。對___?措施得力、?成效顯著，?年終綜合評?議得分排序?前___名?的單位，縣?委、縣政府?將予以表彰?和獎勵；對?整改不力、?群眾反映強?烈的、年終?綜合評議得?分排序后_?__名的單?位，將通報?批評，限?期整改。整?個活動結束?后，對活動?控制過程和?結果以及好?的典型材料?整理歸卷，?形成項目模?式資料上報?。四、工?作要求（?一）加強領?導，嚴格落?實責任。縣?成立“效能?建設提升年?活動領導小?組”，領導?小組下設辦?公室。各級?各部門要結?合本單位實?際，確立效?能提升主題?，完成規(guī)定?動作，創(chuàng)新?自選動作。?要做到認識?到位、__?_領導到位?、措施到位?，精心__?_，抓出成?效。（二?）明確職責?，加強部門?協(xié)作。要實?行“黨委統(tǒng)?一領導，黨?政齊抓共管?，部門各負?其責，社會?積極參與”?的效能建設?